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1、 学生会成员个人工作计划13篇学生会成员个人工作规划1 一、主要工作规划 （一）加强与主席团和学生会各部门的沟通，加强部门间的工作指导和沟通，仔细听取批判建议，加强学生会办公室的职能建立和内部成员队伍建立，充分调动每位成员的热忱和积极性，发挥个人潜能。与此同时我认为还应当加强部门内部的自我反省和自我批判，这样更有助于部长和干事的成长和沟通。 （二）严格加强学生会的治理，做好本学期活动和会议的签到工作。在新学期的各项会议、活动中严格抓考勤，做好每一次考勤记录，统一表格签到。加强纪律的治理。 （三）做好会议记录。办公室在学生会内部及相关的各项会议工作上，要严格组织、秩序安排，使其顺当有序进展，并做
2、好每次会议记录。每两周定好一个例会，通过会议更好地运作整个工作程序和沟通。 （四）完成文件的整理和归档工作。为了使上级布置的任务落实到工作实际当中，文件是不行缺少的帮手，因此办公室的文件起草以及整理归档工作就显得尤为重要了。在本学期的工作中我会协作上级完成对于重要文件的起草，也会与本部的成员们一起努力做好整个团总支全部文件资料的整理，归类收档各种文件资料、规章制度，使各种信息准时传达、公布。这项工作是特别重要的，这是确保整个团总支学生会工作有据可依、有案可查的根本措施。 （五）协作书记、副书记做好各项工作。在做好我们办公室本职工作的同时，我也会积极协作上级领导开展团总支的整体工作，尽自己的力所
3、能及，帮助书记、副书记等上级做好各项工作的部署、规划和实施。协作上级传达校部、系部的各种文件精神，落实到各个团支部。 （六）协调其他部门进展工作。与此同时，也要与团总支的其他兄弟姐妹一起，相互协调开展各种活动。协调组织团总支各部门筹划、调派、统一开展各式活动，确保各项活动顺当开展、完成，从而使整体工作到达化。 二、个人素养培育规划 （一）首先熟识学生会的环境，包括人文环境、地理环境、关系环境等，尤其是人文环境，包括各部成员之间委员与部长，以及各部门的设置和功能，学生会的功能等，这是开展工作的前提：注意时间观念是办公室对成员提出的第一个详细要求；激发成员的荣誉感，珍惜时机，珍惜荣誉，是我们所供应
4、并贯彻的。 （二）擅长发觉问题，学会自主解决问题身为一名干事，任务就是做好部长安排下来的事务，但并不是让你干什么你就干什么般机械地做事。应当以仆人翁的身份，自己能解决的问题就要自主地去解决，不要总请示上级，这样能避开不少麻烦，也是自我力量的一种提高。 三、学习治理理念 （一）学校治理工作像企业治理一样，需要简洁明白的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。 （二）社会高速进步，学校治理快速进展，所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着一切效劳学生的宗旨，作到快速的效劳，确保学生工作的顺当进展。 （三）有了简洁的号令和快速的传达作保证，就可到达办公室追求的工作目标高效。 （四）友情是一笔珍
5、贵的财宝，它将使我们的工作进一步升华，更加趋于团结与统一。 学生会成员个人工作规划2 一、工作定位及目标 1、做好学生会例会的考勤工作和工作记录。 2、整理并妥当保管好各部门、各项活动的规划、总结，做好存档工作。 3、参加到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结 4、安排好学生去辅导员办公室值班。 二、本学年工作 （一）仔细完本钱职工作秘书部的主要职能： 1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。 2、考勤工作，坚持开会准时签到，将会以表格性质的名单来记考勤。 3、全部活动的拍照，活动后写新闻稿。 4、定时整理好学生会内部的公共财务，对所需的物品能准时通知教师。 5、外出选购，开发票。
6、 （二）积极参与学生会活动由于系学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时赐予大力协作。做好与各部门联系的桥梁与纽带作用，使学生会正常运行。 （三）加强部门自身建立培育熬炼干事力量：作为一个幕后工作比拟多的部门，秘书部与各部门的、联系比拟多，参加到各部的活动中去记录并监视。因此，要全面提高秘书部的工作力量，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部门的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施： 1、加强本部门的团队精神建立，树立良好的工作形象。 2、加强与其它协会的合作与沟通，合理安排工作。 3、学习，力争做到“工作业务优秀，学习成绩优秀”的双优
7、学生干部。 4、活动时，尽量让秘书部的每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书部成员对于学生会工作的整体把握。 5、努力转变创新的理念怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。工作创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新。 （四）部门活动规划由我们部门主办一个活动，详细活动有： （1）就学生当前的学习和生活为话题，举办一个辩论赛； （2）做一个独具我系特色的电脑学问有奖问答。 三、工作要求 1、“第一态度”，工作态度要仔细恳切，待人接物要热忱礼貌，开展工作要全面细致。 2、“第一时间”，对待工作不得推脱，在任何时候都能准时保质保量的完成任务。 3、“第一效率”，
8、工作要讲求方法，准时总结思索，遇到事情要准时调整，提高工作进程。加强工作效率。以上便是我们部门新学期的工作规划，盼望在将来的一年里，我们秘书部能帮助好教师与各部门，将学生会越办越好。 学生会成员个人工作规划3 我这是我第一次进入大学的活动，也是我人生的第一次打拼，以前从没有写过工作规划的经受，也让我有了第一次，那么多的第一次组合在一起我是多么幸运。 听完了学生会干部的教育会，我真为自己捏一吧汗，我想我规划要做的第一件是就是通过外连部的第一个月试用期，用自己的努力。不然别的规划都是枉然，可规划还是规划，总得为自己要干的事，要得目的了解亲出。 1，凭借自己超强的适应力量，容入外联部这个整体，了解他
9、的工作性质，工作内容，及其工做的重点，搞好部门内的人际观系，尤其是我的搭挡。 2，为*学院在*月中旬举办的校园白花艺术节拉一笔赞助费，第一次去的进步，喝彩。 3，再接下来的少数民族茶花会，和校园篮球赛上，努力帮助拉咱助，这才是外联部的本职事物。充分发挥胆大，心细，脸皮厚的外连部的特性，努力。 4，为较大的冬季运动会拉赞助，且努力胜利。拒绝，被拒绝，再次被拒绝，都要扬起自己的笑脸迎上去笑里藏刀，呵呵。 5，取别人的特长，补自己的短处，规划不是一成不变的，要有面对风险的力量，再超越。再有别的任务是，在座更正，与细化，加油。 6，不由于自己是学生会的就嚣张跋扈，就不把同学放在眼里，自恃过高，努力搞好
10、同学间的关系。 7，我们是学生，学生的职责是学习。不忘自己的学习，再一些细小的细节上多留意，不让自己懊悔。 8，遵守学生会的纪律，不拖拖拉拉，讲究效率，开会做笔记，不迟到。 在这绚烂的岁月里，扬起你的笑脸，去争创自己的辉煌。 大学的日子要充实的度过，不要在浑浑噩噩的象以前一样，我从今日起步。 学生会成员个人工作规划4 一、工作的态度 俗话说：“细节打算成败，态度打算一切”。首先，我应当清晰自己的本职工作，用一颗寻常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好细节工作，踏踏实实。 二、部门的团结 一个优秀的集体，必定是一个既和谐又团结的
11、集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期盼的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和谐，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部门共同制定出学生干部内部治理的制度。 三、成员的意见 任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为学生干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里；集思广益，才能做好每件事情。 四、部门的联谊 我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。建议举办学生干部互动沟通活动；如：拔河联谊活动、分工承办学生活动等，以此增进了解、增进
12、沟通、增进联谊。 五、工作的总结 不断学习不但总结，我想这一点应当是比拟重要的。当我们始终忙着往前飞奔的时候，不时的回头看看，或许你会发觉很多问题。因此，要在每次例会中总结过去，反思缺乏，发觉问题解决问题，脚踏实地，才能做好各项工作。 六、学习的天职 无论我们怎样仔细的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，熬炼自己各方面的力量，努力把自己培育成为一名合格的大学生。 七、活动的标准 应当不时的举办一些学生会活动，来丰富同学们的课余生活，同时能够创立一种良好的文化气氛。然而，我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象，活动过于频繁，影响力较小，成绩不太显著；因此，建议标准
13、好各类学生活动，一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办；活动要求不在多而在精。 八、公益的城职 “为人民效劳”，我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好效劳工作。举办一系列的公益活动；如：带文艺节目进老人院公演，长期集爱心资金定向资助贫困学生，为社区或公共场所做清洁让我们走出校园，融入到社区和农村，扩大学院的影响力。 学生会成员个人工作规划5 一、在新学期开头，我会做好我系XX届的迎新工作，我也将积极的协作学生会里其他的迎新活动，真正做到为心声效劳，便利新生，是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。 二、有句话说的好“学习是学生的天职”信任大家也和我一样，在大学
14、学习了一年，更信任大家都知道大学和高中的学习有很大的差异，为使XX届的新生及早正确自己的定位，避开走弯路，我会依据我们部关于学习的特性来进行一个学习沟通会，让新生初步了解大学，感受大学。 三、在学风建立方面，连续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考察上课出勤率，将这一措施落实到实处，这也是学习部日常工作之一，考察方案如下： 1、首先，带着XX届的学生考勤，让他们逐步了解学习部考勤的详细流程，让他们熟识在学习部所干的事物。 2、然后，让他们分小组，每天由专人负责每天的考勤状况。 3、最终，有专人负责每周到办公室统计出勤表，并公示缺勤人员名单。 四、科技文化艺术节降临
15、之际，我会积极投入到各种活动中，引导他们组织各种活动，指导他们举办各种活动的流程，怎么做，我们会相继开展演讲竞赛、诗词文化大比拼系列活动、学问竞赛、辩论赛等等。 学生会成员个人工作规划6 一、加强内部建立，标准工作流程。 1、加强对爱心社章程的学习。 2、制定并完善宣传部部门制度。 标准宣传部部门制度，加强大家对宣传部职能以及定位的熟悉。找出爱心社宣传部与院系宣传部的不同。 标准工作流程，责任到个人，提高现在的工作效率，为以后的工作削减不必要的麻烦，而以后的工作开展也应在固有模式上突破与创新，而不拘泥与此。 加强考核、纪律制度的标准，增加大家的责任意识，并在肯定程度上起到标准作用。 改善例会制
16、度，适当缩短例会时间，提高开会效率。并逐步试行轮番主持例会制度，增加大家的仆人翁意识。 3、整理、编排部门学习资料。 二、加强与各个部门之间的合作，抓好对内宣传，做到“大宣传”。 我们要积极、主动地去参与全社型及其其他部门活动，以宣传的敏锐性去发觉应当在全社内宣传、强化、引起大家注意的一系列问题或者观念，带动全社社员去重视、宣传。 积极地给各个部门的社员强化宣传意识，努力让爱心社里的没一个社员都做到“走到哪里，就宣传到哪里。” 在全社范围内广泛征集文章，作好社刊、简报等对内宣传的文字材料，并和办公室内板报宣传一起准时向大家汇报社团动态，各个部门工作重点等等。 全力推出论坛，并完善网络宣传，社内
17、动态、社内活动等的文字材料电子化准时上传，如电子简报，电子影展（局部），努力将论坛打造为一流的爱心沟通平台， 加强和高校爱心联盟、其他公益性组织的联系，将其可取之处借鉴过来，带动全社共同学习。加强与学校党委宣传部，团委，校报等校内外宣传媒体的联系，拓开宣传途径，推动爱心事业的进展。 三、针对宣传部的技能特点，积极拓展筹资业务，做到“小外联”。 加强与外联部的合作，合理调动外联部与宣传部的人力资源，连续开展海报、展板的业务。并将业务宣传费用与社团宣传费用严格区分开来，便于本钱核算与财务治理。 积极、主动上门去拉有关宣传材料的赞助，为社团节省日常宣传费用开支。 四、增加我们的效劳意识。 在社团学习
18、中灌输主动做事的意识，让大家都自觉地把其他的社员从工作中解脱出来。 以贺卡、电子贺卡等形式做好社员、社友会及其教师等的生日或节日庆贺。使效劳更为人性化和温馨化。并以此感谢帮忙我们、关怀爱心事业的.教师和同学。 学生会成员个人工作规划7 一、加强内部建立，标准工作流程。 1、加强对爱心社章程的学习。 2、制定并完善宣传部部门制度。 l标准宣传部部门制度，加强大家对宣传部职能以及定位的熟悉。找出爱心社宣传部与院系宣传部的不同。 l标准工作流程，责任到个人，提高现在的工作效率，为以后的工作削减不必要的麻烦，而以后的工作开展也应在固有模式上突破与创新，而不拘泥与此。 l加强考核、纪律制度的标准，增加大
19、家的责任意识，并在肯定程度上起到标准作用。 l改善例会制度，适当缩短例会时间，提高开会效率。并逐步试行轮番主持例会制度，增加大家的仆人翁意识。 3、整理、编排部门学习资料。 二、加强与各个部门之间的合作，抓好对内宣传，做到“大宣传”。 l我们要积极、主动地去参与全社型及其其他部门活动，以宣传的敏锐性去发觉应当在全社内宣传、强化、引起大家注意的一系列问题或者观念，带动全社社员去重视、宣传。 l积极地给各个部门的社员强化宣传意识，努力让爱心社里的没一个社员都做到“走到哪里，就宣传到哪里。” l在全社范围内广泛征集文章，作好社刊、简报等对内宣传的文字材料，并和办公室内板报宣传一起准时向大家汇报社团动
20、态，各个部门工作重点等等。 l全力推出论坛，并完善网络宣传，社内动态、社内活动等的文字材料电子化准时上传，如电子简报，电子影展(局部)，努力将论坛打造为一流的爱心沟通平台， l加强和高校爱心联盟、其他公益性组织的联系，将其可取之处借鉴过来，带动全社共同学习。加强与学校党委宣传部，团委，校报等校内外宣传媒体的联系，拓开宣传途径，推动爱心事业的进展. 三、针对宣传部的技能特点，积极拓展筹资业务，做到“小外联”。 l加强与外联部的合作，合理调动外联部与宣传部的人力资源，连续开展海报、展板的业务。并将业务宣传费用与社团宣传费用严格区分开来，便于本钱核算与财务治理。 l积极、主动上门去拉有关宣传材料的赞
21、助，为社团节省日常宣传费用开支。 四、增加我们的效劳意识。 l在社团学习中灌输主动做事的意识，让大家都自觉地把其他的社员从工作中解脱出来。 l以贺卡、电子贺卡等形式做好社员、社友会及其教师等的生日或节日庆贺。使效劳更为人性化和温馨化。并以此感谢帮忙我们、关怀爱心事业的教师和同学。 学生会成员个人工作规划8 1、学生会秘书部担当着学生会内部的协调工作并帮助学生会主席团工作，秘书部的枢纽关系到整个学生会的运转，极为重要。我会仔细履行秘书部的职能，仔细准时的做到上传下达，左右疏通，使各部门建立良好的工作沟通，便利学生会顺当进展。 2、仔细做好学生会会议的工作记录，准时负责收集好各部门的活动资料。由于
22、学生会各部门分工不分家，所以，我们除了做好本职工作外，在其他部门组织活动时，赐予大力协作。 3、从自身做起增加与干事的沟通，培育彼此的默契程度，加强部内的合作意识，提高人际交往力量，积极协作或参与各部门组织的活动。 4、酷热六月份的完毕，秋高气爽的九月也将在不知不觉中到来，新一届的学生也在凉快的秋风的降临，学生会干事也将为新一届的到来而做充分的工作预备。 （1）充分积极协作部门的招新工作。 （2）把握学生各个成员之间的。联系方式，便利以后各个部门的通知。 （3）帮助各部门做好招新工作，并进展本部门的招新工作，吸纳一批有细心，急躁，责任心的新生作为部门干事。为部门日常工作的开展预备充分的人力资源
23、。 （4）学生会招新。秘书部做好信息记录。严格把关监视，自己在工作中，总结上学期工作阅历，做好本学期的工作。 （5）为了让新一届的学弟学妹们，感受到大学生活的乐趣，我们将做好一切预备，为学弟学妹们预备一场精彩的迎新晚会，积极协作各部门工作，让工作顺当进展。 身为学生干事秘书部的成员之一，我会更加努力连续将以热忱，踏实的工作态度坚持不懈积极工作。会在总结以往阅历的根底上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的进展奉献自己的力气，也盼望群众传媒系的干事们加油！ 学生会成员个人工作规划9 一、常规工作 1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床
24、下或阳台整齐摆放，桌子上的杯子之类的东西整齐摆放，或置于桌膛内部。 3、假如消失锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一宿舍连续消失两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。把抽查成绩以展板的形式张贴出来，不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。 4、为了给广阔同学们起到榜样作用，还将对学生会干部的寝室进展不定期抽查。 5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进展检查。卫生检查的时间定于下午4：30。 6、为了促进宿舍方面更快的进步，检查宿舍实行男生、女生协作一起来查各个宿舍。（包括女生宿舍） 二、宿舍文化建立 1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的宿舍生活
25、，宿管部将进行宿舍设计大赛，宣传标语的征集等活动。 2、每月评出文明宿舍，授予流淌红旗并通报表扬。 三、内部工作制度建立 1、在工作中肯定不搞歪风邪气，事实求是干好学院，系交给的任务。 2、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。 3、留意对干事的培育，仔细完成对干事的考核，定期召开宿管部会议。 4、平常多联系同学，多发觉问题，维护学生根本的利益，积极向系里反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的大事。 6、依据以前宿管部的工作状况进展工作总结
26、，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 7、努力协作各部门绽开各项活动，提高学生会的办事效率。 8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象效劳于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。 学生会成员个人工作规划10 经过层层选拔我有幸参加学生会组织部，作为学生会的一名成员，我有责任和义务做好学校安排的每一份工作，并且作为一名新成员应当跟随部长、副部长以及学哥学姐学到更多的东西，为组织部、为学生会、为学校尽一份微薄之力，同时，也应当跟新成员沟通好，相互学习，相互促进。 并制定如下工
27、作规划： 一、仔细完本钱职工作 1、写以红色经典为主题的演讲竞赛筹划书，干好本职工作，确保竞赛顺当进展 2、仔细看好以往推优以及党员、团员的底子 3、当印章到位时，全力以赴完成印章工作 4、仔细承受新进干事培训，仔细负责，做一名合格甚至优秀的新进成员 5、听从教师、部长、副部长、以及其他上级的指挥并且完成任务，同时与其他部门协作好，便利各项工作顺当进展 二、开展的活动 4月中旬下旬开展以红色经典为主题的演讲竞赛。盼望充实同学们的课余生活，并且了解红色文化，学习“革命精神”。充分展现同学们的风采，丰富校园文化，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。 三、工作要求 1、工作仔细、认真、负责 2、有
28、团结精神，记得“聚是一团火，散是满天星” 3、喜爱自己的部门，深深牢记自己是组织部的一名成员“生是组织部人，死是组织部死人” 4、有礼貌，敬重他人，留意言谈举止，无论是教师、学哥学姐亦或是同届同学都要敬重他们 5、在工作中积存阅历，提高水平。 学生会成员个人工作规划11 （一）办公室 1、定期整理归纳工作资料（包括规划书、工作总结、会议记录等）； 2、改善办公室环境，加强办公室治理，制定部门工作职责与标准； 3、做好学生会值班及签到的检查工作和催促工作。 4、开展学生会干部年度评优工作时，检查各干事在一学年中违规违纪行为，作为重点参考； 5、做好学生会换届选举工作。 （二）学习科技部 1、组织
29、学生会调研活开工作； 2、学生会查课工作的安排及汇报，要做到消失问题第一时间报到各辅导员手中，并做好纪录交系总支审查。 3、做好辩论赛的安排工作，准时把握社会和学科动向，以便为为辩论赛做好预备工作。 4、在学生会网上开拓“大学生论坛”，紧跟时事热点、校园热点，开设不同专题，并提倡学习第一，其他其次； （三）学生会宣传部 1、更高质高效传达学生会工作和活动，做好学生会各项活动的宣传工作，包括迎新纳新。迎新晚会。活动。趣运动会。院系聘请会双评等等系列宣传任务； 2、做好系学生会网站的更新工作。 3、进行书法培训课，提高宣传部干事的书法水平，并在培训过程中加强沟通。 团总支宣传部 1、做好院系各大事
30、情的新闻纪录，好的事迹，准时在学院网站发表。 2、连续做好宣传栏治理工作，包括宣传栏标准使用、借用条例、检查登记以及宣传维护工作； 3、追踪报道学生会系统活动，搞好网站宣传工作。 （四）体育部 1、举办好系篮球赛相关工作，把高水平篮球运发动登记，为校篮球赛做预备。 2、好运发动的选拔与培训。 3、做好院运动会的工作，相应结果准时汇报。 （五）外联部 1、做好学生会的外联工作，并加强实践，深入到社会，为同学供应更多的社会实践时机； 2、举办大型联仪活动，让学生们的活动更加丰富多采。 3、收集并统计出各院系学生会拥有的音像器材的种类及数量，并编制成表，便利学生会系统开展活动时租借音像器材。 4、做
31、好与个系外联部几公关部的沟通几沟通。 5、院系各部门联系方式的收集。 （六）组织部 1、做好新生团员的登记工作，并准时的把握各班团支书的联系方式并与以存挡。 2、组织并协调外联部组织好系学生会各种活动。 3、做好团费的收缴工作，并准时把握学生的各团员证件及档案的治理。 （七）女生部 1、不断突破、创新，组织开展一系列具有时代女性特色的文化艺术、消遣活动。今年，我们将会大力提倡男女生共同参加，增进男女生之间的了解与沟通； 2、连续关注全校女生的状况，并充分利用学生会网站这一资源，在学生会网站上开设女生信箱，鼓舞广阔女生以上网投稿等方式倾诉心声，我们会准时向有关部门反映广阔女生的实际意愿和需要，维
32、护广阔女生的权益。 学生会成员个人工作规划12 一个学期又在一个劳碌而不经意间悄然而过，一个新的学期又来到我们身旁，作为学校学生会里的一名成员，我有责任把学校给予的每一项工作做好。依据大学生艺术团本学期工作要点，结合院学生会工作实际，特定学生会个人工作规划如下： 一、仔细完本钱职工作 1、每天按时签到，每周按时开例会。 2、仔细完成学生会安排的任务：排球赛后勤组、办公室值班等。 3、学习学生会工作精神，仔细、严谨、负责的做好每一件事，听从组织安排，效劳全体同学。 4、充分发挥主观能动性，发挥想象力和创新力，积极筹划艺术团的全部活动。 5、仔细做好艺术团招新活动，负责好每一个细节。 二、开展丰富
33、多彩的校园活动 （一）预备中的活动 为弘扬爱国主义和民族团结精神，构建和谐校园，丰富校园文化生活，向经典致敬，为英雄唱歌，学校在五月马上进行以学院为单位的红歌合唱大赛，为迎接此次竞赛，学生会大学生艺术团将投入更多的精力在对合唱队的训练中。作为大学生艺术团的一员，我会做到以下几点： 1、做好合唱队招新工作，积极宣传，听从部长及副部长的安排，积极与本部门干部协同合作。 2、做好申请教室、安排排练时间、通知队员、请教师指导、严格打好队员考考勤的工作。 3、积极主动与合唱队队长协作。争取使职教学院大学生艺术团合唱队在红歌合唱竞赛中取得好的名次。 （二）筹划中的活动 1、职教学院歌手大赛。（筹划已做好，
34、需经学院领导批准） 2、职教学院打跳晚会。 3、五四青年节学院合唱竞赛。 三、提高个人素养 1、对待工作严谨仔细、布满干劲与热忱。 2、礼貌，在工作中留意自己的言谈举止。 3、在实践中积存阅历，娴熟业务，提高水平。 4、提高与其他干部的合作力量。 学生会成员个人工作规划13 一、踏实工作、文明执岗。 为使纪检部具有更加强大的分散力和责任意识，从开学的第一周起，带着部员开会决议本学期工作目标，灌输仔细学习、踏实工作、文职执岗的工作理念。连续发扬上学期“公正、公正、准时、准点、严查”的工作方针，做好常规的检查工作。对于违反校规校纪的同学进展登记，每周一次小结并发放给各班主任。 二、加强组织治理，落
35、实责任分工。 各项文职分工明确，每周分数统计皆有两名或两名以上成员共同完成，工作程序上环环相扣，各项资料特别存放，大大削减分数统计失误的同时，在工作效率上显著提高。 三、增加内部沟通和了解，强化团队意识。 “话不说不通、纸不桶不透”想要同心协力，必需多做沟通、多做沟通。除了每周一次的工作会议外，我们还通过组长反映，对遇到工作难题的成员做私下心理指导，让纪检部每个成员都能感受到大家的暖和。 四、招才纳贤，补充纪检部后备力气。 为了更好的帮助学校、教师的工作，更好的效劳同学，纪检部需要连续选拔一批新的后备人才。为了有更充分的力气来完成纪检部各项工作，将以公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工
36、作力量和效劳意识的新成员。并在初期有意识的组织对新生进展培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。 五、协作学校和其他部门的工作。 学校的工作是一个大的整体，我们必需相互协作才能完成各项任务。纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，在各类各型的活动中联合组织、帮助协作，共同携手一起为制造学校良好的教学及学习气氛努力，为同学们效劳，为学校做奉献。 六、建立平台，挖掘潜力。 在第一个学期里，我们给每位部员公平的时机施展才华，相互沟通阅历、结对学习。用一年的时间选择出工作力量强，仔细负责的人员进展强化性指导培育，以便他们可以更好的迎接下一届工作。 七、了解同学们的意见和建议，准时调查反应。 我们会虚心承受教师同学们的意见和建议，有则改之，无则加勉，努力工作。深入到同学中间了解状况，自查缺乏之处，并在部内进展争论整改、准时赐予反应。 八、每月必将检查一次全部的工作状况，并准时发觉问题，解决问题。 面对新的一年，我们整装待发。纪检部将尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程！