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1、 学校后勤部主任4月份工作计划_学校后勤部工作计划 一、思想工作 在学校集团董事会、党委的统一正确领导下，教务室工作将紧紧围绕学校“十一五”进展规划，坚固树立全心全意为教育教学效劳，为学校效劳，为广阔师生效劳的理念。力争全员效劳素养进一步提高，效劳质量、效劳水平进一步提高，早日实现国内一流，国际知名的中华名校和首批“五星”高中作出后勤应有的积极奉献。 二、常规工作 本学期我们要进一步强调工作纪律，杜绝迟到、早退现象，严格执行学校 的病事假制度，严禁无故旷工、不到岗状况，有则改之，无则加勉。进一步强化工作的标准性、自觉性、主动性和制造性，树立昂扬向上的团队精神和仆人翁精神，从而做到让“每一位师生
2、满足”。 三、业务工作 1、学籍治理 学籍治理是教育主管部门为了全面贯彻党的教育方针，加强和改革学校治理，大面积提高教育质量的重要举措，也是学生就学的“门票”。 在学籍治理工作中，我们将进一步仔细研读江苏省全日制一般高级中学学籍治理规定和邗江区教育局学籍变更办理方法，严格根据规定办理好初一、高一新生学籍的纸质档案和电子档案及其学生休学、退学、转学、借读和注销等手续，不徇私枉法。 同时积极协作德育室、团委以及各年级组讨论制定学生综合素养评价实施方法，仔细做好新课程、新高考形势下的学生成长档案。 2、成绩处理 考试成绩是衡量学生学习状况的一个重要标准，也是衡量教师教学水平和教学效果的一个重要标准，
3、同时，考试结果对于高三年级而言具有很高的时效性，因此，成绩处理的精确性、准时性特别重要，为此，教务室全体成员要进一步苦练输入指法和速度，仔细研讨excel中公式、函数、数据处理和分析等内容，进一步提高速度和精确性，保证各年级教学工作的正常进展，努力做到让每一位教师满足。 3、考试、报名 考试考务和考试报名、报盘工作是教务员工作的一个重要组成局部，本学期我们要进一步做好期中、期末、高三、其他各年级考试考试考务工作等等。我们教务室全体成员将进一步团结协作，分工合作，相互补位，努力做到仔细、细致、准时、无过失。 4、督导、胜利课堂、需改良课堂的评比 本学期将连续协作教育教学部各主任，每周按时安排督导
4、及督导材料和胜利课堂等评比材料的收集、汇总和统计工作。 除此之外，我们要主动帮助学校领导仔细实施学校的教学工作规划；按时编制校历、课程表、作息时间表，统计、发放每周公开课；准时安排听课、调课、代课；仔细核对、统计好各年级的名册、人数；处理测算好各年级的各项指标，以保证学校的正常教学秩序，有效地支持学校的教育教学工作。 本学期是邗中进展的最关键的时期，我们将改良上学期工作中的缺乏之处，扬长避短，努力做好各项工作，为把邗中建立成为“国内一流，国际知名”的中华名校而努力奋斗。 后勤部部长4月份工作规划 以下是小编为大家整理的关于后勤部部长4月份工作规划的文章，盼望大家能够喜爱！ 本人自接手选购部工作
5、以来，始终以效劳生产需要，掌握选购本钱，供应高性价比物资材料为已任。经过不断的学习和实践，针对本部门所负责选购工作目前的状态，现对2023年5月的工作做出如下规划： 一、供给商的选择。首先我们选购部做到多多开发物料资源，调查价格，做到货比三家，掌握价格审核流程，让选购部的工作透亮化，并且建立完整的选购部供给商档案及物料申购档案。做为公司合格供给商必需要能做到准时，保质，乐于沟通等几个方面。本人规划完成现有原材料供给商的评定工作，为公司后期的大批量生产做好预备。同时进一步进展新的供给商网络，用以获得最抱负的选购价格和品质。二、账务的清理。选购是一份繁琐，简单的工作。同时由于其工作性质关系，对公司
6、产品的本钱有直接影响。另外由于相关物资在选购工作的运作过程中不行避开的有退，换，修，废等状况发生，因此必需对每一批物资的选购以及合同执行状况进展台账记录，并且做好跟踪检查，定期盘点。这是本部门的日常工作，目前也始终都在执行着，2023年5月本部门将进一步对本项工作进展完善。努力做到每笔定单的进展状况都可追溯，可查核。三、品质保证。本部门相关人员将常常前往车间了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进展跟踪，了解相关参数指标性能，收集数据进展同类产品的比照。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估量录四、本钱掌握。2023年，本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除选购价格等方面的掌握外
7、，还将其它方面的本钱掌握纳入治理优化的范围内，详细方面如办公物品的使用，电脑的使用治理，物资运输费的掌握等方面。五、选购效率。2023年，我部将进一步完善的供给商网络的建立以及选购模式的优化，尽可能的削减选购周期，提高选购的效率和准时性。并且对各种物资的选购周期进展统计计录，供应各请购单位制定请购规划时的参考。六、特别状况的处理。因供给商生产力量的缺乏，或其它缘由引发选购特别时，我部将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对特别状况的发生缘由进展分析处理，记录在案;如有必要，将进展法律程序进展公司利益的维护工作。七、部门之间的协调独木不成林，选购部做为一个效劳性部门，将谨记自己的职责，将一切以
8、公司为重，与公司其它部门分工协作，提高生产效率，降低本钱，使公司效益化，为公司进展供应助力。学校后勤部工作规划范文 以下是小编为大家整理的关于学校后勤部工作规划范文的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、指导思想 根据学校总体要求，从便利师生优化效劳动身，结合后勤工作实际制定本规划。二、工作目标1、加强安全工作，确保水、电、气、交通、饮食安全，不发生火灾、交通、人身伤亡、食物中毒等各类安全责任事故。2、加强食堂治理，严把选购、制作、销售、核算、消毒关，确保师生吃饱、吃好。加强从业人员治理，努力提高卫生质量和效劳质量。逐步提高师生就餐满足率，逐步实现食堂治理标准化。3、各项修理工作要反响快速，修理准时，
9、努力提高工作时效，积极发挥后勤保障作用，做到跑水、断电等紧急状况随时抢修，常规修理两个工作日完成，需借助外部力气修理的保质完成。4、加强材料选购治理，确保质量，价格合理，供货准时。充分发挥师生仆人翁作用，修理费、办公费、清扫用品费承包使用，便利师生，削减铺张。5、加强校园卫生绿化治理，创立美丽、干净校园。6、加强车辆治理，合理调配车辆，便利各项工作需求，保证交通安全。7、加强茶休室、休息室、食杂店、浴池等生活网点治理，努力提高效劳质量，工作积极主动，便利师生生活。8、加强队伍建立，提高效劳质量，提高工作实效。三、工作措施(一)、食堂：1、合理收取承包费，电、气费按实际用量记表收取，水费为保证卫
10、生，按比例收取。2、大型设备如排烟罩、炉具、面案、餐台、消毒机、暖风幕、电梯、公用餐盘餐碗等由学校统一配备，学校负责修理，承包人负责治理使用，如丧失，人为损坏由承包人负责，其他设备、餐具等可依据经营需要由承包人自行配备，配备电器机械设备须经学校许可和在学校监视下进展，不得私搭乱接电源，购置各种餐具设备必需符合国家产品质量安全标准，餐具规格统一。3、加强食堂治理，两个食堂增加食堂治理员，负责平常食堂安全，就餐秩序，卫生、设备、设施、饭菜质量、效劳态度以及突发大事的治理，负责联合承包人对米、面、油，肉类，豆制品，干调等的选购、治理。所选购的物品零利润、零损耗，保质保量，价格合理，出入有帐。负责食堂
11、各项工作的检查考核，准时解决师生意见纠纷，监视餐具消毒，做好消毒记录。4、各承包人在承包期间经营自主，自负盈亏，承包人和从业人员要仔细遵守学校各项规章制度，仔细贯彻落实食品卫生法，仔细遵守各项政策法规，仔细承受行业主管部门和学校的监视、检查、考核。主任每天至少检查一次，食堂治理员一日三餐有检查，有记录，发觉问题准时处理。严把食堂选购、保管、核算、制作、出售、消毒关，做到不选购、不制作、不出售过期、伪劣、变质食品，确保安全、确保质量、确保卫生、热忱效劳，环境设施干净标准。每发觉一个问题惩罚1020元，严峻的从重惩罚501000元(如安全、卫生质量、效劳等比拟严峻问题)，如学生举报饭菜存在卫生、质
12、量问题，状况属实，按售价10倍惩罚，嘉奖给举报人。就餐学生从饭菜质量、卫生、品种、效劳等方面每学期进展两次测评，评价满足率80%为合格，高于或低于80%进展奖惩，承包期一般为一年，实行末位淘汰制，即考核分数最低师生意见大的取消连续承包资格。如消失转包、食物中毒、偷窃等严峻违法、违纪、安全事故，以及造成其他严峻影响的，学校对承包人进展从重经济惩罚，取消经营资格，并担当因此造成的一切后果。(二)、修理及办公、清扫等用品使用治理方法：学校常规修理、办公、清扫用品费使用责任到人，到班级，按市场机制上架效劳，质量价格公开，做到质量合格，保证安全，价格合理，不得高于市场同类产品的平均价，各种物品零利润零损
13、耗。各部门和各位教职工承包使用的办公费、清扫费、修理费，本着超支自付，结余自用的原则自主选择领取。承包后将加大检查考核力度，做到修理准时，设施完善，工作到位。清扫费、修理费不得领取工作以外用品，人为损坏的按价赔偿，不得列入承包费。承包费以外的其他选购严格履行选购手续，量大的、专业性强的及珍贵物品，要组织使用和专业人员联合选购。1、教职工办公费每学期教师、科室长50元，其他职工40元(含工人工作所需劳保用品)，每个办公室公共办公费每学期20元。2、各班级修理办公费每学期380元，使用范围：班级内的桌椅、照明、门窗、电器设施等各项修理和清扫及班级其它所需用品，也包括所负责的分担区，主要指班级对应的
14、走廊玻璃、开关等。各班级经费包干使用范围以外的修理所需经费每学期约6万元，责任承包到修理组。3、清扫用品：依据各楼实际工作需要和各楼大小，学生活动量多少来确定，每学期总额约2万元。4、以上承包经费以外的其他办公所需用品费每学期约2万元，每个寝室清扫用品按每学期一把笤扫，每年一把拖布，三年一把撮子标准配备。5、学校现有条件无法完成的急需和突发的零星修理，主管校长要仔细把关，准时组织社会力气抢修，确保质量，努力削减对学校正常工作的影响。各大型基建修理，总务处依据学校财力和工作实际需求仔细编制修理规划，经校长批准后，履行手续，仔细准时组织修理。6、常规修理程序：各班级填写修理报告单，报修理组，所需材
15、料费计入班级承包费。其它部门所需修理的，由各治理和使用部门报修，费用从修理组掌握的经费内支出。以上各项修理，修理组要在报修两个工作日内完成，跑水、断电以及其它严峻影响工作和安全的突发大事要不分昼夜随时抢修。借助外力修理的需总务主任审核，主管校长把关完成。(三)、各效劳场所治理：加强对食杂店、浴池、茶歇室、休息室等学校各效劳场所治理，做到环境干净标准，效劳热忱周到，确保水电、出售食品和人身财产安全，不准出售过期、假冒、伪劣和三无产品，不准出售烟、酒、瓜子等影响学生身心安康和校园卫生的食品。如发生以上状况，学校进展惩罚，有学生举报，按10倍惩罚嘉奖给举报人。学校将有针对性的实行措施，加强对以上各场
16、所的检查考核治理。(四)、车辆治理：车辆实行定点修理，由司机提出申请，车队长审核，主管校长把关，修理定点单位专业人员核定，明确列出修理工程内容和所需费用后进展修理。学校副职领导不配备专职司机，工作需要时安排司机准时保障，司机重点保学校其他公务用车。(五)、适当调整各效劳场所布局：校内设两处生活效劳超市，浴池改造刷卡效劳，生活效劳网点进食堂，修理、材料、绿化、卫生等各效劳治理人员集中一处办公。(六)、适当调整后勤工作人员工作职责，季节性、单一性岗位不设专职人员，成立综合效劳治理组，实行分工合作，共同担当绿化、巡查、修理及其它学校各项临时性工作。无特别工作需要的男满60岁，女满50岁的临时用工不再
17、聘用。(七)、细心美化绿化校园，细心栽种每一棵花、每一棵树，花草树木准时修剪养护，常常保持校园洁净干净，准时去除校园垃圾，毁灭学校卫生死角。(八)、加强队伍建立，做好职工思想教育工作，完善工作制度，积极调动职工工作积极性，增加效劳意识，提高效劳质量。(九)、各种承包要制定严谨的承包合同，各项工作将进一步明确工作细则和考核标准。2023年学校后勤部工作规划 以下是小编为大家整理的关于2023年学校后勤部工作规划文章，供大家学习参考！ 一、思想工作在学校集团董事会、党委的统一正确领导下，教务室工作将紧紧围绕学校“十一五”进展规划，坚固树立全心全意为教育教学效劳，为学校效劳，为广阔师生效劳的理念。力
18、争全员效劳素养进一步提高，效劳质量、效劳水平进一步提高，早日实现国内一流，国际知名的中华名校和首批“五星”高中作出后勤应有的积极奉献。 二、常规工作 本学期我们要进一步强调工作纪律，杜绝迟到、早退现象，严格执行学校 的病事假制度，严禁无故旷工、不到岗状况，有则改之，无则加勉。进一步强化工作的标准性、自觉性、主动性和制造性，树立昂扬向上的团队精神和仆人翁精神，从而做到让“每一位师生满足”。 三、业务工作 1、学籍治理 学籍治理是教育主管部门为了全面贯彻党的教育方针，加强和改革学校治理，大面积提高教育质量的重要举措，也是学生就学的“门票”。 在学籍治理工作中，我们将进一步仔细研读江苏省全日制一般高
19、级中学学籍治理规定和邗江区教育局学籍变更办理方法，严格根据规定办理好初一、高一新生学籍的纸质档案和电子档案及其学生休学、退学、转学、借读和注销等手续，不徇私枉法。 同时积极协作德育室、团委以及各年级组讨论制定学生综合素养评价实施方法，仔细做好新课程、新高考形势下的学生成长档案。 2、成绩处理 考试成绩是衡量学生学习状况的一个重要标准，也是衡量教师教学水平和教学效果的一个重要标准，同时，考试结果对于高三年级而言具有很高的时效性，因此，成绩处理的精确性、准时性特别重要，为此，教务室全体成员要进一步苦练输入指法和速度，仔细研讨excel中公式、函数、数据处理和分析等内容，进一步提高速度和精确性，保证
20、各年级教学工作的正常进展，努力做到让每一位教师满足。 3、考试、报名 考试考务和考试报名、报盘工作是教务员工作的一个重要组成局部，本学期我们要进一步做好期中、期末、高三、其他各年级考试考试考务工作等等。我们教务室全体成员将进一步团结协作，分工合作，相互补位，努力做到仔细、细致、准时、无过失。 4、督导、胜利课堂、需改良课堂的评比 本学期将连续协作教育教学部各主任，每周按时安排督导及督导材料和胜利课堂等评比材料的收集、汇总和统计工作。 除此之外，我们要主动帮助学校领导仔细实施学校的教学工作规划；按时编制校历、课程表、作息时间表，统计、发放每周公开课；准时安排听课、调课、代课；仔细核对、统计好各年
21、级的名册、人数；处理测算好各年级的各项指标，以保证学校的正常教学秩序，有效地支持学校的教育教学工作。本学期是邗中进展的最关键的时期，我们将改良上学期工作中的缺乏之处，扬长避短，努力做好各项工作，为把邗中建立成为“国内一流，国际知名”的中华名校而努力奋斗。2023年学校后勤部工作规划 一、工作思路 2023年后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学制造良好的条件；二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为
22、全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。 三个确保是：确保校园环境建立及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位；确保学校财务治理标准、精细，帐物相符；确保学校水电暖正常供给。 三个力争是：力争进一步完善效劳设施；力争进一步提高效劳质量；力争进一步提高效劳效益。 三、工作措施 1.加强后勤职工的思想建立，树立治理育人，效劳育人的思想。 2023年，学校后勤要坚持效劳育人、治理育人的原则，全面优化后勤治
23、理，要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念，后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学生进展劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰难奋斗教育等。为了提高治理育人、效劳育人的质量，本学期在后勤职工思想建立方面的主要举措是： （1）仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。 （2）仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生效劳的思想，不断提高职业道德水准。 （3）仔细落实精细化治理的各项要求，为教育教学制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。 2.加强校产治理，健全校产档案 （1）严格材料购进，材料
24、领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。 （2）年终对库房进展盘点，做到帐物相符。 （3）无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3.做好后勤常规效劳工作 （1）开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。 （2）班级财产治理。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查完毕后对损坏的财物进展赔款，然后由木工修理。 （3）其他学校财产的治理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财
25、产每学期检查一次，发觉人为损坏按魏矿学校财产治理方法处理，自然损坏的要准时修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，准时做出相应处理。 （4）值班护校工作。中学由聘请的校外人员值班，月工资400元。小学部由后勤人员值班。假期中小学全部由后勤人员值班。中小学门卫要建立值班登记和会客登记制度，中小学大门平常要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校园要登记，上课期间学生出校门要盘查。门卫24小时不离岗。 （5）治理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电状况，
26、并做出相应的考核或罚款处理。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。 （6）图书室和阅览室根据学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。 4.做好校园的绿化美化工作 （1）浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得铺张水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理安排，不得铺张水资源。 （2）绿化带的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 （3）绿篱的治理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。 （4）树木的修剪，每年2次，每学期1次。 （5）花坛治理。将五个花坛承包给后勤
27、上的五人，每天学生上操时间为锄草时间，花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。花坛种植由教师完成。 5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位的突发大事，如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。 6.完成校内消失的一些临时性工作。 7.把安全防范工作放在首位 统一思想、提高熟悉，坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全治理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决毁灭在萌芽状态，确保师生工作、学习、生活的安全。同时，要与其它部门
28、亲密协作，对师生进展安全防范的宣传教育，加强各重点部位的检查和整改工作。 四、把魏书生教育思想贯彻到后勤工作中。 1.目标：在全校上下深入学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人员要树立超前效劳意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的效劳格局。 2.措施：（1）工作长规划短安排，统筹兼顾，要有轻重缓急，安排工作要密度合理，提前规划和商议，提前安排，不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。（2）严格上下班时间，不定期查岗和考勤。（3）明确后勤人员各自的工作范围和职责，避开推委扯皮现象。（4）工作安排后要检查落实，限定完成时间。 总而言之，在2023年的工作中，我们将本着效劳于教学、效劳于教育的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。 欢送阅读学校后勤部主任4月份工作规划内容，我们还为您细心选择了关于2023工作规划的优质专题，请访问:学校后勤部工作规划