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1、 学校管理制度（通用17篇）一、校委会工作制度： 1、校委会成员分工明确，责任到人。 2、校委会会议由校长负责召集，每季召开一至二次会议，主要讨论学校教学状况，安排教学规划，处理学校工作中的问题。 二、教学规划制度： 1、依据上级指示和要求，学校制订相应工作安排。 2、每期办班前，针对实际状况，安排详细教学内容。 三、教师备课制度： 1、教学前讲课教师要深入调查，把握学员的思想熟悉状况，使教学做到“有的放矢”。 2、在明确教学指导思想、目的要求、重点、难点的根底上，仔细备课，写出讲课提纲，力求讲课生动、全面、精确、易懂。 四、教学效果反应制度： 1、每期教学后，校委会要准时检查了解教学成果，予
2、以总结。 2、仔细听取学员对讲课反映和意见，作为改良教学的依据。 五、学员守则： 1、听从学校领导，遵守学校规章制度。 2、上课用心听讲，积极发言，不懂就问。 3、爱惜公物，讲究卫生。 六、教育档案制度： 1、建立学校资料柜，将学校教学规划及实施状况、教师讲课提纲、教学工作总结等资料列入档案。 2、建立学习档案，记录学员的学习态度、考勤成绩以及奖惩状况，作为有关评比的重要依据。 学校治理制度 篇10 1.城子镇私立学校幼教部(即城子镇中心幼儿园)依据国家相关法律法规进展治理,从事学前教育教学活动。 2.招收六周岁以下儿童按年龄分班,依据各年龄段的认知特点进展教育教学。 3.日常文明行为的养成教
3、育是幼儿教育的一个主要任务,通过教育教学活动逐步培育儿童懂礼貌、守纪律、讲卫生、爱劳动、和谐同学、帮忙他人、想上进、好学习的良好习惯和传统美德。 4.把寓教于乐贯穿幼儿教育的全过程,让儿童自始至终处在一种有秩序,有组织,有笑声的愉悦欢快气氛。 5.教育教学活动必需遵循简易入手,循序渐进,形象好玩,急躁反复,鼓舞表扬,激发儿童求知向上,启迪智力,培育兴趣;坚决杜肯定儿童吼叫谩骂挖苦讥讽和体罚行为。 6.对儿童要满腔热忱的爱惜,了解熟识他们的特点,悉心关注其冷暖、屎尿、用餐、饮水、休息、穿戴干湿及心情,状况特别应准时作出相应的处理,并与家长(监护人)联系。 7.特殊留意儿童的安全,严防儿童之间推、
4、搡、抓、咬,打斗及行走时摔跌、碰、撞的损害。 8.早晚接送要严加留意各个环节的安全,不得疏漏,班主任早餐后应提前到教室接收儿童,放学时按乘车方向听从值日教师安去排,排队护送上车,严禁抢跑挤占。有临时转变乘车方向应准时通报跟车教师;对由家长接送的学生肯定要交到家长手上,不得消失问题。 9.课程开设及课时安排 学校治理制度 篇11 家长是学校治理的重要资源，家长参加学校治理一般分为家委会参加及全体家长参加，学校为了实施民主治理，全员治理，健全与完善治理制度，让家长参政、议政，参加学校治理。充分利用好家长这局部资源，为学校可持续进展奠定根底。家长参加学校治理制度的内容主要包括以下各方面： 1、参加学
5、校规划制定 家委会参加学校规划制定工作，为协作规划制定做一些调查，为学校将来进展出谋划策，并且做好宣传工作。 2、参加学校重大活动 家委会参加学校重大活动的筹划，开展及评价，为重大活动供应必要支持。学校在活动前必需以书面的形式告之家长活动的目的、要求、内容以准时间、场地等事项。活动后家委会成员参加学校对活动的评价反应，并提出建立性的建议。 3、参加学校教育教学活动 家委会成员每学年到校听课一至二次，协作学校进展教学流程治理，并提出建立性的建议。 4、参加学校工程治理 参加学校家长、社区、安全等工程治理工作，协作学校构建完善的治理系统。 5、参加班级治理 家长参加班级工作规划的制定，协作班主任共
6、同开展好班级活动，并供应必要的支持，定期与班主任交换意见。 6、建立校外辅导员队伍 依据家长的力量与特长，担当学校的校外辅导员工作，积极协作学校全面培育学生。 学校治理制度 篇12 一、消毒负责部门： 校长负总责，学校总务处负责监视、指导、检查，相关人员详细实施。 二、消毒范围： 学校全部教室及功能室（地面、桌椅、门扶手等）、走廊、宿舍、厕所以及手可以触摸的地方。尤其是学生常常接触的物品要进展全面彻底消毒并做好记录。厕所用生石灰粉进展消毒。 三、消毒时间： 每周对校园进展卫生大扫除，确保校园干净洁净。每天应有肯定时间（中午12：30时下午学生放学后17：30时）翻开教室门窗、寝室窗户通风，保持
7、室内空气流通。保洁员按时负责进展每天的公共卫生环境清扫工作，定期做好消毒工作。 四、特别状况： 如发觉校内消失类似“流感”现象传染病，班主任及教师准时向校领导汇报，学校准时上报相关部门并进展监控，并做好相应的消毒措施。对患传染病学生上课的教室、准时进展空气消毒和物体外表的消毒，情节严峻的准时联系家进步行隔离治疗。消毒完毕后进展通风换气。 五、餐饮具消毒： 1、 食堂工作人员按食堂卫生治理制度的要求，做好消毒工作。 2、 学生应做到勤洗手、勤洗澡、勤换衣服，常常晾晒被子。 六、消毒记录： 专人记录消毒状况，消毒人员若贻误消毒工作造成不良后果，按相应的教师治理方法进展处理。 学校治理制度 篇13
8、为了培育四有新人，必需有一个干净、美观、舒服的环境，特订定如下： 一、班容卫生常规： 1、教室地面无积尘，墙角四处无蛛网，室内做到六面光。上课前黑板上无遗忘字痕。 2、门窗常擦洗，关锁有专人，玻璃如明镜，窗棂无灰尘。 3、教室内外无纸屑，无果壳，无痰迹，有人每日保洁。 4、课桌排列做到由低到高，纵横对齐，间距匀称。学生座位表贴在讲台右上角。 5、清扫工具有固定地点隐藏存放，没有条件隐藏的应排列整齐。 6、教室布置做到整齐大方，黑板报板画字迹清晰，书写标准，整齐美观。 7、教室要清扫清洁，磨石子地坪的要用拖把擦洗洁净。全体学生离开时要关灯关门上锁。 8、教室内及走廊内，不准追赶吵闹，保证学习环境
9、宁静。 9、每天一小扫，一周一大扫，中午补缺漏，形成制度 10、留意个人卫生，定期检查学生的头发和指甲，催促学生勤洗头洗澡、勤剪指甲、勤换衣。 二、校容卫生常规： 1、全校师生都要爱清洁，讲卫生，讲文明，保持校容干净，做到吐痰入盂，废纸人篓，大小便人厕所。不准乱倒垃圾，乱抛废纸、果壳、烟蒂等杂物。 2、卫生包干区由各班各室负责，发觉脏物，准时去除。垃圾一律倾倒人箱，不倒在箱旁或遗留在路面上。树棍木棒要送木工间，砖石等建筑垃圾集中指定地点，不能倒人垃圾箱。 3、校园内的黑板报定期更换，保持新奇、有特色。 学校治理制度 篇14 一、校园绿化是校园建立的重要内容。绿化治理是搞好校园绿化的重要保证。为
10、此，各校师生员工要仔细贯彻湖北省教育厅关于在全省中小学开展“放心食堂”“放心超市”“文明宿舍”“绿色生态校园”创立活动的通知，提高创立“绿色生态校园”的自觉性。 二、学校对校园绿化统肯定出详细实施规划后，由总务部门负责实施和治理，杜绝无规划的盲目乱栽乱植。 三、要配备绿化治理专职人员，落实岗位职责，仔细做好绿化地带的浇水、除草、整枝、移栽、施肥、补栽等常规工作。 四、总务部门要会同生物教研组对校园花木进展注名挂牌，并留意组织和发挥师生中的花木爱好者，关怀和指导学校的绿化工作。 五、建立学校植树台帐和绿化规划图，对种植品种、数量、种植时间、位置、价值和治理状态都要逐一登记，并每年组织检查，作好记
11、载，建好绿化档案。 2、资产使用，依据学校行政领导的意见安排。 3、每年暑期盘点一次，漏帐的资产要补记入帐。报废报损要经严格的行政审批，方可办理注销手续。 四、资产的计算，按原价记帐，无原价的估价记帐。修理、运输和其他杂支费用不记入资产原值。各种资产都不打折扣，照原价计价。 五、资产出借 六、教育学生爱惜 学校的一草一木，并按班划分绿化包干区。杜绝随便攀摘花木和穿越非活动区。 七、对损坏绿化的行为要准时制止，并进展批判教育，对情节严峻的要赐予纪律处分，并处以经济赔偿直至经济惩罚。 学校治理制度 篇15 一、全校师生必需树立仆人翁意识，节省用电、反对铺张。未经学校同意，任何人不得随便开线口（违者
12、罚30元）、私拉乱接（违者罚50元），损坏用电设施者照价赔偿，电表外接线用电（罚50元），并都纳入评价之中。 二、本校教师生活用电，每人每月冬季6度、夏季5度，走出局部由用电个人担当。师生食堂、小卖部、打印室用电均由承包人担当。每学期放假前7天，用电治理人员收清电费并公示用电状况。 三、全部个人用电电表须经总务处与电管员核准查封，任何人不得私自启封。或私自启封者处50100元罚款。 四、教室以能见度为标准开关灯，能看得见仍连续开灯，铺张用电的其费用由代课教师和学生共同担当，并作为评价内容之一。学生宿舍和教室昼夜通明其电费由学生和相关教师担当。同时作为评价内容之一。开关灯不准时扣相关教师或单位积
13、分0.52分。 五、制止大负荷用电，凡因超载用电引用电设施损坏的，或造成经济损失的，由用电当事人赔偿损失并担当一切责任。 六、凡私人在校内锯柴等非照明用电的，电费一律按功率计算，当面结清，由学校收清电费。 七、公用电灯随用随开，谁开谁关，除学校规定的照明灯外，其余不得开放长明灯。 八、用电治理人员依据本制度准时查处，每周将其积分报学校兑现奖惩（1次2分）。凡因治理不准时、不到位、粗疏、渎职等造成的损失和安全事故，由用电治理人员负直接责任。 以上制度从公布之日起执行。 学校治理制度 篇16 从总务工作的内容和任务来看，学校的根本建立是第一位的工作，是总务工作治理其他内容的根底，是学校建立的百年大
14、计。 一、根本建立用地的选择，长远的规划，校舍建立的方案，都要以教育方针，学校事业的长远规划和广阔师生员工的切身利益为依据；以有利于教学，有利于生活，有利于安康为原则。 二、教室、试验室和图书馆（室）是校舍的主体建立，首先是教室，是广阔师生教与学的场所。必需依据教与学和生理学的要求确定合理优化的教育面积，桌椅布置、采光通风、人员流通和卫生清扫等设施。试验室和图书馆也要到达这些要求。 三、食堂是广阔师生的重要生活福利场所，是保证安康的根底条件，是学校教育和教学的保证条件。食堂的建立肯定要做到坐着用餐，即使是简易的桌椅也可以，这对学生的安康很重要。厨房的设施应留意卫生条件，严格操作制度，尽量削减炊
15、事员笨重的体力劳动。 四、运动场地和固定的运动设施是重要的根本建立，这不仅是体育课所必需的，而且是集体活动、熬炼身体不行少的，必需根据学生的比例和体育的要求进展建立。 五、校园的绿化、修饰是美育的根本建立，也是制造使人舒服地工作、学习和生活环境的必要条件。必需依据教育得要求进展设计、规划和建立。 学校治理制度 篇17 为标准学校加班工作治理，进一步提高工作效率，特制定本制度。 一、加班是指我校教职工因工作需要，利用节假日或休息时间完成全校性、领导临时交办或重大突击性且有较强时限性的工作及上级有关部门特别安排的工作。 二、实行加班补助制度。加班赐予补助，结合我校经费紧急的实际，标准为50元/天（
16、半天为25元）。办公室要将加班状况定期进展公布，并作为核定加班费的依据，统一汇总，由校长审签发放。 三、外出培训不算加班，但也赐予补助。除按上级规定报销路费、住宿费外，若管饭每天补助8元，若不管饭每天补助50元。 四、明确加班时间。加班的最小计算单位和审批单位为半天，加班前应提前通知办公室。 五、以下状况不能审批为加班： 1、加班必需到达既定目标和领导要求，未完成工作任务不作为加班。 2、效率低下或消极怠工，没在规定时间内完成日常本职工作任务的； 3、因工作质量低劣或失误而造成工作返工的； 4、加班应当能够完成但超过加班审批时间的； 5、校领导临时交办但可以在正常工作时间内完成的； 6、上级抽调且已经赐予肯定经济补助的； 六、留意做好加班安全工作。工作人员节假日加班，要留意安全工作，防止安全事故发生。