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1、 学党史、悟思想、办实事召开专题组织生活会个人对照检查材料范文(4篇) 依据三连党支部“组织生活会的安排，围绕十九大精神引领，本人对比改良作风要求、对比正反两方面典型，通过群众提、自己找、相互帮等多种形式，深入查摆了自身存在的问题。对比查摆出来的问题，自己结合实际进展了深刻反思，深入剖析了产生问题的缘由，明确了努力方向和改良措施。现将个人对比检查状况报告如下，请同志们赐予严厉仔细的批判指正。 一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是政治理论学习不够。学风不扎实，有时候满意于对新提法的照本宣科，对学习“党章”、“十九大”精神、“习近平系列讲话”以中国共产党廉
2、洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的详细实践缺乏学习思索，存在学习脱节的现象。比方：在团党委中心学和支部组织学习上，总是静不下心仔细的学习和思索问题，认为团场和连队的大致方针有团领导和书记把关、自己只需要抓好落实就行。(二)对党忠诚狡猾方面存在的问题。素养力量与党员干部要求还不够适应，坦白的讲，自己对提高自身素养是有危机感的，也下了不少功夫，日常工作也留意从书本，从他人工作实战中涉取养分增加才能，单由于恒心毅力不够，最终没有深钻细研，凭阅历抓工作，导致素养力量与实际工作不相适应，另一方面根底不够牢实，对理解问题的内涵知之不全，学的不深，感到差距还不小，适应连队进展和职工群众增收的力量还不强。(
3、三)履职尽责方面存在的问题。工作方法与党员干部要求还不够适应，今年对分党工作，连队的经济进展，设施农业，“群众创业，万众创新”职工多元增收，精准扶贫等工作上，运筹谋划，凭阅历，凭心情讨论落实推开工作的招法还不够，有些热点问题，敏感问题，难点问题的处理存在有想法，缺方法落实的现象。在如何促进连队进展生产，优化产业构造，推动设施农业农业产业化的方法不多，思想不够解放，习惯于按部就班，墨守成规，缺乏主动性和开拓创新精神，不能走出传统而老化的思维。(四)订正“四风”方面存在的问题。1、担当意识和责任心不强。遇到任务，碰见难题，往往持着“多一事不如少一事”的观念，习惯于遇见麻烦围着走，能推不揽。2、缺乏
4、较强的忧患意识和创新精神，缺乏极为剧烈的责任感。有安于现状的思想，思想上存在“求稳多、求进少”倾向。3、连队虽制定责任制，但是布置多监视少，落实不多，使连队班子成员存在推诿、回避的现象。(五)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。对廉洁自律的熟悉缺乏，认为自己是基层干部，没有多大的权利，缺乏滋生腐败的土壤，所以放松了对中国共产党廉洁自律准则等条例的学习，还存在麻痹大意的思想，加强自我监视的意识还不够。(六)在兵团深化改革决策部署方面。对兵团深化改革和团场配套改革熟悉的高度不够，对于某些政策没有深入去了解，没有全面去学习，对于改革的全局性意识薄弱，存在上级安排什么就干什么，对自身要求不高。二、 剖
5、析存在问题缘由(一)思想上放松了政治理论的学习。在对党章，一个准则、一个条例、习近平总书记系列讲话精神等理论体系，系统性学习不够、精神上理解不透，没有很好地运用马克思主义立场观点方法改造自己的世界观、人生观、价值观。(二)“公仆”意识有所淡薄。没有走到群众中去，真心向群众交朋友，真心拜群众为师，把握社情民意方面不够扎实、不够深入，思想上“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。(三)缺乏敬业精神。缺乏求真务实、埋头苦干、主动担当的敬业精神，在困难冲突面前，有畏难心情，在歪风邪气面前，不敢直接批判抵抗，在本职工作岗位上，安于现状、不思进取。不愿吃苦出力;学习上，满意于现有学识和见解，
6、沉醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。(四)道德修养不扎实。对比“理论抱负、党章党纪、一个准则一个条例、习近平条例讲话精神，自己的差距还很大，反响出对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和精确的把握，认为都是一些务虚的东西，以口头代替行动，以事务工作代替自身修养。对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励上有所无视和放松。坚决抵抗歪风邪气力度不够，没有自觉与各种不良再现作斗争。四、整改方向及主要措施(一)坚守党的政治纪律。深入长久学习党章、一个准则一个条例和习近平总书记一系列讲话精神，切有用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推开工作;始终坚决对马克思主义的抱负信
7、念和对社会主义、共产主义的抱负信念，坚决建立中国特色社会主义的抱负信念。做到每年研读理论书籍不少于3本，撰写调研报告1篇，完成心得体会1篇，系统地学习党建学问、法律法规学问，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推开工作的实际成效。(二)坚固担当意识。更加自觉地增加群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众;始终把群众需求作为第一要求，群众满足作为第一追求，一切从群众的利益动身，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。要把为职工群众、为连队各项经济社会事业进展与日常工作融会贯穿，坚持以优质的效劳，良好
8、的形象，一流的业绩做好自己的本职工作，实现为民服好务的目的。(三)加强自身建立，做到廉洁自律。始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏，始终坚持高标准、严要求;发扬艰难奋斗、勤俭节省的精神，反对铺张铺张和大手大脚，始终坚持“两个务必”，大力弘扬艰难奋斗精神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵抗贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求安康、有益、简朴、文明、科学的工作和生活。牢记党的宗旨，仔细遵守党的廉政建立规定，做到廉洁自律，勤政为民。(四)是加强沟通理解，增加分散力和战斗力。根据政治上关怀、思想上沟通、生活上爱护的原则，积极协作支
9、部书记，加强支部班子成员之间、班子成员与干部职工群众之间的思想沟通和谈心，增进相互间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增加三连干群的分散力和战斗力。以上存在的问题，缘由剖析和整改措施，自己查摆还不够深入，请组织和同志们给提出意见和建议，在今后的生活、工作中，我肯定根据党的要求，改正自身存在的问题，力争思想上有新的境地，工作上有新的起色，作风上有大的转变，真正成为人民的“公仆”。【篇二】学党史、悟思想、办实事召开专题组织生活会个人对比检查材料 通过上级点、群众提及、自我调查方式，围绕学习教育，结合党史学习教育的收获，仔细分析问题及其缘由，共调查问题9条，制定整改措施，比
10、拟检查如下 一、学习收获。 通过党史学习教育活动，公司领导班子有以下三点收获是在党史学习教育活动中。革命战斗时代，坚如磨石的抱负信念支持共产党人死亡，革命完毕。无论是写了砍头不重要，只要主义真之后英勇就义的夏明翰，还是断肠明志的陈树湘，他们献出珍贵生命的感人故事启发我们，走新时代的长征路，建立信仰的根底，稳定思想的舵，补充精神钙，不断增加四个意识二是在党史学习教育活动中践行行为民的初心。历史充分证明，江山是人民，人民是江山，人心关系到党的生死存亡，明确国有企业的性质，与民间资本家分开差距，公司党支部要把公司的持续进展和提高职务平均收入，确保应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习教育活动中培育清
11、廉的风。从苏区时代出台党的第一个反腐法令，到党的十八大以来，惹怒千百人，不负十三亿人的反腐决心，百年党史见证了共产党人勇于向内、勇于自我创新的历史自觉和英勇的责任，公司党支部深刻吸取阅历教训，全面从严治党。 二、检查问题。 (一)落实党史学习教育活动缺乏，党史学习不坚固的方法不适宜。表现为:如何学习党史，如何理解思想，不清晰，国有企业根本不知道什么，党史学习教育活动在思想上有些偏差。 (2)大局意识不强，分散力缺乏。表现如下: (三)抓住我为群众实事活动不能实行。我为群众开展实事活动不细致，工作执行与预期有偏差，班级思想没有变化，仍旧把公司的经济效益放在第一位，如何确保员工的收入逐年增加，改善
12、工作环境等问题很重要。 (四)工作责任心不强。表现在：市场分析调研不到位，固步自封，把国有企业的身份看的很高，没有从根本上分析公司产品的优势， (五)销售、财务工作治理不到位。表现在： (六)安全意识不强，贯彻落实还有差距。表现在：学习习近平关于安全生产重要论述不仔细， (七)设备治理维护不到位，责任心不强，执行力差。表现在： (八)环保工作落实不到位。表现在： (九)原材料把控不严，工艺指标落实不到位，产品质量差。表现在： 三、缘由分析 (一)政治站位不高。重生产经营轻党建工作，政治的觉悟性不高，无视了党建工作在国有企业进展中的重要作用。 (二)宗旨意识淡化。思想上的转变，经营方式的不敏捷，
13、对大客户看的很重要，无视了产品零售工作。 (三)开拓创新力量缺乏。忧患意识不强，依靠老方法指导工艺配比，质量和本钱是一个企业产品的优势，长期考虑外部市场环境的因素，遗忘了如何提升自身产品的优势，如何的提升质量和管控本钱。 (四)抓落实力量不强。没有仔细学习和领悟习近平总书记关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代价，牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任，管生产必需管安全、管行业必需管安全、管业务必需管安全。 四、下一步整改措施 (一)从思想和行动上跟上。加强党史学习，通过学党史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通，发觉问题准时解决问题，全心全意为职工效劳，把公司的持续进展和
14、如何确保提高职均收入、转变职工的生活水平放在首位。 (二)转变思想观念，深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等，抓好员工日常教育和引导，加强职工的思想教育和培训，引导和带动职工的思想意识，逐步提高职工的素养，增加企业的分散力。创新治理模式，加强企业治理，引进优化使用私营企业的薪酬安排方案优势，优化公司薪酬安排方案，推动企业改革深入，提升企业竞争优势。 (三)以钉钉子精神提高效劳力量。一是加强销售的治理制度，严格按流程执行，完善收款流程，标准销售合同签订，同时提高零售的效劳工作，实行全民销售，扩大销售市场。二是完善质量治理体系，提升质量意识，杜绝用惯性思维和阅历指导原料配比，严格根据
15、精准投料设备或化验结果进展配料调整，有效提高产品质量。 (四)强化责任落实，加强作风建立。转变总经理办公会的方法。由原来的汇报上周工作完成状况和安排下周工作规划变更为安排本周的工作有时间节点。即：工作内容-完成的时间-完成工作的状况(明确检查人)。汇报工作转变为上周完成工作的状况、未完成的缘由、措施及下周的工作规划，同时将此项工作纳入当月考核中，提高中层干部的执行力和责任心。加强责任和担当，充分发挥自己岗位的作用，走进市场，走进职工，实实在在的解决问题，转变企业的面貌，转变职工的精神面貌，提高经济效益，聚精会神进展企业，全心全意造福职工，实实在在回报股东，使建材公司得到可持续进展。 【篇三】学
16、党史、悟思想、办实事召开专题组织生活会个人对比检查材料 依据召开专题组织生活会的有关要求，我仔细地对自己一年的工作进展了反思和总结，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，仔细研读习近平谈治国理政第三卷等，深刻剖析产生问题的缘由，制定了相应的整改措施，现将对比检查状况汇报如下： 一、存在的问题 （一）党章、中国共产党支部工作条例（试行）等规定的职责任务方面。本人始终坚持党的性质宗旨，坚决贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原则，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。但从严对比党章查摆，还存在一些问题：一是政治理论学习“学懂”上有差距。
17、虽然日常工作中也注意政治理论学习，但整体上对理论学习的重要性熟悉不够深刻，学习目的更倾向于有个大体的印象。学习不够系统，日常工作生活中更注意于与所从事工作直接相关的理论、政策的学习，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的体系把握不够，没有做到融会贯穿。二是政治理论学习“弄通”上有差距。对政治理论学习还停留在字面理解上，没有做到从深刻内涵、科学体系、精神实质、实践要求的高度去熟悉和理解，对贯穿其中的坚决信仰、鲜亮人民立场等把握不够透，再领悟上存在整个吞枣的问题，没有真正深入全面的把握精华要义。 （二）贯彻执行上级党组织决策部署要求方面。存在的主要问题：日常工作中，认为只要根据党章党规要求，根据上
18、级组织的安排部署，认为做好自己的工作就够了，对党章和条例、准则学习不够，理解不渗透，形成了只要自己不违反就好，对身边的事情不关怀、不过问的现象。 （三）人民群众期盼的方面。存在的主要问题：一是亲密联系群众的力度不够。日常工作中缺乏开拓创新的锐气、大胆探究的士气、敢于担当的魄力，认为电话沟通，内网发放文件即可进展业务指导，与会计站的预算单位联系少，到单位走访较少。二是关怀群众的力度不够。性子急躁，态度不够和气，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏急躁，没有合理调整自己的心情。 （四）发挥政治功能和组织力方面。存在的主要问题：对党建工作熟悉不到位，认为会议多、笔记多、体会多，没有站在讲政治的高度对待和
19、落实党建工作。 （五）工作中是否存在形式主义官僚主义方面。存在的主要问题：对身边的人和事事不关己、高高挂起，有时候存在好人思想，不想得罪人，不愿得罪人。认为没有必要去惹麻烦，担忧批判得罪人，搞得大家都不开心。 二、缘由分析 对查找出来的问题，我深刻剖析了产生问题的缘由和思想根源，主要有： （一）学习学问钻研业务精神还不够，工学冲突处理不够好。由于日常注意工作，存在因工作需要，临时抱佛脚、现学现用、以干代学的现象，工学冲突处理不够好，对党的政治理论、法律法规方面学习不够深入、理解不够全面，没能很好的将理论与实践有机结合，理论指导实践缺乏，知行贯穿不扎实。 （二）政治敏锐还不够强。落实上级决策部署
20、思想保守，按部就班。工作中习惯于按领导批示办事，被动承受效劳的多，主动效劳的意识不够，觉得只要做好领导安排的工作就好。 （三）工作中不够细腻。缺乏沟通沟通，对预算单位存在的实际困难与需求还把握不准，同时与站里的同事谈心沟通也较少，不了解同事除了工作之外还有什么详细的困难。 （四）执行党的政治纪律标准不高。自我要求不高，对自身的修养有所放松，对党内政治生活熟悉不明确，没有锲而不舍、久久为功的恒心和定力。 （五）党性修养仍需加强。缺乏开拓创新的锐气、大胆探究的士气、敢于担当的魄力，需要在今后的工作中进一步加强党性修养，提高党性意识，以保持党员的先进性和纯净性，保持高尚的道德情操。 三、今后的努力方
21、向和改良措施 （一）加强政治理论学习。要通过全面系统、持之以恒的学习党章党规，进一步深刻领悟党的性质宗旨，充分发挥党员先锋榜样作用方面。合理安排时间，针对性地解决目前学习、工作中存在的突出问题。把学习作为自己终生的必修课，制定学习规划，增加学习的主动性、自觉性和规划性、针对性，努力做到持之以恒、坚持不懈、学以致用。通过学习不断提高个人政治修养，增加分析问题解决问题的力量，并留意与实际结合起来。 （二）解放思想，审时度势。要像对待业务工作一样，坚持理论联系实际的学风，不断加强工作中的理论自觉性和理论指导。充分发挥党员表率作用，严于律己，以身作则，自觉破除惯性思维。从众心理，主动承受监视，依纪依法
22、依规行事。 （三）树立虚心慎重的效劳意识。每年年初依据上年站里报账存在的问题，制定走访规划，准时的与预算单位沟通，以便工作更好的绽开。寻常在站里做到脑勤、口勤，擅长协调，讲究协作，多动脑筋，尽最大的努力做好各方面的工作，以实际行动表达共产党员的先进性。 （四）定期开展自我批判，深入进展自纠自查。阶段性地对自己的学习、工作和思想进展总结，主要是查找问题和缺乏，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。结合当前的工作，抓好自己主管的工作，开拓思路，大胆进取，深入与各预算单位的走访沟通，把握第一手资料，仔细做好综合处理工作，努力把各项工作搞好。 （五）加强政治思想素养，提高政治
23、敏锐性和洞察力。坚持党的领导，自觉将遵守党的政治纪律作为思想和行动的根本准则，始终在政治上、思想上、行动上与党中心保持全都，坚固树立科学的世界观、人生观、价值观。在生活上艰难朴实，勤俭节省；在思想上自觉抵抗腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳不畏艰险，在本职工作中发挥自身的一些优势，表达自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，在实际工作中去表达一个共产党员应有的先进性。 【篇四】学党史、悟思想、办实事召开专题组织生活会个人对比检查材料 根据上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进展了仔细反思，提出整改措施。下面我
24、将个人对比检查状况汇报如下。 一、存在的突出问题(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比拟密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平常组织学习规划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略讨论得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，抱负信念有待连续强化。要知道近年来中心和省委查处的典型案例，就是共产主义抱负信念不够坚决，丢失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯
25、罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。(二)精神状态方面。一是自我满意，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比方，自我调入汤村收费站以来，各项工作始终都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比拟大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比方，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在效劳意识和责任心存在不到位的现像。(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不
26、够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到麻烦问题绕道走，经常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站动身，对关系到全所进展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和办法。二、存在问题的缘由(一)没有充分熟悉到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。(二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马
27、马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但仔细执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。三、改良方向和措施(一)加强理论学习，坚决抱负信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种力量，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。有关国家书常读，无益身心事莫为。只有努力学习政治理论学问，思想觉悟、境地提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确推断政治是非、理论是非，才能搞清晰人怎么活着才有价值、有意义。(二)要有追求卓越的境地。一要设定好工作目标
28、，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满意于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探究工作中的热点、难点问题，在实践中学会擅长总结和观看，提高开拓创新意识。(三)改良工作作风，强化担当精神。作为基层治理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项治理制度办事，要求职工做到的自己领先做到。四、个人需要报告的重大事项本人不存在违规公款购置、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加经营珍贵特产类特别资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的缘由，以及今后的改良方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有很多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批判指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心恳切承受，努力改正。