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1、 学校教务处教师个人工作计划2022年5篇 一、以思想教育为先导,加强学生思想政治教育 1、坚持学生思想教育阵地建立。坚持发挥晚点名、主题班会、心灵之约座谈会、宣传展板、学生群、支部会议、主题团日、微博等思想教育阵地的引领作用,组织学生深入学习“十八大”精神、“两会”精神,深入学习社会主义核心价值体系,学习“中国梦”的思想内涵。以先进典型为典范,鼓励学生不断提升思想道德素养,努力学习科学文化学问,不断提升自身的内涵建立。加强网络思想政治教育总体规划,积极推动大学生网络社区建立,开展网络思想政治教育活动。 2、突出“三爱”教育,鼓励学生成长成才。要结合时政教育、重大节庆日和纪念日活动、瞻仰会址群
2、等,不断加强学生爱国主义教育。教育、引导学生理性 爱国,并把爱国热忱转化为立足岗位、刻苦学习、发奋工作的实际行动。另一方面,充分挖掘和利用闽西特有的资源,坚持把继承和弘扬“红土”精神与思政教育、文明创立严密结合,通过理论学习、社会调查、学习争论、辅导报告等方式,不断增加学生的革命传统、国防观念和国家意识。此外,通过组织学生参观_市博物馆、校史校情展览馆、闽西苏区教育陈设馆、文化长廊,学习校训、校标、校园道路和建筑物名称的文化内涵,不断增加学生的爱乡爱校意识。 3、强化道德品质教育,培育安康思想情操。结合全国“公民道德教育宣传日”(9月20日)活动,深入开展社会主义荣辱观教育和诚信教育,鼓舞学生
3、积极参加无偿献血活动、预防艾滋病宣传活动等,提倡文明就餐,努力提高学生的道德修养。开展“我的中国梦”主题教育活动,引导学生将个人成才梦融入到宏大“中国梦”的实现过程中,同祖国和时代一起成长与进步。广泛发动广阔学生叙述自己亲历亲见的“中国梦”,用文章记录和表达爱国之心、强国之愿、报国之志,树立以实干兴邦精神奋力实现中华民族宏大复兴的荣耀幻想。 4、加强法制安全教育,维护学校安全稳定。结合校规校纪教育周、安全教育活动月(周)、“512”防灾减灾宣传日、“119”消防学问宣传日、“124”全国法制宣传日等,实行学问宣传、开设讲座、图片展览、主题班会、学问竞赛等方式,不断加强学生的普法教育和校规校纪教
4、育,形成安全工作“人人、时时、事事、到处”讲的大好形势,提高学生的安全防范意识、自我爱护力量和安全素养。坚持“教育为主、预防在先”的安全工作理念,重点做好“三对象”“五环节”“七内容”的防范工作,做好安全隐患排查,积极防范集体 大事发生,切实维护学生安全和校园稳定。 5、抓好新生入学教育,适应大学学习生活。新生入学教育历时三个月,分成“适应大学”“融入大学”“职业规划”三个阶段,以开设讲座、座谈沟通、文体活动、学习参观、个人自学等形式,对新生进展思想政治和民族团结教育、学习方法、人际交往、行为养成、心理安康、进展规划、法律法规、校规校纪、安全稳定、计生政策等教育活动,帮忙新生树立科学的世界观、
5、人生观、价值观,帮忙他们明确学习目的,端正学习态度,增加学习动力,帮忙他们了解大学生活特点和根本要求,顺当完成角色适应和角色转变,适应大学生活。 二、以奖学助学为手段,加强学生资助效劳水平 1、开展政策宣传,传播资助力度。仔细宣传国家资助政策及我校及我院实施方法。做好生源地助学贷款政策的宣传和询问工作,为申请助学贷款的家庭经济困难学生办理确认手续,做好2022年大学生应征入伍学费补偿宣传,促使学生多渠道地减缓学费压力和就业渠道。严格评比国家、学校奖学金、助学金,确保学生资助工作制度化、标准化、公开化开展。 2、全面把握贫困学生根本状况。公正公正地完成贫困学生家庭经济认定工作,形成完整的家庭经济
6、贫困学生档案。 3、加强精神资助,引导学生自信、独立、自强。可通过座谈、信件、谈话等加强与贫困学生的思想沟通与沟通,努力为贫困学生供应勤工助学岗位,指导贫困学生以积极的人生态度应对生活困苦,鼓舞贫困学生思想上自信,生活中独立,学习中自强。 4、完善资助制度,落实资助政策,公正公正地评定贫困学生资助等级。 5、引导贫困学生参加实践活动和社会公益活动,营造学生积极向上的良好气氛,培育社会责任意识和感恩意识。 三、加强学生心理安康教育与指导,提升学生心理品质 1、建立学生心理档案,加强心理针对性指导。结合20_级及20_级新生心理安康普查,建立心理档案,完善学生个案分析制度,对重点学生进展重点关注。
7、 2、普及心理安康学问,制造和谐气氛。利用宣传板、网络等阵地,普及心理安康学问;每学期组织开展一次心理安康讲座,广泛宣传心理安康学问。提倡以班级为单位开展心理素养拓展、心理训练、心理沙龙活动、心理影片赏析等活动,拓展学生的各项心理品质。充分调动学生自我熟悉、自我教育、自我成长的积极性、主动性。 四、加强学风、校风建立,促进学生成从成才 1、加强育人气氛营造。充分利用晚点名、参观考察、社会调查、宣传栏、网络媒体等,加强社会主义核心价值观宣传、教育,持续深入学习、深刻理解“厚于德、敏于学”实质内涵,结合社会进展和学校改革,进一步提高学生对学风建立重要性的熟悉,营造人人知晓、人人参加、人人行动的良好
8、气氛。 2、召开主题班会。紧紧围绕学习态度、课堂纪律、文明举止、考风考纪等以班会形式绽开大争论,准时发觉学生在课堂纪律、迟到早退、作业完成、考试风气、生活卫生、文明礼仪等方面存在的问题,准时开掘学生身边的先进典型,制定自律公约,建立自我治理机制,进而帮忙学生树立正确的人生观和世界观,增加学生的自觉成才意识。 学校教务处教师个人工作规划2023年2 一、指导思想 本学期,教育处在上级部门领导下,紧紧围绕学校的工作目标,立足教学工作实际,以提高教学质量为中心,从抓常规治理、抓教研教改入手,力求实效、狠抓落实。以科学、标准的治理制度为保障,积极探究教育现代化背景下教学治理、课堂教学的新方法、新模式,
9、结合我校“遵道育美”的办学理念,开创我校教育教学工作的新局面。 二、工作重点 1、加强新课标学习,使广阔教师进一步明确和把握课改及新课程的理念。逐步转变教学理念,以新的教育理念指导我们的教学实际,努力打造我校特色活动“最美课堂”,连续开展一学年每位教师上一节研讨课。 2、进一步标准学籍治理工作。按上级主管部门的要求建全各项治理体制,标准学籍治理,严格操作程序,杜绝学生流失。 3、加强各科教学活动,在各级各项竞赛中争创佳绩;全面提高教学质量,力争在期末考试中各科成绩稳步上升。 4、强化教学常规治理,完善教师评价体系。扎实有效地开展各项工作,改良和加强对教学常规的过程治理,提高教师钻研教材的意识和
10、备课的有用性,做好过程性资料的积存,争取在各项工作中取得佳绩。 5、结合学校“遵道育美”特色办学理念和我校实际,连续打造“美行大课间”活动,优化“美行大课间”活动的操作性,努力构建教育特色。 6、充分发挥我校名 师与骨干教师的引领作用,加强骨干教师和青年教师的培育,以充实我校师资力气,发挥其在教学中的榜样带头作用,落实教研组活动开展的实效性。 7、重视培育学生综合力量,促进学生全面进展。 三、详细工作措施 (一)加强教学常规治理,追求精细化治理。 1、严格执行课程规划。根据国家课程规划开齐、上足、上好各类课程。加大课程治理巡查力度,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,预备铃声响后进入课堂
11、,按时下课,发觉问题准时订正和上报,重大问题将通报批判,催促教师严格执行课程规划和教学规划,向课堂40分钟要质量。连续严格掌握学生在校时间,要求学生按时到校,教师准时放学,关注学生身心安康。 2、严格备课治理。要求教师要从整体上把握教材,熟识教材的学问构造,把握教材的重点、难点和学问间的内在联系。45岁以下教师备详案,备课量应超前一周。 3、抓好学困生辅导。遵循“面对全体,注意差异”原则,利用课余时间对学困生应实行面批、面改或个别辅导的方法。帮忙他们弥补缺陷,完成课外作业,克制学习困难。教师要有爱心、热心、急躁,始终对学生布满信念,要留意从学生的根底动身帮忙他们一点一滴地取得胜利,重视学生的学
12、习心理,帮忙他们树立信念,激发他们自觉发奋努力。 4、加强质量监控。考核学生学习成绩是检查教学效果、促进学生进展的重要措施。阶段性检测由教师严密监测,准时批改,仔细评讲、分析试卷。组织好全区统一期末教学质量的检测工作,要做好成绩统计及质量分析。 5、加强毕业班教学治理,全面提高教学质量。以学生素养提高为中心,以问题解决为目标,以强化力量为主线。夯实根底,狠抓主干;分段要求,狠抓重点;强化过手,狠抓落实。 6、加强教学常规的检查制度。坚持每月进展一次普查与不查相定时抽查结合,加大对备课、作业布置及批改、教学反思、阶段性检测的检查力度,准时反应。加强随堂听课,常常性地组织教研组长、各年级学科负责人
13、以及行政成员深入课堂开展听课、评课活动。 7、连续加强“青蓝工程”活动的开展,充分发挥教学名 师和骨干教师的引领作用,进一步明确责任,让师徒之间形成真正的帮扶对子,使年轻教师得到快速成长,优秀教师资源得到充分的利用,为学校教师队伍快速成长起来奠定根底,使学校“青蓝工程”得到扎实有效开展。要求每位“教师”每月至少听徒弟1节课以上,并作好指导与沟通;徒弟主动向教师请教听课2节以上,并作好学习和听课记录,学校将建立专档进展治理。 (二)深化课堂教学改革,提高教师驾驭课堂力量 1、理论引导实践。教育观念是教育行为的内驱力,没有先进的教育观念,就不会有进步的教育实践。深入讨论优质课堂教学策略,注意课堂教
14、学行为、落实三维目标和随机评价的讨论,强调教师对自己教学行为的分析与反思,以学生的“学”评价教师的“教”,使课堂教学真正成为激发学生兴趣、促进学生进展的过程。以习惯养成和夯实根底为重点,敬重差异,培育兴趣,关注体验,进展力量,促进学生和谐安康进展。 2、上好“四种课”。第一是“推门课”。对于课堂教学存在问题较多的教师,实行“跟踪听课”,帮忙教师改良课堂教学,提高常态课质量。其次是校内公开课。采纳“说课授课评课”三环节进展,由教育处制定活动方案,学科教研组负责落实。第三是校内讨论课。通过“集体备课,形成预案上课实践,评议沟通再上课实践,再评议再实践”的“一课三教”课例讨论模式,形成了以“课”为核
15、心的循环往复的教研过程。第四是精品课。以教研组为平台,组织学科教研组骨干教师为执教教师议课,形成具有教师共性特点的精品课堂,到达共同提升的目的。 3、教学反思促成长。连续提高教学反思的有效性,引导教师重点关注以下内容:一要反思教学行为是否到达教学目标;二要反思课堂是否落实了学生的主体地位;三要反思是否制造性地使用了教材;四要反思教学过程是否迸发出“才智的火花”提高教学反思质量。 (三)扎实做好校本教研工作,进一步提升校本教研品位,促使我校校本教研工作走向实效化。遵循学校教研活动的治理要求,科学、标准、细致地开展教研、教学治理,将治理深入到各备课组,标准操作程序,提高教研质量。 1、探究校本研修
16、活动的新思路、新方法、新模式,搭建各种平台,丰富校本研训内容,使全体教师与新课改共成长。 2、狠抓课堂教学的讨论,努力转变教育理念、改良教学方法和技能,提高教育教学质量。 各教研组组织开展主题式校本教研活动。 积极参与全区各项研讨活动。 3、积极组织全校教师投入教科研活动,仔细学习教育理论,深入开展课堂教学改革,带着教师大胆探究,努力实践,重视激发学生独立思索和创新意识,培育学生的科学精神和创新思维的习惯,全面进展学生素养。扎实开展有效的校本培训和校本教研,开展“最美课堂”有效教学讨论。通过听课随堂化、群众讨论课、课题引领课、结对传承课、串门沟通课等形式多样教研活动,把教研建立在课堂,贯穿在有
17、效教学;上好几种课:骨干教师和青年教师外出学习,回校上展现课;骨干教师、学科带头人上示范课;年轻教师上汇报课。学校利用微信群进展网上教研沟通互动;加强片区骨干教师示范教学活动,夯实校本教研。 4、加强教师培训 依据十三五期间教师培训工程的需要,落实好国培、省培集中培训,每学年每人完成48学时培训任务。学校要抓好校本培训,每学年每人完成24学时培训任务。 5、以竞赛活动为载体,着力提高教师综合素养 组织教师参与各级教育行政部门组织的各项竞赛活动,给优秀教师供应展现的平台,为年轻教师供应熬炼的时机。 四、加大专项工作治理扎实开展各项工作 1、加强学生疾病、流行病、传染病的预防工作,对进展学生良好的
18、卫生习惯和行为习惯的养成教育。准时向学生宣传常见病学问,加强学生心理安康教育,创立高规格的心理询问室。 2、加强和改良音、美等技能学科的教学工作,发挥音、体、美、劳和信息技术等学科在培育学生全面素养上的积极功能,积极探究形成生动活泼的课堂教学形式,引导学生开展丰富多彩的活动。加强对体、卫、艺工作的治理和指导,积极开展课外文体活动做好筹备工作,抓好日常体育教学和“美形大课间”的检查,安康教育、环境教育按要求开足课时。加强特长生培育。 3、加强各功能室的治理 为了更加标准化、科学化、合理化,的治理学校各功能室,学校将教师使用状况进展考核。各功能室治理员定期排查本校的功能室的存在的问题,不能处理的准
19、时报分管校长个,每天对功能室的使用状况作好的具体的记录,根据治理制度,并严格执行,真正管好、用好这些设备,发挥其效益,为教育教学效劳,使学校的教学质量以及学生的综合素养得到了提高。 学校教务处教师个人工作规划2023年3 一、围绕一个中心,全力以赴启动人才培育水平评估工作 紧紧围绕人才培育水平评估这一全院教学中心工作,仔细制订学院专业建立规划,依据学院定位和人才培育目标,做好做优专业及专业群建立目标和建立规划,并在此根底上制定课程、教材、基地建立规划。 二、狠抓两个关键,全面提升学院办学水平 1、狠抓人才培育模式的改革和与之相应的教学根本建立与教学改革,积极探究、推动校企合作、工学结合的人才培
20、育模式;开展教学根本建立与教学改革工程立项工作。 2、狠抓质量工程。以学生进展为目标,建立具有我院特质育人理念的人才培育目标与课程体系,仔细修订人才培育方案;尽可能制造一切条件,鼓舞各系学生参与各种各类技能大赛和专业竞赛,不断提升我院社会影响力和社会认同度。 三、着力实现三个突破,实现学院新的跨越 1、在专业建立上,坚持导向,强化定位,择优建立,强化成效,做好院级首批品牌特色专业建立,实现省级特色专业质的突破。 2、在精品课程上,科学布局,强化建立,突出重点,强化创新,建立35门院级精品课程争取级省精品课程量的突破。 3、仔细做好校外实训基地建立,力争省级教学示范基地零的突破。 四、扎实做好四
21、项重点,深入教学内涵建立 1、重点改良教师考核方法,形成全面衡量教师的师德、教学质量、科研效劳、教学根本建立与改革力量与水平的考评体系;开展教学标兵、教学名 师评比活动。建立23个以教学名 师、专业带头人、骨干教师、优秀青年教师梯队有序的优秀教学团队,形成教学标兵、榜样教师、优秀教师为导向的素养良好、构造合理、特色鲜亮、相对稳定的师资队伍;积极引进展企业技术骨干,加大兼 职教师人才库的建立。力争全院教师人数到达320人。 2、重点开展优质示范公开课、说课竞赛、课件竞赛,不断提高教师的业务技能和教学根本功;开展公共课统考,专业课抽考,不断提高教师的课堂教学质量。 3、以院级品牌特色专业、精品课程
22、、优质课程建立为抓手,努力提升教学内涵,加快教学治理现代化,全面推动教学资源库建立,做好优质资源集成平台,实现资源平台共享。 4、以高职高专21世纪规划教材为契机,整合校内外资源,提升校本教材质量,开 展院优秀校本教材评比活动。遴选优秀教材和权威出版社,更多的冲刺规划教材和推举省精品教材。 学校教务处教师个人工作规划2023年4 一、工作思路 依据学校工作规划,深入学习各学科的课程标准,全面推动教育教学改革,促进教师专业化成长,打造一支业务精湛、师德高尚的教师队伍,全面推动素养教育,全面提高教育教学质量。 二、工作重点 1、坚持不懈地开展教育教学常规检查、监视、指导与常规制度落实工作。 2、扎
23、实开展好各项教研活动,积极探究提高教学质量的有效途径。 3、落实校本研修,搞好教师培训,提高教师素养。 4、结合实际,开展多种学科竞赛活动,促进教师素养、学生学业水平提高。 三、工作内容 (一)坚持不懈地开展教育教学常规检查、监视、指导与常规制度落实工作。教学常规是落实在日常教学工作中的工作标准,是实现教学目标、开展各项教学工作、全面提高教育教学质量的保证和根底,教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起。 备课,要求教师严格以学校和教务处的规定进展备课;提前写好教案。上课,要求教师必需严格把好课堂关,使课堂真正成为教与学的主阵地。作业、课后辅导和课外活动必需做到面对全体学生、关爱每一个学生
24、,不选择学生的家庭、生活环境、性格,对待优生和其他学生一样要一视同仁。 1、教务处深入课堂,走进各教室,仔细检查教学的开展状况,与教师准时交换意见,要求作业批改力争做到书写仔细、标准,批改准时、精确,数量恰当适中。 2、连续进展随堂听课,听各学科、各年级的课,准时和上课教师交换意见,加强监视治理,促进教学水平的提高。 3、定期开展教研活动,组织教师开展丰富多彩的教研活动,充分利用我校现有的现代化教育技术设备,要求教师进展课件制作的学习,以提高课堂教学效率。 (二)扎实开展“教学质量月”活动,积极探究提高教学质量的有效途径。全面提高教育教学质量是我校的立校之本,如何在各学科各年级大面积提高教学质
25、量是教学工作的当务之急,本学期我校将从以下方面的工作做起,为全面提高教学质量打下坚实的根底。 1、以“教学质量月”活动和课堂教学达标活动为契机,进一步提高中青年 教师的业务素养和课程实施力量,标准课堂教学常规,提高课堂教学质量,以课堂教学的实施与讨论为载体,把进展课堂教学讨论、开展教学反思作为提高教师教学水平、促进教师专业化进展的必要途径。 2、加强教务处对各教研组的治理力度,从教学的细节做起,从每一课堂做起,加强教学水平和业务力量的提高。 3、扎扎实实地上好每节课,积极组织教研组开展教研活动。教研活动时间要求教研组成员都要仔细对待,教研组长按要求定出讨论的内容、操作的步骤。教师要仔细上好每一
26、节课,逐步提高教学水平,提高教师课程建立力量、实施力量和讨论力量,努力建立一支高素养的教师队伍,以适应课程改革的需要。 4、组织教师开展立足课堂,面对学生、效劳教学实际的校本教研。依据教材与学生的实际状况,找准开展校本讨论的突破口,扎实、深入地开展工作。不断加强校本培训和网络教研,做到理论学习与根本功训练有机结合,做到信息技术把握与课堂教学实践相结合,做到发觉问题与教学反思相结合,使培训工作制度化、内容化、科学化。 5、全体教师在仔细参与教研的根底上,仍要坚持做到周周有教学反思、月月有教学故事、期期有案例,要在教育教学刊物、教育网站和学校网站上发表高质量的教育故事,教育随笔。 (三)搞好教师培
27、训,提高教师素养 加强教师培训,突出工作重点,切实推动课程改革工作。 为了有效地落实课程标准精神,积极推动课程改革,依据学校工作规划,在学校和教研室正确领导下,教务处加强教师的业务学习和指导,提高教师对新课程的适应力量,并以校教研组培训为突破口,充分发挥骨干教师在课改中的中流砥柱作用。本学期教研组要连续开展好一月一次的集中讨论、学习活动,鼓舞广阔教师有创新地开展课改教学工作,在常规教学的根底上,要求每学科都有教学金点子,使课改工作布满生气和活力。 1、做好新教材、新课标的培训工作,为课改工作的深入进展打下坚实根底。 2、各教研组利用教研时间,连续学习新教材,新课标,并做好学习记录。 3、利用课
28、堂教学达标活动,为青年教师供应展现风采的舞台,打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍,提高教师的教育教学根本素养。 四、结合实际,开展多种学科活动,促进学生学业水平提高。 本期为了活泼学生学习生活,促进学生全面进展,将开展多种学科竞赛活动,尽量做到形式多样,内容丰富。 学校教务处教师个人工作规划2023年5 一、工作目标。 推动教学工作,教学改革有大突破。 二、内容举措。 (一)高一年级综合科目选修走班制。 1、实施目的: (1)为学生供应符合兴趣并可能进展潜力的学习时机。 (2)进展学生已有的特长,为深入学习打下根底。 2、实施依据: (1)课程标准和文件:一般高中课程方案_省一般高
29、中课程改革工作方案_省一般高中课程改革选修课开设指导意见(试行)。 (2)学生状况。 3、实施步骤: (1)拟定课程内容和教学规划。 (2)学生选课。 (3)学生分组: (4)确定教师。 4、实施治理: (1)学生上课的治理。 (2)教师教学的治理。 (3)学习成绩的考核。 (4)学分确实认。 (二)讨论课堂教学模式、教学方法,努力提高教学质量。 成立课堂质量评价小组,由校内外成员组成。深入班级听评课,对教师教学中的好课进展总结讨论,制定课堂教学好课标准,全校推广。对需要改良完善的课堂通过听课、诊课、反应等途径供应有力的支持,促进教学。 (三)改良、加强备课、批改、辅导工作。 1、完善备课组长
30、工作职责,制定备课组教学活动考核方法,评比优秀备课组长和备课组,予以宣传表彰。 2、重申学校关于学科教师作业批改量及考核方法的规定: (1)批改量: 语文:作文每学期每位学生批改5次,小楷每周为每位学生批改1次。 数学、外语、物理、化学每周为每位学生批改2次。 生物每周为每位学生批改1次。 政治、历史、地理每2周为每位学生批改1次。 (2)考核方法: 由教务处抽查学生作业,考核教师作业批改状况。 实行“教学常规检查周报表”制度。 由班级将一周各科教师作业批改状况填表并于周末上交教务处,由教务处负责统计教师作业批改状况。 3、教师辅导要到班级,坐在教室里,学校和年级组予以检查记录,并将结果通报。
31、 4、本着“轻负担、高质量”的精神,组织编写_省试验中学学生习题册。全校教师都参加这项工作,创特色、创水平。 (四)建立教学绩效考核、评定方法,细化教学治理。用评价鼓励教学考核、评定的内容。 主要有:参与教研活动、课堂评价、教案、作业批改、辅导、期中期末成绩、高考成绩、竞赛成绩、评教等。 (五)加强现代化教学手段的运用。 1、学校建立教学资源库,引进、开发多媒体教学软件,并开展培训活动。 2、学校各部门、各学科教研组要在校园网上建立自己的网页。 3、教师要为教学搭建网络平台,通过建立个人博客等途径在沟通和沟通中拓展进展空间,提高专业化水平。 4、教师使用好学校配置的笔记本电脑。学校通过班级反应
32、等考核方法了解使用状况,准时通报。 (六)开发校本课程,努力促进学生的共性进展。 本学期在高一高二年级开设汽车的模拟驾驶等十三门选修课,聘请校外专家开设“试验大讲堂”。 (七)连续推动“奥赛”工作。 建立“奥赛”教练员队伍,制定“奥赛”指导规划,加强“奥赛”教学治理,做好学生参加“奥赛”的预备工作,开展对外学习和沟通等。 (八)高三教学工作。 1、仔细讨论新课程考试大纲,各备课组要召开研讨会,把考纲讨论透,把握准方向,制定具体的教学规划,保障教学不出纰漏。 2、做好综合科目的整合工作。 3、做好大型模拟考试的质量分析工作,留意查缺补漏,完善冲刺阶段的复习备考。 4、抓尖子生,对薄弱学科要一对一跟进指导。 学校教务处教师个人工作规划2023年