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1、 学校下半年的招生计划汇编3篇 一、首先园况分析 _园内现有的教室，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个教室里现有人数与满员人数显示比照。 二、统计估计招生考试人数 经过园况分析，估计各教室的招生考试人数外，另外是否还需增加教室，现有教室加新增教室共计招生考试人数 三、招生考试措施 1、通过幼儿园网站上公布相关信息进展宣传，将校园网站进展完善。 2、通过才艺表演进展宣传。 利用节日进展宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各教室内部进展演出，与此同时教师进展宣传和介绍活动。 四、与父母进展面对面的沟通 详细方法：到各小区、商场、超市进展宣传活动。与小区的物业进展联系，可以张贴海报，可设特
2、地询问点。 留意事项：在与父母沟通的内容要完整、精确的表达幼儿园的特色，并留下父母资料和联系电话。事后与父母取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。 时间安排：各位教师可以依据自己的时间进展安排，如下班后、周六、周日等。 学校下半年的招生规划2 一、招生前期工作安排（20xx年x月15日x月20日） 1、统一各院校所聘请教师与负责人，安排不同的工作点，并分组进展实地调研，调研内容分包括教学点所在地有哪些学校（主要为中、小学），各学校放假时间，四周还有哪些培训机构及其培训内容与动态。 2、调研结果汇总，在了解其他培训机构动态及招生状况的根底上，选定我们需要进展重点宣传的学校，确定我们进展招
3、生所用的形式（详细见招生中期），招生目标，开设课程及优待政策等。 3、调整各区域任务，确定各站点负责人和注册招生员，并进展招生人员的培训，请有阅历的教师或宣传人员讲解招生规划与宣传技巧，并安排任务，做到程度的挖掘招生人员潜力和举实例，在20xx年的根底上进一步完善招生网络。 4、材料预备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容及其数量，派发小礼品（印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等），去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。 二、招生中期工作安排（20xx年x月20日20xx年x月5日） 1、一般发单 派发对象：小学生到初中学生，发给学生家长 派发地点：
4、学校门口、大型超市四周、公园等学生家长常出没的地方 派发时机：对于学校，一般在学生中午、下午放学，周末放学及暑期放假当天（此时接送学生的家长较多）；对于超市、公园等，选择在下午购物家长较多且较悠闲的时候为好 详细方法：可提前半小时到达学校派发觉场，和等待孩子放学的家进步行攀谈、沟通，尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、盼望我们暑假开设的科目等等。每个点掩盖2到3个发单人员。 2、搭建询问台： 在每所学校门口设立宣传询问效劳台，接待由发单人员带来的想详细询问的家长，吸引家长前来主动询问。可放置宣传栏，介绍我机构的状况、特色等，并加以布置以前优秀学员的照片及培训状况的宣传我机构的学习效果，布置
5、彩色气球等，将小礼品放在醒目位置，吸引家长前来询问，并为其赠送礼品。当场报名者可优待。 设点时间：与在学校进展宣传的发单人员同时工作 人数：23人 任务：为家长详细介绍我机构培训工程；帮其选择适合其孩子的培训课程；介绍其参与公开课等；当场未报名但稍有意向者即可登记其联系方式，事后再电话联系，亲切关怀其孩子状况3。教学点工作 接待报名组：接待家长报名，并鼓舞带动邻居、朋友，说明优待政策优秀教师组：预备公开课，积极投入，让家长与学生在公开课中感受到我们的 仔细与热忱 财务组：负责统计各项消费支出 后勤组：加强与招生人员的联系，为询问点供应水、宣传单、彩印页等的供给 三、招生后期工作安排（20xx年
6、x月5日x月8日） 1、此时学生已放假，保存小一局部宣传人员，主要在下午一些休闲场所进展招生宣传工作。 2、对登记了但未报名的家长要加强联系，关怀其孩子动态，争取最终的学员数量；关怀问候已报名学员，准时通知各项事宜，争取没有退费人员。 3、整理学员资料，依据数量及所学课程预备需要的材料等。 4、完善教学点的布置及教师教学任务的安排，依据招生状况准时做出相应调整。 5、若无意外状况，7月9日开头正式授课。 学校下半年的招生规划3 一：指导思想 招生对于每一个学校而言都是头等大事，首先要有学生才需要教师，那么对于民办学校而言生源更是重中之重，学生的存在是我们教师存在的前提，所以作为南通海陵技工学校
7、的每一位教职员工而言，招生是我们每位教职员工的必修课，必需做到人人参加、人人出力。为了学校的进展壮大，作为海陵人的每一位仆人，让我们一起努力吧！ 二：详细工作 1：一月份 做好招生发动工作（包括请班主任在班级做好在校学生为学校招生的发动工作）（黄华） 给新员工介绍学校整体概况，一些自己特色及优势（朱宏进） 给全体教职员工作一次招生培训（黄华） 找局部老教师谈话预备组建招生队伍 2：二月份（寒假） 通过群、微信群发一些正能量的语言（黄华 朱宏进） 叮嘱招生教师利用寒假与定点、承包学校教师处好关系（黄华） 通过单独沟通了解招生教师的预备工作状况（黄华） 3：三月份 从社会聘请大学应届毕业生进展实习
8、（以启东、海门、如 东、如皋四个地区为主）（朱宏进） 公布本学期的招生方案 组建招生队伍：一老带一新两人一组，3月XX号之前通过各种方法收集学生信息3月XX号开头下到各个初中发放招生奖章（黄华 朱宏进 干事） 联系广告公司联系招生宣传彩页事宜（朱宏进） 安排招生干事3月份帮助我和孙校长的提前招生，并给孙校长后面配2个教师做招生维护工作（黄华） 开全体教师招生发动大会（董事长、校长） 利用播送作一次全体学生的招生发动大会（黄华） 单独召开班主任会议就如何利用好本班学生招生（黄华 朱宏进） 监视招生团队的招生进展状况 （黄华 朱宏进） 开全体教师会议针对3月份的招生状况做总结分析得与失并提出4月份
9、的招生目标 3：四月份 统计三月份个人及学校招生状况并进展公示（干事） 把招生资料发放给各位招生教师（之前学生就业状况、之前学生对接上大专状况等）（朱宏进 干事） 把招生教师分组开会针对不怜悯况争论采纳不同方法（黄华 朱宏进） 对之前聘请的招生实习教师进展评估，不行的进展淘汰（黄 华 朱宏进） 重新聘请招生教师地区只局限（南通六县一市重点放在启东、海门、如东、如皋特别人才可以放宽）（朱宏进 干事） 对新招人的教师进展培训（朱宏进） 开全体招生教师会议进展招生培训、微信招生方式 更新黑板上招生进展（干事） 开全体教师会议总结4月上旬招生状况，给教师在鼓舞鼓舞 并布置下一阶段的招生工作（徐校长 黄
10、华） 安排南门、东门人员值班（详细再说） 催促检查发招生简章的详细状况（朱宏进 ） 来次聚餐鼓舞鼓舞士气（黄华 朱宏进） 依据个人不怜悯况找教师一一谈话（黄华 朱宏进） 开全体教师会议公布四月份的招生进展状况并进展总结，提出下一步招生规划及要求。（徐校长黄华） 开招生办全体成员会议总结这个月各自工作及部门工作的胜利与失败。 4：五月份 开门岗值班人员会议了解最近状况并同时对他们提出要求（黄华 朱宏进） 分别召开定点、承包、自仆人员会议提出他们每个人五月份的招生任务，争论解决大家在招生过程中遇到的问题（黄华 朱宏进） 召开班主任会议了解学生招生状况并引导他们如何用好学生招生（黄华） 跟进各招生小
11、组的招生进度 （朱宏进） 开全体教师会议公布招生进展，提出适应目前的招生方法，再次给教师鼓舞士气（徐校长 黄华） 组织以往招生少的教师及未参与过招生的教师进展招生培训（朱宏进） 跟进特地发招生简章人员的招生效果（ 朱宏进） 开接待办公室人员会议强调目前工作重点（黄华） 召开招生办全部人员会议分析本月招生状况（黄华 朱宏进） 联系单位预备组织社会实践（黄华 朱宏进） 5：六月份 预备筹建电话招生组并进展培训（朱宏进） 召开发简章组会议，强调最终冲刺的重要性（朱宏进） 分别召开定点、承包、自主招生人员会议强调最终的冲刺的重要性（黄华） 利用播送对全体学生作招生发动工作（黄华 朱宏进） 开全体班主任
12、会议了解各班学生招生状况（黄华 朱宏进） 召开全体教师会议部署中考以后的招生工作（徐校长、黄华） 筹备招生接待组分数出来之后就进展招生接待（黄华 朱宏进） 组建中考最终一天发招生奖章的事宜（黄华 朱宏进） 预备发统一录用通知书的预备工作（朱宏进） 电话招生组今年从中考分数出来之后就开头以启东海门如东如皋为主。（朱宏进） 统计学校到目前为止个人及总体的招生人数（黄华 干事） 发放提前报名学生录用通知书（6月19号必需发出去）（朱宏进 干事 校办） 开全体教师会议统一思想（徐校长） 跟进社会实践（黄华 朱宏进） 6：七月份 之前的发简章组实习教师转化为电话招生组（朱宏进） 开全体招生教师会议强调维护生源的重要性（黄华） 利用微信/ 从7月1号开头发每天的招生之星（黄华） 检查招生接待组工作状况（朱宏进） 跟进电话招生组（朱宏进） 跟进普发录用通知书相宜（朱宏进） 发放录用通知书（校办） 和招生教师联系确定不来学生名单及在七月二十五号之前确定专业让招生教师在（总务） 协作教务处进展新生分班工作（教务处） 跟进社会实践（黄华 朱宏进）