《学校后勤主管述职报告学校后勤主管述职报告总结(五篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校后勤主管述职报告学校后勤主管述职报告总结(五篇).docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 学校后勤主管述职报告学校后勤主管述职报告总结(五篇)学校后勤主管述职报告 学校后勤主管述职报告总结篇一 第一、仔细组织后勤施工，塑造良好的医院形象。 抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监视装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推动了医院工作的进程，使门诊化工面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的安全保卫设施，保障了医院安全工作的顺当开展。能够说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。 其次、细心开展绿化工程，大力化医院化
2、工。 主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进展。我科对施工过程仔细监视，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁生殖及生长特点，我科糊涂地熟悉到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威逼之强，专心开展了白蚁的防治工作，为爱护医院的化工扫除了障碍。 第三、坚守岗位，准时完成修理任务。 院内场地之大，科室之多，使得修理工作简单而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，准时完成了院内各种零星修理任务，保障了水、电的准时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。 第四、适应医院进
3、展趋势，努力优化食堂工作。 首先，为降低运营本钱，对食堂实施了承包，加强了伙食监视。_年以前，我院食堂一向实行自营的形式，人力物力投入较大，运营本钱较高。为了转变这一状况，经院办公会讨论打算，今年对食堂进展对外承包。我科专心响应这一打算，协调协作了有关工作，对食堂的账务进展了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就有关问题绽开商讨，准时有效地反应了病人的意见，敦促食堂准时改善了伙食。从目前的运行状况来看，根本上到达了降低本钱、保障供给和提高伙食水平的目的。其次，撤除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月分，我科组织人员对原锅炉房进展了撤除，六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工，又
4、到达了物尽其用的目的。另外，依据我院的特点，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者达100多人。为保证食堂工作安全顺当地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部治理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位职责制的熟悉;履行职责，做好预防监视工作，防止食品卫生安全事故的发生;依法办事，严厉查处违纪乱章人员。 第五、立足本职，专心做好物资选购工作。 每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就专心做好这些重大节日福利物资的选购与发放。 第六、创新，持续专心的心态。 为了使医院工作能顺当高效地开展，保证医院水电设备的顺当运转，保障医院水电使用的安全，我科今年送两位水电员工作专业培训，并
5、反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是：“用自己的眼光凝视世界，始终持续创新意识!” 以上就是我科今年的工作状况，但要取得更大的进步与胜利，还需要努力。在我科，还存在许多弱点和缺乏，比拟明显的是：工作规划性和主动性不强，平常不够。这些都需要在以后的工作中加以改善。为此，我科将从以下几个方面做起 一、完善我院后勤在量化效劳、人性化效劳的详细方案。 二、更新观念，增加创新意识，为我院的快速进展作出的努力。 三、实施节能减排的细则，降低运营本钱，真正做到医院的绿色消费。 四、派遣后勤工作人员培训进修，以适应实际工作的需要。 五、坚持学习，效劳医院，在学习中争取取得更大的进步。 后勤工作繁杂沉重，涉
6、及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不行少而且至关重要的。但我信任，透过我科的努力，后勤人员将会仔细工作，奋勉向上，为医院工作的开展增光添彩! 学校后勤主管述职报告 学校后勤主管述职报告总结篇二 一学期来，在学校校长室和党支部的正确领导下紧紧围绕学校中心工作，遵循为教育教学效劳、为师生效劳的宗旨，实事求是，开拓进取，充分发挥了广阔职工的工作积极性。本学期，总务处在食堂制度建立，学校基建修理，食堂进菜等方面做了不少工作，完成学校各项总务后勤工作任务。现将总结如下： 一、工作思路 本着学校勤俭办学的理念和一心为公的办事原则，我时常提示自己要做好工作，不辜负领导和同志们对我的信任，努力提高教师对总务
7、工作的满足度。工作中能自己做的事自己做，不甩大秀，勤奋、积极工作，努力提高效劳意识。 二、总务工作 食堂是学校后勤工作的重点也是焦点，为加强对食堂的标准治理，本学期我出台了食堂治理制度，共十项，有些制度当时还有争议或有反对的声音，一学期运转下来应当说，制度对标准治理食堂起到比拟好的作用。比方非工作人员不许进入操作间，比方工作人员不得为家属打饭，进出食堂空手来去等等，全部的制度的制定目的只有一个治理好食堂，维护教师之间的公正。可以确定这些制度最终得到大家的理解和承受，也到达的预期的效果，这是有目共睹的。食堂进菜方面我本着同质比价，同价比质的原则，严把食堂进菜质量关和价格关，每天的菜都是前一天下午
8、和菜贩定，确保菜价紧跟市场，每天早上上班前在食堂检验把关菜的质量，一学期以来没有进过一个有问题的菜或劣质菜，有问题马上退毫无余地。我时常告知我自己今日做这个总务主任是大家对我的信任，我没有资格也没有权利去拿集体的利益做人情。全部这些我只求问心无愧，对得起自己的良心。 在购物上我能做到以节省为原则，且每笔购置物品有记录有去处，挺直腰杆做人做事是我对自己的要求，也只有挺直腰杆做人才能精彩也才能赢得人的敬重，做事也才能坦荡。自己能做的事自己做，比方班级门坏了自己钉，宿舍水龙头坏了自己更换等等。本学期改善了教师值班环境，新搬得值班室添置了电脑并安装了无线网卡和小音箱，值班教师可上网打发值班无聊的时间，
9、并购置了电热毯。值班室床上的被子毯子本学期我自己清洗消毒过2次，保证清洁无异味。为值班制造了一个卫生、舒适的就寝环境。 三、自我反思，努力总结 1、后勤治理意识、水平还有待加强。如何使后勤治理更标准，做到后勤治理精细化。 2、如何在学生中进一步加强爱惜公物教育，建立有效的治理机制。 3、我深知工作中还有很多缺乏，还有很多缺点需要去克制，工作中缺少方式方法，有什么说什么，想什么说什么，有时让人难以承受，损害了同事感情，这一点我深感内疚。有时考虑问题不够全面等等，这些都是我今后工作中需要加以改正的。 回忆过去，展望将来，我会更加努力工作，我会把当时中层干部竞聘述职的主题法规做人、仔细做事用行动予以
10、表达。我信任通过我的努力和有各位同仁的帮忙和鼓舞我的工作肯定会有更大的进步!学校后勤主管述职报告 学校后勤主管述职报告总结篇三 2022年马上过去，我在后勤这一平凡岗位上却有着不平凡的收获。回忆这一年的工作有苦也有甜，回忆一学期的工作真的是太多太多，每一件事都在我的脑海中划过，每一个人都在我的面前出现。现将我的工作向各位领导和各位教师作如下述职： 一、思想方面 坚持党的正确方针路线，不断提高自身的政治思想素养，树立“以人为本”的教育思想，形成正确的人才观、质量观。听从上级安排，以听从命令作为天职。有剧烈的责任感和敬业精神。不管何时何地，从事何种工作，我都保质保量地完成。副职要定位精确，做正职的
11、助手，与同职携手，做教师困难时的帮手。准时把正职的意图落实到各项工作之中，要从对工作、对正职负责的角度坚决不移地带头执行。发挥好补台作用。 二、工作职责 我主要分管学校后勤、安全、食堂等工作，这在别人看来是缺乏挂齿的，可我却站在学校进展的前列，站在时代的高度，承受了这份荣耀而又艰难的任务。 学校安全工作关系到广阔师生员工的根本利益，关系到教育改革进展稳定的大局，安全工作是我校工作中的重中之重，为搞好学校安全工作，我如履薄冰。脑中那根安全之弦时时绷得紧紧的，时刻想着师生的生命安全。由于工作的特别性，我对自己的度量标准是高起点、严要求，力求做到。我仔细学习，钻研业务，要求别人做到的，自己先做到;要
12、求别人学习的，自己先学习。时刻身体力行，领先垂范。我校迎接的各种检查可以说是一个接一个，没有做过这方面工作的人或许不知道，搞材料、文字工作，既劳神又伤脑。为做好这些迎检预备工作，我加班加点，白天忙不过，晚上接着干，有时是利用周末加班完成，可我从未找人帮过忙，从未请人加过班，而是靠着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，埋头苦干，抱着“再苦不得苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校安全工作这面比泰山还重的巨石，确保了校园一方平安。得到了上级部门的充分确定。 我认为作为领导肯定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，优秀是逼出来的，才智也是逼出来的。 三、后勤治理
13、 1.做为后勤的治理者，我要求后勤人员团结合作，分工不分家，形成工作面前齐抓共管，补台不拆台，通气不赌气，齐心下活一盘棋。树立“无功便是过”、“治理就是效劳”的意识，在效劳的过程中充分敬重教师、学生的人格，记人之善，忘人之过，确定特长，宽容缺乏。重视人的主观能动性，强调自我教育，自我完善。实施人性化治理，构建和谐校园。 2、加强素养教育，做到：以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以和气的态度对待人，以博大的胸怀爱惜人。 3、打造一支作风过硬，业务精湛的队伍。进展后勤工作的效劳社会化、治理标准化、校产电子化。建立健全后勤工作的各项规章制度，落实强化各项效劳的过程治理。做到治理层层分工、职责明
14、确、责任到位，确保后勤工作事事有人做、人人有事做。 钱昌炎教师说过：“学校后勤工作面广战线长，事杂冲突多，做好后勤工作实属不易。”后勤工作是学校的物质保障工作，是学校工作中不行缺少的重要组成局部。工作如下： 1、各种安全工作制度及预案健全，责任落实到位。在治理中严格实行“校长负总责，分管领导详细抓”的治理机制。学校将安全治理目标层层分降落实，明确责任，自上而下构筑起“分级治理、分层负责”的责任体系。 2、强化社会治理综合治理，不留安全治理真空地带。学校与每位教师和学生家长层层签订安全责任书。根据“横向到边，纵向究竟”的要求，学校消退了安全治理的“真空地带”。 3、做好学校安全保卫工作，及校园与
15、周边的安全防范、学校门卫的治理工作。 4、上放学校门的安全治理、严格学校值班值蓿制度。 5加强对校车、校医治理。 6、定期对校园、校舍、水电、设备设施等进展安全检查，确保师生平安。 7、开展多种形式的师生安全教育培训和安全演练。 8、食堂治理员工作尽职尽责，饮食饮水治理到位 9、做好检查记录，以检查促整改、以整改促防范。 10、检查准时，整改到位，消退隐患，建立了学校安全隐患台帐，有效地杜绝了事故的发生。 我牢记“学校需要经营”的理念，“按原则不失人文的为全校师生效劳，让我们的效劳对象满足，保证了学校教育教学工作有序高效进展。 四、工作实绩 1、2022年1月,林荫路试验小学荣获2022年吉林
16、市学校安全治理工作先进单位. 2、2022年3月25日上午，我校全体师生进展主题为“普及安全学问，确保生命安全”的第18个全国中小学生安全教育日活动。 3、2022年5月7日上午9点半，幼儿园和小学1-6年师生在学校教学楼进展了消防演练活动。 4、2022年5月7日下午，我和王博伟主任和王儒臣主任对全校各班进展了收缴危急物品工作。 5、2022年5月21日,我校特邀吉林市昌邑区兴华社区薛春花主任利用间操时间对全体师生进展“常见传染病预防学问”讲座。 6、2022年6月3，林荫路试验小学校仔细贯彻昌邑区教育局通知要求，组织全校各班开展了防溺水安全主题教育班会活动。 7、6月3日,学校在操场进行“
17、安全教育月”活动启动大会,确定活动主题：“强化安全根底推动安全进展”。 8、6月5日下午1：001：40，吉林市铁路机务段团委来我校，在五楼多功能教室对全校35年学生进展“宣传铁路护路学问”讲座。 9、6月9日，孙莉校长在三楼会议室召开会议，传达局“安全活动月”精神，布置学校安全月工作。 10、2022年10月17日上午，我校组织全体师生在教学楼进展了一次消防生疏散演练。 11、2022年10月31日中午11:10感到有晃动，我校后勤人员立刻集合，11:15局里来电话疏散，我校以全体师生和幼儿以最快的速度有序疏散撤离楼内。这次大事看到了我校全体师生抗击突发大事的应变力量特别强。 12、2022
18、年6月13日下午3点，昌邑区区委副书记、区长刘靖、邹洪华局长等一行六人莅临我校，对我校校园安全设施、消防、食堂卫生等进展安全检查。领导们深入到食堂的厨房、贮存室、就餐间等场所进展实地查看。对林荫路试验小学的安全工作和卫生状况赐予了高度评价。 13、6月18日,昌邑区教育局包保科对我校进展第四轮安全检查，包括：消防、水电、饮食饮水、卫生保健等方面，领导对上述工作赐予了充分确定。 14、2022年9月12日,昌邑区主管安全工作的安局长以及区教育局邹局长、卫生局李局长、冯局长及相关科室人员10多人于下午2点来到我校，对我校的校园根底建立和食品卫生进展检查并现场办公和详细指导。领导们对我校工作的食堂工
19、作赐予高度欣赏。 15、2022年9月17日上午9时30分，吉林市昌邑区安全工作会议在我校五楼多功能教室召开。全区负责安全的校长和主任参与了此次会议。 16、2022年9月24日下午，吉林省校园安全隐患检查组一行8人，分几路对我校安保、消防、食堂、校园校舍、水电等各项工作进展了具体检查。检查组对我校具有特色的消防工作赐予很高的评价。 17、2022年11月6、7、12日本人代表昌邑区参与市饮食工作调研及会议。 五、缺乏与问题 成绩的取得离不开校长的正确领导，离不开教师们的支持协作，虽然我觉得我的工作是尽职尽责的，自己的工作层次和水平有了明显的提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善，分管
20、工作各方面切实得到了加强。但也存在着缺点与缺乏，一是由于观点不同，目标难达全都;二是效劳意识和效劳水平有待进一步提高;三是缺乏精细化治理。针对上述的问题，我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高。 作为后勤人员我们格外快乐，由于我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就是让花儿开的更艳，芳香四溢。今日借此时机，主要是简洁总结一下自己工作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感谢之情，没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么精彩。盼望我们在各自的领域里，施展自己的才华，成就自己的幻想，教育尽自己一份微薄之力。也就是逢其时，恰其位，尽其才。你才会一生无悔。 学校后勤主管述职报告 学校后勤
21、主管述职报告总结篇四 对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每一天都有所不同。经过两月的工作，使我少了些许稚嫩，多了几分成熟;少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌;少了些许纯真欢乐，多了几分职责在身 办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索，我渐渐熟识并适应了自己的工作岗位，渐渐构成了自己对办公室行政工作的一些熟悉和看法。作为公司六部一室中的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照顾内外的作用。 办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最亲密的部门，因此，其运行状况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参与工作的
22、我来说，现阶段的任务就是多学习，多思索，将领导交予的任务做实做细，扩展学问面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的状况总结如下： 一、工作总结 (一)努力做好行政治理工作 1、为加强公司治理，工作以来，制定并下发了车辆治理制度、驾驶员安全协议书、食堂用餐治理规定等多项规章制度，切实透过落实各项制度，标准了工作程序。 2、在集团的统一领导下，组织公司员工参与建国大业首映礼，观看建国大业电影，在喜迎国庆60周年之际，让每名员工重温历史，增加爱国主义和英雄主义的教育，有利于社会主义精神礼貌建立和人生观构建。 3、帮助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要好处，它不仅仅标志着园区各
23、项工程的全面开工，更象征我司进展的新起点，新机遇、新挑战。 4、与管委会共同协作电视台制作园区纪录片。在节名目制过程中，与电视台工作人员一同深入基层，了解园区现有产业构造，为深化对园区的进一步熟悉起着专心推动作用。同时，我也透过与管委会工作人员的专心协作，拓展了人际关系，各方面组织协调潜力也有所提高。 (二)全力做好后勤保障工作 1、对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护，公司建立几月来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。为避开因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题专心联系厂家或经销商进展修理，在最短时间内确保员工使用不受影响。 2、办公易耗品的保障
24、。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，专心保障好这些常规易耗品的供给。 3、加强车辆治理，保障行车安全。根据我司车辆治理制度的要求，厉行节省、严格把关、统一调度，仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车准时、快捷、安全。公司用车统一指定修理及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到准时修理和保养。 4、治理物业工作。尽力为公司员工带给舒适安全的办公环境，抓好食堂餐饮工作，为员工带给洁净干净的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。 二、工作中的缺乏 1、工作中没有做好统筹安排，常常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。 2、缺乏工作阅历，对于突发大事的处理方法不多。
25、3、文学功底不够扎实，公文写作潜力有待提高。 三、今后的工作思路 1、“没有法规，不成方圆。“办公室特别的地位和工作性质要求办公室务必是一个制度健全、治理严格的群众。办公室每一天应对的工作纷繁简单，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的方法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依。办公室对于某些详细事务可依实际状况只做监管与统计，这样能够大大节约时间与精力放在综合行政治理工作上。 2、做好行政工作首先要做好规划，学会统筹安排，做到每日“朝规划，晚总结”。领导安排的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。 3、端正态度，牢记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋
26、，主动思索，主开工作，提前做到。工作无小事，我要专心探究和总结适合自己的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余。 4、对于领导安排完的任务，要做到准时反应。 5、做事要专心，细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法，学会发觉别人的优点，做到取长补短。 6、培育工作热忱与职责感。要将公事当做家事，当做自己事对待，牢记工作是为自己，不是为别人，时刻鼓励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。 7、加强公文写作训练，多阅读相关书籍，勤写勤练，努力做到所写文章简明扼要，易读易懂。 8、专心与领导进展沟通，工作上和思想上消失的问题准时汇报，也期望领导能够对我的缺乏之处进展批判指正，以便我能够准时
27、改正，使我的工作更加完善。 对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它对我们今后的社会定位和事业进展方向会起到很大的引导作用。因此我非常珍惜自己的工作岗位，我会将自己所学学问和公司的详细环境相互融合，利用自己精力充足、理解潜力强的优势尽快把握各项业务技能，踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步，尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将，为公司的进展尽我绵薄之力。 学校后勤主管述职报告 学校后勤主管述职报告总结篇五 半年来在医院的正确领导下，经过全科同志的努力，较好地完成了后勤工作，现将所做的工作向领导汇报如下： 一、后勤保障工作 医院工作的一个非常重要环节，是一项简单的系统工程，从
28、原先的几千平米扩大到3万多平米，面积增大，人员增多，按兄弟单位相比，后勤人员相差近半数，在人少事多的状况下，导致后勤工作难度加大，后勤工作曾一度消失慌乱状况，往往是顾了那里忘了那里，管了修理又疏忽了供给，透过整改加强了科内协调，全科工作人员立足本职，转变观念意识，抓好以人为本的治理，是医院后勤保障的工作关键，树立仆人翁意识有效地发挥职工的主观能动性，树立“以顾客为中心”的效劳理念，慌乱局面得到改善。 二、万事开头难，新院搬迁后勤工作难度大 在医院经济状况不是那么雄厚的状况下，先后保障了锅炉安装，热水、暖气的供给，中心空调投入使用，组建运行班组，制订了坚持以安全运行为主，电工修理工作岗位职责制、
29、锅炉工修理职责制、降耗节能制度等相关配套制度，抓岗位培训和岗位技能治理，依照停电应急方案，开展凹凸压配电跳闸倒闸程序演练，开展节能降耗工作，杜绝长明灯、长流水事情发生，做好关灯等工作，有效地降低了运行本钱。 三、加强了对医院保洁，洗涤，绿化环境，食堂、花店、超市合同的签订与治理及卫生保洁公共区域的划分，卫生员工作职责规章制度的制订与治理工作。 四、建立健全选购制成立了选购小组，对医院所需后勤物资选购进展价格掌握，与供货商签订合同，价格不能高于市场同类物资批发价格，保质、保量，按规划准时选购，印刷品按规划改版印制，订制夏季工作服，中西药袋等物品，印制供给，保证质量，如棉制品务必具有纤维检验合格证
30、。 五、保障水电、通信、有线电视等畅通，新装电话机80余台，空调70余台，准时交纳水费、话费，购电费，自然气费，职工移动电话入网手续等工作。修理水、电、有线电视、电话、门、锁、电视机、空调近两仟次。 六、按月将水、电、租花、保洁等费用核实到科室报计财科。 七、为医院增收，节省开支 如有线电视收视费，按文件标准应交74983.2元，经多方协商交33676元，少交41307.2元，新院环卫费按文件标准率全年交110000元，经领导及科室协调，全年交18000元，削减920_元。两项为医院节省133307.2元。 八、每月加强院容、卫生监管，共筑安全防线，协作保卫科行政大查房，发觉问题准时整改。 九、加强对医院家属区的安全水电、屋面修理等工作的处理。 十、半年来做了必需工作，但离医院领导要求还有不尽人意之处，在今后的工作中克制缺点，更新观念，增加创新意识，为我院的快速进展做出应有的奉献。