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1、 学校后勤个人年度的工作总结 在xx领导的统一安排下，坚持每周政治学习和业务学习，仔细学习会计法票据法等有关财政法律法规，不断提高财会学问和政策学问水平，后勤财务工作坚决贯彻“教书育人，治理育人，效劳育人”的方针，坚持后勤为教育教学效劳，强化后勤内部治理，强化安全卫生工作，发扬“勤俭务实，高效优质”的工作作风，努力提高自身素养，不断增加效劳意识，通力合作，克制困难，从而保证财会工作顺当完成单位和上级下达的各项任务。 一、在xx主任领导下，财会工作按国家的政策、法令进展，加强了财务治理，严格财经纪律，建立健全财务治理制度。坚持勤俭办xx，杜绝不合理开支，在保证重点，区分轻重缓急的状况下，合理使用
2、经费，把每一分钱都用在刀刃上，做到年初有预算，年终有决算。收支有据，准时报帐，按时完税，办事有规划，真正做到有章可循，有法可依。坚持主任一支笔签字原则，坚决制止乱收费和私设小金库。分豪不差保质保量完成了一年三期的收费工作。仔细认真花了大量精力精确无误按时完成了供给人员信息输入工作。做好了一名退休人员一名调进人员的工资变动和职工工资晋升所带来的一系列如住房基金、养老保险、医疗保险等的变开工作。 二、加强财产治理，提高使用效益。设备治理上做到物尽其用，帐物相符，用物不乱，人尽其职的原则。始终树立爱xx如家，勤俭持家，爱惜设备的岗位思想。今年在搬迁之前，xx主任领导下后勤财会对xx内财产进展了一次较
3、彻底的大清查，并作好了财产登记。由于做好了前期预备工作在这次全xx搬迁过程中财产物资损失特别小。 三、安全卫生工作常抓不懈，从平常安全教育入手，常常不分课内外给学生讲，加强了学生日常法制教育和安全教育，消退思想上的隐患。后勤部门对室内每一个角落、每一个电源开关、灯头、插座、栏杆、护栏常常进展检查，发觉问题立刻解决。安全教育工作坚持了安全第一，预防为主，防治结合，重在教育的方针。保证了xx内正常的教育教学秩序。 四、做好班主任工作，对学生：严格要求与热忱关怀相结合，言传与身教相统一，真诚地做学生的良师益友，坚持以理服人，以情感人，常与学生沟通并了解他们的动态，关怀学生的学习生活。一旦发觉学生不到
4、xx，半小时内主动与家长联系，了解学生去向，千方百计找到学生，发觉学生消失特别表现或有不良苗头准时家访，培育学生表里如一、言行全都、诚恳守信的良好品德和健全人格。 学校后勤个人年度的工作总结2 本学期的工作已经完毕了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，根本完成了学期初制定的规划指标，下面分三个方面做以总结： 一、主要做的几项工作 1、调整了各班的桌椅，进展归类登记。 2、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。 3、对各班桌椅进展了两次修理，每月检查一次。 4、落实了市里召开的消防安全工作会议精神，进展了消防安全检查，落实了责任。 5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了
5、固定资产的盘点、报表工作。 6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。 7、落实了市里召开的冬季城市治理会议精神，对清雪任务进展了布置安排。 8、财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报表等项工作。 9、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活开工作总结。 10、强化了门卫工作。 二、工作主要表现 1、食堂工作方面 食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了奉献，食堂的活大家都知道是比拟累的，特殊是冬季，咱们家x半人的饭都不愿做，况且这xx百人的饭菜如何做？ 开头买菜时我和xx人都是第一次买菜，咋办？我们就是多看、多问，一样的货谁廉价买谁的，为
6、不在称上受骗，我们常常量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克制不了的困难，现在我们每个人对市场行情根本了解，不担忧被人糊弄，上当受骗。 每天早上买菜回来，xx就开头劈木头、引火做饭，x教师和x教师她们身体都不好。家离学校又远，也能起早贪黑克制困难，大家一起劳碌从不计较干多干少，x教师身体不好，摔伤了也不耽搁，样样活都争先恐后，x炒x多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续x个小时的作业，现在还要做饭，的确很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果。 本学期食堂收入按期初订的x万元指标翻了一翻多，这些成绩的取得也离不开全体教师的支持，特殊是班主任
7、教师他们付出的最多，发动学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年级，四年级每日增长幅度也校大，不在许多班级表现也很好，如整个一年级组都不错，三年级、五年级以上班级提出表扬。 2、住宿生方面 本学期住宿人数最多时达x多人，本学期有x左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。 这些成绩与班主任、辅导教师、陪宿教师的教育是分不开的.，他们急躁辅导，细心呵护，付出了辛苦的汗水，付教师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，清扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，x天吃不下饭，这些工作也得到了其他教师和同志的支持，
8、你像x教师有时也帮忙通侧所，修侧所。 住宿生人数的不断增多，主要是班主任教师的发动，开学以来始终最多人数的班是六年级，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年级、三年级以上班级提出表扬，最终x个月六年级也消失了高潮到达了x人。 3、小卖店工作 小卖店工作人员，对工作仔细负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的安康，经一学期的努力，根本完成了期初制定的x万x千元的指标。 再值得表扬的是徐师付，放哪都放心，干啥大家都满足，开头在食堂帮助，后来修桌椅干杂活哪用哪到，现在清理楼道卫生，大家看得清晰，所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业，只是分工不同。 三、存在问题 1、食堂治理及学生剩饭
9、菜的铺张现现象有待解决工作总结。 2、电的铺张现象有待实行措施。 以上是本学期后勤工作总结。 学校后勤个人年度的工作总结3 本学年，我们后勤的全体人员仔细贯彻执行“教书育人、治理育人、效劳育人”的方针，坚持后勤为教育教学效劳，为师生生活效劳，强化后勤内部各环节的治理和安全保障工作，发扬无视的工作作风，努力提高自身的素养，不断增加效劳意识，通力合作，克制困难。后勤工作取得肯定成绩，现将本学年后勤工作总结如下： 一、仔细做好开学筹备工作，保障学校正常开学 1、于开学前后勤人员仔细做好各班日光灯、电扇、课桌椅修理工作，准时调整各班教室挨次。 2、仔细做好各班级教科书的发放；簿子的发放；循环书的发放工
10、作。 3、仔细做好各班级的生活用品发放工作，如：扫把、拖把、水桶等。 4、仔细做好各班级无尘黑板的修理和保养工作。 5、组织食堂人员清扫餐厅和厨房内外的卫生工作。清洗餐具，布置物品的摆放。 二、仔细做好食堂治理 1、组织食堂人员进展体检，办理卫生安康证，做到食堂人员必需凭安康证才能上岗。 2、严格执行定点选购、验收、索证等制度，把好食堂卫生安全及质量关。 3、仔细做好进入厨房的货物的台帐登记，以便食品卫生监察和有帐可查。 4、食堂制止销售凉拌食品，变质食品、霉变食品，严防食物中毒，并且食物留样备查。 5、食堂餐具做到每天消毒制度，并有记录。 6、制定了食堂人员工作职责，食堂卫生治理和考核制度，
11、严格根据制度执行治理。 7、每学期初、中、末召开食堂人员培训会，每月对厨房内外进展卫生大扫除。 由于有上述严格要求和制度，所以本学年没有发生一起安全事故。 三、仔细做好住校生的治理 1、本学年住校生由政教处和后勤共同治理，由住校生活教师详细落实。 2、学校制定了住校生的治理细则，寝室内水电治理细则等制度，以标准住校生的言行。 3、每月召开一次寝室长会议，每天检查一次寝室卫生和纪律，每月进展一次评比。 4、每天做好住校生开水和热水供给。 四、仔细做好学校的门卫治理 1、严守职业道德，不擅离岗位。 2、按时做好大门的开关工作，在学生上学放学期间翻开大门，在学校上课期间，关闭大门，做到门开人在。 3
12、、帮助值周教师、值周学生检查校牌，检查学生仪容仪表，并对迟到学生进展登记，准时与班主任取得联系。 4、热忱标准做好来访人员的接待工作。 5、做到课间不允许学生外出，如有外出学生须有相关教师签字的请假条或班主任伴随方可离校。 6、做好巡逻，提高警觉，严防偷盗财物等状况发生。本学年学校未消失偷盗财物状况，确保校园平安。 五、仔细做好其他工作 1、仔细做好本学年财务分析和经费预算，严格执行财务制度，学校财务公开、透亮。 2、坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购置，先批准后报支，坚持票据标准、有序。 3、学校每天做好晨检报告制度，并具体记载。 4、仔细做好油印工作，确保期中、期末等资料供给
13、。 5、确保每月对校舍、消防等正经常规检查，防止消失学校的安全隐患。 6、确保每天对井水的消毒工作，保障师生生活用水（本学期县卫生监视局来学校抽测，屡次指标到达合格）。 7、完善塑胶跑道及草坪绿化工作。 8、做好后坞小学撤并工作。 9、做好教师办公桌更新工作。 10、做好教师私家车棚停放工作。 11、帮助县保障中心做好9台多媒体安装工作。 12、帮助县保障中心做好学校监控安装工作。 13、做好学校围墙加高、防雷设备安装工作。 六、存在问题 1、食堂做菜工艺有待改良，节省粮食，节省用水用电的工作需要进一步加强。 2、学校课桌椅、门损坏较严峻，下学期协作政教处、班主任做好这一工作。 总之，本学年后
14、勤工作在全校教职工的大力支持和协作下，得以顺当完成。今后我们后勤人员阅历和吸取教训，努力提高自身素养和治理水平。我们信任后勤工作不仅能为学校增加安全保障力量，还会促进学校全面进展。 学校后勤个人年度的工作总结4 今年以来，在学校党政领导的关怀支持下，后勤治理处党政领导班子遵循“三效劳两育人”的工作宗旨，顺当完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，依据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建立。一年来通过参与学校组织的各种政治学习和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、效劳素养、工作效率等方面都有了肯定程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先
15、进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下： 一、加强学习，廉政建立与行政工作相结合 后勤结合工作实际，仔细实践“三个代表”重要思想，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建立和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，形成合力，上下齐心协力干事业，成为学习、工作、廉政建立的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建立制度。主要有：(一)办公会民主集体决策;(二)加强公开招标合同治理，如学生超市招标;(三)推行物资的“阳光选购”和集
16、中选购，如学生床上用品的选购;(四)财务治理、奖金安排公开;(五)坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。从机制上避开人为因素和不正之风，加大治理和监视的力度，加强与职工的沟通，提高治理透亮度。 二、转变观念，职工队伍建立初见效果 新任班子在搞好自身建立的同时，对干部职工队伍建立也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增加效劳意识，改良工作作风，并着重对现任11 名科级干部进展了考核。考核工作受到院党政领导高度重视，组成特地工作小组，制定具体方案，经过开会发动、本部门述职修改、全处大会述职承受民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反应等步骤，发扬民主，加强沟通，
17、增进理解，找出差距，认准方向，改良工作，考核工作到达预期目的。在此根底上，进展了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面对全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，共有20位同志报名参加，经过前后两轮演讲，面试辩论和民主测评，大家普遍对将来后勤进展做了大胆设想，将有8名同志脱颖而出。此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政治理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位责任意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要内容，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满完毕，有助于提高后勤整体素养，逐步形成民主、健全的干部工作运行机制，具
18、有承上启下的作用。 此外，后勤分工会充分发挥积极作用，开展了形式多样、安康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参与校运会，有力地推动了精神文明建立。 三、抓住重点，全方位搞好效劳保障 坚持为师生、教学、科研效劳的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的仆人翁责任感和事业心，留意听取师生员工对后勤工作的意见，不断改良工作方式，将后勤效劳工作做细，将水平做高。在确保日常效劳保障的同时，主要表达出以下几个特点： (一)在学院重大的工作任务中经受住了考验和熬炼，效劳水平在不断总结中逐步提高。 1、工作早规划，早安排。上半年完成三味书屋节水系统的技术
19、保障工作，做好学生的思想政治工作。 2、暑假高温期间，完成对古平岗校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。 3、家属区1#、2#楼平改坡工程中，多方协调，妥当解决各住户的要求。 4、在学院各项重要事项中，加班加点，仅校园治理科一年累计加班达405个工作日。 (二)提高了突发大事的应急处理力量。为学院各项工作的正常运转做出了重要奉献。 1、今年6月25日，一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约1米深，大楼的配电柜泡在水里。处领导和技术楼的每一名工作人员，严密组织，夜以继日的工作，问题得到妥当解决，保证了大楼办公教学工作正常进展。 2、古平岗校
20、区食堂由于承包金较高，经屡次谈判，在开学前半个月方签订下协议，立即与原承包人进展交接，改善环境，组织聘请工作人员，确保在新生报到前完成了全部工作，保证了师生伙食的正常供给。 (三)加强与社会相关职能部门的公关、协作，节省经费，产生效益。 1、加强与水、电主管部门联系，为我院用电争取享受居民电价，节省支出约70万元;将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30计价调整为小表计量收费，仅此一项，每年为学院节省经费12万元;争取到减免超规划用水加价5万元等等。 2、与区老城环境整治办公室屡次交涉，为我院要回相关补偿款126万元。 3、平改坡、教学楼亮化工程节省近50万元。 实践证明，后勤队伍识大体、顾
21、大局，具有良好的素养和根底，是一支经受得住考验的、值得信任、能战斗的队伍。 四、大胆创新，体制机制改革迈出第一步 高校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤治理处用进展的眼光，求实的精神，重新整合职能部门，变原来的“科”为“中心”，目的在于淡化行政治理，强化效劳功能，为将来企业化运作打下根底。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，将来高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生效劳的社会属性。通过稳步推动，确保到达学院稳定，群众满足，后勤职工愿意，领导放心的后勤社会化改革预期目的。 后勤改革实践之所以顺当迈出重要一步，主要得益于学院党政领导的高度重视，思想熟悉的统一，目标明确，敢于决策，措施得力;
22、得益于学院师生的理解、支持所形成的宽松改革气氛，得益于广阔后勤职工积极参加的实践士气。 目前，是学院进展的重要时期，新的一年学院各项工作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下，依据学院工作总体部署，调动一切可以调动的积极因素，保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，克制工作中存在的问题和缺乏，用进展和改革来解决前进中的问题，由于只有进展才是解决一切问题的关键。下一步依据新任科级领导班子的特点和实际，拟定后勤各中心配套的改革方案，推行人事安排制度改革，成熟一个出台一个。注意制度建立，靠制度管人，抓好队伍建立，调发动工积极性，转变观念，提高效劳质量和水平，增加经营效益。加强与师生员工沟通
23、沟通，吸纳各方意见，不断改良工作，把效劳工作做细，把水平做高，探究适合我院特点的后勤保障体系，力争为学院供应一流的后勤保障，让学院领导更加放心，师生员工更加满足。 学校后勤个人年度的工作总结5 本学期的工作很快完毕了，在校领导的大力支持和带着下，我校后勤积极努力，不断提高办学效益，讨论新状况，优化进展机制，提高治理水平。改善办学条件，增加保障力量，促进学校安康良好的进展。 我校的环境和根底建立在随着学校治理和进展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工制造更好的学习、生活工作条件。由于学校是全体师生的又一个家，美妙的家园会让孩子门开心安逸，精神兴奋。本学期我们采纳“整体规划，分步实施”的原则加
24、强根底建立。 学校一切工作是为了孩子，后勤一切工作是为教学当好先行，为教学第一线服好务。 一年来，我们把抓好为教学效劳，为师生效劳作为后勤工作常规治理的主要任务努力工作，从开学前的办公用品选购，学生课本的领取、分发，教学设备修理等等都是想在前，有时牺牲个人休息时间，克制种种困难也要准时精确地发到师生手中，使师生开学的第一天就能有教案，有课本坐在光明舒适的教室里工作学习。 在平常的教育教学活动中，始终坚持只要教学需要就优先安排，只要师生在教育教学活动中有困难就优先解决，使全校教育教学工作能正常进展，确保教学质量不断提高，确保各级各类教学现场会顺当进展，为兄弟学校教育教学工作起到示范作用。 总务工
25、作是为教育教学效劳，牵涉人事、物资、设备等各项综合效劳。一方面准时为教学工作供应设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境；另一方面，还要管好这些条件,例：门窗坏了，能准时组织修理；电器设备坏了，能随叫随到，进展抢修等。明确目标，完善制度，坚持原则，务实进取。本学期，总务处依据学校实际仔细制定了本学年工作规划，目标是要从根本上转变后勤工作的被动局面。 我校是东夏的窗口学校，为我镇的教育教学工作起着指导和示范作用，因此教学环境、办学条件都要求比拟高。在平常的转变办学条件中,我们本着少花钱多办事,不花钱也办事的原则,调动师生的积极性,为学校节省开资,增收节资做出了无私的奉献。 本学期后勤工作围绕“飞
26、速提高本校教育教学质量”中心目标，树立为教育教学第一线效劳的思想，结合我校的实际状况，切实做好后勤保障工作，为我校提高教学质量制造了有力条件，详细工作做到了如下： 1、加强了后勤治理，完善了各项后勤治理制度并落实到位。 2、积极做好了校园环境卫生保洁工作，将学校厕所进展了改造，化粪池按上级卫生标准改造的，加大了预防流行性疾病的宣传力度，培育学生良好的卫生行为习惯，准时监控师生的安康状况，杜绝校园传染病的发生和传播。 3、为教育教学供应良好的条件。在资金缺少的状况下，添制了无线话筒及扩音器。 4、完善了学校安全保卫规章制度，提高了师生安全防范意识“以防为主，防消结合”，治理好学校大门等学校各项设
27、施，为师生供应了一个良好、安全的学习和工作环境。 5、学校食堂治理较好，为师生供应了良好的就餐条件。 学校后勤个人年度的工作总结6 过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作规划，以供应良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。现总结如下： 一、立足本职，效劳一线 年初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作规划，避开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、改善教学环境和学习环境。 2、修理准时、效劳到位。但凡影响到教学工作的事都准时处理，今年修理、更换灯管10余次，更换阀门水嘴共6只。零星修理效
28、劳25次 3、协作政教、教务开展工作，根本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、加强文印工作的治理，解决了文印工作中的薄弱环节，效劳准时到位。 5、新建后勤仓库，使后勤治理工作更加集中、标准。 二、整章建制，标准治理。 后勤工作是学校的根底工作，后勤工作的治理直接影响到学校的全面治理。今年，后勤治理连续执行了物品选购申请审批制度、物品领用保管的有关规定、修理申报制度，有效地标准了学校的后勤治理工作。 为了加强校园治理，我们还制订了校园安全治理规定、校园安全紧急预案、校园安全防火制度，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。 三、加强治理，开源节流。 资金是
29、学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有规划、有审批、有手续。 1、做到“物资选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购，避开了过去谁需就买的无序状况。 2、实行“物品发放按需”的治理制度，转变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节省了办公用的开支。 3、加强纸张和办公耗材的治理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的治理，使纸张消耗大幅降低。 4、公布执行公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现象得到有效扼制。 综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同协作，使后勤工作根本上做到了使人信任，效率让人赞许，态度令人满足。