妇产科医生年终工作总结7篇.docx

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1、 妇产科医生年终工作总结7篇 20xx年，我院妇产科在全科医护人员的共同努力、院领导的关怀支持和各职能部门的帮忙下稳步进展。我科仔细贯彻实施母婴保健法，积极协作医院努力打造我院成为三峡库区二甲精品医院的工作，以优质化效劳模式拓展效劳领域为核心，努力提高业务水平。现将我科20年的工作总结如下： 截至20年x月x日为止，我科门诊接诊5000余人，20年同期为3000余人，同比增长50%，住院病人628人（其中分娩人数为150人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的25.7%），20年同期为450人（其中分娩人数为100人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的21.1%），同比增长37.2%，开展手术台

2、次340台，20年同期为280台，同比增长18.1%。业务收入约315万，20年同期约为226万，同比增长约43.2%。 从数据上的统计可以看出：虽然20年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人数增长比率始终不多（26.7%比39.2%）。总结缘由主要有以下几个方面： 1、妇幼保健院的强有力的竞争。 2、社会上的私立医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压力也不容小觑。 3、自身宣传不到位，平常和四周的病人交谈中得知，外界的很多人不知道我们医院对产科病人有哪些优待的政策，住院分娩的价格，以及有如此优雅舒适的住院环境等。 科室目前最主要的任务是如何把产科病人的量提高到肯定的高度，

3、积极协作医院的宣传，在报纸上，网站上，以及电视节目上把我院的产科优势向社会各界强力推出。严格掌握产科病人住院分娩的费用，尽量降低住院费用，在提高产科病人数的同时，争取妇科病人数也有更大的突破。加强与患者之间的沟通，让患者百分百的满足。积极开展新技术，提高医疗质量，确保医疗安全。以促进我院向xx甲精品医院大步迈进。 妇产科医生年终工作总结 篇2 一年来，在院班子和院长领导下，在医院各科室的支持帮忙下，我科同志协调全都，在工作中任劳任怨，积极主动。不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕保健院中心工作。求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好

4、的成绩，现总结如下： 一、树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚固树立“一切为病员效劳”的理念，加强医患沟通，仔细开展自我批判，坚决低制各种不正之风。 二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律。工作中相互支持者、相互理解，克制人手少、任务重、人员构造不合理的状况，保证正常医疗效劳工作的顺当开展，严格根据职责、制度的要求工作，仔细定期学习“三基”理论和业务学问。 三、在科室内实行有效措施，想方设法降低医疗费用，一是抓合理用药;二是抓单病种费用;三是抓一次性材料的使用，使各项费用维持在相对软低的水平，切实减轻群众的负担。 四、在全科室人员的共同努力下，统计到20xx年xx

5、月底止，住院病人1175人;其中产科病人1033人;产后出血13人;危重病人11人;手术215人;无痛人流291人;其中剖宫产211人;宫外孕手术5人;子宫切除术6人;盆腔包块3人。 一年来，通过全科室同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距工，思路还需要更加宽敞。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结全都，扎实工作，完成领导交给的各项任务。 妇产科医生年终工作总结 篇3 20xx年在院领导的关心和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮忙下，一年来科室的建立，科室的进展以及社会效益和经济效益都取得了肯定

6、的成绩，现将今年的工作总结如下。 一、工作精神方面 妇产科全体医护人员严格遵守上级机关和院治理工作精神，坚持全心全意为人民效劳的主导思想，维护领导，积极参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，过失事故和没有发生由于工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。 严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，规划生育等工作的指示，严格根据国家的法律法规执行，上级行管部门来院屡次检查，对我科的各项工作赐予认可，特殊是规划生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和鼓舞。 二、业务水平方面 为了努力提高科室的医护人员的业务

7、水平，不断加强业务理论学习，常常安排科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进展妇产科常用手术及各种规划生育手术。 三、工作中取得的成就 妇产科是一支年轻活力，布满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。胜利抢救多例如宫外孕休克；产后大出血的患者，全体医护人员严格根据书写病历标准要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有消失乙级病历。

8、开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育。同时积极参与医院安排乡镇；社区的义诊公益活动，加大xx医院妇产科的影响。 一年来，科室的医护人员消失了许多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺状况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，听从领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和效劳理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。 四、明年的工作规划 考虑科室进展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有规划的培育年轻医生外出进修，准备住院医生分批外出进修，打好根底，主治医师强化学习。提高助产技术有规划的培育助产人员的技术水平。学习，带教等方式。加强本专业的连续教育，把握新的每个

9、月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。准备学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。 在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有规划安排深入社区，乡镇搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健学问讲座。进一步加强门诊和病房之间的协调，增加科室团队精神，加强效劳理念，工作最细做好。 妇产科医生年终工作总结 篇4 20年在院领导的关心和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的.团结协作，支持和帮忙下，一年来科室的建立，科室的进展以及社会效益和经济效益都取得了肯定的成绩，现总结如下： 科全体医护人员严格遵守上级机关和

10、院治理工作精神，坚持全心全意为人民效劳的主导思想，维护领导，积极参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的，过失事故和没有发生由于工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。 严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，规划生育等工作的指示，严格根据国家的法律法规执行，上级行管部门来院屡次检查，对我科的各项工作赐予认可，特殊是规划生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和鼓舞。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，严格根据医院“无红包医院”的有关规定，没有收一例红包，累计拒收红包数万元（有记录）。受到病员好评。回

11、访满足度到达90%以上。 为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，常常安排科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进展妇产科常用手术及各种规划生育手术。 妇产科是一支年轻活力，布满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。20年x月x日20年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增长19.5%。开展

12、手术645例，去年一年522例，同期增长23%，其中四类手术8例，胜利抢救多例如宫外孕休克；产后大出血的患者，全体医护人员严格根据书写病历标准要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有消失乙级病历。 在我院生产的641人，工作总结去年489例，增长31%；完全符合规划生育要求来院引产33例，（去年23例）；规划生育手术共计1392，（去年812），其中的859（去年664例）。上环取环338，（去年259例）；接待来院产前检查的共计4599人次，（去年4454例），增长3%，每一例都开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育；孕妇学校开10次课，参与孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受

13、到了各界人士的好评和赞扬，承受单位规划生育来院妇科普查的合4686，余例人次。同时积极参与医院安排乡镇；社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。 一年来，科室的医护人员消失了许多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺状况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，听从领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和效劳理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。 工作还很艰难有许多工作做： 1、考虑科室进展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有规划的培育年轻医生外出进修，准备住院医生分批外出进修，打好根底，主治医师强化学习。 2、提高助产技术有规划的培育助产人

14、员的技术水平。学习，带教等方式。 3、加强本专业的连续教育，把握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。 4、准备今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。 5、在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有规划安排深入社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健学问讲座。 6、进一步加强门诊和病房之间的协调，增加科室团队精神，加强效劳理念，工作最细做好。 妇产科医生年终工作总结 篇5 年在院领导的关心和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮忙下，一年来科室的建立，

15、科室的进展以及社会效益和经济效益都取得了肯定的成绩，现总结如下： 科全体医护人员严格遵守上级机关和院治理工作精神，坚持全心全意为人民效劳的主导思想，维护领导，积极参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的，过失事故和没有发生由于工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。 严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，规划生育等工作的指示，严格根据国家的法律法规执行，上级行管部门来院屡次检查，对我科的各项工作赐予认可，特殊是规划生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和鼓舞。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，严

16、格根据医院“无红包医院”的有关规定，没有收一例红包，累计拒收红包数万元（有记录）。受到病员好评。回访满足度到达90%以上。 为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，常常安排科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进展妇产科常用手术及各种规划生育手术。 妇产科是一支年轻活力，布满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起

17、色。年x月x日年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增长19.5%。开展手术645例，去年一年522例，同期增长23%，其中四类手术8例，胜利抢救多例如宫外孕休克；产后大出血的患者，全体医护人员严格根据书写病历标准要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有消失乙级病历。 在我院生产的641人，去年489例，增长31%；完全符合规划生育要求来院引产33例，（去年23例）；规划生育手术共计1392，（去年8xx），其中的859（去年664例）、上环取环338，（去年259例）；接待来院产前检查的共计4599人次，（去年4454例），增长3%，每一例都开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及

18、孕期保健的教育；孕妇学校开10次课，参与孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受到了各界人士的好评和赞扬，承受单位规划生育来院妇科普查的合4686，余例人次。同时积极参与医院安排乡镇；社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。 一年来，科室的医护人员消失了许多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺状况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，听从领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和效劳理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。 来年工作还很艰难有许多工作做： 1、考虑科室进展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有规划的培育年轻医生外出进修，准备

19、住院医生分批外出进修，打好根底，主治医师强化学习。 2、提高助产技术有规划的培育助产人员的技术水平。学习，带教等方式。 3、加强本专业的连续教育，把握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。 4、准备今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。 5、在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有规划安排深入社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健学问讲座。 6、进一步加强门诊和病房之间的协调，增加科室团队精神，加强效劳理念，工作最细做好。 妇产科医生年终工作总结 篇6 20xx年，我院妇产科在全

20、科医护人员的共同努力、院领导的关怀支持和各职能部门的帮忙下稳步进展。我科仔细贯彻实施母婴保健法，积极协作医院努力打造我院成为三峡库区二甲精品医院的工作，以优质化效劳模式拓展效劳领域为核心，努力提高业务水平。现将我科年的工作总结如下： 截至年x月x日为止，我科门诊接诊5000余人，年同期为3000余人，同比增长50%，住院病人628人（其中分娩人数为150人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的25.7%），20xx年同期为450人（其中分娩人数为100人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的21.1%）个人简历，同比增长37.2%，开展手术台次340台，20xx年同期为280台，同比增长18.1%

21、。业务收入约315万，年同期约为226万，同比增长约43.2%、 从数据上的统计可以看出：虽然年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人数增长比率始终不多（26.7%比39.2%）。总结缘由主要有以下几个方面： 1、妇幼保健院的强有力的竞争。 2、社会上的私立医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压力也不容小觑。 3、自身宣传不到位，平常和四周的病人交谈中得知，外界的很多人不知道我们医院对产科病人有哪些优待的政策，住院分娩的价格，以及有如此优雅舒适的住院环境等。 科室目前最主要的任务是如何把产科病人的量提高到肯定的高度，积极协作医院的宣传，在报纸上，网站上，以及电视节目上把我院的

22、产科优势向社会各界强力推出。严格掌握产科病人住院分娩的费用，尽量降低住院费用，在提高产科病人数的同时，争取妇科病人数也有更大的突破。加强与患者之间的沟通，让患者百分百的满足。积极开展新技术，提高医疗质量，确保医疗安全。以促进我院向xx甲精品医院大步迈进。 妇产科医生年终工作总结 篇7 自年月踏上工作岗位个人简历，转瞬间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院医师，我特别喜爱自己的岗位。在过去的四年中，由于身体的特别缘由，在生育宝宝过程中，或多或少耽搁了许多珍贵的工作时间，也失去了许多珍贵的熬炼时机。现在，我已完毕了这一特别时期，再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。 为了弥补

23、两年来落下的功课，必需付出更多的努力。而且医学是一门不断创新，不断进展的学科，面对新学问，新技术的不断涌现，作为一名妇产科住院医师，为了努力提高自身的业务水平必需不断加强业务理论学习，制定严密的学习规划是必不行少的，医院为我们供应了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习平台，参与连续教育学习，可以准时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，写下读书笔记，既丰富了自己的理论学问，也是自己工作学习的阅历总结，积存大量的学问珍宝。平常也常常参与各类学习活动，积极参与院科组织的学术讲座和疑难病历争论，常常复习所学的学问，做到温故而知新，准时将所学学问应用到临床，从而极大地开阔

24、了视野，很好地拓展了学问面。在我院争创三级医院的进程中，我明显感觉到了一位纯西医的本科生，要想在今后的工作中有精彩的表现，必需从现在起投入到中医的学习中去，只有把握了中医的辨病辨质，结合于西医的诊疗方法，才能成为一名今后被病人承受的中医院医生。所以一是自我学习，二是抓住“西学中”讨论生学习时机，不断提升自己，完善自己。 在临床工作中，我严格要求自己，坚持以效劳患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨。在妇科门诊，每天的就诊人数都特别之多，我主动放弃每天一小时哺乳时间，仔细接诊每一位患者，认真分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，准时总结阅历和教训，顺当完成了五个月的妇科门诊工作。在人流室

25、和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，特殊是在中午下班时，面对病人着急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在，我在产科工作，对于经受过孕妇、产妇这一角色的我来说，现在的我，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她们更多一份关怀和照看。作为一名妇产科医师，常常会遇到一些病情简单和急诊的患者，假如不能认真的分析和没有高度的警觉心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床阅历，提高了应对疑难危重患者的处理力量，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救胜利率和确诊率。通过不断的学习和临床阅历积存，已能娴熟把握妇产

26、科常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。 现在社会，是个法制年月，必需严格按规章制度办事，到处以“法”来约束自己。随着人民对安康期望值的提高和法律意识的增加，医疗纠纷在各级医院已比拟常见。今年以来，院部及医务科屡次组织学习了病历书写标准、中华人民共和国侵权责任法，热门思想汇报目的是为了标准我们的医疗工作，提高自我爱护意识，削减不必要的纠纷。静下心来认真分析，大局部纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位，与患者沟通不完善所致。这一年来，我严格根据院科两级的各种规章制度办事，到处以卫生法规来标准自己的医疗活动。在平常的工作中，积极与患者沟通和沟通，准时处理消失的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，准时标准完成各种医疗文书，有效地将各种可能消失的问题毁灭在萌芽状态。 今年，在院团委书记的推举下，我担当起了妇产儿团支部书记一职，平日积极响应院团委的各项工作号召，带着青年朋友参与活动，丰富业余生活。回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。一年的工作学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一脚印坚实的走下去，我将严格要求自己，做好自己。