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1、 妇女儿童权益保障评估报告;一、主要做法 （一）健全组织，强化领导 局党组高度重视妇女儿童工作，成立商务局妇女工作委员会，选拔思想素养高、工作力量强的同志任妇儿工委主任。负责全局的妇女儿童工作。同时，要求各基层单位设立相对应的组织机构，使妇女儿童工作有领导、有组织，层层压实责任，保障进展规划的落实。 （二）丰富活动内容和形式，推动机关妇联文化建立 我局仔细贯彻落实中心、省、市、县有关妇女儿童工作会议精神及文件要求，把妇女儿童工作与政府法制工作摆在同等重要位置，纳入重要议事日程。一是主题活动形式多样。3月15日开展普法宣传活动，学习中国人民共和国婚姻法、中华人民共和国妇女权益保障法及中华人民共和
2、国反家庭暴力法，进一步提升妇女维权意识； 二是组织开展了“向家暴说不”主题宣传活动，掀起了学法用法，依法维权的热潮。三是开展留守儿童关爱活动，建立关爱效劳队，开展结对帮扶工作，为3名贫困儿童送去慰问金每人300元。局机关志愿者深入塔山社区开展尊老助老活动，志愿者来到孤寡老人家，帮老人擦玻璃、清扫室内卫生。此次活动不仅拉近了志愿者与老人的感情距离，也培育了志愿者们尊老助老的爱心和效劳公益事业的品德修养，志愿者们也纷纷表示，要多制造、多参加类似的公益活动，为更多的空巢老人赐予关怀和帮忙，用实际行动来诠释“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。 （三）坚持依法维权，保障妇女儿童合法权益 推动维护妇女儿
3、童合法权益行动，调解和化解家庭冲突。传承好家风、分散正能量主题宣讲，集中开展家风家教宣传、弘扬家风正能量。推动形成注意家庭、注意家教、注意家风的深厚社会气氛。做好来信来访工作。通过法律救济中心积极为妇女儿童供应免费法律救济。做到了事事有答复，件件有落实，为维护社会的稳定发挥了积极的作用。 二、适应时代潮流，创新工作方法 （一）加强精神文明建立，树立新世纪妇女形象。女同志在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建立至关重要。 （二）大力选拔任用妇女干部。几年来，局党组大力培育妇女职工入党，选拔任用政治过硬、力量强、水平高的妇女干部，先后有
4、有2名女同志被提拔到科长岗位。 （三）努力做好本职工作，促进商务工作进步和进展。今年我们在加强女职工精神文明和思想政治建立的同时，要求全体女职工要切实搞好本职工作，在工作中争领先进、在科室中争当榜样。 （四）对全局女职工状况进展调查登记造册，了解她们的家庭，身体和婚姻状况，做究竟数清、状况明，工作有针对性。 三、进一步加强妇女儿童工作自身建立 1、坚持党建带妇建的方针，积极立足自身。强化效劳，履行职责，适应进展，学习是长期的，学习是全方位的，提高素养唯有学习是根基性的。鼓舞机关干部特殊是女职工提高业务学问，工作技能，争当学习型人才。 2、以创立评比各类家庭为抓手，大力推动和谐文化建立。以“三八”国际妇女节为契机，发扬姐妹帮姐妹的荣耀传统，开展好家庭间的情感沟通，深入开展查找“最美家庭”、“巾帼标兵”活动