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1、 大学生实习计划书通用15篇 工程介绍： 美国国务院教育和文化沟通司指定的官方文化沟通工程大学生赴美带薪实习工程（Summer Work 培育、熬炼我们沟通、沟通的 力量和团队精神。 作为小组长，要做好组员和驻县教师之间的桥梁，使组员和驻县教师之间的联系严密，起到组员和驻县教师之间上传下达的作用。所以作为小组长我们就是要做好这个桥梁作用，并主动与实习学校领导进展联系与沟通，保障本组的顶岗实习工作顺当进展。作为小组长来说组员的安全是首要问题，所以作为小组长要时常提示组员留意安全，24小时保持开机，并准时准点的把小组成员的状况反映给驻县教师。遇到突发大事要镇静冷静，准时报警，并在第一时间向驻县教师
2、汇报，不包庇、不隐瞒。当同学们消失问题时，和其他同学要相互帮忙，相互扶持，共同解决困难。 总的来说，详细工作如下：首先，制定各种相关表格，以便清晰和有效的记录各种状况，以便准时向驻县教师汇报同学们的状况，以及便利工作、便利治理。接下来，要尽快适应xx中学，适应当地环境，了解实际状况，随时了解各组员的根本状况。带头并催促本组员积极在分队博客上发表文章，积极往师大顶岗办网站投稿;再次，组长要擅长沟通，定期组织实习生集体备课、教学研讨、说课及其有意义的活动;组织实习点同学准时沟通思想、总结工作，让同学们之间进展沟通和研讨，帮忙实习生提高教育教学水平。当组员消失心情波动或遇到某些困难的时候要予以准时帮
3、忙;问题严峻的要准时向驻县教师反映，并准时疏导。最终，要带着全组搞好科技创新、教育调研、积极搞好社会实践活动。带着全组成员争创优秀实习小分队。 大学生实习规划书3 前几天突然意识到，假如今年暑假的两个月时间在家里晃过，未免有些浪费。想想自己本科时凡事都不尽心（打篮球除外），已然落后别人好远。现在抱着去美国读博的规划，若再不努力，一年后必将重复本科申请时的感慨。于是，去做暑期实习的念头冒出来了。 身边的人听到说我想去做暑期实习，第一反响就是“你都要出国了，为啥不趁暑假在家多陪陪爸妈”。说的也是，此番出国不知何时才有时间好好陪家人，这样是不是有些不近人情？打电话告知家里，家里说年轻的时候就该把前途
4、摆在第一位。多么有力的理由！我欣然忘了曾有的内疚，坦然面对自己的不近人情。 找实习，我首先想到的是MSRA，于是去惊动系里已在MSRA实习的两个大牛，他们都热心地供应了建议和帮忙，只是后来发觉MSRA有只招在校生做实习的规定，于是作罢。然后我开头考虑中科院的讨论所或者其他IT公司。很快，我打算先去了解北京自动化全部没有实习的时机，一来我想做偏讨论而不是偏工程的工作，二来自动化所在我感兴趣的领域算是国内最好的。接下来事情进展得特别顺当。我把想到自动化所实习的规划告知了保研在那的同学后，由于我们方向接近，他把我直接引荐给了自己的导师，而他导师又是一个特别特别nice的人，再加上科大学生的良好声誉，
5、就这样，一切水到渠成。我真是个幸运的人！ 最终，感谢家人，感谢在这过程中给我供应无私帮忙的三位同学，感谢自动化所那两位很nice的教师，也感谢用自己的优秀诠释着“科大学生”的师兄师姐们。 大学生实习规划书4 毕业实习是学生生活中的重要的一个环节，它对学生将几年所学学问进展总结，理论与实际相结合，学以致用是非常重要的。对培育学生专业学问运用力量、动手操作力量、社会适应力量有着重要意义。现将毕业实习安排如下： 一、实习时间、方式 1见习时间：3月23日至6月14日 2见习方式：个人联系的形式到企事业单位进展会计、财务等相关岗位实习 二、实习目的 有些人始终不知道实习的目的是什么。毕业实习，目的在于
6、亲身体验会计工作的详细内容和操作，积存阅历，把握技能，增长才能，为顺当毕业并走上工作岗位打好根底。 三、实习内容 1、了解企业（或单位）的经营特点 （1）企业（单位）名称、所在地点，开户银行。 （2）企业（单位）主要的经营工程，其他经营工程。 （3）企业（单位）的生产状况或经营状况。 2、了解企业（单位）的治理组织 （1）企业（单位）的隶属关系及全部制体制。 （2）企业职工人数及生产的规模，生产组织治理的建制。 （3）财务会计治理的组织及财务人员岗位设置。 大学生实习规划书5 依据教学规划的规定，根据教学进程的详细安排，我系对会计电算化专业组织毕业顶岗实习，时间安排在xx年11月23日xx年6
7、月30日。为了确保这次实习顺当进展,特制定本规划。 一、顶岗实习领导小组 实习领导小组由学院领导、系领导、教研室主任、教学秘书、指导教师、班主任、辅导员共同组成。 组长：李树强 副组长：韩瑞功、李建刚 张君、齐素红、苗翠萍 二、顶岗实习目的 顶岗实习是落实党和国家高职教育政策、是实施“工学结合”的人才培育模式、是提高我院人才培育水平和实现人才培育目标的重要举措，也是培育学生职业素养和提高职业力量的重要环节。毕业实习作为实践教学环节的主要组成局部，通过毕业顶岗实习的实操训练，使学生娴熟地把握公共技能和专业技能，进一步提高专业素养，强化岗位力量，为就业打下坚实的根底。 通过顶岗实习，使学生了解社会
8、、接触实际、稳固专业理论学问、提高实际操作技能，到达教育与实践相结合的目的;培育学生综合择业力量和工作力量;培育学生调查讨论力量，为撰写毕业论文打好根底。 通过顶岗实习，培育学生喜爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培育、熬炼学生沟通、沟通力量和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培育合格人才积存阅历。 三、顶岗实习内容 实习内容要与实习岗位相结合，以财务会计、本钱会计为主，对会计专业的根本技术进展全方位的操作实习。主要包括： 1、了解企业(或单位)的经营性质和特点，了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程及其对会计核算的影响，了解财务会计
9、岗位的设置。 2、娴熟把握各种会计方法及程序操作的根本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。把握结账、对账、编制资产负债表与利润表的根本技术。 3、娴熟把握各种本钱会计核算方法和程序操作的根本技术，其中包括产品本钱的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的安排、产品本钱计算的各种方法、产品本钱核算的账务处理程序等。 4、了解企业(单位)纳税的种类，纳税的计算及与纳税部门的联系状况等，务处理程序，把握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。 5、熟识财务软件，把握会
10、计电算化操作业务。 6、初步了解企业筹资、投资等资金治理业务，了解内部掌握制度的制定与审计工作的实施业务。 详细实行按岗位轮岗实习的方法。会计岗位一般分为会计主管、出纳、财产物资核算、工资核算、本钱费用核算、账务本钱核算、资金核算、总账报表等，详细分为出纳的职责、明细会计岗位职责、主管会计岗位职责等。 四、顶岗实习组织方法 顶岗实习单位的落实实行学生自己落实与系部帮忙落实相结合。顶岗实习指导实行院内指导教师和生产单位指导教师联合指导的方法 五、顶岗实习的根本要求 1、实习过程中，要仔细执行实习单位的考勤纪律，按时上下班，不迟到不早退，有事先请假;要严格执行实习单位的保密纪律，严守商业隐秘;要留
11、意自己的人身安全与财产安全;有重要的事情应准时与辅导员、班主任联系; 2、要虚心向实习单位的师傅学习，做到嘴勤、手勤、腿勤，努力提高自己的业务水平，为在短时间内上岗打下根底; 3、实习开头后三个月内，实习学生必需将接收单位开出的聘用函寄给辅导员。 4、指导教师负责与实习学生的定期联系与理论指导;实习过程中，原则上实习学生不得随便变动实习岗位，因特别状况要求调整实习单位或岗位的学生，须向指导教师提出申请，同时供应在上一个实习单位的实习鉴定表以及下一个单位接收函，方可变更实习单位。 5、实习过程中应留意积存资料，准时填写实习周记、实习完毕后写好实习报告和毕业论文。 6、学生实习完成后必需提交：实习
12、周记;实习单位鉴定表;实习报告。 六、顶岗成绩评定 依据实习周记、实习鉴定、实习态度及实习报告等，由实习指导教师结合实习单位的评定，综合评定成绩。 实习成绩评定:总分值100分，其中纪律考核成绩20%，劳动态度考核成绩20%，技能考核成绩30%，实习单位评定成绩30%。 大学生实习规划书6 一、实习目的 为提高湧德电子集团（UDE）在大陆地区重点大学院校中（二本以上）的知名度，帮忙学校培育优秀的大学生，提高学生专业技能和社会适应力量，同时便利公司人才的选拔和任用，实现人力资源储藏与接收的顺当接轨，特拟定此实习规划。 二、实习对象 西南科技大学20xx届大学生 三、详细要求为： 1、专业要求：工
13、业工程、工业设计、机械设计及自动化、材料成型及掌握工程、过程装备与掌握工程（详见附件1）； 2、情愿在广东东莞市虎门镇或德阳中江县长期进展； 3、有良好的道德品德，在校期间没有违反校规的行为。 四、实习人数 20xx年实习人数：105人（其中中江厂69人，东莞厂36人）。 五、实习时间 第一阶段：1、5个月，20xx年7月10日20xx年8月25日； 其次阶段：68个月，20xx年10月20xx年6月。 六、工程负责人： 大学生实习：人事何贵成 学校工程建立：新技术研发部彭代辉，人事何贵成 七、实习方式 第一阶段 1、了解公司各部门作业内容及作业所需学问； 2、理论讲座（依据20xx届大学生培
14、训安排，适当参加实习生旁听）； 3、依据专业及个人进展适当安排意向部门。 其次阶段 1、课题讨论，以完成毕业论文形式绽开； 2、毕业论文的课题由公司、学校及学生三方争论协商订立，考核在公司完成；该课题可以是部门内须解决的问题或其它相关课题。 八、考核方式： 公司考勤、主管考评及其它考评等。实习生嘉奖及福利待遇（详见表一） 第一阶段：依据个人表现，综合评分，分为A、B、C、D四个等级。 A级：综合评分为90分（含）以上，助学奖金1000元/人，并可直接签订就业协议成为正式员工（按20xx届大学生聘请待遇执行）。直接签订就业协议之学生，返校就读期间由公司供应助学奖金每月800元； B级：综合评分为
15、75分（含）以上，助学奖金600元/人，并可进入其次阶段实习；或由部门主管同意后直接签订就业协议成为正式员工（按20xx届大学生聘请待遇执行）。直接签订就业协议之学生，返校就读期间由公司供应助学奖金每月400元； C级：综合评分为60分（含）以上，助学奖金200元/人，经需求部门主管同意后，可予进入 其次阶段实习； D级：综合评分为60分以下，不发予助学奖金。 其次阶段：第一阶段表现优秀同学优先考虑。实习期间依据个人表现综合评分，分A、B、C、D四个等级。实习成绩由：每2个月1次的考核+毕业论文纸档报告+上台报告等三种成绩合并计算。在第一阶段直接签订就业协议之学生在其次阶段实习期间，其薪资（按
16、20xx届大学生聘请待遇执行）；其它其次阶段实习学生，公司赐予助学奖金每月20xx元。实习期间学生所需遵守的相关要求、规定及享受公司福利比照正式员工办理。 A级：综合评分为90分（含）以上，毕业后免除试用期，并在标准薪资根底上直接加薪600元1000元/月； B级：综合评分为75分（含）以上，实习生可签订就业协议，毕业后免除试用期，并在标准薪资根底上直接加薪400元800元/月； C级：综合评分为60分（含）以上，经需求部门主管同意后可签订就业协议，毕业就职后进入2个月试用期，试用期满依据工作表现进展调薪； D级：综合评分为60分以下，公司不予以录用。 大学生实习规划书7 前言： 毕业的前奏，
17、选择的开头 记得， 那年夏天，我们因梦相遇，一起走向属于我们的星光 此后， 一些时间，一些迷惘 仓促而彷徨的过往，停停走走的回望 而今， 我们携手，为抱负前行，为梦而战 期冀， 明天，希望美妙 二、自我岗位定位分析 1.自己优势盘点：做事仔细认真、锲而不舍、为人踏实、待人恳切、喜爱思索、有很强的学习力量 。共性比拟开朗，学习力量比拟强，喜爱与他人相处，抗压力量强，擅于交际，能够笑着面对一切。思维动作灵敏，心境变化剧快但强度不大，具有可塑性，外倾性较强。 2.自己缺点盘点：平日里总有些倦怠，没有最大化的利用自己的时间，自尊心比拟强，不习惯请教别人，不会刻意去讨好别人，为人也比拟固执,自尊心比拟强
18、，不习惯请教别人。 综上分析岗位定位：适合行政类、治理类、效劳类工作 三、环境因素分析 1.社会环境因素：(a.社会越来更加展，为我供应许多时机，我能够利用自己所学的专业做自己喜爱的工作，而且多元化的社会能够给我们更大的进展空间。但是，就业压力比拟大，对学问把握的要求高，优胜劣汰剧烈。(b.家乡正在大力进展旅游业，工作条件比拟优越，而且和自己专业比拟对口。 2.自身环境因素：(a.共性比拟开朗，学习力量比拟强，喜爱与他人相处，抗压力量强，擅于交际，能够笑着面对一切。思维动作灵敏，心境变化剧快但强度不大，具有可塑性，外倾性较强。但是，自尊心比拟强，不习惯请教别人，不喜爱就是不喜爱，不会刻意去讨好
19、别人，为人也比拟固执。(b.父母亲朋对自己赐予非常的支持，有着顽强内部后盾。 四、工作(实习)目标确定 (一)阶段目标： 大学毕业后(包括实习阶段)：尽快找一份适合自己的(实习)工作，在工作中开头的积存工作阅历，进展和展现自己的技能和专长，为提升或横向职业成长打下根底。 (二)短期目标： 实习完成后必需到达的： 1.确定什么工作真正适合自己的工作; 2.适应企业工作环境; 3.成为企业的正式职工; 4.得到上司和公司同仁的确定，在企业中找到自己的位置. (三)长远目标 1.通过实习熟识把握企业文化及公司相关制度;熟识把握公司审核制度、入职治理流程，了解企业薪酬治理，绩效考核流程。 2.通过实习
20、阶段的磨练学习成为企业需要的人才留在企业，进展前景光明，开头人生的职业生涯。 五、工作(实习)概况 部门：人力资源部 岗位：人事专员、助理 地点：云南玉溪澄江希尔顿酒店 时间：20xx年x月x日20xx年x月x日 六、工作(实习)方式和要求 (一)前期预备: 1.完善和系统化所学专业学问;(相关人力资源治理学问的补充和系统化) 2.对所要进入企业进展多方位的全面了解;(企业文化、机构设置、考核方式等) 3.参与相应的培训班，增加职业素养;(礼仪风采培训等) 3.做好面试和工作预备。(简历，求职信等) (二)工作(实习)要求 1.学问靠积存，积存靠勤奋。既然已经找到了自己所要从事的工作我们就必需
21、仔细的去对待，要以一颗感恩的心去工作，由于于茫茫人海，竞争剧烈的人力资源市场了企业选择了我们。在工作过程中我们应当做到仔细负责，不怕苦、不怕累，甘心从基层做起，积存阅历，增加自己工作力量。 2.学习是进步的不二法门，在工作的过程过程中我们除了要仔细的做好本职工作外还要不断的学习培训，从而来充实我们自己，以满意公司进展进步的需要。 3.工作中勇于创新，由于我们是新生力气，思维没有形成固定模式，我们的参加必定会为企业带来新的思维，这时候就需要我们开动脑筋，为企业带来更多利益。 4.信任团队的力气是无穷大的，在工作中要做到虚心向他人请教，三人行，必有我师焉。，要精诚与同事合作，有团队精神。 第6 /
22、 9页 5.工作负责任做到今日事今日毕，多一点热忱，少一点埋怨。 (三)工作(实习)时间安排 1.第一阶段：(第一个月) 对自己的工作岗位有一个清楚的熟悉，融入工作团队。 2、其次阶段(其次、三个月)： 工作进入正轨，能够全力投入到工作中。 3.第三阶段(第四、五、六个月)： 在完全能胜任初步实习阶段的工作的根底上，能独立完成其他的工作，针对所涉及的工作有自己的见解和能够提出有建立性实施方案等。 4.第四阶段(第七、八、九个月)： 完全融入企业，得到公司全部人员的认同，成为企业盼望留下的有用人才，有进展的空间。 七、工作(实习)总结 仔细回忆总结自己在这段时间里工作的表现和准时发觉自己在工作中
23、存在的问题，并找到相应的解决方法。依据实习状况生成实习报告。 八、附件 附件一：个人简历 附件二:求职申请表 大学生实习规划书8 实习目的 加强理论与实践的联系，稳固运用所学的学问，培育分析问题、解决问题的力量和创新力量，完成专业培育方案规划和实习大纲规定的目标。 实习方式：分散实习 实习要求 1、实习单位：实习单位由学生自己选择，经家长同意并报实习指导教师确认；实习内容应依据要求，由学生和实习单位打算，并经指导教师认可。实习单位与实习内容应与专业亲密相关。 2、实习时间安排在第四学期与第五学期之间的暑假，实习时间不少于6周。 3、全部实习学生必需在规定的时间内将实习状况登记表、实习鉴定表，及
24、实习报告交给实习指导教师。实习状况登记表中登记的单位、实习鉴定表中的盖章单位及实习报告中的描述的单位要全都。 4、实习学生必需端正实习态度，熟悉实习的重要性，积极仔细地参与实习，保质保量地完成实习任务。 5、实习学生每周应至少主动与实习指导教师见面或联系一次，在实习工作中要听从指导教师指导，留意人身安全，维护学校形象，遵守实习单位的有关规定，不打听、收集与实习无关的资料和信息。 6、实习的主要成果为实习报告，实习完成以后，按规定仔细写好实习报告。实习报告要求照实报告自己的经受和收获严禁抄袭，格式必需标准，要求理论联系实际，内容详细，观点正确，构造合理、规律清晰，字迹清楚，文笔流畅，符合“实习报
25、告格式及要求”。 7、实习报告包括中文版本和英文版本，中文版本的字数不得少于3000字，英文版内容与中文版内容相符。主要内容包括： a、实习单位的根本状况。包括单位的历史、内部机构、人员组织、生产经营范围、业务运作模式、进展规划、经营和治理特色等。 b、实习内容的具体总结（重点）。 c、实习的收获和体会（重点）。 d、对实习单位经营治理方面的建议。 e、通过实习对学院教学工作的建议。 8、学生实习成绩不合格必需重修，直至合格方能毕业。 实习成绩不合格者，应重新实习。补作实习期间的费用，一律由学生个人自理。 未补实习或补作实习仍不及格者，按学籍治理的有关规定处理。 大学生实习规划书9 一、实习专
26、业及人数通信1710班42人二、实习单位1、京信通信2、百科融创3、学 电子信息工程系20xx级专科生顶岗实习工作规划 依据我校关于做好20xx级专科生顶岗实习的意见，为加强对实习过程的指导和治理，特制定我系20xx级专科毕业生顶岗实习规划。 一、实习专业及人数 通信1710班42人 二、实习单位 1、京信通信 2、百科融创 3、学生自行联系的实习单位 三、实习时间 实习时间为7月20日-7月20日。顶岗实习分为四个阶段： 第一阶段(5月14日-6月19日)：顶岗实习岗前培训阶段; 其次阶段(6月20日-7月1日)：召开发动大会，安排顶岗实习的有关事项，学生办理离校手续、实习手续; 第三阶段(
27、7月20日-6月20日)：顶岗实习，并在实习完毕前完成实习报告撰写，预备辩论; 第四阶段(6月20日-6月30日)：提交顶岗实习报告等材料，毕业辩论，成绩评定。 四、实习内容 1、熟识企业文化，培育学生良好的职业道德。 2、熟识本岗位的工作环境、工作对象、工作性质，把握本岗位使用的设备、工具的操作方法，培育与领导和同事正常沟通的力量。 3、了解实习单位的各项规章制度，熟识国家电子产品生产的法规，熟识电子产品生产企业员工标准、岗位职责。 4、了解安全生产、环境爱护、技术保密的相关要求。 5、了解产品生产工艺，熟识设备操作标准，了解实习单位治理工作状态。 6、熟识生产现场工作流程，能正确操作生产设
28、备，把握各种测试仪器的使用，制作现场需要的工作文件，解决生产现场的一般工作问题。 7、进展资料的收集和整理，依据要求编写技术报告。 大学生实习规划书10 万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开头，都要有经过，都会有失败。许多事情说起来简洁，但实际上与我们的想象是有很大的.差距的。一个小小的超市的经营也不容无视，不但要有细心，还要有策略，谋划。盼望通过此次暑假实习可以学到许多学问，同时对我们的专业学习有肯定的帮忙。加油吧！ 一、实习者：XXX 一、实习目的 尝试经商的味道，增加自己的阅历，因本人是文科生，需要有更多的体验，更多的经受。究竟身在学校，接触社会的时机很少，趁着暑假有这样一个时机，好好
29、大干一场。 二、实习时间 20xx年-7月20xx年9月 三、实习地点 佳惠超市 四、实习内容 炎炎烈日当头，正是由于有这样的环境，正激起了我要在暑假参与社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有力量依靠自己的又手和大脑维持自己的生存，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，熬炼自己的才能，培育自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的力量能否被社会所成认。想通过社会实践，找出自己的缺乏和差距所在。 实习的帆船已经起航，愿每个踏上征途的同学，不管在哪个岗位上工作，都能勤勤恳恳、踏踏实实地工作，都能够收获自己想要的东西，都能带着满足的
30、笑容和会心的笑意归航，尽管这对我们而言是一个新的挑战? 大学生实习规划书11 （一）找实习单位 由于不是跟随学校的统一实习，当前最重要的事情就是查找对口的实习单位。因个人缘由，我的工作城市选择在自己的家乡石家庄。 首先，要通过网络、报纸、或聘请现场以及朋友家人介绍了解就业信息，了解就业状况，积极查找实习岗位。 求职规划： （1）撰写自己的个人简历及求职自荐书，明白而不简洁，要尽量与众不同，这样才能吸引实习单位的眼前。 （2）向网络上的聘请网站投放自己的简历，参与一些聘请会，从中查找就业途径。对自己感兴趣的公司，要多加关注，多打电话询问。此外，通过亲戚朋友介绍增加就业途径。 （3）对于自己投放到
31、公司的简历，自己要多加询问，这样能增加就业胜利的时机。 （4）此外，要加强熬炼自己的求职技巧，训练自己的心理素养，强化自己的口语表达力量，多看一些有关求职的一些视频，从中吸取阅历，提高自己的应聘力量。 （5）这求职途中定会困难，自己肯定要能坚持不懈，不怕苦不怕累，争取找到满意如意的工作。 （二）单位实习 一、实习目的 结合连锁经营治理专业的培育目标，运用所学的连锁治理专业学问，参加实习单位的日常工作与治理，了解实习单位的业务活动，熟识和把握实习单位的业务内容与业务流程，学习企业文化，学会与人沟通的技巧，为毕业论文收集素材，为日后的工作积存阅历。 二、实习内容： 1、深入了解自身实习岗位的工作内
32、容，从而了解单位主营业务。 2、了解实习单位的组织构造，人员构成，运营模式和治理方式。 3、了解实习单位的工作流程、人员治理、客户进展模式等等。 4、把握公司日常决策的方式，学习企业文化。 5、通过实习发觉日常治理和单位运营中存在的问题。 三、实习方式 1、直接参加单位日常行政工作，多向公司员工了解，有条件可与领导直接交谈。 2、学习自己岗位的工作内容，熟识公司的业务学问。 四、实习总结 在实习过程中，自己要多多观看，仔细学习，把握本职工作，要定期记录自己实习工作，为自己的毕业设计做好铺垫，最终要把自己在工作发觉的问题整理、分析，完成自己的毕业设计。 五、实习时间 大学生实习规划书12 为了进
33、一步贯彻落实国家关于高职与中职人才培育的有关文件精神，主动适应社会进展对人才培育的要求，以就业为导向、面对市场，切实加强校企合作、工学结合，提高学生综合素养、动手力量，缩短学生走上工作岗位的适应期，到达我院人才培育目标的要求。依据学院下发的学生顶岗实习治理方法文件精神，特制定20xx级学生顶岗实习工作规划： 一、顶岗实习性质和任务 1、顶岗实习性质：顶岗实习是各专业人才培育方案中的重要组成局部，是学生职业力量形成的关键教学环节，是强化学生职业道德和职业素养教育的良好途径。通过顶岗实习，有助于学生更全面地了解企业、了解社会，树立起理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏实实的工作态度；有助于培育学
34、生综合运用所学学问和技能分析问题、解决问题的力量。 2、顶岗实习任务：学生到顶岗实习企业从事建立、治理、生产、效劳一线的定岗工作，通过实际工作把握处理有关的机械加工工艺编制，一般机加工设备的操作，数控机床的程序编制与操作，产品销售与售后效劳等方面的工作方法，在工程师和实践教师指导下，完成预定的学习任务，同时培育学生综合择业力量和工作力量。 二、顶岗实习目标 通过顶岗实习，要求到达下述目标： （1）理论联系实际，稳固、深化和扩大已学学问。 （2）深入工厂（公司），向广阔工人、工程技术人员、治理干部学习，学习他们的技术和治理方法，使学生适应社会，面对市场。 （3）熟识和把握生产中的技术，科学的工作
35、方法以及解决问题的技能。 （4）通过实践，使学生获得生产实际中的技术治理，全面质量治理，生产调度治理和市场营销等学问，从而培育学生解决和处理实际问题的力量。 （5）通过实践，加强学生纪律观念，提高学生自觉遵守工作纪律力量，遵守各项设备的操作规程。 （6）了解工厂的先进设备，先进技术及重大的技术革新。 （7）了解人才市场需求，更新就业观念，树立先就业后创业的理念，调整就业心态，适应人才市场的需要，提高人才市场的竞争力量，为毕业后顺当就业打下根底。 三、实习专业与班级 四、实习地点 五、实习指导和治理 为了使实习落到实处，将实习分为两个阶段 （一）预备阶段的实习指导 1、建立实习就业基地。 2、对
36、学生进展实习与就业指导。 3、要求学生仔细阅读实习规划，具体了解本次实习目的和要求，把握实习中的留意事项及相关指导书，查阅相关资料，做好实习预备。 （二）实习阶段的常规治理 依据国务院关于大力进展职业教育的打算（国发20xx35号）提出的“实习期间，企业要与学校共同组织好学生的相关专业理论教学技能实训工作，做好学生实习中的劳动爱护、安全等工作”要求。在学生离校上岗前对学生开展岗前安全教育。并要求学生在顶岗实习期间遵守如下安全纪律要求： 1、严格遵守实习单位的各项规章制度，敬重实习单位的领导和师傅，搞好与实习单位的关系； 2、遵纪守法，实习期间不得擅自离开实习岗位，不得参加任何形式的赌博和其它任
37、何非法活动； 3、严格遵守操作规程，虚心向师傅、技术人员学习，娴熟把握根本操作和生产工艺，圆满完成实习任务； 4、凡实习报告弄虚作假或抄袭者，一经发觉，以不及格论处。待写出合格实习报告前方可毕业； 5、疼惜公物，损坏东西照价赔偿； 6、留意安全，保管好自己的财物。 （三）实习过程中的要求： 1、在实习过程中，每一位学生必需做到勤奋好学、虚心求教、一丝不苟、刻苦钻研，尽快把握生产工艺和操作技术。 2、学会在生产实践中补充、稳固所学学问，提高发觉问题、解决问题的实践力量。 3、了解工程技术人员在生产中的作用和主要任务，以及他们处理技术问题的思维方法和技巧。 4、按实习进度和实习内容把握本专业的根本
38、技能，对专业相关学问有进一步的了解和熟悉；了解各门课程在专业教学中的关系及相互间的联系和作用，把握综合应用所学专业学问解决实际问题的方法；学会现场绘制草图和工作原理图的力量，提高自己的实践动手力量。 5、实习中每日应按实习内容和问题仔细记录实习笔记，每周进展一次小结，为实习报告的撰写打下良好的根底。实习完毕后应写好实习总结和实习报告。实习报告内容必需真实、具体、全面，要能反映规定的实习内容，表达学生自己的实习收获体会，反响学生对学问的把握程度与对生产实际问题的熟悉和分析力量。实习报告要求条理清晰，文字通顺，书写工整，重点突出，并附上必要的简图或原理图。在实习完毕时，学生应提交4000字左右的书
39、面报告。 （四）实习中的跟踪调查工作： 由实习领导小组成员（系领导、辅导员、班主任）负责定期跟踪检查学生的实习效果和其他状况。个人联系的实习岗位要建立顶岗实习学生群，收集学生的、邮箱、手机、家庭住址电话等联系信息。 （五）学生实习完毕时成绩的评定： 1、实习完毕后，每位学生必需上交以下实习资料： 1）实习笔记； 2）实习周记； 3）实习报告； 4）实习鉴定表。（统一由教务处制作下发） 2、实习考核方法： 1、学生必需完成实习规定的任务，交实习日（周）记、实习报告及顶岗实习手册，方可参与实习成绩评定。 2、学生实习成绩的评定，由系部组织有关教师依据学生在实习期间的劳动态度、思想表现、实习报告、实
40、习日（周）记、实习考核等进展综合评定。实习成绩分为四个等第：优秀、良好、及格、不及格。评定成绩为不及格者，必需重修，重修一般由学生自己联系实习单位，并报系部批预备案，系部安排人员检查考核。实习优秀比例掌握在20%以内。 实习成绩评定参考标准： 1）优秀： 完成实习大纲全部要求，实习报告能对实习内容进展较完整、系统地总结，实习周记质量高，并能运用所学理论对某些问题加以深入分析或某些问题有独到见解或提出合理化建议。 实习考核优秀或实习单位评价优秀。 实习态度端正，遵守纪律好。 2）良好： 完成实习大纲全部要求，实习报告完成得较好，实习周记仔细，能运用所学理论对某些问题进展分析。 实习考核良好或实习
41、单位评价良好。 实习态度端正，遵守纪律好。 3）及格： 能到达实习大纲根本要求，能在指导教师的指导下完成实习报告，内容根本正确，按要求完成实习报告和实习周记。 实习考核较好或实习评价较好（含一般）。 实习态度较端正，能遵守纪律。 4）不及格： 没有到达实习大纲的根本要求。 缺席累计时间达实习时间三分之一（工学交替或毕业实习期间累计缺席两周）以上者。 实习期间有严峻违纪现象者。 大学生实习规划书13 一 概述 大学生就业难已成为不容置疑的社会现实，大学生就业难，难在多个方面，其中工作阅历已经成为求职的大学生被用人单位拒之门外的常见理由。因此，实习成为就业前最重要的和必不行少的一个环节。更加重要的
42、是，实习是大学生了解自己、体认社会、熟识行业、拓宽视野、为职业生涯规划供应理论依据的一个重要环节，而且一个胜利的实习往往带来一个满足的就业。对于企业来说，招收和培育实习生不但是自己应尽的社会责任，更是为自己发觉和培育人才的捷径。所以，实习的重要性不亚于就业! 但是在目前，实习还没有引起社会、高校和大学生的足够重视。社会没有给大学生供应足够的时机和实习权益保障，大学生在实习过程中也存在着很多误区，乃至于实习没有起到应有的作用。目前，有一些民间团体能够为大学生供应实习效劳，但是没有一个具有相当社会影响力和规模的组织，更没有特地效劳于实习的专业机构。北京高校毕业生就业指导中心实习部，作为以促进大学生
43、实习与就业的唯一权威的专业的官方机构，在带着与促进实习事业方面有着不行推卸的责任。我们已经为推动实习事业做出骄人的成就!但是面对每年递增的毕业生，面对越来越难的就业，我们感到任重道远! 综观社会事业进展史，媒介对一个时代或事业起到了不行替代的作用。在推动实习事业的道路上，这种媒介迟早也必需要消失的。有了这种媒介，就能更系统，更广泛，更有效，更深刻，更专业地宣传实习，并引导标准和富有成效的实习行动。 本手册是站在大学生实习的立场上，以宣传和引导实习为目的而出版的。本刊可以是一本内刊式的宣传手册，也可以是面对社会发行的，具有社会性，文学性和宣传性的专题读物。可以是电子刊物，也可以是纸质媒体。 二 出版目的 1宣传实习的必要性和迫切性，指导大学生理性实习 2宣传北京高校毕业生就业指导中心实习创业部 3为大学生实习供应提导和效劳，为校园和企业建立平台 4通过出版，获得经济收益，作为本刊的经费 三 读者对象 高校学生、职场人士、就业指导人员 四 规划工作流程 1. 拟定规划书与各位同事进