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1、 大学毕业生职业规划范文汇总七篇大学生求职成了“卖方市场” 11月24日，由郑州大学组织的毕业生聘请会上，500家用人单位来招人，1.3万名毕业生来找工作，场面火爆。 12月4日，在省人才沟通中心进行的20xx年河南省冬季人才沟通大会暨大中专毕业生供需见面会上，1.7万多人的日进场求职者人数创下历史新高，大门两度被挤破。 杨红瑞是来自郑州大学文学院对外汉语专业的大四学生，以上这两组数据让她在找工作时更多了些心理压力。“今年先后参与了好几场聘请会，发了三四十份简历，但只有六家单位有回复，参与面试的有三家，结果都不太抱负。对于能否在明年正式毕业时找到满足的工作，心里没谱儿。” 据郑州大学毕业生就业
2、指导效劳中心副主任张钦介绍，在20xx年，全国高校毕业生约100万人，到今年是559万人，依据教育部消息，明年高校毕业生总人数将到达611万人。毕业生人数的大幅增加，使高校毕业生就业面临更多的压力。同时，次贷危机、金融风暴影响到了整个社会经济环境，企业单位供应的职位削减了，也造成了大学生就业难。 张钦认为，“从今年毕业生就业整体状况看，求职已成了卖方市场，毕业生在找工作过程中没有话语权，许多人不能沉着地设计自己的将来。” 做好职业规划 找准进展目标 很多大学毕业生目前都面临着求职和考研的两难选择，对此，张钦认为，“从大学毕业生总体就业状况看，学历高的，确实找工作相对好找一些。但详细到每个人，是
3、考研，或是工作，要依据自己的实际状况和抱负来做选择。或许有人认为，当前经济形势差，对学习好的学生来说，考研是个不错的选择。但或许现在找工作后，经过两三年实践积存，要比将来刚走出校门的讨论生更受职场欢送。” 大学生创业网运营总监岳明途提出，在做选择之前，大学毕业生应当对自己有一个职业生涯规划。不管选择考研、就业，还是创业，都是职业生涯规划中的一个阶段，要问清晰自己心中寻找的目标，“由于时机永久只给有预备的人，所以要做一个有规划、有预备的毕业生。大学生就业预备应从大一入学时就开头。” 岳明途说，很多大学毕业生投递简历时都是大面积撒网，没有重点和目标。虽说跟当前找工作难的大形势有关，但也是不够理智的
4、。“投递简历前要先问自己，为什么要投这家企业，是否真的喜爱这份工作，为这份工作所做的预备是否充分，这份简历是否是针对性地做了预备？较圆满地答复了自己再去投简历，也适当地削减求职本钱。” 求职简历 不是越花哨越厚越好 投递简历无疑是大学毕业生找工作的一个“敲门砖”，什么样的简历更具有表现力？几位嘉宾分别表达了自己的看法和建议。 何伟认为，对网上求职的毕业生来说，要了解网络海量、快捷的特点，简历准时更新很重要，好让用人单位准时了解投递人近阶段的状况。“一份好的简历要简明扼要，有关证书用文字表述就可以了，详细证件可以在用人单位需要时再出示。简历中，工作阅历是核心局部，在填写时，相关的工作内容、职责要
5、具体描述。对毕业生来说，把曾受过的专业、技能培训写出来，也能为简历加分。最好再贴一张好的近照，形象给人的第一印象也非常重要。” 岳明途举例说，“我们单位在聘请看简历时，主要看两点，一是应聘者是否有剧烈欲望来本单位工作，二是是否写清晰了自己的优势与特长所在，所具备的力量能否被我公司所用。由于时间关系，企业主管人员在筛选大量简历时，一般不会对每一份都看得很认真，所以简历应尽量简明扼要，不是越花哨越厚越好。” 网络求职擦亮眼 预防陷阱 网路求职目前已成为现在大学毕业生找工作的主要途径，但一些虚假信息也给求职者制造了很多职业陷阱。 毕业生代表杨红瑞叙述了两件发生在自己身上的事。“我通过网络找到了一家正
6、在聘请的公司，面试结果没出来，公司却要求先交付165元的培训费，说是培训合格后才试用。还有一次在网上看到了一家文化公司聘请人，打了电话过去一问，原来是洗脚城在招人，觉得网络聘请信息的真实性有时值得疑心。” 对此，何伟答复说，有关部门早已出台了相关政策，用人单位在聘请时不得违规收取费用，毕业生们也要擦亮眼睛，自己区分。对于网络上公布的用人单位信息，网站自身是有责任核实的。“在登记注册时，要确认相关信息。一旦接到求职者的投诉，经过我们核实，会马上删除用人单位信息。性质严峻的，会把其列入黑名单。对毕业生来说，在网上投简历也好，去用人单位应聘也好，在之前应通过网络或电话等方式，先了解企业相关信息后，再
7、打算是否去应聘，防备上当、受骗。” 大学生创业 做足预备再实干 很多大学生在毕业后选择了自主创业，但整体上胜利率并不高。大学生创业网运营总监岳明途说，“在搜狐、新浪等网站曾做的一项调查显示，有6成大学毕业生想创业。但毕业生首先要理解一个概念，创业就是创立自己的事业，而不是非要创办自己的公司、做老板，才叫创业。” 岳明途说，大学生创业前，要做好充分的预备，不仅是资金，还有治理等方面。创业方向也不要一味去追求新、奇、特，最好不要偏离了自己专业、专长，放弃自己所长而用自己所短去创业，胜利率是很低的。“河南财经学院四个大一女学生曾集资16万元在淘宝上开店，结果不到半年血本无归。河南农大的学生用8万元开
8、起了自己的公司，不到2年半就倒闭了。大学生创业之前，不仅要学习别人胜利的阅历，更要借鉴别人失败的阅历，做足了相关的预备工作，创业之路就会走得顺当一些。” 好心态才能赢取好工作 “就业压力和就业形势是不容乐观的，但大学毕业生也不需过多埋怨这个问题，在求职的道路上，调整出好的心态很重要。”大学生创业网运营总监岳明途说，“确定了自己的职业规划目标，了解了自己的特长，铸构完备的学问构造后，再多去参与社会实践。一步步脚踏实地地做好了这些，信任肯定能赢取一份好工作。” 张钦说，对于在考研和就业之间迟疑的大学毕业生来说，“不能只是为了躲避目前的就业压力去选择考研，也不能完全抱着悲观的心态去任凭找份工作。要明
9、确自己最终寻找的是什么，要以积极的心态去应对各方压力，才能抓到好的机遇，真正做主自己的人生。” 大学毕业生职业规划 篇7 假如想找得到一份合理的职业解决方案，职业规划的十步走是必不行少的。详细包括以下方面： 1.明确你的人生价值观 对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职业经受，人生观和价值观已经根本形成。而大学毕业生则需要想清晰自己将来的生活目标，培育社会责任感。 2.发觉自己感兴趣的事情 兴趣被誉为第一教师、一切与兴趣相关的工作都会鼓励人的内在潜能。假如你的工作选择与兴趣相关的话，你的将来职业旅程就会布满挑战，同时也布满乐趣。 3.找到你的奋斗目标 几乎全部胜利的职业经
10、理人都提到目标，找到奋斗目标你就不会荒废你的青春。在有限的年青时间里，奋斗目标将会始终指引着你，直到到达目的地。 4.明白自己想要的生活 假如你不能打算自己是否要选择一份新工作，或者你根本就不知道该选择什么工作，那是由于你不知道自己想要什么样的生活。活得明白的人特别清晰自己的生活和奋斗的目标。有了目标，你就不会遇到选择的苦恼。 5.了解能鼓励你的因素 有的人被外界客观的因素所鼓励，比方看到别人的胜利和成绩可以激发你的表现欲、行动欲或者上进的欲望等；有的人被自己鼓励，自己鼓励自己的人通常表现为达成自己设定的目标，或者到达某种自己认为抱负的工作和生活状态等；也有的人同时被内部和外部的因素所鼓励。了解鼓励自己的因素可以帮忙你自省并适度地调整目标，从而降低选择的风险，缩短到达目标的距离。 6.催化你的晋升欲望 快速晋升是阅历积存的结果。快速晋升的前提是精彩的工作业绩。 假如你本身有晋升的欲望，那么请你做好目前手头的工作；假如你没有，请你现在开头思索你为什么没有，之后规划出你将来要到达的抱负职位。