大学文艺部工作总结5篇.doc

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1、 大学文艺部工作总结5篇 时间飞逝，刺眼间又过了一个学期，在我们院这个无比宽敞的实践舞台上，我文艺部挥洒热忱，勇于挑战，回忆这一学期的工作历程，我们曾经彷徨过，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内，在院领导和教师的亲切关心和指导下，在广阔同学的大力支持和鼎立帮助下，经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作，克制了种.种困难，我们以极大的热忱和积极的态度较精彩地完成了这一学期的任务。我们不断改良工作方法，革新工作模式，拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建立做出了自己的奉献。 本学期我们文艺部的全部人，上到部长，下到干事都仔细积极地参加了院里的各项活动

2、，做到严密团结各部，不分彼此相互帮忙，听从教师的安排，尽了自己的一份力。这一学期来，我们文艺部在这个大家庭中成长着、进展着、探究着，进步很大，收获也不小。为了以后能够更好的开展工作，提高我们的工作力量，效劳同学，在此做总结如下： 一、部门职责 1、组织筹划学院各类文艺活动，帮助学院举办大型文艺晚会。 2、负责院内文艺人才的开掘和培育工作，给他们展现自己才华的舞台和时机。 3、通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、观赏水平和鉴赏力量。 4、帮助和指导各班自发组织的小型消遣活动。 5、与学院一些文艺社团协作，开办音乐活动、校园歌手大赛，丰富我院学生的校园生活。 二、部门例会 1、一周一

3、次的学生会例会，全体成员根本准时出席。 2、部长交代的任务同学都会尽力完成。 三、部门内部治理 1、协作学院年度工作规划，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积存了阅历。 2、加强与各部及学院各类社团的沟通。 3、积极帮助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务。 4、每次开例会成员都尽数参与，假如有事也能提前向部长请假。 5、加强了于其他各部的沟通，营造团结全都的工作气氛，以便于各项工作的开展。 6、在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战了自己积极的一面，让大家在各个方面各有所长。 以上是我们文艺部的工作总结，在团队协作的力气下，

4、将文艺部的工作开展的有声有色，能够起到活泼校园文化的作用，为同学撑起一片欢乐的蓝天，共同绘制一片欢乐的天空。最终，在工作中，积极主动的工作态度对我们来说是特别重要的，态度就顶一切!在以上这样的活动中，我部一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的阅历还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我信任随着时间的积存和不断的学习，对于今后的工作我确定会更加的布满信念。我也会怀着积极向上的良好态度和精神始终努力着。 大学文艺部工作总结篇2 2022年马上接近尾声，转瞬间上学期已经接近期末，回忆文艺部这一学期的工作，有收获也有值得批判改正的地方，为了更好的开展工作，提高工作效率，效劳同学，在

5、此总结如下： 十月，外国语学院团总支学生分会进展了新成员的选拔面试工作，文艺部新添两名大一新成员，为文艺部注入了新奇血液，开头了新的征程。 这一学期，文艺部负责的主要工作是“牢记历史，唱歌祖国”合唱竞赛，从十一月的预备到十二月的竞赛，整整两个月的时间，台前幕后分散了全部人的心血与努力。从竞赛前曲目的选择，两个月的反复彩排到服装道具的最终敲定，文艺部本着仔细负责的态度付出了许多努力。无论竞赛结果如何我信任参与合唱的每位同学都有所收获。 文艺部在此次竞赛的过程中还有很多缺乏的地方，在此进展总结： 1、排练过程中有的同学没有收到排练的通知，这需要加强与演员之间的沟通沟通，提高工作效率以免影响排练进度

6、3。合唱以歌伴舞的形式为主，舞蹈排练的进度跟不上效率较低，两位助理需要进展自我反思从中吸取阅历教训。 2、由于赛前没有充分考虑到舞台的实际大小，舞蹈的编排始终在改动，彩排的过程中消失了一些小失误，在以后的工作中还需要从实际动身多方面的考虑问题。 3、大家的积极性不够，几次彩排教师指出了我们缺乏的地方，唱歌没有感情没有表情，经过几次排练磨合但进步不够明显，所以，对于缺点不仅仅需要文艺部的反思还需要大家的积极协作。 文艺部始终对学校进行的每项竞赛，每次活动都本着仔细负责的态度，在外国语学院团总支学生分会中发挥着不行替代的作用。我们文艺部只有在不断的总结中进展反思，从反思中不断的学习才能够取得长远的

7、进步。我们有信念去迎接明年的外语活动月开幕式晚会，努力为大家呈现出一个具有外国语学院特色的晚会。 2022年末这对于文艺部是个重新焕发生气的时刻，文艺部一位部长两位副部和两位助理各司其职都在不断学习不断进步，尽职尽责的对待每次活动。在日后的工作中，我们还有很多值得改良的地方还需要虚心学习，我们信任通过大家共同的努力，文艺部会变得越来越好，为外国语学院增加新的光荣! 大学文艺部工作总结篇3 时间如白驹过隙，匆忙而逝。一刺眼间三国已经圆满落幕，迎来了2022年文艺部主要工作的尾声。总的来说，这一年中文艺部的工作还是很顺当和胜利的，从上半年五月文化季的顺当举办到新一批部长的竞选，再到下半年干事的招新

8、到新生汇演，三国语言小品大赛等等。在文艺部的生活是繁忙且充实的，多彩且缤纷的。这一次的工作总结主要分为：各类活动、日常工作、部门治理、部门展望四个版块。 一、各类活动 1、校级品牌活动 今年的校级品牌活动主要是三国语言小品大赛、新生汇演和十佳歌手大赛。在三国语言小品大赛中，从筹划书的撰写，初赛举办再到决赛现场场控和串场节目演出，文艺部负责了几乎三国整个流程。以时间挨次为标准，如以下所示：10月中下旬，完成了筹划书的撰写，帮助组织部完成三国宣讲会并召开文艺部例会进展初赛的分工安排。 11月1日，初赛顺当举办，文艺部负责现场场控及晋级队伍统计与通知。11月4日，文艺部内部召开决赛预备会，进展决赛分

9、工，分工分为：决赛之前队伍跟进，决赛现场场控，决赛串场节目，新闻部联系人四个方面。其中串场节目选出了三个节目负责人，分别负责唱歌，跳舞和走秀三个版块并邀请舞道和十佳冠军的出演。 11月5日，文艺部召开决赛预备会并邀请晋级队伍参与，为晋级队伍讲解了决赛流程以及中间的工作划分和时间截点，并且抽签打算了彩排和决赛的队伍挨次。 11月5日至11月23日，文艺部委派的十名联络员定期与参赛队伍联络收集PPT，剧本，音频上交部长审核，并准时对不合格的环节进展反应的修改。部长这边完成了主持人的选择和串词的撰写与修改，以及主持人服装的选择。两位副部长负责的节目和礼仪也都进展的有条不紊。 11月22日下午，在学院

10、楼C楼大厅文艺部与体育部，宣传部合作完成了三国决赛的第一次彩排，文艺部主要负责对各个队伍的舞台效果以及表演力进展指导。虽然寒风凛凛，但是工作人员和表演队伍们都很尽心尽力。 11月26日，下午进展了最终一次彩排，晚上三国语言小品大赛顺当举办，赢得了大家的全都好评。从观众中得来的反响都说这一次三国的举办还是特别胜利的，各个队伍的舞台效果都很不错，服装音箱灯光都很到位，节目之间的安排也很合理。这些评价都是对文艺部工作深深地确定。在这次三国中比拟让人圆满的就是走秀环节还有一些薄弱，文艺部礼仪队的仪态还需要再培训。 2、院级活动 上半年，在院级活动中，比拟大型的就是五月文化季，文艺部负责了开幕式和服装展

11、。服装展当天也吸引了许多同学前来拍照。文艺部还参加了新生合唱的现场帮助。下半年主要是参加了新闻公布会、定向越野、升旗仪式等活动，还为年末的团校友情奉献了热忱的开场舞，反响热闹。此外，文艺部还屡次为外院举办的各类活动供应礼仪，漂亮的礼仪们仪态端庄得体，受到广阔好评。 二、日常工作 1、例会 文艺部每月召开两次例会，部署重要工作内容，进展干事培育。每次例会上，三位部长分工得当，一人安排工作，一人总结以往工作阅历教训，一人进展人才培训。每次例会轮番安排一位干事做会议记录，会议气氛严厉不失轻松，很少有干事缺席，有良好的效果。 2、礼仪培训 本年度举办了屡次大型的礼仪培训，部长在干事中选择一些形象仪态较

12、佳的干事进展培训，培训内容包括淡妆与发型教学、服饰与鞋子搭配、走步与站姿指导等。最终选拔两到三名表现秀的礼仪参与各类大赛的领导接待和颁奖工作。下半年文艺部建立了礼仪队，共有15名队员，其中4名男队员。 三、部门治理 1、圆满完成招新 学期初进展了部门招新，汲取了一批有力量有才艺有理想的干事，充实了文艺部的人员根底，为今后更好地绽开工作打下了良好的根底。 2、充分发挥部门例会的作用 本学期文艺部开展了一些如三国语言小品大赛等活动，期间部长主要采纳例会的形式向干事传达工作内容与要求，既避开了工作下达不到位，也供应了部长与干事、干事与干事之间沟通的良好平台。 3、总结以往工作 例会上除了叙述工作内容

13、，表扬与鼓舞干事们的优异表现外，每月底增设了自我总结环节，让每位干事上台谈谈自己工作的优点与缺乏，以及对部门工作或各部长的意见，总结阅历，吸取教训，对日后文艺部工作的开展很有帮忙。 4、增加部门分散力 文艺部在组织活动期间通过例会、飞信、群等沟通互动增加部门成员间的了解与沟通，在每项重要工作告一段落时组织部门聚餐或庆功宴犒劳部门成员，通过长期的接触和磨合使干事们感受到文艺部如家般暖和的感觉，增加了成员的责任心、归属感及部门分散力。 5、充分发挥了每月之星评比的作用 每月之星评比结果出炉后，部长会在例会上表彰该同学并让其谈谈自己的感想，通过此举让其他干事学习借鉴其工作阅历，并促进干事间的竞争意识

14、，增加工作的动力。 6、全员参加大型活动 在本学期文艺部主要举办的三国语言小品大赛活动中，从前期预备到初赛、中期联络，再到决赛彩排、决赛现场，文艺部的每位干事均全程参加并尽心尽力完成自己的工作，在实践中学习和成长。部长将整体工作细致划分后安排到各个干事，保证每人都参加其中。此外，工作主要以例会形式下达，利于让全部干事能够了解到整个大局的运作过程与其他干事的工作内容，避开其完全不了解整个活动的工作内容，使其积存阅历提高工作力量。 7、公正给与每位干事熬炼时机 不同的活动或同一活动的不同环节，部长设立不同干事担当负责人来治理该工作，并且每次负责人不同干事轮番做，例如甲负责三国串场节目，乙负责三国决

15、赛叫场，丙负责礼仪工作，下次则为丁负责团校部门节目，该举不仅公正给与每位干事呈现才能与熬炼自我的时机，也利于部长挖掘干事的潜能，为下学期的人才的选拔与培育提前做好预备。 大学文艺部工作总结篇4 随着期末考试的接近，本学期文艺部的工作也接近了尾声。在全体部门成员共同努力下，我们积极协作院学生会的工作安排，仔细完成工作任务，不断完善自己，为本学期的工作画上了一个圆满的句号。 本学期文艺部主要工作为：军民联欢会节目的选送、迎新晚会的筹划和组织、文艺部部内组织构造的完善以及对干事的培育。为了文艺部的进展和体系的完善，避开工作上消失各类问题，现对本学期文艺部的工作总结如下： 一、军民联欢会： 1、宣传工

16、作 文艺部在接到军民联欢会相关通知后，快速组织成员将活动要求传到达大一新生中，并记录有意愿报名的同学。宣传工作做到快速、全面、到位。 2、节目选拔 首先，通过文艺部部长和副部的商讨，将内容和形式较好的节目筛选出来。再对筛选出的节目进展一一分析，例如：节目的选材，形式以及演出人员数量和素养等。通过以上筛选和分析，选择出综合方面突出的节目。最终，对选择出的节目进展现场审查。审查中我们不仅查看了各个节目的进程，还对节目的演出提出建立性的要求和建议。 我们组织进展了两次审查，而后将节目名单交至学校，由校艺术团进展统一的选拔。由于从前的审查工作开展顺当、要求严格，我院选送的节目也被学校选中作为军民联欢会

17、的节目。这不仅显示出大一新生的多才多艺，也向全校各学院展现出我院文艺活动的蒸蒸日上之势。 二、迎新晚会 1、宣传与报名 学期伊始，文艺部成员就开头从各方面积极开展了迎新晚会的筹备工作。在此期间，文艺部成员通过走寝，对大一同学的整体文艺素养状况进展了系统的了解，并依据个人特长和爱好等因素为他们供应节目素材和建议。期间文艺部成员分工明确，快速高效的完成阶段性任务。 2、节目的审查和排练 此次迎新晚会共安排了三次节目的正式审查。每次审查，主席、副主席和部长，都会对各个节目提出建议和要求，鼓舞演员们坚持排练。不仅如此，在私下排练时，每个节目都由副部和干事跟进，每周都会由文艺部成员到场批阅34次，监视和

18、催促节目的进程。在新生演员和文艺部全体成员的共同努力下，迎新晚会的节目质量在每次审查过程中较前次都有明显的进步。但由于文艺部成员相互协作不够协调，新生的其他活动任务繁多，副部和干事还有演员的时间不能统一，节目跟进的效率还有待提高。 3、晚会进展时 彩排期间虽然消失了一些突发大事，但问题都被顺当解决。且新生们多才多艺不负重望，晚会整体取得较好反响。 (1)视频、PPT的播放不出：由于大活的设备老化，导致投影仪连接线断掉，不能正常地播放PPT和视频，信息部成员辛苦制作的开场视频不能向大家展现。为避开这个问题的再次发生，以后举办任何活动前，都要确保现场所需的各种设备，如音响、灯光、投影仪能正常运行，

19、如有问题，要提前解决或通知到相关责任人，提早报修。也应当做好各种突发大事的应急预案，不能因设备老化或PPT播放不了影响晚会的整体效果和进度。 (2)话筒的传递错误：由于节目变动和演员人数较多等缘由，话筒方案虽然早已完成但从未实施直到彩排当天。话筒方案编写的较为简单、不有用，导致彩排过程中话筒屡次传递错误。不过幸好问题发觉的早，文艺部成员通过与演员沟通、准时修改方案，使得正式的晚会过程中话筒传递顺当。在今后的迎新晚会预备过程中，话筒方案可在节目审查过程中尽早实施，让演员们和文艺部成员都了解话筒传递程序，不流畅的地方可以准时修改，并且尽量使话筒传递方案简洁化。 (3)工作人员的离岗：由于文艺部成员

20、相互间协作不够默契，工作任务安排不均，事先没有强调坚守各自岗位的重要性，导致晚会当天文艺部成员劳碌而缺乏效率，造成晚会现场混乱局面。下次类似活动前，要细致匀称地安排文艺部每位成员的工作，包括工作的内容、时间、地点和需留意的事项等，留意把工作落实到人头。并且强调坚守岗位的重要性，工作人员不得擅离职守。 总之，此次晚会受到书记、导员和观众们的好评。不仅如此，晚会汇合了全部演员和学生会各部的努力付出和辛勤汗水，并且都在晚会精彩的演出中表达出来。晚会也让文艺部的干事得到了很好的熬炼，让他们了解到整个晚会的流程和详细工作安排，信任在以后的活动中，这次晚会的经受能带给他们深刻的回忆和丰富的阅历。 三、完善

21、机制 1、部门组织体系的变化 本学期，文艺部的人员构造产生了新的变化，由原来的两名副部增加为三名，由原来的三名干事扩大到四名。文艺部全部成员进入一个新角色转换的适应阶段，由于文艺部内部的不成熟，从活动的组织筹划到执行实施也暴露出肯定的问题。针对这点，我们已在全部活动完毕后进展了深刻的反省和总结，为今后工作的顺当开展打好根底、积存阅历。 (1)新增加的两名副部对文艺部工作了解不够透彻。文艺部工作不仅仅是在舞台上展现自己的才华，更需要的是幕后的组织、筹划和布置，需要的是能够奉献自我成就他人的决心。由于两位副部没有文艺部工作的阅历积存，所以起初对文艺部的工作和应当担当的责任都很生疏。不过通过后来部长

22、的介绍和副部之间的沟通，帮忙她们尽快融入到学生会这个集体中，也使她们能够得心应手地处理文艺部工作。 (2)成员之间联系不够严密。作为学生会的一员，应当多与学生会各成员间加强沟通和沟通，增进感情和工作协作的默契。身处学生会这个大家庭，大家不仅应在工作中相互协调协作，共同完成活动任务，为学院和集体取得荣誉，更重要的是能在大学这座美妙的象牙塔中获得宝贵的友情。所以，今后文艺部需要加强与学生会各部门成员和部内成员相互之间的沟通和联系，增进各成员间的感情，为促成一个和谐团结部门的方向努力。 2、培育新人 新学期初期，文艺部进展了招新工作，吸纳新的血液是一个部门良好运转的开端。通过文艺部部长和副部的精挑细

23、选，四名大一同学脱颖而出。事实证明，我们部的新干事不仅工作积极性高，而且做事都特别仔细，即使有时工作繁忙也毫无怨言。经过一个学期的相互了解，我们部的干事都充分发挥各自特长，相互协作，相互帮忙，为部门营造了一股勃勃生气的气氛。缺乏的一点是，干事们对大学自由的环境不能很好的适应，对自己工作、消遣和学习时间不能进展恰当地安排，这就需要我们文艺部的老生对他们的这些困惑进展合理的指导，帮忙他们解决此类问题，使他们更好的适应大学生活。 3、加强内部成员治理 为使部门内全部成员在工作中有明确的分工，依据院会的建议，我们将四名干事安排给三名副部负责，活动的通知和干事的培育教育等工作都由其所属的副部负责进展，实

24、行工作责任制。但分工不分家，平常在做好自己本职工作的同时，部员要相互沟通沟通，每两周开一次例会，以促进工作的顺当开展。 四、问题及改良方向 1、在进展活动的组织工作时，工作效率不是很高。我们在以后阶段会加强对部员和各项工作的治理，进一步完善文艺部部门的体制治理，使部内工作做到准时、精确、高效。 2、与学生会部门之间的沟通沟通缺乏，从下学期开头我们部要与学生会其他部门多沟通，促进部门之间的感情，相互帮忙、共同进步。 3、干事踏实有余却欠缺敏捷，导致有时候影响活动顺当进展，我们还需制造更多的时机对干事进展磨练。 五、下学期力争实现的两个目标 1、文艺部部门工作有新的进展，新的突破，部门内部消失的问

25、题能够一一解决。 2、在下学期文艺对抗赛或者文艺展演系列活动中取得优异的成绩。 大学文艺部工作总结篇5 这学期，文艺部依旧本着“以文艺效劳我院建立”的指导理念，切实开展一系列集消遣性、赏性、教育性为一体的文艺活动，活泼我系学习气氛，丰富同学生活，并积极的提高各种活动的精神内涵，切实地效劳于我院的精神文明建立，帮助我系学生的培育教育工作。同时，积极做好部门内部建立，在团总支和学生会的下，完善文艺部的部门职能和部门文化，以更为高效优质的运作和治理模式，为和我院的建立供应强大的文艺支持，为我系各方面工作的顺当开展，以及更为全面的文化建立做出应有的奉献。 一、部门内部建立。 干事培育工作： 本届文艺部

26、切实做好干事的培育工作，保证后续人才的储藏，在干事的培育上比以往文艺部作了更加细致的工作，将外联、筹划、文字和后勤力量同样作为重要的选拔标准，力争部内干事力量的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。 文艺部干事力争能根本确定干事在部内的角色定位，鉴于文艺部多元化的工作性质，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和力量，保证每个人都能真正参加到部内工作当中。 干事培育方法： 1)筹划创新力量。文艺部活动如校园歌手大赛，让干事就流程和节目设置提出了有关想法，并要求局部干事写了筹划书，部长副部对筹划做出修改意见并适当进展接受。 2)编排和表演

27、力量。参加各种活动，如配乐诗朗读等，都有干事作为选手伙伴进展了积极精彩的协作和表演。由干事独立的带着演员进展编排排练，都取得满足的效果。 3)涉外力量。文艺部工作中尽量多与各部门之间加强联系，多加沟通。 4)后勤工作。晚会用品的选购，晚会会场的布置等工作都有干事着手进展。 5)组织纪律性。严明部内规章制度，严明例会和值班标准。经过一学期的熬炼，文艺部的干事不管是从工作态度、工作力量还是对文艺部部门工作的熟悉上，根本都到达了培育目标。 二、文艺部主办及承办的各项活动、晚会及赛事 这一学期，为活泼校园气氛，呈现当代大学生的活力与风采，我校在各院系范围内开展了文化艺术活动，文艺部作为我系文体活动的主

28、要组织部门和统领平台，积极组织并参与了文化节大局部赛事，并均取得辉煌的战绩，在全校范围内呈现出我院的魅力和及我院学生的风采，切实展现了我系在文体建立方面取得的巨大成就，是对我系文化工作的充分确定，进一步营造了我院活泼有序的文化气氛。 1、舞蹈大赛 我院选送一支舞队：零点舞队参赛，幽默诙谐的ImComing现代舞，博得全场混胡欢呼，但是还是与决赛无缘。 2、女生节宿舍DIY大赛 我院选送两间女生宿舍6A617、619参与，其中617宿舍在决赛评比中名列第三。 3、女生节闭幕式 我院与经管学院合排共13人的歌伴舞家乡美，在与各院系参与节目评比的竞争中脱颖而出，获得在闭幕式晚会上的演出资格，实现以前

29、没节目上闭幕式的零的突破! 4、主持人大赛 我院两名选送两名同学参赛，其中林学滨同学在60人的初赛中顺当晋级决赛，又获得决赛主持人大赛优秀奖! 工作中的缺乏和改良之处。 1、工作的主动性发挥缺乏。 2、工作仍缺乏细致性。对于各种经由文艺部的赛事的追踪报道，成绩公示，以及阅历的总结没有准时完成。 3、作为学生会的部门之一，与班级建立脱离较远，与同学接触仍不够严密，没能真正做到院会效劳同学的宗旨和理念，在今后的工作里，我们将努力开展与班级建立相全都的工作，多进行以班级为受众的文艺活动，加强与班级和同学的联系，不断使部门的工作有更为扎实的群众根底。 就此提出我的一些阅历： 1、规划是关键。在做活动前

30、应做好具体的规划其中应包括全部我们能够想到的应当做到的。这样可以使自己在活动中更加有信念、会使活动进展的更顺当。 2、团结是核心。一切活动不是哪个部门的更不是哪个个人的。作为一个部门要想做好一个活动需要的是整个部门的团结不仅是部长之间更是部长和干事之间彼此的支持和信任才是胜利的关键。团委学生会是一个团体部门之间的支持和帮忙是必不行少的。我们只有处理好部门间的合作和分工才能使活动做到真正的胜利和圆满。 3、宽松的工作气氛和谐的工作环境是作好工作的根底。文艺部内部之间始终是坦诚相对直言不讳，一切从工作动身，勇于开展批判和自我批判，不计较个人得失，使得文艺部始终在一种宽松、团结、向上的工作气氛中。

31、4、组织是重点。在这一学期的活动中可能让我感觉真正的组织起来才是ZUI重要的一个活动不管你主题多么好形式多么新意但它ZUI终是同学们的活动。我们不应当违反自己的初衷无论什么关系什么缘由它就应当具有它存在的意义我们也应当让它能够真正的得到表达。所以对于任何活动我们应尽量将同学们组织起来能真正参加到活动中。 5、总结是完善。在任何活动中从活动筹划开头到活动完毕那刻在这其中每次、每届都将有其不同的感受而这些在工作中的酸甜苦辣不管是对于自己还是下届学弟学妹我觉得都是学习的资源。在这其中有我们在活动的心得和感受我们应当总结出活动的缺乏和优点应当指出活动中的留意问题等等。 本学期我部总体上工作上了一个新台阶面，对下学期新学年繁重的工作任务和以往工作中存在的缺乏我们这些干事有信念、有决心、有力量挑更重的担子，连续发挥优势，克制缺乏，抓住重点，真抓实干，使文艺部各项工作在新的学年不断进展。以上，就是文艺部在本学期的主要工作，在今后的工作中，文艺部将连续秉承以往优良传统，在院团总支和学生会的领导下积极的开展文艺活动，为我院建立奉献力气。 大学文艺部工作总结