大四的实习报告集合7篇.docx

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1、 大四的实习报告集合7篇 系 （部）： 交通与物流工程学院 实习单位： 班 级： 物流 姓 名： 学 号： 带队教师： 时间：20xx 年11月19日 到20xx年 XX 月 2日 山东交通学院 一、实践主题： 临邑县粮食局实习 时间： 20xx年11月19日-20xx年XX月2日 地点：临邑县粮食局 二、实习目的：学习单位文化，融入工作气氛，提高自动化办公的实际操作力量，稳固文秘专业学问，丰富时间工作阅历和社会阅历，把所学学问运用于实际工作。 三、实习内容：主要对粮食局的主要工作内容和工作方向做了大致的了解与把握，其次在领导和各位同事和教师的帮忙和带着下，熟识工作流程，学习各类文档的整理、相

2、关信息的传递下达、仓库粮食的分类保管以及相关单据处理等文秘性的工作。 现将此次实习的有关状况汇报如下： 毕业实习是每个大学生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底。而我在20xx年11月19日-XX月2日月到山东省临邑县粮食局进展实习，现在就这个实习的机遇做一个小节。 在实习期间，我主要负责的工作内容是办公室工作。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底，从个人进展方面说，

3、对我影响最大的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先叙述我在实习期间积存的这方面的熟悉和阅历。 在实习过程中，实习初期主要对粮食局的主要工作内容和工作方向做了大致的了解与把握，其次在领导和各位同事和教师的帮忙和带着下，熟识工作流程，学习各类文档的整理、相关信息的传递下达、仓库粮食的分类保管以及相关单据处理等文秘性的工作。为了使自己更好的融入到工作气氛中，我虚心的和四周的各位教师沟通，通过交谈我了解到粮食局主要工作是贯彻国家、省有关粮食工作的方针、政策和行业治理法规；制定全县粮食行业进展规划。全县粮食宏

4、观调控，编制全县粮食总量平衡及粮食流通中长期规划，讨论拟定全县粮食流通方面的标准性文件。综合、分析、猜测我县粮食产销形势、动态，提出我县年度粮食总量 平衡规划；调查讨论粮食生产、流通中的问题，提出解决的方法和措施。负责定购粮、爱护价粮、救灾粮和军X用粮的治理和供给；代省政府治理省级储藏粮，监视检查省级储藏粮的库存、质量和安全。负责协调平衡全县区域内粮食购销规划、粮食运输规划及必要的潮粮疏散规划等。讨论制定全县粮食收购、储存、加工的网点布局规划；提出全市粮食根底设施建立规划，指导协调并组织落实。负责全县粮食行业治理，推动粮食流通体制改革和企业改革，标准企业的经营治理活动，为粮食企业改革、经营、治

5、理供应指导、信息、询问、培训等项效劳。通过这些了解我渐渐熟悉到自己工作的重要性，自己做的事情只是其中一个很小很细的一方面，但是的确整个粮食系统中不行缺少、非常重要的一局部，由于局中工作量大，工作内容简单，所以在各部门间信息的精确传达就显得尤为重要，这时候就是考验我们对细节的熟悉的过程，有的细节很小，可是一旦疏忽就会造成不必要的麻烦或者更加严峻的后果，也渐渐培育了我们细心严谨的工作态度。 在临邑县粮食局实习期间，才意识到秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的帮助。由于秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面状况，

6、把握多方面信息的优势，帮助领导决策，供应合理的建议开展调查讨论，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况，准时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应准时与有关部门协商解决。 接待人事处每天到访的人许多，我们还尝试接待客人，热忱地为客人斟茶倒水等。 实习刚开头，但我把感觉我不仅把大学四年来书本上理论的东西化为了实践，同时还学到了很多书本以外的东西。如曾经挺教师说过秘书做事首先弄清晰领导的要求和意图。在实习的第一天，教师要我制作一个表格，我一听是表格，就直接用excel 做了，结果越做越与领导给的样板不相符，后来再去询问同事，才明白这个表格不用作数据处理，应当用word 做才对的。

7、这件事给我上了珍贵的一课，我重新深刻地熟悉到作为一个秘书，了解领导的意图是开展一切工作的首要和做好工作的前提。 而接下来几天的实习我则充分感受到作为一个合格的工作人员，所要完成的工作任务是琐碎且繁杂的，需要我有极大的急躁和细心。所以要高效率地做好工作，首先要把全部事情的主次挨次排好，做到忙而不乱，工作时仔细认真且不厌 其烦，并要勤于动脑思索，才能真正地完成好任务。如我在整理文件时，拿到文件首先做的是输入文件的名目，然后再按日期把文件排好序有些文件年份较久或零碎，整理起来非常困难，这时急躁是必备的。但是这时我再在文件名目输入页码时，全部的文件名目次序又要重新排序，从而增加了工作负担。 以上这些就

8、是我实习最珍贵的收获。实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。 所以我树立剧烈的责任意识，坚持高标准、严要求，仔细负责、一丝不苟，严慎重微，从而精彩完本钱职工作。再有重要材料的发送时，我必要亲自送到本人，或通过有效途径发送，切不任凭转交他人，以免误事。虽然大量工作是效劳性的，但政治性、政策性都很强，但稍有不慎就会消失重大失误。因此充分熟悉到这份工作的特别性和重要性，需要有剧烈的事业心和责任感，以高度的责任性严格要求自己，不能消失半点草率、马虎和大意。 虽然在短短的两周里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是特别重要的。这次实习告知我，在

9、社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着虚心慎重的态度，无论大小事，都要仔细踏实的完成每一件事，走好每一步。我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些圆满。或许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对有些工作的熟悉仅仅停留在外表，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精华。但时通过实习，加深了我对日常事务根本学问的理解，丰富了我的实际治理学问，使我对日常治理工作有了肯定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常治理工作，既要注意治理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者严密相结合。 面对以后的工作，我将会更加努力拼搏，为自己的将来打拼出一片精

10、彩！ 大四的实习报告 篇2 一、实习目的 熟识现实企业中人力资源治理的运作体系和治理流程，把所学理论学问应用于实际，熬炼社会实践力量，并在工作中学习新学问，对所学的学问进展总结提升，以指导将来的学习重点和进展方向。 二、实习时间 20xx2-2020xx-4-15 三、实习单位 内蒙古金仕人力资源治理参谋有限公司 四、实习内容 “金仕猎头”是中国西北地区为数不多的猎头机构之一，并首开内蒙古地区专业猎头机构之先河，并分别在呼和浩特、太原、西安、烟台、南京设立了办事处和协作机构。“金仕猎头”专业致力于供应中、高级人才的寻访、评估、甄选、推举，是“中国猎头进展联盟 ”首批成员单位。 正由于是猎头公司

11、，所以公司的主要业务便是聘请，我所承受的任务大局部也都是与聘请相关的工作。 1、挖掘潜在客户 由于是猎头公司，面对的都是高端职位的需求。而一般猎取高端职位的渠道都是互联网，如“智联聘请”、“中华英才”、“前程无忧”等聘请网站，并且在“猎头猎聘”这样的猎头网站上也公布了“猎头职位”。 所以，我首先要做的工作，便是要登录这些网站，去扫瞄聘请信息，尤其要关注那些高薪职位。主要是通过这些职位，来了解公司，并使它们成为我们的正式客户，不过这是一个过程，不仅需要时间，更需要一些技巧。 系统录入资料将搜寻到的有高端职位需求的公司信息，录入到特地的系统。“金仕猎头”所使用的是“中腾软件”，常总帮我设置了一个账

12、户，我可以随时登陆。录入的内容包括：公司的性质、企业规模、所涉及的行业领域，更重要的是要具体记录公司的网址、联系方式、所要聘请的职位等。 电话回访所谓的电话回访，就是给之前锁定的潜在客户打电话，进展联系。询问人事部或负责聘请的人员，最近公司是否有高端职位的需求，并且是否有与“猎头公司”合作的意向，最终将公司的业务简介发过去一份，仅供参考。 挖掘候选人当人才库中没有能符合客户要求的候选人时，我们所要做的便是进展“挖角”。从聘请职位的行业入手，查找同行业中的相关职位，如销售经理、财务经理等。一般通过公司的网站，找到联系方式，然后直接电话寻访;了解候选人目前的工作状况、薪资状况、家庭状况，最重要的是

13、否有去外地进展的意向。假如，从交谈中感受到候选人有“跳槽”的可能，那么就需要连续跟踪，常常联系。 面试候选人通过对背景资料的分析，进展系统评估，必要时进展技术测评，分析候选人的力量水平。最终，确定人选，然后安排面试。进展面试，还是想要进一步了解候选人，考察其实际的力量和水平是否与所需职位相匹配。正由于聘请单位是我们的客户，虽然签订了托付合同，一旦我们推举的候选人在试用期内达不到该公司的工作要求，甚至在三个月内离职，那么我们就要重新推举候选人。所以在面试环节，我们要严格把关。 单位面试再确定候选人的各方面素养、力量都符合条件后，接下来就要安排客户单位面试候选人。而“猎头公司”这一方还需要帮助候选

14、人面试胜利。这种帮忙只是在候选人去面试之前给的一些建议，而且不能涉及客户的相关信息，如聘请取向。作为猎头参谋，只能给候选人一些简洁的提示，旁敲侧击的提示，其他的便需要候选人自己去领悟、琢磨。 五、实习感悟 （1）做事肯定要有条理 “做什么事情都要有条理，”这是我刚进办公室时一位领导教给我的，我意识到我的肩上开头扛着责任，凡事得慎重当心，否则对不起关怀自己的人们。 （2）肯定要动手实际操作 “实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯

15、人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的.只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉。而在学校，有同学教师的关怀和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。 （3）学会自主学习 工作后不再象在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的时机还是许多的，老员工们从不吝

16、惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。 （4）保持积极进取的工作态度 在工作中，你不只为公司制造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作阅历的新人，更需要通过多做事情来积存阅历。特殊是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积存多提高。 （5）具备团队协作精神 工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对

17、团队精神的力量要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的力量以及与人合作的力量。 （6）把握根本礼仪 步入社会就需要了解根本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应当符合礼仪，才不会影响工作的正常进展。这就需要平常多学习，比方留意其他人的做法或向专家请教。 六、实习总结 （一）阅历体会 (1)要深入了解企业现状和进展方向，适应环境。必需适应环境，发扬优良传统，以后的工作才能得心应手、游刃有余。 (2)要仔细学习业务学问，在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业治理层员工，首要条件就是要成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参与工作的我来说，首要任务就是要学习、娴熟把握业

18、务学问，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务学问学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。 (3)要扬长避短，不断完善自己。要正确的熟悉自己，在工作中不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，更进一步注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取。 （二）缺乏和改良方向 1、缺乏表现： (1)对所从事业务的专业学问还不够丰富，学习的系统性和深度也还不够; (2)考虑问题不够成熟和全面，有时消失阅历缺乏、简单冲动、急躁、毛糙等问题; (3)创新意识不强，制造性开展工作不够;

19、 (4)协调、沟通和沟通技巧还不够娴熟，文字驾驭力量尚需进一步提高; (5)工作的规划性不强，工作思路有时不够清楚。 2、改良完善： (1)进一步强化学习意识，充实自己。连续把学习作为提高自己的主要途径，保持勤于学习、勤于思索的良好习惯，不断吸纳新学问、把握新技能、增加新本事，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”。 (2)进一步强化职责意识，争创一流工作业绩。连续做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干,奋勉进取,追求卓越，努力制造一流的工作业绩。 (3)进一步强化进取精神，提高综合素养力量。勇于发觉和订正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，努力培

20、育扎实的理论功底、踏实的工作作风、周密的组织力量和缜密的分析力量。 大四的实习报告 篇3 金工实习是高等院校学生进展工程训练、培育工程意识、学习工艺学问、提高综合素养的一门实践性的根底课。短暂的一个月时间，我们经受了电焊、钳工、车工、特种加工这几个工种，也算是把根底工业的几个工种过了一遍。我觉得实习生活和以前想象的不一样了，实习不是一件简洁的事，并不是我们的假期，不是一件轻松的事，而是一件劳心劳力的事。在这个短暂的三个星期内，我学到很多在课堂里无法学到的东西，并在意志品质上得到了熬炼。在实习期间虽然很累、很苦，但我却感到很欢乐!由于我们在学到了作为一名技工所必备的根本学问的同时还熬炼了自己的动

21、手力量。 钳工，作为几个工种中最必不行少的工种，负责对金属进展初步的加工。我们实习的内容包括锯方形铁棒，打磨平面，划线，锯掉多余局部，最终做一柄小榔头，为期三天。钳工的工作就是要求要不怕累不怕苦，粗中有细，严谨仔细。把面锉平的时候，必需一下一下来，把平面根本锉平之后(将第一步锯平面的深深浅浅的锯痕去掉)，然后可以用角尺刀沿着对角线看一下，依据透过光线是否匀称来推断平面上哪一点不平，或者可以把平面沾上铁粉或者粉笔粉，在平台上用力坐8字型运动，然后依据平面上的粉尘深浅推断平面上的凹凸。钳工那三天，每天都可谓是挥汗如雨，但看到自己用汗水换来的成果得到教师的认可，心里觉得这还是值得的。 焊接是通过加热

22、或加压(或两者并用)，并且用(或不用)填充材料，使焊体形成原子间结合的一种加工方法。听了教师的介绍，我才知道目前60%-70%的金属出厂后还要经过焊接(再加工)才能使用。由此可见焊接在工业生产中应用之广泛。焊接方法种类许多，而我们要学习的仅仅是熔化焊中两种焊接方式的一种电焊。 电焊，要一只手用钳子夹住焊条，另一只手拿住防护镜，引弧时手持夹子将焊条与焊台快速碰撞，冒出火花后立即抬高。起焊时要使熔池深度到达肯定程度才可连续往下焊，焊接过程中速度要慢，匀称，这样焊出来的焊缝才整齐笔直。焊出来的药皮一敲就一长条都掉下来，焊缝宽度厚度全都，笔直匀称，这才是最正确效果。由于焊接只有一天的实习时间，所以我们

23、也只是粗略的了解并操作了一下。最终的测验用一条焊条焊两条焊缝，两条焊缝在粗细程度上不错，就是不够直，总的来说我还是挺满足这个结果的。 接下来是特种加工。这里我们接触是电切割。机器是通过上面的细铜丝瞬间放电产生的万度高温瞬时气化金属材料来到达切割目的的。它的优势在于不接触材料，精度高，但本钱比拟高，不适于批量加工。我们学的主要是利用3B或ISO语言编写程序，然后由机器根据程序加工零件。我们组设计的是一把伞，图案并不是很简单，也许15分钟就做好了。特种加工给我们的数控类实习起了个头，让我们初步解除了机械加工中的程序语言，这为接下来的数铣，数车打下了根底。 车工。经受过了钳工，感觉车工简直是太轻松了

24、。但是很快教师就用各种案例告知我们，车工是一个最危急的工种，轻则重伤，重则死亡。留意事项有上班时必需穿好工作服，女同学必需戴好工作帽。必需上紧各个局部，卡紧料，上紧刀。自动走刀时不要用高速走刀。车料一次不要过多。车的工序一般都是先车断面，然后开头车外圆，车外圆以从大到小，从前到后为要则。接着是精车，假如是车斜面，就应当在车完斜面后立刻精车，然后再车退刀槽，这样可以留有修改的余地。最终可以用尖刀给工件做一下倒角。在整个3天的车工实习中，车斜面是相比照较简单的操作，由于基于完成，我最终车出来的斜面尺寸超过了误差范围，扣了好几份，这也是3天车工实习中唯一比拟圆满的事。 最终3天是对数控车床的学习，在

25、教师的讲解下，了解到许多在车工，钳工要几天才能做到的事情，用数控车床只要几个指令就可以很完善的完成。这3天的实习，我们主要还是编写程序，由于前面的特种加工和数铣已经练习过编程，所以，教师只要再补充几点我们就可以开头独立编程了。编好程序后我们就到车床上模拟加工，虽然未能真正的自己加工出一个零件来，但实习的目的已经达成，加工仅是按一下按钮，接下来便是全自动的。数控的便利快捷让我体会到，机械加工也将进入数字化时代。 四个星期的金工实习完毕了。虽然很累，但我却学到了许多： 1.金工实习让久在课堂的我切身的感受到作为一名工人的苦与乐，同时检验了自己所学的学问。 2.了解机械制造工艺学问和新工艺、新技术、

26、新设备在机械制造中的应用，培育、提高和加强了我们的工程实践力量、创新意识和创新力量。 3.我们同时也学到教师的敬业、严谨精神。有的教师会一次又一次地给同学演示如何操作，直到同学真正清晰。实习过程中我们也发扬了团结互助的精神男同学帮忙女同学、动手力量强的同学帮忙动手力量弱的同学，大家相互帮忙相互学习，既学会了如何合作又增加了同学间的友情。 4.金工实习培育和熬炼了我们，提高了我们的整体综合素养，使我们不但对金工实习的重要意义有了更深层次的熟悉，而且提高了我们的实践动手力量。使我们更好的理论与实际相结合，稳固了我们的所学的学问。 金工实习时间并不长，但是在这四周中我从对根底工业的一点感性熟悉，通过

27、自己的亲自实践，渐渐升华为理性的熟悉。时间虽然不长，但是收获很大，对我以后的理论学习有了很好的实践根底，我想以后各方面更加会得心应手吧! 最终，我诚意感谢各位为我们安排了这次金工实习的教师们，还有同我们一起在实习车间挥洒汗水的教师。 大四的实习报告 篇4 虽然六周的教育实习很短，但它给参与实习的每个学生留下了美妙的回忆。通过实践，我们增加了自信，坚决了信念：做一名合格的人民教师，为祖国的建立添砖加瓦！现在我将谈谈这次实习的收获和经受： 一、实习收获 通过实践，我们可以将理论与实践相结合，使我们接触到与我们专业相关的实际工作，培育和熬炼我们的学问，独立分析和解决问题，对学生有更多的了解，对教师工

28、作有更多的真实体验。全部这些都将帮忙我们在将来更快地适应新的工作环境。 通过实习，同学们增加了教师的责任感和荣誉感。教师担当着“教书育人”重任，因而是荣耀的。因此，备更好的课，讲更多的学问，并且教会学生做人的道理都是我们实习的共同愿望 通过实习，同学们增加了交际力量和表达力量。在和学校领导、指导教师和学生相处的过程中同学们提高了自身的交际与沟通力量，并学会了用诚信、虚心、好学和负责的态度解决各种问题；而一节课45分钟讲下来，也极大地熬炼了同学们的口头表达力量。 通过实习，提高了我们的教学力量和综合素养。实习是全方位的实战训练，在艰难的环境中熬炼了我们的身体素养；在教育教学中提高了我们的专业素养

29、；在文明教育中完善了我们的人格素养。 通过这次实习，同学们普遍感到自己在许多方面都有了提高。直接参加教学工作，学到了实践学问，使理论与实践学问都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务，提高了实际工作力量同时，可以检验教学效果，为进一步提高教学质量、培育合格人才积存阅历，为将来就业取得珍贵的阅历，并为自己能顺当与社会环境接轨做预备。 这次实习使我得到很大的熬炼，一方面，积极地进展学习和积存；另一方面，在为学生传道授业解惑中，领悟到了一名人民教师的责任和使命。 六周里，同学们在教学熟悉、教学水平、教学技能以及为人处世等方面都受到了很好的熬炼，向社会展现了百院学子的良好素养，也为今后的工作打下了良

30、好的根底。 二、实习心得体会 教师，教书育人，既要教书，也要育人，在见习过程中，我首先熟识初一年级的教材，在此根底上，再听指导教师和其他有阅历的教师上课，学习好的教学方法和教学理念，感受优秀教师的教学风采，听完课后自己再将听课笔记整理成教案，使自己融会贯穿；与此同时，我仔细批改作业，并去熟识初一10（10）班学生的根本状况。 经过了前两周的听课、试讲后，第三周便开头正式上课，第一次感觉自己所学的学问派上用场。上一节课，看起来简洁，可其中每个环节又有许多小细节。 初次教学时，应尽量把学问体系完完整整地写下来，即使是很小的，你自特别有把握的，你都应当把它写下来，以免到时候的紧急而遗忘学问，给你的课

31、堂带来缺憾。 在实习中，我实行讲授法，一共上了八节课，课堂上若学生对我的提问有所反响，就是对我最大的回报。因此，在课堂上必需留意学生的反响，即时对他们的疑问作出解答，使上课内容能够按时完成。 近年来，我国数学课堂教学改革的浪潮此起彼伏，加强和指导学生之间的合作就是一个很有意义的问题。我的指导教师第一节课就把学生分成46人一组争论，需要说明的是，并不是说建立起了学习小组，在课堂上进展了几次小组争论学生就能进展真正意义上的合作学习，教师应对学生之间的合作学习作细致的组织工作，对学生的合作学习进展必要的指导，对小组之间的活动状况组织有效的沟通，以此来提高小组活动的效率。 初中阶段学生数学学习成绩两极

32、分化呈严峻趋势，后进生所占的比例较大，这种状况直接影响着大面积提高数学教学质量。缘由有： （一）缺乏学习数学的兴趣和学习意志薄弱是造成分化的主要内在心理素。对于初中学生来说，学习的积极性主要取决于学习兴趣和克制学习困难的毅力。 （二）思维方式和学习方法不适应数学学习要求。主要是教师没有很好地依据学生的实际要求去组织、指导学生把握有效的学习方法，促进学生抽象规律思维的进展，提高学习力量和学习适应性 。 所以教学中要培育学生学习数学的兴趣、教会学生学习并建立和谐的师生关系。 （一）多找资料、趣事吸引学生留意力，引发他们的兴趣，这些都是有效的技巧，使学生对本课程产生兴趣。 （二）要多主动和学生进展沟

33、通，了解学生把握学问的状况，这样有利于针对性的对学生进展教育，只有沟通、了解，才能更好地解决问题。另外，有些学生根底较好，加强师生间的沟通就能更好地引导这些学生更好地学习。 （三）对于一些数学题，学生都不知如何入手去解，他们没有形成解题的思维习惯，为了让学生更好地解题，我把解题的方法进展总结，分为几个简洁的解题步骤一步步地解题。 批改作业时，针对不同的练习错误，指出共性问题，集体订正共性问题。鼓舞学生独立作业的习惯，增加学生的分析力量，对激发学习的兴趣有较好效果，最终分析错误的缘由，改良教学，提高教学的针对性。 经受了一个半月的实习生活，让我体会一名教师的酸甜苦辣。回忆和学生们一起走过的日子，

34、深感如今学生的力量一代比一代强，要求也越来越高。因此，要想在学生中树立起好教师的形象，还需要走一段不寻常的摸索之路。 三、实习中存在的问题与缺乏 本次实习进程顺当，取得了肯定成绩，但仍有一些缺乏值得我们重视： 1、在讲课过程中，在对教材的挖掘深度不够，这反映出我们的理论水平还有待提高。 2、在把握课堂教学的环节中，尚需积存更多阅历，去不断提升自身素养。 3、对新的课程理念显得有些生硬，应更好的处理教材和学生的关系，做到以学生为本。 4、同学间沟通较少，也让我们感受到一些问题。 通过这次实习，检查和稳固了我们的教学理论、专业根底学问和根本技能，培育了我们独立从事教育和教学工作的力量。我认为本次实

35、习，熬炼了自己，收获了很多，取得了肯定的成绩，但仍要针对实习中反映出的问题不断充实自己，不断完善自己，不断改良教学方法、提高教学水平，提升理论水平。 总之，教师是一个崇高而神圣的职业，要当一名好的教师更不简单。在此次实习中，首先要感谢全部在实习中赐予我们关怀、帮忙和急躁指导的领导和教师们，并感谢协作我实习工作的城关初中10（10）班的学生们。社会的不断进步，使学校对教师的要求越来越高，使我看到了自己的缺乏之处，我会把这次实习所取得的阅历都用在我们以后的学习和工作中，把我们的学习和工作做得更好！以争取在不久的将来成为一名合格的人民教师！ 大四的实习报告 篇5 一、撰写实习报告的目的要求 实习报告

36、是对实习工作的记录及总结，照实记录实习过程，详尽地反映实习内容，运用所学专业学问，分析实际工作中遇到的问题，总结工作阅历，为正式走上工作岗位奠定良好根底。撰写实习报告要仔细，严禁抄袭(同类报告若消失50%以上内容一样则视为相互抄袭)或代做。 二、实习报告的根本构造 (一)封面 指定封面样稿见后。 (二)名目 指定名目样稿见后。 (三)内容提纲(实习报告详细内容字号、字体按以下格式) 1实习根本状况(四号黑体，间距段前段后一行)1.1*(小四号微软雅黑，加粗，间距段前段后0.5行)1.1.1*(小四号微软雅黑，加粗，间距段前段后0.5行) 正文(正文：微软雅黑小四号字，行间距：固定值22磅，首行

37、缩进2字符) 2实习体会与阅历(四号黑体，间距段前段后一行)3实习总结(四号黑体，间距段前段后一行) (四)附实习鉴定表 三、实习报告根本要求 1、格式要求： 纸张A4，页边距为word默认页边距，装订线在左边。装订方法：两枚书钉在左侧0.5cm处上下四分之一处装订。其他格式参照附件及内容提纲指定的字号和字体。正文中非汉字均为TimesNewRoman字体。字数不少于3000字。 2、内容要求： 1实习根本状况。 应当有实习单位根本状况介绍，个人实习状况的概述和表达。包括实习目的、意义、时间、地点、实习任务、实习岗位，在实习中从事了哪些详细工作等内容的表达。 2实习体会与阅历。 包括成绩与收获

38、、缺点与教训。总结的目的就是要确定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进展分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。 3实习总结。 下一步目标与整改措施。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改良措施等。 大四的实习报告 篇6 一、实习目的 熟识现实企业中人力资源治理的运作体系和治理流程，把所学理论学问应用于实际，熬炼社会实践力量，并在工作中学习新学问，对所学的学问进展总结提升，以指导将来的学习重点和进展方向。 二

39、、实习时间 20xx-2-2020xx-4-15 三、实习单位 内蒙古金仕人力资源治理参谋有限公司 四、实习内容 “金仕猎头”是中国西北地区为数不多的猎头机构之一，并首开内蒙古地区专业猎头机构之先河，并分别在呼和浩特、太原、西安、烟台、南京设立了办事处和协作机构。“金仕猎头”专业致力于供应中、高级人才的寻访、评估、甄选、推举，是“中国猎头进展联盟”首批成员单位。 正由于是猎头公司，所以公司的主要业务便是聘请，我所承受的任务大局部也都是与聘请相关的工作。 1、挖掘潜在客户 由于是猎头公司，面对的都是高端职位的需求。而一般猎取高端职位的渠道都是互联网，如“智联聘请”、“中华英才”、“前程无忧”等聘

40、请网站，并且在“猎头猎聘”这样的猎头网站上也公布了“猎头职位”。 所以，我首先要做的工作，便是要登录这些网站，去扫瞄聘请信息，尤其要关注那些高薪职位。主要是通过这些职位，来了解公司，并使它们成为我们的正式客户，不过这是一个过程，不仅需要时间，更需要一些技巧。 2、系统录入资料 将搜寻到的有高端职位需求的公司信息，录入到特地的系统。“金仕猎头”所使用的是“中腾软件”，常总帮我设置了一个账户，我可以随时登陆。录入的内容包括：公司的性质、企业规模、所涉及的行业领域，更重要的是要具体记录公司的网址、联系方式、所要聘请的职位等。 3、电话回访 所谓的电话回访，就是给之前锁定的潜在客户打电话，进展联系。询

41、问人事部或负责聘请的人员，最近公司是否有高端职位的需求，并且是否有与“猎头公司”合作的意向，最终将公司的业务简介发过去一份，仅供参考。 4、挖掘候选人 当人才库中没有能符合客户要求的候选人时，我们所要做的便是进展“挖角”。从聘请职位的行业入手，查找同行业中的相关职位，如销售经理、财务经理等。一般通过公司的网站，找到联系方式，然后直接电话寻访；了解候选人目前的工作状况、薪资状况、家庭状况，最重要的是否有去外地进展的意向。假如，从交谈中感受到候选人有“跳槽”的可能，那么就需要连续跟踪，常常联系。 5、面试候选人 通过对背景资料的分析，进展系统评估，必要时进展技术测评，分析候选人的力量水平。最终，确

42、定人选，然后安排面试。进展面试，还是想要进一步了解候选人，考察其实际的力量和水平是否与所需职位相匹配。正由于聘请单位是我们的客户，虽然签订了托付合同，一旦我们推举的候选人在试用期内达不到该公司的工作要求，甚至在三个月内离职，那么我们就要重新推举候选人。所以在面试环节，我们要严格把关。 6、单位面试 再确定候选人的各方面素养、力量都符合条件后，接下来就要安排客户单位面试候选人。而“猎头公司”这一方还需要帮助候选人面试胜利。这种帮忙只是在候选人去面试之前给的一些建议，而且不能涉及客户的相关信息，如聘请取向。作为猎头参谋，只能给候选人一些简洁的提示，旁敲侧击的提示，其他的便需要候选人自己去领悟、琢磨

43、。 五、实习感悟 （1）做事肯定要有条理 “做什么事情都要有条理，”这是我刚进办公室时一位领导教给我的，我意识到我的肩上开头扛着责任，凡事得慎重当心，否则对不起关怀自己的人们。 （2）肯定要动手实际操作 “实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成绩时，会有来自各方面

44、的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉。而在学校，有同学教师的关怀和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。 （3）学会自主学习 工作后不再象在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的时机还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。 （4）保持积极进取的工作态度 在工作中，你不只

45、为公司制造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作阅历的新人，更需要通过多做事情来积存阅历。特殊是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积存多提高。 （5）具备团队协作精神 工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个工程，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的力量要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的力量以及与人合作的力量。（6）把握根本礼仪 步入社会就需要了解根本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应当

46、符合礼仪，才不会影响工作的正常进展。这就需要平常多学习，比方留意其他人的做法或向专家请教。 六、实习总结 （一）阅历体会 （1）要深入了解企业现状和进展方向，适应环境。必需适应环境，发扬优良传统，以后的工作才能得心应手、游刃有余。 （2）要仔细学习业务学问，在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业治理层员工，首要条件就是要成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参与工作的我来说，首要任务就是要学习、娴熟把握业务学问，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强业务学问学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。 （3）要扬长避短，不断完善自己。要正确的熟悉自己，在工作中不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，更进一步注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组