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1、 增加财务人员申请报告范文篇一：关于恳求配备财务人员的报告 敬重的董事长： 随着公司的不断进展，财务的各项核算、治理更要精细，对财务的工作要求更高。 会计核算方法是根底；会计分析方法是会计核算方法的连续和进展；会计检查方法是会计核算方法和会计分析方法的保证。 配备和增设财务人员也是适应企业内部掌握的原则，实施与改良会计工作的技术手段，形成一个高效运行的会计工作体系，为在实际会计工作中把各种会计核算方法付诸实际制造条件。 1.有利于企业各项会计标准的建立 2.有利于会计工作的质量和效率，保证会计工作的科学性 3.有利于贯彻落实企业内部治理制度，提高经济效益 4.会计工作组织是会计信息化的必定要求
2、，车间数据链的建立。 现将财务每月的详细工作内容及所需时间安排 1.出纳交账，清点凭证单据 0.5天 2.凭证分类，编制会计凭证和会计分录4天 3.凭证的粘贴 2天 4.低值、原材料分类入账核算 1天 5.产品验收入库分类及本钱核算1天 6.产品销售本钱核算0.5天 7.会计科目的归集和汇总，试算平衡 0.5天 8.编制各科目汇总表，账簿装订1天 9.财务报表、国地税纳税申报 1天 10.财政、统计月报0.5天 11.总生产本钱的核算2天 12.车间物耗、费用结算（包括到车间核查） 6天 13.车间、后勤、搬运工资核算 6天 14.其他有关结算 1-2天 15.领导交办的事项 1-2天 （以上
3、16项工作共计需要2830天才能完成）。 其实这只是会计根底工作，对于我个人来说，会计分析方法和会计检查方法几乎就没有时间和精力去做了，因此肯请董事长依据企业进展和我个人的工作实际状况，增加一名财务人员。 特此申请 20xx年2月16日 篇二：关于增加工作人员的请示 敬重的总公司领导： 奥兴职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。在7个分公司中，我公司的”人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和进展，在新形势学生培训消失了很多新状况、新问题，职校的培训工作；学生问题；学生报考处理；考
4、点预备、执行及后续等任务相当繁重。因此，我职校人员少任务重的冲突非常突出，已经难以适应职校工作进展的需要。为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。 妥否，请批示。 武汉奥兴职业培训学校 20xx年10月27日 篇三：关于申请增加工作人员的报告 截止目 前，我局内设 9 个职能科室，6 个局属事业单位，两个规划分局。局机关现有公务员 27 名。 通过近五年的工作实践，并参照其他省会城市规划局人员编制状况，我们认为现有人员与编制已不适应我市的城市规划运行机制： 一、机关内无具有本局工作身份的财务、人事、秘书工作人员。现有 2 名财务
5、工作人员，1 名人事工作人员，2 名秘书均属借调工作， 其身份与工作岗位不相符合。 二、根据 x 机编发202330 号文“关于在 x 和浩特经济技术开发区、x 桥经济技术开发区设置规划分局的批复”意见，我局于 2023 年 7 月组建了“x 和浩特经济技术开发区规划分局”和“x 和浩特 x 桥经济技术开发区规划分局”， 并进驻两个开发区履行规划治理和审批职能。 由于批复中未核定人员编制，两个分局现借调工作人员 12 名，不具备担当行政许可的资格。 三、为了标准人事治理、明晰权责，杜绝人岗分别，编制与职责不统一等弊端，提高工作效率，特申请： 1、增加财务工作人员编制 2 名，人事教育工作人员编制 1 名，党务秘书、行政秘书编制各 1 名，合计增加工作人员编制 5 名。 2、两个规划分局各增加工作人员编制 6 名，两个分局合计增加工作人员编制 12 名。 共需增加人员编制 17 名，请市机构编制委员会依据我局的实际状况予以增加人员编制。 特此报告 附件：x 机编发202330 号文 20xx 年 3 月 23 日