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1、 增资扩股方案模板增资扩股方案模板下载(三篇)增资扩股方案模板 增资扩股方案模板下载篇一 20_年3月8日上午9:00-11:30 二、活动地点 步行街广场 三、宣传主题 待定 四、主办单位 _市卫生局、_市妇幼保健协会、市妇幼保健所，区妇幼保健所协办 五、现场布置 六、活动内容 市妇幼保健所邀请市电台、电视台、_日报、大江晚报等各大媒体进展宣传报道，开展提高妇女儿童民生工程宣传，营造全社会参加的良好气氛。 七、其他要求 市妇幼保健协会负责收集、保存活动的图文影像资料，在活动完毕一周内整理好活动资料并形成书面活动总结上报至市卫生局疾控科。 三八妇女节讲座方案2阳春三月，桃李争艳。教师们心情高涨
2、，行动非常快捷，表现出你追我赶不甘落后的精神面貌，真是新年好势头。为了庆祝“三八”国际劳动妇女节，丰富教师的精神生活和业余生活，以便更有利于教师提高工作效率，增加团队意识和战斗力，学校工会打算开展以下系列活动。 一、从高校聘请一位教授给教师们上安康、养分、美容课，让教师们能够拥有安康的身体，美丽的容颜，充足的精力，符合时代要求的心态以及奋勉向上的精神。授课的详细内容有： 1、针对教师职业的特点，讲一讲什么样的状况是安康的状况、亚安康状态又是怎样的，如何做才能让自己在紧急而又繁忙的工作中保持良好的安康状态。 2、分析教师怎样才能做一个有魅力的教师，美在教师身上的价值表达。无论是外在的美，还是内在
3、的美，怎样去展现，使之得到学生的爱戴，家长喜爱，同事的青睐，领导的观赏。从教师的着装、容颜、体态、言行举止等方面进展剖析，并加以指导。 3、如何才能拥有充足的精力、安康的身体，也是这一次需要探讨的一个议题 (1)工作之余应当去做些什么有利于身体的安康，给疲乏的身体充电，调整好各自的心理状况，使自己总是处于永久不会击败的好心态，能够正确分析胜利的缘由所在，不断挖掘自己的潜力，为了成为一个胜利的女性做不懈的努力。 (2)生活上如何善待自己，科学地安排饮食和休息与消遣，欢乐地过好每一天。 二、三月八日，组织教师到野外春游，收获春天给我们带来的特殊的爱。 活动的内容有： 1、到农科院参观_的基地，增加
4、教师对袁了解，_大家奋勉图强，为教育事业多做奉献。 2、品尝农村风味的生活。 3、体验多劳多得的劳动喜悦摘草莓、摘金针菇、钓鱼。 增资扩股方案模板 增资扩股方案模板下载篇二 为了表达“_”的公司理念，建立科学的企业治理机制，有效激发员工的创业热忱，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会讨论打算，现对公司创业伙伴_进展干股鼓励与期权规划，并以此作为今后行权的合法书面依据。 1、公司赠送_万元分红股权作为鼓励标准，以此获得每年公司年税后利润（不含政府补贴和关联公司转移利润）的分红收益，自_年_月_日起至公司股份制改造完成日为截止日。原则上干股鼓励局部收益累积后作为今后个人入股资金，临时不进展现
5、金安排，在期权行权时一次性以税后现金分红形式进展购置股份，多退少补。 2、公司授予个人干股，在未行权前股权仍属原股东全部，授予对象只享有干股分红的收益权本次确定期权规划的期权数量为_万股，每股为人民币一元整。 1、干股分红根据公司的实际税后利润，公司财务必需严格根据财务制度，向治理层透亮与公开，并指定主要治理人员参加监视。每年税后利润暂以年度审计报告为准，最终确认在公司股份制改造时以会计师事务所最终审计报告为准。 2、期权行权在公司改制时进展，并一次性行权，如放弃行权，公司按其所持干股的累积分红按税后的现金分红形式支付其本人。 3、行权价格按行权时公司每股净资产价格确定，出资以其所持干股累积未
6、安排收益冲抵，多退少补。如干股累积分红收益缺乏以支付全部行权金额且本人不予补足，则对应缺乏出资局部视为其本人自愿放弃，原权益仍属于原股东，其本人相关股份数量依据其实际出资状况自动调整，其相关损失也由其本人担当；期权行权后，公司以增资形式将员工出资转增为公司股本 4、入股人必需是其本人，同时必需符合公司以下相关要求； 5、期权转股手续与股票流通根据上市公司的有关规定执行。如有上市需要，公司进展股份制改造时的增资或引入战略投资者，则公司在保证其本人现有期权数量的根底上，有权对公司股权进展重组，以便保证公司的顺当上市。 1、干股鼓励及期权授予对象经管会提名、股东会批准的核心治理人员及关键岗位的骨干员
7、工； 2、本方案只作为公司内部人员的首次鼓励规划； 3、授予对象必需是本公司正式员工，必需遵守国家法律、法规与公司制度，同时情愿承受本方案有关规定。 1、承诺肯定不直接或间接拥有治理、经营、掌握与本公司所从事业务相类似或相竞争的业务。 2、保证有关投入公司的资产（包括技术等无形资产）不存在任何类型或性质的抵押、质押、债务或其它形式的第三方权利。 3、保证不存在任何未经披露与任何第三方合作投资情形，也未为投资之目的充当任何第三方受托人或代理人。 4、为确保公司上市后的持续经营，本人保证在公司上市的3年内不离职，并保证在离职后_年内不从事与本人在科博达工作期间完全一样的业务经营活动，无论何时也不泄
8、露原把握的商业隐秘。 5、本人同意无论何种缘由在公司上市前离职，离职前所持的干股鼓励收益依据账面实际金额，根据税后现金分红形式支付给其本人，原授予的干股鼓励由于本人离职自动终止，期权规划同时取消。 6、假如在公司上市后未到公司规定效劳期限内离职，本人同意根据（上市收益按三年平摊）的原则，将所持的股权收益根据上市前双方商定的有关规定退还未效劳年限的收益。 7、在公司上市前如有违法行为被公司开除，本人承诺放弃公司赐予的全部干股鼓励所产生的一切收益。 8、在公司上市后如有违法行为被公司开除，本人同意根据上述第六条双方商定的（退还未效劳年限的收益）规定处理。 9、任职期间，本人保证维护企业正值权益，如
9、存在职务侵占、受贿、从事与本企业（包括分支机构）经营范围一样的经营活动、泄露商业隐秘的行为的，本人情愿支付十倍于实际损失的违约金，同时情愿承受公司对于本人的行政惩罚甚至开除处理。 10、本人保证所持干股鼓励与期权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为，否则，本人情愿由公司无条件无偿收回。 本人保证不向第三方透露公司对本人鼓励的任何状况。 1、期权完成行权后，根据上市公司法有关规定，其以实际出资享受相应表决权和收益权。其他相关权益，由公司章程详细规定。 2、公司依据其投资企业实际盈利状况确定分红，若公司分红用于转增资本，视同其实际出资，其相关税费由股东自己担当。
10、 3、今后如因上市股权增发需要，公司有权对股权进展整合，详细股权整合方案届时协商确定。 消失以下情形之一，即丢失股权行权资格： 1、因辞职、辞退、辞退、退休、离职等缘由与公司解除劳动协议关系的； 2、丢失劳动力量或民事行为力量或者死亡的； 3、刑事犯罪被追究刑事责任的； 4、执行职务时，存在违反公司法或者_公司章程，损害公司利益的行为； 5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的； 6、没有到达规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的； 7、不符合本方案商定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。 股权鼓励方案因经营环境及外部条件发生重
11、大变化时，可由薪酬与考核委员会提议变更鼓励约束条件甚至终止该方案，并报_批准。 本方案由薪酬与考核委员会负责解释，自公司_通过后从_年_月_日开头实施。 增资扩股方案模板 增资扩股方案模板下载篇三 为进一步加快公司进展，优化股权构造，推动治理和体制创新，依据中华人民共和国公司法和公司章程，特制订本方案。 一、增资扩股的缘由和目的_年_月，公司经整体改制，成立了_有限责任公司，通过体制创新、机制转换和加强治理，建立标准的法人治理构造，企业活动不断增加，新体制的优越性初见端倪。 目前公司还处在构造调整和开多进展的“创新期”，生产经营尚未完全步入良性循环的轨道，亟待通过现有产业扩能，投资开发新的经营
12、工程等方式做强做实企业，提高经济效益和维护股东权益。但是，公司现有股本规模和股权构造已经限制了企业的经营进展和对外开拓。意识公司现有的注册资本不能真正表达公司目前所占有、使用的资产总量； 二是现有股权构造过于分散，无法表达责任与风险、利益的统一关系，同时也抑制了企业的活动，延缓了对市场变化和市场机遇的反响，从而降低了企业进展和竞争力量； 三是现有的企业规模与公司的战略规划和进展要求不相适应。因此，需要通过增资扩股，增加公司注册资本，优化股权构造，通过开拓进展力量和经营决策的效率，以维护股东权益和提高企业经济效益。 二、增资扩股的规模及公司总股本，现公司注册资本为_万元，拟增资扩股_万元。规划募
13、集资金_万元。 三、增资募股方式和对象 （一）本次增资扩股实行_方式。 （二）对象为： 1、_有限公司 2、_公司现职中高级治理人员和部门经理等生产和工作骨干。 （三）本次增资募股出资额、比例及出资方式如下： 1、股东一_，出资额_，比例及出资方式_； 2、股东二_，出资额_，比例及出资方式_； 3、股东三_，出资额_，比例及出资方式_； 4、股东四_，出资额_，比例及出资方式_； 三、增资扩股用途本次增资扩股所募集资金，主要用于公司现有产业（ ）扩能、现有厂区的开发利用及其他新工程的开发。 四、 增资扩股的方法 1、本次增资扩股，由出资者自筹资金。_有限公司以现金和实物资产出资；自然人股东以
14、现金方式出资，不设配股。 2、增资扩股后，原股东权益由新老股东按增资扩股后的出资额共享。 3、本次增资扩股，由股东大会对公司章程进展修改，经原登记机关办理变更手续，并予以公告。 五、增资扩股步骤 1、召开股东大会，审议增资扩股方案。 2、由本次增资扩股的出资对象填报“入股申请书”。 3、经公司董事会确认后，发放股权认购证。 4、出资对象凭认购证和本人身份证在规定的时间内将现金交财务科，逾期作放弃处理。 5、财务科凭股权认购证和缴款单发放记名出资证明。 六、其他事项 1、出资者自愿认购股金。按岗位职务设立认购上限，在其上限范围内根据自愿原则进展认购，不强求、不摊派。为确保公司股本总额，如募集资金缺乏 万元，缺额股份由某投资公司认购。 2、自然人股东本次增资按公司员工鼓励条例的有关规定，在_年内按_的比例赐予分红。 3、出资者认购后，公司只对有资格的出资人员负责，员工中代沟股等所引起的纠纷，公司概不负责。 4、出资者持股3年以上可在内部转让和馈赠，详细按公司章程有关规定办理。 5、本方案代募股说明书。募股说明书不另行制定。 6、本方案经股东大会审议通过后执行。