外包劳务合同协议书.docx

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1、 外包劳务合同协议书【6篇】 甲方(实际用工单位) 乙方(代理机构) 一、总则： 甲方由于业务需要拟通过人事外包形式进展用工; 乙方是一家依照中华人民共和国公司法设立，且具有人事外包资质的人力资源效劳公司，拟根据本协议的商定及应甲方的需求向其供应人事外包用工效劳; 鉴此，甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国合同法和有关法律法规之规定，甲乙双方公平互利原则，经友好协商达成如下协议。 二、效劳内容及期限 1、乙方承受甲方托付，为甲方人事外包员工(以下简称“外包员工”)办理以下事宜。 用工效劳乙方为甲方供应人事外包，详细外包人数依据甲方的外包要求及外包名单计算。

2、被外包员工与乙方签订劳动合同，外包员工的工作地点、岗位、方式等工作状况有甲方依据业务需要安排。乙方负责为外包员工办理以下手续： 为外包员工办理合法用工手续; 为外包员工建立员工档案; 依据甲方的要求依法为外包员工缴纳社会保险或者意外损害险等福利费用; 为外包员工发生工伤、生育、医疗等相关事宜的处理; 依据实际需要，为外包员工出具各种有关证明等; 乙方为甲方供应社保的年检及员工社保的技术申报效劳。 退工效劳乙方为离职的外包员工办理合法退工手续： 为符合条件的外包员工办理失业救济金申领手续; 为符合条件的外包员工办理社保的转移工作; 为外包员工办理档案的转移; 对于甲方与外包员工发生的劳务争议，乙

3、方供应相应的法律法规询问并帮助处理。 工资发放乙方将每月一次根据甲方供应的工资及奖金明细数据发放工资至员工个人银行卡上(中国银行);乙方将为工资发放的外包员工统一代扣代缴个人所得税，以及通过合法有效的途径削减或避开个人所得税的缴纳。 政策询问依据甲方的状况，乙方供应本地范围内的人事、劳动、社保保障及员工福利政策询问，仅以政府公布政策的供应和解释为限。 2、协议期限：本协议自如其中一方提前两个月以书面形式提出变更或者终止后，协议期间形成的未尽义务，双方仍应根据商定履行。 三、费用结算 1、甲乙双方本着便利、简捷、有效的原则处理所发生的费用往来。 效劳费根据代发总额的3%计算; 依据甲方采纳的效劳

4、工程，乙方每月为甲方供应效劳费用账单; 假如在效劳过程中发生了其他未在本协议中列明的费用，甲乙双方本着友好合作的原则，经甲方书面同意确认的，有乙方依据实际发生费用与每月付款通知中明确列举，并由甲方于当月付款过程中支付; 2、结算时间和方式： 乙方按时向甲方供应全部的被外包劳动者社会保险金、外包人员工资和效劳费的清单，并开具相应发人事外包人事外包协议书票(发票与清单一起交付)，甲方最迟在工资发放日的前一个工作日将甲、乙双方事先确定的社会保险金、工资和效劳费从银行足额划付到乙方账户上; 乙方将于每月18日支付被外包劳动者上月的工资。 如因甲方未按时供应工资明细数据或确认乙方供应的账单、未按时足额的

5、付款所导致的外包员工工资发放延误的责任由甲方担当。如乙方供应的账单有误从而导致甲方付款延误的，或者乙方收到甲方的准时足额的付款后，因乙方缘由造成的外包员工工资发放延误的责任由乙方担当。 四、被派遣员工的社保保险 1、关于社保费用的缴纳付方：乙方是替被派遣员工缴付社会保险的义务方，甲方每月按时将相关社保费用_乙方的银行账户上，由乙方为被派遣员工缴付社保。如被派遣员工在职期间消失工伤的，除工伤保险基金支付的外，其余的责任由甲方或者被派遣人员自行担当。 2、如建房不向乙方支付被派遣员工的社保费用，发生的相关社保纠纷与乙方无关，由甲方担当相应的责任。 3、如乙方于被派遣员工商定无需缴付社保的，则乙方需

6、照实告知甲方，甲方不担当相应的社保费用，之后发生的与社保有关的一切纠纷(包括但不限于社保的缴付、被派遣员工工伤赔偿等)与甲方无关。 五、甲方权利、义务 1、甲方对外包员工的聘用有选择权、打算权，并在外包期间具有工作安排治理指挥权。 2、甲方有权依据业务需要确定外包员工的工资、工作地点、岗位、考核方式等标准，但上述内容应符法律法规的规定。 3、甲方应当履行劳动合同法第62条规定的义务，维护被外包劳动者的合法权益。 4、外包员工有以下情形之一的，甲方供应书面证明材料可以将外包员工退回乙方。 在试用期间被证明不符合甲方录用条件的; 严峻违反甲方公司的规章制度的; 严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损

7、害的; 外包员工同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 被依法追究刑事责任的; 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 5、依据法律规定和地方政府的规定，要求乙方代办的有关事项所发生的实际费用，由甲方支付。 6、甲方有权随时派员查外包员工的社保保险账目，乙方必需协作。 7、外包员工向甲方以书面形式提出解除用工关系，甲方接到报告后应准时以书面形式通知乙方、逾越通知或未送达乙方而引起的直接这人由甲方担当。外包员工向

8、乙方以书面形式提出解除劳动关系，乙方接到报告后应即时以书面形式通知甲方，逾期通知或未送达甲方的直接责任由乙方担当。 六、乙方权利、义务 1、乙方应按法律法规之规定和与外包员工的劳动合同商定的薪酬水平，准时并足额根据付款明细上甲方确认的社保基数及金额缴纳社保费用。 2、乙方需要即时并足额是根据付款明细上甲方确认的工资及个调税发放工资并代扣代缴。乙方不得克扣甲方根据本人事外包协议支付给被外包员工的薪酬，也不得向外包员工收取任何费用。 3、乙方在收到甲方供应的外包员工名册之日起30日内容完成与外包员工的劳动合同签订。乙方对签订劳动合同的外包员工，依据甲方外包员工名册的要求供应效劳。 4、依据甲方用工

9、中实际需要或法律法规规定，乙方应供应各种有关外包员工证明和手续，包括但不限于办理用工和退工手续、为符合条件被退回的外包员工办理失业救济金申领手续、办理外包员工相关社保的转移手续、做好外包员工有关档案治理。 5、依据甲方的状况，乙方应向甲方供应本地区内的人事、劳动、社会保障及员工福利政策的免费询问和建议效劳。 6、外包员工与甲方终止用工关系，乙方应帮助和指导甲方及其外包员工办理相关手续。 7、若甲方按本协议规定准时缴纳全部费用，并在规定期限内供应相关资料后，乙方不能或延误履行本协议所规定的人事外包效劳，否则乙方应担当由此产生的直接责任和与之相应的间接责任。 8、乙方应当在解除或终止劳动合同时出具

10、解除或终止劳动合同的证明，并准时为外包员工办理档案盒社会保险关系转移手续，甲方供应帮助。 9、乙方须向甲方供应营业执照复印件及相关企业资质状况。 七、保密协义务 任何一方以书面、口头或者电子的形式供应给另一方的任何信息或者数据，包括但不限于商业隐秘、商业规划、客户信息、财务数据、文档模板、质量标准、双方定立的协议及全部附件、资料均为保密信息。一方未经对方事先书面同意，不得以任何形式将保密信息的局部或者全部披露、许可给任何第三方和无知悉必要的内部雇员，否则违约方需要担当给受害方带来的相关损失。 八、解除与终止 1、除本协议另有规定外，任一方有权提前贰(2)个月通知对方或向对方另行支付贰(2)个月

11、外包效劳费后接触本协议。在交接过程中甲乙双方必需协作，友好协商适宜的社保终止时间，乙方将相关信息整理清晰并交于甲方责任联系人。 2、如任何一方违反本协议并不能准时订正是，守约方有权解除协议，并要求违约方支付相当于壹个月的涉及员工外包效劳费的违约金。造成损失的，还应担当相应的损害赔偿责任。 3、本协议履行中，任一方如因不行抗力导致无法履行本协议，应当准时通知对方，并供应证明。双方可依据实际状况协商打算是延期履行协议，或是变更协议中的某些条款，或提前解除。如因未准时通知对方而给对方造成损失的，不能免除责任。 九、局部无效 本协议在履行中，如因中国政府新公布的有关法律、法规和规章造本钱协议条款无效时

12、，均应以新公布的法律、法规和规章为准，该无效条款自动失效，但其他条款仍旧有效。如因法律、法规、规章的变化导致本协议项下的效劳内容无法正常进展的，则双方皆有权提出解除本协议，并无需担当法律责任。 十、完整协议 1、本协议构成双方就本协议标的达成全部协议，取得之前双方就本协议标的达成的任何商定或安排。双方特此声明，除非书面做出且经双方正式授权代表签署，本协议不得变更。 2、本协议附件为本协议不行分割的组成局部，附件中对于乙方为甲方供应外包效劳的详细人数、费用等与协议有不同商定的，应以附件中的商定为准。如有未尽事宜，甲乙双方可在附件中说明。本协议中的附件为本协议不行分割的局部，与协议具有一样的法律效

13、力。 十一、其他 1、本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份。双方正式授权代表签字盖章之日起生效。 2、本协议相关的未尽事宜，用根据国家有关规定友好协商处理。 3、双方对于本协议的履行如消失纠纷，应协商解决，如协商解决不成的，提交甲方所在的地法院诉讼解决。 甲方：(盖章)乙方：(盖章) 法人代表(签名)法人代表(签名) 经办人：经办人： 联系电话：联系电话： 年月日年月日 外包劳务合同协议书2 甲 方： 住宅： 负责人： 联系电话： 乙 方： 住宅： 法定代表人： 联系电话： 甲、乙双方在自愿公平的根底上，依据中华人民共和国合同法等有关规定，就乙方向甲方供应保洁效劳事宜协商全都，订立合同如下：

14、一、效劳内容 乙方向甲方供应保沽效劳，依据双方确认的保洁范围和标准，担当相应的保洁效劳责任。保洁范围和标准作为合同附件。 二、效劳地点、范围、合同期限、保洁人员数量及效劳时间 l、乙方向甲方供应保浩效劳的地点：齐鲁证券有限公司昆明拓东路证券营业部 详细效劳范围包括：_ 2、本合同期限自年月日 止。 3、乙方保证在上述范围内为甲方供应每周天，每天小时保洁效劳，并保证每天安排 2 名保洁人员在上述范围内按本合同商定标准完成保洁效劳。 三、甲乙双方的权利义务 (一)甲方权利义务 1、按合同商定向乙方支付保洁效劳费。 2、无偿为乙方供应用水、用电。 3、积极协作乙方的清洁作业。 4、对乙方保洁质量进展

15、监视检查，发觉不符合清洁范围和标准的，有权要求乙方返工，直至到达质量标准。 5、积极接受乙方在保沽方面的提出的书面合理化建议。 6、因甲方要求乙方保洁人员实施本合同规定的效劳范围以外的行为造成的事故或者损失，乙方不担当责任。 (二)乙方权利义务 1、乙方应切实履行对保洁人员的治理义务，确保保洁人员仔细完成保洁范围和标准规定的作业工程和标准，确保工作质量。 2、乙方在供应效劳时不能阻碍甲方正常的经营治理秩序，乙方不得在甲方效劳区域内未经甲方同意擅自承揽业务。 3、乙方保洁效劳过程中，因有意或过失造成甲方或第三人财产或人身损害的，乙方应担当相应的责任。 4、保洁人员属于乙方员工，由乙方根据国家劳动

16、法律法规的相关规定担当用人单位责任。在乙方供应保洁效劳过程中，乙方人员消失的工伤事故，由乙方担当责任。 5、乙方保洁工作中未到达保洁的质量标准(但通过限期整改可以到达保洁质量标准的)，经甲方两次口头通知，仍未到达标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁效劳费的0.5%1%。 四、保洁效劳费及支付方式 1、保洁效劳费每月为。 合同总金额为 元(大写：人民币元正)。甲方需要乙方超出本合同商定的时间供应效劳的，其费 用由甲方另行支付给乙方。 2、乙方每月初为甲方供应正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。 五、违约、赔偿责任 l、在合同有效期内，任何一方无正值理由

17、单方解除合同，应担当违约责任，向对方支付违约金。违约金数额为 的效劳费 元(大写：人民币)。 2、在合同有效期内，任何一方无正值理由违反合同商定，应担当违约责任。乙方供应的保洁效劳严峻违反合同商定，致使不能实现 合同目的，甲方有权解除合同，并要求乙方担当违约责任，支付违约金，并担当赔偿甲方损失。 3、甲方无正值理由未按本合同规定履行向乙方支付保洁效劳费的，每逾期一日，按逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若无正值理由甲方累计逾期3个月未支付保洁效劳费，乙方有权终止解除合同，甲方结清所拖欠乙方的保洁效劳费及违约金。 六、保密责任 甲乙双方在履行本合同中可能被乙方或其保洁人员知晓的关于甲方业务、客

18、户等信息，在本合同中都应被认为是甲方的商业隐秘，除非是为了甲方的更大利益，未经甲方事先的书面同意，乙方不能使用它们，也不能在本合同履行期间或终止之后的任何时候将它们泄露给第三方。 七、合同变更、解除及续订 l、本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。 2、本合同有效期内，除本合同另有规定外，任何一方不得单方面更改或终止解除本合同。 3、合同未尽事宜双方可以协商解决，经双方协商全都后，可对本合同原条款进展补充及变更。 4、合同到期，双方若无异议，合同自动顺延1年，顺延次数不限;如有异议，任何一方须于合同到期前一个月书面通知对方。 八、争议的解决 本合同履行中如发生争议

19、.由双方协商解决;协商不成，可以向甲方住宅地人民法院提起诉讼。 甲方： 乙 方： 法定代表人(或授权代表人)：法定代表人(或授权代表人)： 日期： 日 期： 外包劳务合同协议书3 甲方： 乙方： 乙方依据甲方的工作需要，为甲方供应保安人员和保安相关效劳，依据合同法等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商全都同意，订立该合同： 一、安保外包合同期限、效劳事项及范围： 1、乙方根据甲方要求，承包甲方的安全保卫工作，并派驻10名保安人员到甲方工作，甲方安排保安人员的详细效劳工作，并向乙方支付保安效劳费用。 2、效劳期从2022年2月26日起至2022年2月25日止。 3、效劳事项及范围：

20、 乙方向甲方供应安保效劳的地点及范围：0000有限公司，效劳范围包括门岗值班、院内巡逻、秩序维护、厂区人员及物品的安全保卫治理。甲乙双方协商制定安保业务治理方案，具体规定甲方对乙方工作范围、工作标准、治理措施等方面的细节要求，并做为本合同的附件执行。 二、被派驻保安人员的条件及岗位登记： 1、甲方要求乙方派驻的保安人员要求： (1)乙方保安人员年龄在2250岁之间，符合保安人员行业从业要求。 (2)乙方为甲方供应24小时效劳，节假日正常值班。 2、乙方负责根据上列条件组织招录保安人员，并根据择优的原则确定派驻保安人员。派驻的保安人员一经确定，甲乙双方应拟定保安派驻人员清单及岗位，并签字、盖章，

21、作为本合同的附件。甲乙双方根据本合同商定对被派驻的保安人员进展变更的，要相应修改保安派驻人员清单及岗位，并须经双方签字、盖章认可。 3、保安人员有以下情形之一的，甲方有权辞退保安人员，甲方应提前10日通知乙方，并有权要求乙方在5日内重新派驻符合条件的保安人员： 、在试用期内不能胜任工作岗位要求; 、不听从甲方工作安排; 、严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务治理;、工作失职，给甲方造成严峻经济损失; 三、保安费用标准及支付： 1、甲方向乙方支付的保安效劳费用标准： (1)、保安效劳费标准：乙方按合同商定履行义务，按00元/月收取保安效劳费用。 (2)、效劳期不超过半月的，效劳天数按半月

22、计算，效劳期超过半月、不满一月的，效劳天数按一个月计算。 2、支付方式和支付时间： 、全年安保效劳费按月支付，每月支付0元。甲方自收到发票后10日内向乙方付款。乙方供应各项费用结算明细清单;并供应各项费用结算明细清单。 、甲方支付给乙方保安效劳费用的同时，乙方必需同时供应合法有效的发票，若乙方不能准时供应上述发票，甲方可拒付保安效劳费用直至乙方供应上述发票为止，并且甲方不担当逾期支付的违约责任。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方使用保安人员必需明确告知其保安工作内容和要求。甲方根据工作需求，有权合理调整保安人员的工作岗位，或指派其从事其它临时性、特别性工作。 2、甲方需按本合同规定准时足额向乙

23、方支付本合同相关保安效劳费用。 3、甲方有权根据依法制定的各项治理规章制度对保安、保洁人员进展考勤考核奖惩等综合保安考核，甲方可对保安人员实行相应的治理措施。对保安人员因在甲方工作期满或因违反甲方各项治理规章制度或经考核不合格的被甲方终止保安工作的，甲方有权将该保安人员退还乙方，对甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。 4、甲方有权查询乙方缴纳保安人员相关保险费等状况，甲方可以依法向乙方交涉要求订正，因此造成甲方损失的，乙方应当赐予甲方赔偿。 五、乙方的权利和义务： 1、乙方依据甲方的用人需求，在本合同签订后2天内为甲方输送体检合格、持有岗前培训合格证并经甲方确认符合前述商定条件的保安人员赴甲

24、方工作，乙方在该2天内办理好相关上岗手续并供应劳动政策指导效劳。 2、乙方输送给甲方的保安人员，为乙方员工，由乙方与保安人员签订劳动合同，发放工资。 3、乙方负责教育保安人员听从甲方的工作岗位安排，委派专人负责帮助甲方对保安人员的日常工作治理、岗位调动保安考核，遵守甲方制订的劳动纪律、操作标准、岗位责任制等甲方各项治理规章制度，完成甲方布置的工作任务，并应负责对保安人员进展上岗前的政策、法律教育和职业道德培训，供应必要的建议和指导。 4、乙方负责定期对保安人员进展有效的保安跟踪和保安治理，甲方应予以协作;乙方应帮助甲方教育保安人员遵守国家法律、法规，有义务帮助甲方做好保安人员的思想工作。 5、

25、乙方应对保安人员进展上岗前的安康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送给甲方。 6、乙方负责保安人员的录用、退工、参保、退保手续，负责保安人员的档案治理、职称评定、工作调转、技能鉴定考核、各类证明的出具、处理涉及保安人员的人事纠纷; 7、保安人员在甲方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，甲方应准时通报乙方，由乙方负责向劳动保障部门申报并负责处理善后工作，甲方予以协作。 8、乙方与被输送的保安人员发生的工资及社会保险费用纠纷与甲方无关，甲方不担当任何责任。 9、甲方违法损害保安人员合法权益行为的，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方连续履行义务并按实际损失的状况向甲方索赔。 六、违

26、约责任： 1、乙方应按合同商定的时间向甲方输送保安人员到达甲方工作，每逾期一天，乙方应按当月保安效劳费用的1%担当违约金;甲方辞退保安人员后，乙方未按商定5日内输送新保安人员的，视为逾期输送，按该条担当违约责任。除违约金外，甲方应扣除相应保安效劳费用。 2、乙方保安人员在工作中因有意或过失给甲方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由乙方负责赔偿。 3、甲方未按商定支付保安效劳费用的，每逾期一天，由甲方向乙方支付当月保安效劳费用1%的违约金，并由甲方担当由其产生的一切后果。 4、因乙方不能供应合法有效的保安效劳费用发票，而造成甲方不能按期支付保安效劳费用的，甲方不担当违约责任。 七、

27、合同的变更与解除： 合同的变更与解除，必需经甲乙双方协商全都，任何一方不得随便变更和解除合同。 八、合同纠纷处理： 因履行本合同发生争议的，由双方协商处理;协商不成的，向甲方所在地的法院提起诉讼。 九、其它事项： 1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商全都后书面补充商定，补充合同与本合同内容有不全都的，以补充合同内容为准。 2、本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。 3、本合同期满前30日，甲乙双方应就本合同终止或者续订进展协商，并按协商结果办理终止或续订合同手续。如不办理终止或续订，本合同到期自动终止。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(

28、签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 外包劳务合同协议书4 发包方：_ 承包方：_ 甲、乙双方本着公平、互利和协商全都的原则，就_工程施工的劳务人工费事宜，达本钱合同条款如下，双方共同遵照执行。 第一条工程概况 (一)工程名称：_ (二)工程地点：_ (三)施工面积：_ 其次条承包范围 人工挖运土石方、回填土;现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑撤除(含除渣)、搭建临设;零星估工等(除水电安装及绿

29、化工程外的全部工程)。 第三条承包金额 详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。 承包金额的构成=单价实收方量+上、下浮比例金额 本工程劳务人工费除绿化工程外，全部工程价格均已包括，不再另立工程，若有，现场依据实际状况确定。 本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金，工程顺当进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面，作为合同附件。本单价已包含了治理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。 第四条工期(三个月) (一)开工日期：_ (二)竣工日期：_ 第五条施工技术要求 (一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。 (二)乙方代表必需指挥工人

30、按技术交底和施工标准施工。先作样板，达标后再施工。 (三)第一道工序必需按交底、施工、检查、验收几个步骤进展，本工序完成验收合格后，方可进展下一工序工作。 第六条双方责任及工作 (一)甲方工作 1.供应食宿条件： 2.为乙方施工协调有关工作关系： 3.派施工治理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进展安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进展监视检查。 (二)乙方工作 1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，听从施工人员的安排，按标准进展施工。 2.加强对工人的治理，教育工人遵纪守法，办理流淌人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。

31、3.组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必需持证上岗，加强施工现场治理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干使用。 扣件按3% u形扣按15% 钢管、钢模按0.5%包干，全奖全赔。 第七条工程验收 (一)工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进展要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。 (二)以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。 (三)因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并担当其材料及人工费损失。 (四)因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作局部的实际记工，以每人30元一天支付给乙方。 第八条人工费支付 (一)工程开工后，由甲方向乙方预支工

32、人生活费，每人每月共借支代金卷250元，现金50元，每10天借支一次，总额掌握。 (二)每30天依据形象进度计算工作量，若到达估计工期则支付总工作量的70%人工费用，完成工作量超出规划量，则支付80%，达不到则支付60%。付款时必需扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提动身放工资的要求或罢工。 (三)工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支(预支代缴保险费)，交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%，余款一个月后付清。 (四)本工程若经有权单位评定质量标准为优良工程，甲方按附件单价上浮30%结算;将乙方在施工

33、期间的工具费报销作为嘉奖;若不能到达优良，甲方则按附件单价下浮10%与乙方作结算。 第九条安全责任 乙方必需严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进展施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必需购置全部工人的人身意外损害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。 第十条未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共同遵守。 第十一条其它商定 若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求，甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进展结算，甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。 第十二条本合同一式二份，甲乙双方各

34、捃一份，具同等法律效力，双方签字(盖章)后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。 甲方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 外包劳务合同协议书5 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方经公平协商，达成以下协议，共同遵守： 一、承包范围： _的门卫选用及治理交与乙方负责。 二、乙方的职责任务和要求： 门卫岗位应两人轮换，确保该岗位24小时不缺岗。门卫的职责由甲乙双方共同拟定，并告知聘用人员。 三、承包费用和支付： 甲方将上述事物交与乙方负责后，甲方每月担当费用人民币_元，该项事务所需的其余费用由乙方自行担当。甲方担当的费用按季度提

35、前支付。 四、争议的解决方法： 在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决。 五、未尽事宜： 经双方协商后签订补充协议，补充协议与主合同具有同等效力。 六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议经双方签字或盖章后生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 外包劳务合同协议书6 甲方：_(发包方) 乙方：_(承包方) 甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将局部工作岗位的.工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包工程达成如下协议： 一、合同标的的定义 1、甲方将其局部生产线外包给乙方。乙方依据实际生产状况配备操作人员和治理

36、人员。乙方按甲方的生产规划和承包标准，组织生产作业，完成生产规划任务。甲方按双方商定的结算方式付给乙方相应的承包效劳费。 2、甲方将其交由乙方承包的生产线或生产工段为：_。 二、合同的期限 1、本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同期满日_个月前，双方另行协商，以书面形式确定本协议的终止或变更。 2、合同有效期内，效劳费用根据乙方实际供应效劳的工作量据实计算。 三、甲方的权利义务 1、甲方应明确乙方从事劳务效劳外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。 2、甲方应负责生产所需要的原材料的准时供给及其质量的保证。 3、甲方应为乙方员

37、工供应符合政府劳动爱护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方对其进展安全和操作规程方面的培训。甲方应敬重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同卑视乙方员工。 4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方准时更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应协作甲方的抽检。 5、乙方员工有以下行为的，甲方有权要求乙方马上更换： (1)乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损

38、失的。 (2)乙方员工严峻违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的。 (3)乙方员工不能供应真实有效的安康证明、身份证明的，或供应虚假的安康证明、身份证明的。 (4)乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的。 四、乙方的权利义务 1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，供应甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。 2、乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特殊是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。 3、应依据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。 4、乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用

39、工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方供应员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证等)的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。 五、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间 1、劳务费_元整(￥_元)/月。 2、劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号(开户行：_;账号：_)。 3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 六、保密义务 1、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。 2、保密商定乙方在甲方就职期间猎取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作状况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐秘。乙方合同期内及合同终止后均必需遵守保密商定，不得向外透露，并肯定制止使用这些商业隐秘为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并担当赔偿。 甲方： 乙方： 时间： 年 月 日 时间： 年 月 日