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1、 基层工作计划汇编6篇 4月18日上午，汪溪街道组织召开了千名干部下基层活动座谈会，仔细谋划活动开展相关事宜。会议由党工委书记王国洲同志亲自主持，各联村组长和抽调人员参与了会议。 会上，办事处主任隗建明同志介绍了汪溪街道20xx年以来的工作状况、“十二五”进展设想和20xx年重点工作的安排；王国洲同志宣读了汪溪街道开展千名干部下基层活动实施方案（草案），并征求参会人员意见，完善了活动内容，明确了工作任务。 抽调下基层工作组组长王华茂同志作了重点发言。首先，他针对此次活动谈了三点感受，一是市委高度重视此项活动；二是汪溪班子热忱，专心良苦，实施方案针对性强，同时有所侧重；三是大家比拟有缘，工作队员
2、要团结一心，共同完成活动各项任务。其次，他回忆了市委孙书记重要讲话精神，并指出，一是听从党工委的领导，摆正自己的位置；二是工作队员做到“三进”，到达“三同”；三要严格考勤，干部每月在基层工作时间不少于22个工作日，要安排好轮休；四是工作队在党工委统一领导下，实行工作任务包保责任制。工作队员要做好日志，迎接考核。第三，他提出了五项建议，一是建立会议制度，各工作队队长列席党工委会议、党政联席会议；工作队员列席干部例会；实行工作队长周一例会制度，工作队员月会议制度。二是建立严格考勤制度，各队长按周报考勤表，月考勤表经党工委书记、工作组组长签字后，报市活动领导组办公室。三是成立临时党支部。四是加大宣传
3、报道，推动工作，各工作队每周至少上报一篇信息。五是遵守原则，尽量不增加基层负担。最终，他对工作队提出，一要走好群众路线；二要注意形象；三要和联村、村两委干部团结协作，共同搞好工作。要做市委信任的干部，做群众满足的干部。 王国洲同志作了总结讲话：一是成立街道干部下基层活动领导组，领导组下设办公室，明确人员分工职责；二是对保障工作条件做了安排；三是原则上同意王华茂同志的建议，抓好详细落实；四是打算4月20日上午召开街道干部下基层活动发动大会。 基层工作规划 篇2 为了进一步加快基层工作转型，标准基层行政行为，促进基层职能到位，提高基层监管效能，全面推动基层工商建立，努力打造“三型”工商，依据国家、
4、省、市工商局基层建立规划以及有关文件精神，制定工商局20xx年度基层建立工作规划。 一、指导思想 以党的十七届四中全会精神为指导，坚持科学进展观，仔细贯彻落实省局关于加强全省工商系统基层建立的意见和市局促进基层分局履职尽责的指导性意见，以“转型提质年”活动为载体，不断加强基层分局建立，增加标准履职意识，提升工作效能，优化工商形象，为效劳地方经济和工商事业又好又快进展供应坚实根底。 二、工作目标 依据市局基层建立工作的部署，围绕全省工商行政治理系统文明工商所（分局）考核细则，通过开展内容丰富、形式多样、扎实有效的基层创立活动，努力提升基层分局标准化治理水平和文明办事的程度，促进工商职能到位，年内
5、确保2个分局争创省级文明分局单位验收过关，8个分局争创市级文明单位过关。 三、工作内容及措施 1、切实加强基层队伍建立，努力提高基层队伍的综合素养。重点抓好三方面的工作。 一是注意特色，重抓思想素养建立。在全局大力组织开展“职责永刻心中，尽责贵在行动”主题教育活动，引导大家增加履职的责任意识、标准意识、质量意识。结合清明季节，组织大家开展凭吊革命先烈活动，结合纪念“五四”青年节，开展“评先进、树标兵、学典型”活动。 二是健全机制，重抓执行力量建立。围绕不断加强党风廉政建立和作风建立的要求，进一步界定和细化新年度局班子成员、科室分局负责人“一岗双责”目标责任要求，自上而下组织开展了党风廉政建立承
6、诺活动，造浓党风廉政建立“重自律、重防范、重践诺”的气氛。通过层层级级签订党风廉政责任状、实施专题辅导、集中观看反腐倡廉警示教育片等方式，增加大家的廉政意识。广泛深入开展“五小”廉政文化活动，寓教于乐，使广阔干部职工思想和作风不断得到升华。 三是分类培训，重抓业务力量建立。根据“统一、精干、效能”的原则，实行专题辅导、视频演示、互动沟通等形式，分批分类对基层分局综合治理组、巡查监管组、经检执法中队人员进展新一轮业务培训。同时要求各分局结合自身实际，制定具体周密的教育培训规划，加大对法律法规考试、经济户口软件使用、市场监管和执法办案技能竞赛等一系列业务学问的学习，全面提升干部的队伍素养，确保教育
7、培训工作取得实效。 2、严格执行各项制度，促进内部治理标准。一是抓好基层干部的队伍的日常行为标准。强化对基层工作人员八小时内、外的日常工作、生活行为实行考察记分和责任追究，并将结果纳入到全局每季的工作目标考核中去，严格奖惩兑现。二是切实抓好各项工作制度的落实。一方面从办公场所标准、工作人员标准、工作形象标准、工作质量标准等四个环节入手，不断加强基层注册窗口的治理，把首问负责制、限时效劳制、预约上门效劳制等一系列标准制度落到实处，便利群众办事，提高办事效率，提升社会影响，另一方面围绕基层分局行政执法、经济户口治理、注册登记等重点工作不断加大对行政行为的内部监控与外部监视，通过自查、互查及抽查与走
8、访相结合等方法，准时发觉和订正不标准行为。三要进一步强化政务公开工作，严格执行政务公开工作制度。今年局与各分局负责人，各分局与本单位工作人员都要层层级级签订责任状，严格执行违法行政过错责任追究制，从而进一步标准和保障基层分局依法行政，促进内部治理标准。 3、建立和完善科学的市场巡查监管机制，促进职能工作到位。一是加强基层分局巡查组建立。以经济户口治理为纽带，进一步深化网络化监管工作体系，探究科学监管模式，不断深化监管型工商建立，进一步提高基层分局经济户口治理的实效性，提升监管效能。二是连续强化流通领域商品质量监管工作。完善商品质量巡查监管体系，建立完善农村食品经营安全示范店，以农村食品和涉及消
9、费安全的商品为重点，全面推动放心消费工程，稳固产品质量和食品安全“两个100%”和“一个彻底解决”。三是不断提升12315消费维权功能。加快12315进社区、进村居的步伐，拓宽消费维权的掩盖面，提高维权水平。四是推行基层分局“登记受理于一身，监管执法于一体，重大案件归经检”的运行模式，建立起以基层工商分局监管为根底，以公正交易、经检条线为主体的执法办案模式，形成分工有序、合作有力执法办案新格局。 4、加大根底设施投入，改善基层工作、生活环境。加大基层分局根底设施建立力度，不断更新基层现有办公设施，准时修理、更换陈旧落后的办公用品。进一步落实各项鼓励措施，本着以人为本的原则，着力提高基层分局，尤
10、其是遥远分局的生活补助，为基层多办实事。强化基层教育培训示范点建立，在走访调研，集思广益的根底上，在制定出基层分局教育培训示范点建立方案的根底上，同时在全系统选取两个分局作为全局教育培训示范点，要求两分局在建立标准上做到硬件保障到位、治理科学标准、规划靠实可行、方法敏捷管用、培训绩效明显。在培训方式上做到班子成员领学、订题辅导深学、兼职教员引学、结成对子助学、岗位比武精学。力争以点带面，全面推动基层硬件及软件设施的更新换代。 四、工作要求 1、加强组织领导。基层建立是工商事业进展的根底性、根本性工作，也是当前形势进展的需要。为了把这项工作做好，局成立由经检组长周海燕同志任组长的基层建立领导小组
11、，全面负责基层建立工作。领导小组下设办公室，办公室设在人教科，详细负责基层建立的各项日常工作指导与督查。基层各分局局长作为第一责任人，对本单位的基层建立工作负总责。 2、强化督查考核。为了把基层建立工作的各项措施落到实处，局将制定切实可行的奖惩考核方法，加大对基层分局创立工作的督查考核力度，由局人教科牵头，监察室、办公室及相关科室协作成立督查考核组，并对比上级有关要求和全省工商行政治理系统文明工商所（分局）考核细则，每季对各分局基层建立的状况进展一次全面检查。准时了解并解决工作中存在的问题。各分局要准时总结上报基层建立工作中的好的做法与阅历，局将准时组织沟通观摩，并结合“转型提质年”活动全面推
12、动基层建立工作。 基层工作规划 篇3 在20xx年我镇的武装工作中，以新时期国防后备力气建立的方针政策为指导，坚持党管武装、平战结合、改革创新和依法建立的原则，紧紧围绕县武装部和镇党委、政府的安排部署，突出工作重点，强化落实措施，努力实现民兵、预备役组织构造科学、布局合理、编组标准、治理有效、政治牢靠、队伍纯净、干部配强，按要求圆满完成好当年工作任务。特制订以下规划： 一、深入开展学习党的十八大精神，全面贯彻落实党管武装的有关精神 根据镇党委深入学习党的十八大精神的要求，我部全体干部紧扣“党的十八大精神、维护社会稳定、建立美妙家园、构建和谐社会”这一主题，进一步解放思想、不断强化危机意识、大局
13、意识、效劳意识。仔细贯彻好党管武装的有关精神，根据全省民兵工作调整改革治理条例的要求，大力抓好民兵基层组织建立，全面落实好县武装部下达的各项工作指标，仔细抓好根底设施建立，坚持“稳固、标准、上档”的要求，争创一流工作水平。 二、加大宣传力度，为20xx年武装工作制造良好的舆论气氛。 努力宣传好党管武装的有关精神，以党的十八大精神为指导，大力宣传兵役法、国防法、征兵工作条例等法律法规的相关政策，开展全民国防和爱国主义教育，纵向究竟，横向到边。讨论新形势下征兵工作的特点，依据惠远镇的镇情、民情，仔细搞好兵役登记和国防潜力调查统计，切实抓好兵员质量关，为每年武装工作奠定坚实根底，营造良好气氛。 三、
14、突出重点，仔细抓好常规工作 1、整组工作。在5月份前完成民兵、预备役整组工作，根据“编组科学、布局合理”的原则，坚持民兵组织整顿“七个标准”的工作标准，把民兵分队人员落实到位，编强编实民兵队伍，推动基干民兵由储藏兵员为主向成建制遂行任务转变。 2、军事训练。仔细落实新颁发的民兵军事训练与考核大纲，改良训练方法，突出战时发动、防空作战、参战支前、反恐维稳等课题的训练，组织完成当年军事训练任务。 3、征兵工作。扎实做好兵役登记工作，严格征兵政策和程序，保质保量完成好完成当年新兵征集任务，为确保兵源质量和工作的顺当进展严格把好“五关”：一是注意兵源质量，严把兵源关；二是吃透政策，严把方向关；三是重视
15、体检，严把身体关；四是广泛走访，严把素养关；五是注意协调，严把送兵关。 4、政治教育。仔细组织民兵学习党的十八大精神，使我们的民兵在思想上有一个新的熟悉，做一个高素养的民兵。 5、帮助落实好军人优抚工作。我们将协作相关部门切实维护退伍军人和军烈属切身利益，保证现役军人安心服役及征兵工作的顺当进展。 四、积极协作镇党委的中心工作 按要求完成好镇党委、政府交办的各项任务，仔细抓好联系点的各项工作任务。 五、完善制度和方案，抓好常常性战备工作的落实 依据县武装部和镇党委、政府的要求，建立健全各种工作岗位责任制，完善整理好各种档案资料。结合民兵、预备役遂行任务的需要，在20xx年6月初前修订、补充、完
16、善作战方案和相关配套方案，严格做好武装工作。 六、全面组织民兵预备役人员积极参与“四个文明”建立。 镇武装部将更加广泛深入发动和组织民兵预备役参与四个文明建立，仔细学习贯彻党的“十八大”精神，积极投入村改革，充分发挥民兵组织严密、突击性强的优势，成建制组织民兵预备役参与重点工程建立、抢险救灾和应急维稳，充分发挥民兵的生力军和突击队的作用，带头制造美丽环境，优良作风和优质效劳。 20xx年惠远镇武装部将在县武装部和镇党委、政府的正确领导下，在各职能部门的支持和协作下，在全镇广阔民兵连队和预备役官兵的支持下，肯定能够圆满完*装部的各项工作任务，为争创先进基层武装部而努力工作。 基层工作规划 篇4
17、20xx年，三板桥乡全面贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话以及全国、省、市、县组织工作会议精神，突出从严治党这一主线，紧扣“三严三实”主题，以“三抓三促”为重点(抓党建责任制落实，促党建工作全面推动;抓支部晋位升级，促党组织战斗力明显提升;抓党员队伍生气活力，促先锋榜样作用充分发挥)，在清水村试点进一步标准完善党小组工作，实施了“党建进祠堂”、“党员竞岗位”、“廉政净村务”、“红色浸民风”的四项基层党建稳固工程，打造龚全珍工作室和社会治理网格化两个效劳平台，大力实施“连心、强基、榜样”三大工程，努力构建“党建+”的大党建格局，为扎实推动富有、文化、幸福三板桥供应顽强
18、的组织保障。 一、推动“连心”工程，提升效劳群众水平 1、实现龚全珍工作室和社会治理网格化村级全掩盖。成立龚全珍工作室10家(今年新成立6家)，组建志愿者效劳队19支，开展活动98次，1050余人次，解决群众诉求338个，为民办事1922件;建立二级网格8个，三级网格37个。以网格为根本单位，组建了18个乡连心小分队，负责联系效劳8个行政村，6个单位，4个企业，收集到53个微心愿，协作县直单位认领完成了10个。由班子成员带队开展“三大工程”大走访活动，44名三级网格长和185名网格治理员依托37个网格，围绕走访农户见面率100%，农户对活动知晓率100%，农户联系电话等根本信息登记率100%，
19、效劳联系卡发放率100%四个百分之百目标，走访了农户2237户，收集整理意见230条，近期可以解决的122条意见已经全部解决，群众满足率97.5%。 2、推动“民心民声互动信息平台”建立。开通移动联通民心民声互动信息平台9个(乡机关和8个行政村)。建立党员、村民、计生对象等人员库1521名，定向发送信息27条。建立三板桥乡政府群、微信群。 二、推动“强基”工程，夯实基层党建根底 1、两个落实保障工作开展。一是落实了管党治党责任。逐级签订党建工作责任状，指导各村制定了党支部三年任期规划和20xx年工作规划，各党支部经党委审定作出工作承诺并建立台账，年底对比销号，评先评优;二是落实了党建工作经费。
20、根据各级有关规定，将党建组织事务经费12万元，共产党事务经费16万元共计28万元足额列入乡财政预算。党建工作经费相比去年增长了20%。 2、三个标准完善党的建立：一是标准了村级活动场所：墙上制度和宣传栏做到了准时更新，布展协调。党员台账、党的制度、三年任期规划、工程建立等内部资料齐全。建立红色陈设室5个。二是标准了组织党员治理：进一步标准党内组织生活，实现组织生活制度化、常态化。坚持进展党员和党员治理“双严双优”制度。贯彻落实进展党员工作细则，执行“三述三评三票决”的方法，提高党员进展质量，完善入党积极分子和进展对象台账，进展党员10名;严格执行党内“三会一课”等组织生活制度;落实“四议两公开
21、”等民主治理制度，加强村务监视委员会建立，严厉查处基层干部不正之风和违法违纪行为状况。三是标准了效劳机制：全面梳理教育实践活动整改落实状况，坚持龚全珍工作室、“360”便民效劳网格化机制、党群共建“1+5”、党员志愿效劳等好阅历好做法，坚持群众诉求建议“挂牌销号”制度，形成长效机制。 3、三个加强夯实党建根底。一是加强了党员教育培育。抓好了党委中心组学习和党支部学习，党委书记带头讲党课，开展了“三严三实”、“坚决目标、担当有为”和“干部纪律作风集中整顿”专项活动，开展了老帮青“传帮接带”活动，在实践中抓好年轻干部培育熬炼。二是加强了班子建立。选好、用好、管好基层组织带头人。1月29日进展了村两
22、委任职和廉政集中谈话，3月和5月两次组织新任村两委培训，同时，加强选拔培育年轻化、学问化的后备干部队伍。确保每个行政村都有1名以上35岁左右在乡党员列入后备干部重点培育，激发了基层党组织活力;完成了19个党支部的星级评定，建立台帐，根据“稳固先进、推动一般、整顿后进”的要求，用好星级评定结果，深入开展争创“五星”基层党组织活动，努力使 “一星”、“二星”基层党组织普遍实现转化提升，“三星”、“四星”基层党组织普遍实现晋位升级，“五星”党组织普遍实现稳固提高。集中整顿脆弱松散党组织，推动村党组织整体提升。三是加强了村级配套组织建立。完成了党小组、村民理事会、村小组、村务监视委员会、团支部、妇代会
23、等村级配套组织建立。加强了对村级资金监视治理，健全了村级财务治理制度和三资治理制度，做到违规必究、违规必查。实行大党建治理，落实党建责任，将工青妇等纳入党建范围，引导团支部、妇代会、民兵连中青年、妇女、退伍军人发挥先进分子的积极作用，引导村民理事会、用水协会等组织发挥村民自治作用，壮大了组织力气，形成了工作合力。5月顺当承受了市委督查组关于进展壮大村级集体经济和村两委换届选举工作的督查。 三、推动“榜样”工程，传承红色革命基因 (一)组织开展了“龚全珍式最美共产党员”、“龚全珍式最美基层干部”等评比活动。强化典型引领，积聚正能量。曾明伍、刘艳华、彭茂成三人被评为莲花君子身边好人候选人，刘艳华还
24、被评为最美萍乡人敬业奉献类候选人，曾明伍承受新华社南昌站记者赖星采访，刘其云事迹登载在萍乡日报。刘志刚被推举为市最美龚全珍式党员候选人。 (二)提升擦亮流淌党支部党建品牌。开通流淌先锋微信公众号，一三五公布消息。开展“双找”活动，对流出党员进展了重新摸排，加强了96名流出党员(其中流出地为深圳的9名)的三向治理，围绕“三效劳”制订了流淌党支部年度工作规划，探究制定了中共三板桥乡深圳流淌党支部党员三向百分制年度考核方案，连续打造深圳流淌党支部党建品牌。总结了流淌党员教育治理阅历报中组部。12月3日迎接了市委组织部调研并得到好评。 (三)创立了清水塘党建示范点。抓好了清水塘党小组活动点的建立，进一
25、步完善标准了清水塘党小组工作。一是党建进祠堂，占地打根底。党小组根据乡党委下发的关于进一步完善和标准党小组工作的意见和关于推动党小组建立“255”工程的实施方案，因地制宜选择长期活动的祠堂雲震公祠和贺家祠作为活动场所。根据有标识、有工作台账、有制度上墙、有学习资料、有宣传栏的“五有”标准建立标准化的党小组办公室、活动室、学习室，将党小组建立成为集散议事的阵地、党员学习的阵地和为民效劳的阵地。二是党员竞岗位，德才亮个相。在党小组长的选择上，乡党委有意向的偏向祠堂理事会成员，特殊是担当村小组长的祠堂理事会成员。通过参与祠堂议事，引导祠堂决议听从乡党委、村党支部打算，借助祠堂、村小组力气推动农村基层
26、党建工作和经济社会进展工作。党小组推行“1+5”连心工程，1名党员联系5户村民、帮扶1户村民。依据群众反映、党员建议，每月农历初一召开任务公布会，将村支局部配的工作和党小组打算的微实事、村民的微心愿向党员公布，组织农村无职党员竞争上岗，发挥宗族号召力和分散力，带着群众投工投劳办理和解决一些群众身边的实际困难和问题的细小实事，将党小组工作工程化。清水塘党小组带着刘氏宗族村民全力推动新农村建立，拆迁危房14栋，杂屋百余间，硬化道路2.8公里，绿化栽种摇钱树4000余株;实现村民微心愿5个;建立扶贫苗圃基地;带着村民清洁家园环境，连续6个月受县表彰。三是廉政净村务，群众来评讲。设立了村务公开和警示教
27、育窗，重点公开乡村重大决策、组织建立、工程招投标、工程建立、支农惠农政策、新农村建立工程，农村“三资”处置状况，五保、低保评审等，增加工作的透亮度。设置了民主监视岗，加强了对村级资金监视治理，健全了村级财务治理制度和三资治理制度，严格贯彻“三重一大”民主决策程序，实现村级重大事项决策的制度化、民主化、科学化、标准化。四是红色浸民风，有事共协商。大力推动红色文化进祠堂和楹联文化广场建立，通过龚全珍工作室进祠堂，党纪国法、族训家规、地方文化等陈设布展，远程课堂的开设，提倡文明新风，建立精神家园，保存淳朴民风。 (四)做好了党建工作宣传。在新华每日电讯(中心级)上稿1篇，在江西新闻报道1条，在昭萍党
28、建上稿2篇，在萍乡日报上稿18篇，其中5篇头版，在萍乡新闻报道1条。 四、探究“党建+”格局，抓好特色工作 一是党建+精准扶贫。开展了“三培两带两效劳”、“结穷亲、助民富，争当龚全珍式好党员好干部”、连心“1+5”活动。依托社会治理网格化系统，每位党员联系五户以上农户，帮扶一户以上贫困户。一对一的帮忙建档立卡户实施“一片果林、一群白鹅、一池活鱼、一人务工”四个一工程。在房前屋后栽种“摇钱树”2万余株，建立了清水村百亩蜜柚园。44名乡干部和62名县机关干部结对帮扶106名贫困户。组建了白鹅养殖产业党支部，成立了2家白鹅养殖专业合作社，由聘任的专业技术员负责白鹅防疫和养殖全程跟踪辅导。在资金上，为
29、帮扶的贫困户免费供应鹅苗，今年向124户建档立卡贫困农户赠送6200羽鹅苗。制订出台了三板桥乡白鹅养殖财政以奖代补资金报帐暂行治理方法，对出栏的白鹅赐予每羽10元现金补助。为325名扶贫对象拔去了穷根。 二是党建+清洁工程。农村无职党员设岗定责设置清洁家园岗，在岗党员负责组织村民学习农村环境清洁工程的根本内容和目标任务，指导村民正确使用两桶一袋一炉;组织村民制订本村环境清洁工程村规民约，并带头遵守执行;帮助村两委开展卫生评比督查。同时通过党建带团建、党建带妇建，开展青年志愿者清洁家园和“清洁家园、巾帼先行”活动，引领带动全乡百姓齐动手，实现“家庭垃圾不出户，公共垃圾不乱丢”的目标。连续六个月被
30、县表彰，一改三板桥在人们心中脏乱差的印象。 基层工作规划 篇5 一年来，在社区办领导的关心和同事的帮忙下，本人爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问水平和业务技能，做到遵纪守法，努力工作，在思想、学习和工作等方面取得了新的进展。现将20xx年个人工作总结如下： 一、仔细完成第六次全国人口普查收尾工作。 从1月到5月仔细组织完成人口普查的非专项编码编写工作、数据审核报送工作、数据校对修改工作以及存档、总结表彰工作。确保第六次全国人口普查工作顺当的在我地区落幕，普查数据经过国家抽查，符合地区的进展实际，得到了区普办的确定
31、。 二、仔细完成社区及领导交待的工作。 从5月底至今，仔细监视社区治理信息系统数据上传工作，每月20日定期催促4个社区（青青家园、绿丰家园、京城雅居、阳光家园）上传社区数据，保证数据上传准时、精确、符合地区实际，对信息系统消失错误的或电脑消失问题的社区准时上报，并联系专业人士进展修改或重装系统。 其次，努力完成领导交代的信息写作工作，全年完成工作总结、规划及其他信息20余篇，总结工作阅历、标准下一步规划，真实反映社区办及各社区工作状况。 三、积极参与各种活动，协作同事完成其他工作。 5月至7月期间，积极参与文明城区创立活动，每周六上午八点半按时到绿丰家园报道，参与布臵会场、发放宣传册、擦洗橱窗
32、、捡垃圾、清扫卫生等活动。9月按时与同事到豆各庄桥头捡垃圾、清扫卫生，保证科室所负责的区域洁净、清洁到达文明城区的标准。 9月中旬积极参与地区组织的第一届羽毛球、篮球和谐杯活动，努力同队友打好协作，积极参加训练，为机关赢取第三名的好成绩。其次，积极参观区禁毒办组织的禁毒教育话剧活动，参与区农委、社会办组织的拓展训练，参加区农委组织9天的社区骨干培训，翻开思路、拓宽熟悉、提升业务技能、提高个人综合素养。 20xx年个人工作规划 20xx年将连续平稳推动本职工作，做好领导交代的任务，帮助科室完成其他工作，同时加强理论学习，将理论联系实际，指导处理实际问题，提升个人业务水平。 社区信息系统治理方面，
33、连续加强监视，确保每月各社 区按时按量上传数据，催促其定期清理带社区信息系统治理软件的电脑的垃圾，保证不消失因硬件问题致使上传数据失败或质量不过关, 力争每月到达100%的上传率，到达区级优秀标准。 文案工作方面，提升文案信息写作的质量，多同写作人员沟通，相互学习、总结阅历、弥补缺乏，多看书看好书，收集素材，多下社区转转了解民生民情，准时反映居民需求，帮助领导解决问题，保证信息写作更上一个层次，到达领导满足的标准。 生活方面，积极参加区、乡、科室、各社区举办的各种活动，丰富个人生活，打造良好人际关系，提高个人认知度，培育个人情操。其次加强学习，多看多学，多联系实际，培育个人生活情趣，养成良好的
34、生活习惯，加强自我修养，全面提升个人力量，为今后的进展奠定根底。 有成绩就有缺乏，我深知要成为一名合格的社区工，以后的路还很长，在以后的工作中，我会虚心学习，积极进取，确保自己的工作做实、做细，在业务上不断提高，并发挥团结协作的精神，与同事共同努力、共同进步。 本人在xx年年度，业绩不是太抱负，固然这其中确定有很多缺乏和需要改良、完善的地方。今年，我将一如既往地根据公司的要求，在去年的工作根底上，本着“多沟通、多协调、积极主动、制造性地开展工作”的指导思想，发扬井冈山创业精神，确立工作目标，全面开展11年度的工作。现制定工作划如下: 一；对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的
35、.状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。 二；在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,推广新产品. 三；要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能相结合。 四；今年对自己有以下要求： 1：每周要佩服4个以上的新客户，还要有1到2个潜在客户。 2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，准时改正下次不要再犯。 3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好预备工作才有可能与这个客户合作。 4：对自己严格要求,学习亮剑精神,工作扎实细致,要不断加强业务方面的学习，多看书及相关产品学问，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习
36、更好的方式方法。 5：对全部客户的工作态度都要一样，加强产品质量和效劳意识,为公司树立更好的形象,让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。 6：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。 7：为了今年的销售任务每月我要努力完成1万到2万元的任务额，为公司制造利润。 以上就是我这一年的工作规划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克制。为公司做出自己最大的奉献。 紧紧围绕区、街的中心工作，以创特色、争品牌为目标，为社区居民供应优质效劳为抓手，不断推动社区党建、计生、民政、综治安全生产、劳保等各项工作的开展。一、保持原有的特色
37、今年以来，在广阔居民大力支持下，经过社区民警和社区工作人员的共同努力下，到目前为止，辖区内未发生任何刑事案件。 在明年的工作中，我们将以下几个方面开展工作： 1、建立健全组织网络。建立和完善低保义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织，帮助驻社区民警做好社区的治安工作，对流淌人口、刑释解教人员和涉毒人员进展教育治理，处理社区内发生的冲突纠纷等。对刑释解教人员坚持每月见面谈话不少于一次，帮忙他们解决生活中的困难，确保不发生重新违法犯罪状况。发挥小区保安和楼栋长的作用，要求他们对出入社区的生疏人员，进展仔细询问，发觉可疑之处，要及向社区工作人员报告。 2、防火防盗
38、工作长抓不懈。催促小区物业治理单位配备防火设施和人员。要求物业治理安装电动门，配备专职值班人员，定时开门、关门，对小区实行封闭式治理；对单位宿舍小区，要求单位在小区内设立门卫值班制度，对进出人员实行询问制，并进展严格的登记制度。同时组织社区辅警进展24小时值班巡逻，组织由退休人员、低保户、党团员等治安志愿者队伍，白天进展义务巡逻，安排低保人员，坚持每晚在小区巡逻，提示居民锁好车辆，关好门窗、留意防火防盗，确保社区零盗窃零火灾事故。 3、发挥民调、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用，定期召开由人民调解委员会人员和居民代表参与的
39、社区治安状况分析会，听取社区民警对社区治安状况地介绍，并依据社区民警提出的治安工作要求，组织社区治安积极分子参加社区治安的防范工作；同时要求委员会成员积极参加帮教刑释解教人员。 二、争创文明安康品牌社区文明象征着和谐、安静、纯净、清爽、安康和幸福，是人们追求的抱负目标。随着社会经济的快速进展和人民群众生活水平的不断提高，人们追求文明安康向上的需求和关注程度愈来愈高，作为居民的自治组织社区委员会，更有义务加以引导，为此，我们社区在20xx年的工作中，将建立文明安康的和谐社区，作为自己的品牌细心打造。 1、加强文明安康品牌社区组织建立为实现打造文明安康品牌社区的目标，我们社区将与驻区相关单位建立文
40、明安康社区创立领导小组，由党政一把手负总责，根据“以社区为主导，驻社区单位为依托，贴进居民、资源共享、共育品牌”的工作思路，制定创立方案，明确创立任务和创立内容，建立创立长效治理机制。加强与驻社区区单位沟通，坚持每季度一次联席会议制度，互通状况，定期讨论品牌社区创立工作。 2、明确创立文明安康品牌社区的工作思路创立文明安康品牌社区的目的是通过开展创立品牌特色活动，全面提升社区各项工作水平。为此，结合本社区特点，坚持“四抓四周对”的工作思路。“四抓”，即：一抓组织网络。以社区党支部为龙头，协调驻社区单位党组织，以创立工作为中心，统一思想，提高党组织的“分散力”，积极为创立工作出谋划策；二抓建立标
41、准。制定文明安康社区创立标准，文明家庭评比标准，安康老人评比标准以及社区在节省能源、卫生保洁和为民效劳等方面的工作标准，标准创立内容； 三抓创立重点。以标准社区居民言行举止为内容，以改善社区卫生环境和加强宣传教育为抓手，努力提高社区居民的身心安康水平和文明向上的意识； 四抓教育宣传。利用社区黑板报、橱窗、宣传栏等宣传工具，加大文明安康生活及好人好事的宣传力度，标准社区健身场地，稳固社区教育阵地。“四周对”，一是面对社区党员，紧紧依靠楼、幢长和社区党员开展创立活动，通过每月的学习教育提高党员素养和参加社区建立的积极性，从而带动广阔居民的广泛参加；二是面对各类群体。设立老年人安康效劳工程，定期开展
42、老年安康学问讲座和询问，提高社区老年人的安康水平；结合社区规划生育和青年生殖安康教育工作，为中青年群体供应相关的安康学问。 三是面对青少年。利用寒暑假，组织社区少青少年开展丰富的文体活动，促进青少年的身心安康；利用爱国教育基地，培育他们做有抱负、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面对特别群体，对“flg”和人员，开展“崇尚科学，反对迷信”的科普宣传和安康教育活动，树立安康的人生观；对两劳回归人员，进展定期走访，教育他们珍惜生命，树立正确的人生观和价值观。 三、突破“四大工作瓶颈” 1、社区综治工作有新突破以争取“XX市平安社区”为目标，加大普法宣传力度，突出“打防结合、预防为主、专群结合、
43、发动群众”的工作方针，合理调整社区大组治理区域，结合计生工作澄清社区住户底子，建立“一户一档”表。制定社区综合治理区域图，健全大组、小区、楼栋、住户四级治理体系并制定内部使用的住户信息联系表。 2、计生工作有新突破一是加强计生队伍建立，建立“三位一体”的计生队伍及计生四级治理网络，加强计生队伍培训工作，标准内部资料台账，结合综治工作澄清底子、建立完善计生流淌人口治理长效新机制，连续开展“新育新风进万家“活动，进一步深化规划生育居民自治工作，根据“一胎上环、两胎结扎”的工作要求，力争长效避孕率达98%以上，群众对计生工作的满足率达95%以上。确保计生各项指标达标，争创优质效劳榜样社区。 做好城区
44、属地治理工作，做到属地治理达99%以上。 3、社会保障工作有新突破。 一是加强社区就业效劳体系的建立，努力供应社区失业人员、失地农夫技能免费培训，努力制造开发公益性岗位，力争实现新增就业岗位50个，进一步完善退休人员治理制度，建立退休人员信息网页，标准退休人员资料台帐，开展退休人员效劳活动，争创“退休人员社会化治理示范社区”。 基层工作规划 篇6 依据镇党委、镇政府深化“法律八进”活动实施工作规划文件精神，为仔细做好镇机关和镇属机关各单位法制宣传教育工作，结合工作实际，制定本工作规划。 一、总体目标 通过深入扎实的开展法制宣传教育和法治实践，强化干部职工的法律意识，增加干部职工的社会主义法治理
45、念，形成良好的法律素养，营造学法，懂法，守法，护法的气氛，提高依法决策、依法行政、效劳社会的力量和水平。 二、主要措施 （一）抓好领导干部和职工学法，进一步提高机关干部的法律素养，结合本单位实际，明确学习内容，制定学习规划。镇党委中心组和领导干部会前学法每年不少于4次；干部职工学法实行集中学习和个人自学相结合，全年学法不少于12次40学时。 （二）构建法制宣传教育网络，增加法制意识 1、充分利用宣传墙、法治展板、微信工作群等宣传载体，为干部职工学法供应有利条件。 2、设置公告栏，张贴或发放政策法规宣传材料。 （三）开展专项活动，扩大宣传教育掩盖面，提高依法行政水平 1、充分利用12.4全国法制
46、宣传日及县法制办安排的其他宣传节点开展法制宣传活动，引导全镇领导干部及效劳对象学法守法，自觉运用法律法规标准自己的行为，形成遵守纪律、崇尚法律、依法办事的良好气氛。 2、镇司法所每年深入贫困村村、后进村宣讲法律法规不少于2次，每人培训2名“法律明白人”。 3、坚持中心工作与普法相结合。在中心工作中积极宣传国家大政方针、惠民政策和法律学问，引导群众更好地学法、用法。 （四）评先树优 在镇机关开展学法用法榜样工作人员、执法人员评比活动，年底对先进个人进展表彰嘉奖。 三、工作要求 （一）提高熟悉，加强领导。全镇领导干部要充分熟悉到开展“法律进机关”活动的重要性和必要性，切实增加责任感与使命感。镇机关成立以镇长葛永斌为组长，纪委书记王超为副组长，分管领导、司法所工作人员为成员的“法律进机关”活动领导小组，司法所详细负责组织协调相关工作。 （二）完善机制，协调协作。坚持实行法制宣传教育定期总结汇报制度，司法所负责普法宣传影像和文字资料的收集、推广典型阅历及总结材料的上报。同时积极争取县依法治县办、司法局和法制办的支持，共同推动“法律进机关”活动持续深入开展。