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1、 外联部工作总结汇编6篇 经过一年的努力，外联部共为迎新晚会、班歌大赛、十佳歌手大赛、社团文化节等多场活动拉取了8握寿司、悦视眼镜、琴韵艺术、恒安集团、万达百货、影城等多家赞助。赞助金额累计xxxx元（其中不包括活动的物料及奖品）。一年之中，部门内部，部员们和谐相处，相互学习与帮忙。在众多的拉赞助与活动帮助中发觉了许多问题，不断的改正自身存在问题，学习到许多学问，也在肯定程度上提升了自己的力量与素养。与学生会其他部门之间关系融洽，与其他院校外联也有着肯定的支持与联系。成为学院内外部沟通沟通的一道桥梁。纵观这一年，外联部有很多优点，固然也有许多的缺点。 在这一年的工作中，从屡次的失误与没阅历中，
2、我们总结出许多的部门问题： 一：与商家合作过程中 1.前期预备时间不够。一般我们是在活动开头的提前两到三周开头拉赞助，可经过长时间的观看发觉一些大的公司通常都是年头就确定好接下来一年的大体工作以及经费预算等等。与一些大公司合作，往往他们的经费申报需要比拟简单的流程，需要肯定的时间，而我们在活动开头的两到三周才开头谈合作，一来有可能以被别的学院捷足先登，二来也由于时间比拟仓促，而选择物料合作方式，钱往往很难申请到。 解决方案：盼望之后的每一届能够在寒暑假就开头着手之后半学期的活动赞助筹划修改与投递，同时与商家能够有长期的联系与合作，而不是临时抱佛脚的形式。 2.赞助商的类型可多样化，赞助物品多样
3、化。文院本身对口的商家不多，但经过这一年，我发觉其实我们不需要局限于对口，而可以把眼界大开，去查找食品，用品，衣物，网络虚拟产品，甚至网站及其虚拟产品。日常生活所需的就是我们可以去寻求合作时机的。赞助物品以往我们都是依据办活动的部门筹划上所写的去拉，然而往往消失等到活动办的时候才发觉其实可以加个这个加个那个。而一些本身可以通过赞助解决的东西却自己掏钱。 解决方案：商家多样化，可以拓宽眼界，从衣食住行多方面商家入手。依据其产品特点查找其与校园，与我们学院的契合点。固然与活动结合更好，例如体育活动拉功能性饮料等等。对于物料多样性问题则可以参加主持人的化装及服装赞助，奖杯的赞助，十佳音响的赞助，班歌
4、大赛团体奖品（如团体出游的票），十佳选手的摄影赞助等等。依据不同活动能想得全一些，有针对性一些。 3.筹划有待加强。虽说这一年我们在筹划上下了许多的功夫也有肯定的进步，但我个人认为在筹划上还存在一些问题。例如没有完整的合作方式设计，可行性规划分析，以往合作商家展现，广告位的陈设，照片的直观反映等等。 解决方案：我会和下一届的交代清晰同时也会和他们一起去做一份完整的，更接近大型商家商谈时的直观有效的筹划。 4.立场不够强大，过于退让。在屡次的拉赞助过程中，我发觉商家总把学生当做是好宰割的羊与弱势的一方，我们的态度过于谦让与退步，往往使得我们的正值利益在谈判中一减再减，往往消失卖苦力，吃大亏等状况
5、。 解决方案：有时机我会和下一届进展一次沟通，将这个问题好好争论下，同时让大家学会换角度思索与适当的态度强硬。 5.物料跟进不准时。几场活动都消失物料最终才到的问题。虽然中间参杂着几个部门的联系与图案的修改，但问题总是消失则不免思索是不是我们联系的不够。 解决方案：提前与几个部门联系沟通好，定下物料的详细交图和收货的时间和特地的负责人。 6.长期合作的困难性。许多商家都是合作一次后就不情愿再合作，问题通常是没有到达宣传效果。长期合作虽然我们始终都在努力，仍有一些没有留住。这就很需要我们去思索和改良。 解决方案：不断创新，查找新的合作方式，依据不同的商家设计不同的宣传方案。如会员卡制度，试吃试用
6、，嬉戏互动等等 7.钱及商家要求的合理性。一般我们都是秉持着长期合作的想法，没有敢大开口要钱，也使得我们往往出了许多力气去帮助商家宣传。然而商家的要求往往我们都是去同意，怕商家跑掉。但经过几次吃亏，我发觉我们应当更强硬与聪慧。对于商家的要求适当同意与摇头。更要把其要求与实际相结合。 解决方案：依据商家的大小，制定不一样的筹划，要不一样的金额。才比拟好调整状况。对于商家的要求合理的同意，不合理的也要有底气拒绝与调整。 8.物品的接收与归还。商家的宣传物品消失丧失等状况。这就会极大的影响到之后的合作。 这是一个很严峻的问题。在吃过几次亏后我们也意识到这是我们需要改良的地方。解决方案：列写清单。每次
7、承受商家的宣传物料后续有专人负责列写清单和签字和特地看管。 9.预备方案的设计。外联最可怕消失的状况就是商家半路掉链子跑票。那就需要我们有两手的预备，不一下子否认商家，而是留两手预备，防止消失空窗现象。同时，我们需要反应给商家的资料与照片也在一次活动中消失烧卡全没的问题，这也非常影响到之后的合作。 解决方案：预备方案的预备，包括其次大商家的预备和照片的自行拍摄与备份。对其余事情也都需要有着一套较为完整的预备方案。 二部门内部沟通及其与各部门联系过程中 .部门内部的分工与联系。部门内部的和谐也是很重要的。由于能者多劳，有时候会消失部门内部一个人干许多，一个人干很少的状况。这样就简单影响到团队的协
8、作与个人的存在感。同时经常事情会比拟突发联系人也不好联系。 解决方案：依据每个人的特点和有点有较明确的分工，同时每个人的工作需要定期轮换，使每个人都能得到不同的熬炼与学习时机。也比拟能加强每个人的存在感，简单调动积极性。每个人的课表都有个备份便利联系人。同时又固定的群或微信联系。也便利加强情感。 .与各部门联系缺乏。活动前期没有了解好活动的主要内容和可宣传点，没有了解好所需的物料，这些都简单使赞助消失问题。对于幕布等物料设计也是，沟通缺乏则会消失物料拖延的问题。 解决方案：拉赞助前期就开一个宣传外联与办活动部门的会议，把活动流程，所需物料，设计稿的交稿日期等等问题一次性解决清晰。外联不止负责外
9、联，也可以试着负责学生会内部部门的联系。同时也要留意和其他部门部长联系的时间与态度。 .部门部员细心缺乏。由于我们要负责的事情许多，一场活动前中后期都有不同的工作，忙完一场又一场，所以许多细节问题都没有很好的把握，例如晚会完毕后物品的清点与会场的整理。 解决方案：提前让他们完整的跟一场活动，从失误中吸取教训。细节处拿笔登记来，防止意外的发生。一场活动一个主负责人，可以熬炼他们每个人还能适当分散压力。 .部门内部的沟通。每次会议几乎都是部长在开，组员只是听很少有自己发言思索的时机。不利于他们的接任和部门内部的气氛。 解决方案：可以以沟通的形式绽开，每个人可以提出自己的宣传创意和建议，使会议成为一
10、次沟通的.过程，思想碰撞的过程。 .微博。现如今微博已经成为一个很具有时效性与大范围宣传性的工具。我们可以更好的把它利用起来。 解决方案：扩大微博的粉丝，多关注商家动态。把微博打造成集吃喝玩乐信息为一体的宣传工具，吸引粉丝，吸引商家。还可以利用微博绽开转发抽奖的宣传方式，更利于我们进展。 固然，这一年外联部也有着许多的改良。包括与其他学院外联的联系加强，拉的赞助多样化，组员积极性较高，宣传方式的创新，长期合作的留线等等。我盼望之后外联能一届比一届强。我也会在离任时找下一届开一个长的沟通会，把该交代的事都交代清晰。 外联部工作总结 篇2 从剧烈的外联部职务竞选到任命后的劳碌工作，转瞬间一个学期已
11、悄然消逝。在这一个学期中，我担当胜利人社团外联部部长一职。在社团会长、团支书、各部部长，金融学院社团治理中心副部以及社团副部和干事的支持和帮忙下，我的工作进展顺当。 外联部全面负责对外沟通联络工作；组织各类商业赞助活动，为社团活动供应经费；向外展现本社团的真我风采，努力提高在我校，甚至在龙子湖大学城的知名度；同时，外联也积极开展各项活动效劳于同学，用行动来阐释外联部的宗旨一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切。 本学期社团的活动紧凑而有序，在日常工作和社团活动中我积极协作会长、团支书和各部部长工作。下边是我部的主要工作： 一、在新生开学前积极与商家联系、协商，获得龙子湖大学城印刷室免费赞
12、助条幅，并且以低于本钱的价格印刷招新用宣传页、宣传册和海报。 二、在社团招新期间积极宣传本社团，并且联系有力量的大一学生帮忙宣传。 三、在社团招干后，积极与副部沟通，并且交给他们与商家谈判的方法和技巧。 四、在“金才见习”活动中，和其他社团负责人一起与兴业银行行长谈判，为社团争取最大的利益；和本部副部一起深入到宿舍区宣传，为活动的进行筹集经费。 五、在社团光棍节活动、情商讲座前及其他时间，和副部一起积极出去活动，尽可能的争取赞助。 六、在日常活动中，积极协调各部门之间的关系，尽可能为社团解决力所能及的问题。 在这些工作中，我结识了一批有抱负、有担当、负责任的社团干部，也交到了许多得意和善聪明的
13、朋友。他们用不同的方式向我展现了他们的魅力，让我受益匪浅。 虽然，我也遇到了许多问题，并有做的不到位的地方。但是从中所获得的阅历、所熬炼的力量不得不说令我感到很充实，受益匪浅。 在工作中，我熟悉到我需要树立一个良好的干部形象。在给副部和干事安排任务的过程中，我留意到有三点很重要：1、自己要增加责任心，强化效劳意识；2、工作中仔细负责不怕吃苦；3、加强自己与同学的关系，使我们整个部门更加团结，众人拾材火焰高，这样我们整个部门工作才能节节开花。 另外，我还意识到，要安排好学习和各种工作的关系是一件特别重要，同时也是特别困难的事。在这方面，我做的特别不好。不过，我会积极探究，并且努力改良的。 平心而
14、论，本学期的工作做的有些不到位。甚至由于学习和学生会的工作，而轻视或者忽视了社团的工作。我成认，我不是一个合格的外联人员，更不是一个合格的部长。在此，我作出检讨：为了自己对社团工作的疏忽；为了对会长和团支书的内疚；为了对副部承诺的违反；也由于，对自己要求的放松。 为了社团能够更好地进展，也为了自己的力量得到更好地熬炼，工作起来更加得心应手，下面列出下学期的工作规划，并严格执行： 一：协调学习、学生会和社团工作的关系，合理安排，尽力做到游刃有余。 二：与副部一起协商探讨，加强联系和团队合作精神。 三：在学期初与中原图书大厦协商，由图书大厦出资共同举办一场有关图书的活动，丰富大家的学问，开阔大家的
15、视野。 四、与龙子湖其他高校的社团负责人联系，组织一场校与校之间的联谊，加强高校之间的沟通和沟通。 五、联系商家供应赞助，为社团活动筹集经费。 六、与知名或者胜利人士协商，进行一些有意义的讲座。 由于还要兼顾学习和其他，暂定这些。鉴于本学期的疏忽，下学期我会尽我的全力做好本职工作，为社团的进展壮大供应微薄之力，不辜负大家对我的支持的信任。 新年将近，祝各位领导身体安康，工作顺当；祝各位同学学业有成，考出佳绩。 最终，祝胜利人社团越来越强大，越来越受重视！ 20xx年12月27日 xx社团外联部 外联部工作总结 篇3 xx学院学生会外联部本着“为广阔师生效劳、为学院进展效劳”的宗旨，以“实践自我
16、，效劳同学”为目标， 以“做大做小，做精做细，仔细负责，诚恳守信”为工作理念积极开展工作，提倡和建立“活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意”部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成绩，为了进一步做好以后的外联工作，现将本学期的外联工作方法和心得总结如下： 一、对内工作(学校内部) 1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训规划为今后工作的顺当开展奠定根底;如： 完成部内分组：内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重)，明确分工，提高效率。 在每次例会完毕之后开内部例会，外联部成员汇总信息并集体争论工作进度、成果和近期安排。 开展部内联谊
17、和干事培训，让其在精神面貌和力量水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是xx学院的一份子，有义务为xx学院效劳，做出自己的奉献。 2、在部门内部提倡和建立“活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼敏捷的治理模式，促使部员对工作的熟悉、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个布满“家”的浓意的集体。对待全部人，与他人沟通沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、教师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。 二、对外工作(社会商家) 1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平常就要亲密留意一些与同学相关的
18、厂商，开掘潜在的赞助商的合作意向，准时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为动身点，做到市场调查的深入化，外联市场进展战略的科学化。 2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、仔细落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂美丽亮做好每一层。 收集信息的方法： “扫”学校。把太原市各大高等院校分成三大区域(山大财大区、山医太师区、中北区)每两周“考察”一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。 “扫”市区。把太原市分成五四大区域(柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写
19、字楼区)部门分五组每月“清扫”一次。 时刻把握商家的动态，充分把握商家的信息。 “疯狂”接传单。每个外联部成员见传单必需接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。 广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的时机及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。 每天看广告。每天买太原晚报、山西晚报看广告，充分把握商家信息。 培育“职业病”。通过平常工作中的熬炼，培育外联部每个人的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培育自己的意识，培育“外联职业病”。 分析信息的方法： 以学生市场为主线进展讨论，抓住商家的活动目的，进而到达互利。 留意学生的
20、延长市场(学生家庭市场、学校教师市场、学校周边市场等)，以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。 联系商家的方法： 电话营销。 登门访问。 3、进展与其他高校的友好关系，大力宣传我院的活动，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系沟通的目的。 4、对外要形成标准化、正规化、具体化且有本院特色的合作方式，在剧烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为学院作出更大奉献。 外联部工作总结 篇4 秋天的开头，冬天的蛰伏，春天的成长，夏天的回忆与总结。西建大幸福校区社团联合会外联部在校
21、团委教师的领引下，在社联主席团的引导下，在各兄弟部门的协作下，走过了XXXX学年度的春夏秋冬。时间的匆忙让工作一学年的我们停下了疲乏但充实的脚步去总结这一学年的点点滴滴。回味难舍的过去，展望美妙的将来!这一年的生活亦告一段落，为了幸福校区社联外联部能更好的前进，我们有必要总结好的做法与阅历。让新一届外联部成员吸取并避开我们曾有的教训，以便扬长避短，不断创新，力求外联部能做的更强.更好! 首先我从社联举办的活动方面说起。上半学年从“新奇血液”的注入纳新开头到“知恩 感恩 惜恩”的欢迎老干部活动中外联部同社联送走了辛苦工作一年的前辈们，迎来了我们得意活泼的委员们。这是完毕但更是开头。从“好玩好玩”
22、的社团趣味运动会到“今日冬至饺子 明日建大骄子”的冬至包饺子活动中外联部同社联走的更近，同社联的兄弟姐妹抱得更紧，将社联“家”的文化充分呈现出来。这是工作但更是家。 下半学年，当第一朵迎春花轻扬裙摆时，我们迎来了37女生节，这一天布满自信，散发活力的女生朋友们积极参加到自己的节日中来。用激情点燃热忱的篝火，用活力书写魅力的篇章，让社联携手全校女生度过了一个难忘的女生节。欢乐总是短暂的，我们要做的是查找下一个欢乐。“社团为青春代言”醒目的主题，“洒青春活力扬社团风采”响亮的口号，我们迎来了社团文化月。从“文化月开幕式”到“文化长廊”到“社团主题活动”到“沟通大会”再到最终的“颁奖舞会”，外联部参
23、加其中，也成长于其中。筹划的书写是外联部睿智的一面，物质的搬运是外联部粗暴的一面，守夜值班对工作的不离不弃是外联部责任心的一面。“文武双全”是我对外联部在这一年社联工作中最好的诠释。以上是我对本学年社联工作的总结。 接下来，我从外联部部门建立方面谈一下。本学年外联部本着“求实创新积极”的工作态度做好我们的本职工作。在前辈们的阅历引导下。在我们的积极创新下，外联部全体学生干部积极围绕学校的中心工作，不断总结反思外联部工作的阅历和缺乏，积极面对新形势，新途径和新问题。大胆探究新方法和新规律。尤新的记得我们的老部长在去年交接工作时说的话，他说“干了一年部长，我想我付出的许多，但是我认为我得到的比付出
24、的还多”在我们接手外联部时，他们有或少的担忧，怕我们几个部长副部长应性格的不同，会带不好这个部门，起初我们之间产生过争辩，有过摩擦。但可喜的是我们协作得很好，欢乐远大于不欢乐。我认为这其中最重要的缘由是由于我们的目标是一样的共同建立好我们外联部。所以不管我们性格有多大差异，只要我们拥有一个共同的目标，齐心协力，肯定能够带好这一届外联部。同样，我们这一年外联部之所以有目前这样的成就与委员的努力是离不开的。我很庆幸在我们招新时选择了一批能够吃苦耐劳，有责任心，有荣誉感的弟弟妹妹。他们面对外联部的工作压力无所畏惧。扛着军训的疲乏身躯去拉自己的初次外联。记得有屡次晚上十点多的时候，我都躺在床上了，部员
25、给我打电话汇到他今日出去的外联成果。声音中有些许的疲乏，但更多听出的是他的快乐和自信。虽然我是这样走过来的，但如今在部长的位置上，看到部员这样做，我更多的是心疼和感动。通过外联部快一年的工作，他们不但在外联方面有很大的收获，更在他们的大学生涯中稳稳健健地走好了第一步。他们考虑事情更周全更细致，也干练成稳了不少，自身力量也提高许多。 我们外联部虽然取得了成就，但也有存在的一些瑕疵。 1在社联举办的活动上要更加上心，对社联举办的经典活动不要只出力，更多是要献出自己的想法，让社联的活动更加具有创新性，影响性。 2外联部成员拉赞助主要还是学校周边地区，范围小，赞助资金相对较少，以后的工作中外联部可将眼
26、光投向西安市等地区的企业，争取拉更多的赞助资金。 3和兄弟学校外联部联系不够严密，没有做到外联资源共享。 4外联部成员应协调好学习与工作之间的关系，做到两不耽搁，提高工作效率，不要由于工作耽搁学习，也不要由于学习而导致工作效率下降。 说到这，我心里有种莫名的难过，总结也意味着我的滚蛋。“铁打的营盘，流水的兵”但外联的精神却永故意中。介于以上的总结，我们在以后的工作中，将会针对自己部门的缺乏进展改良，积极发挥自身的优势，发扬吃苦耐劳精神和社联“家”文化。在大家的不懈努力下，把我们的外联部带到一个新的高度，在社联中发挥应有的作用!请信任我们外联部，我们肯定可以做到! 感谢! 外联部工作总结 篇5
27、年年岁岁花相像，岁岁年年人不同。又到了一年的终点，一切都接近了尾声，转瞬间，又到了期末。外联部是一个外沟通、沟通，对内相互协作的特别的部门，也是对个人综合力量要求比拟严的部门，所以在对外方面必需有自己的特点。下面，将外联部在本学期的工作总结如下： 一、外联部的活动 本学期，外联部主要活动是联系和组织我校足球爱好者组成的绑德队与电机学院杨浦校区校足球对的友情赛。从起初的与两个队伍沟通意向、联系时间场地、宣传和拍摄人员安排到后面迎接选手、关怀天气及拟订规划。由于从前没有类似的阅历，我们想的都不是很完整，联系保卫科和卫生室及预案都是后来一再协商争论学习而得的。由于天气过冷及选手的预备工作做的不完整，
28、多位选手消失抽筋现象，不过经准时医治都无大碍，更有选手忍痛连续上场，为各队荣誉而战。在竞赛过程中，球受里过猛被踢出球场伤及同学，我们同学即使发觉、即使送至医务室医治，最终并无大恙。终于在大家的帮忙和努力之下还是安稳的完成了这次邦德学院与电机学院之间的足球友情赛。 二、与各部门的协作 外联部是个全新的部门，在工作中与其他各部建立了相互帮忙、相互学习的良好的工作关系。在各个工作中，我们都积极地支持和帮忙其他各部，做到待人真诚，团结互助，学习其他部门先进的工作方法，积存工作阅历，积极地融入集体当中，学会从大局端详一切。 在确定成绩的同时，我们也熟悉到缺乏，下一步我部在执行上级安排的活动的同时将定期给
29、部员进展素养培训，加强校内，校外兄弟社团的沟通，学习先进的工作阅历，努力为组织尽一份责任。 最终盼望整个集体彼此关怀，彼此合作，这个集体才让人觉得温馨，只有这样，个人的付出才会真正布满成就感。 我部会连续与其他部门一起共享工作阅历，积极熬炼自己，进一步培育综合素养。 总结这一学期的工作，外联部仍旧存在很多的问题，比方由于种种缘由，直到现在，外联部现在做事情的程序不是很清晰。但这只是开头，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我信任，在团委教师的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部肯定会总结阅历教训，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的
30、这片阳光更明媚。愚者等待时机，勇者争取时机，智者制造时机。 外联部工作总结 篇6 值此学期期末，我将从年初至今半年的外联工作做一简洁总结。 在接任外联部长之初，部里几乎没有有工作阅历的老会员留下。因此在这学期初，对于外联很重要的一件事就是在两次招新中吸纳了充分的部员并把他们快速组织调动起来。在他们中间涌现出许多有才能有精力的会员，使外联部很快度过了过渡期。 在上半学期，我们在媒体宣传方面作了以下几件事： 1.始终以来，我们对校内媒体重视相对不够，没能充分的利用院播送站及院报的媒介功能。借院社团联合会成立之机，我们向院外媒体作出宣传的同时，集中精力联系了院内媒体，向他们发出邀请、发送通稿，在社联
31、每次活动中都能准时的赐予报道，虽然成果还不是很抱负，但取得了肯定效果，算是在这方面工作的一个起步。 2.在以上工作的根底上，积存了一些我院媒体的信息、联系方式，已整理出来，在今后的工作中，会不断补充、更新。 从纳新工作开头，外联工作集中在为全院同学供应更多的课余活动联系赞助上，本着内联外交的工作思路，详细做了以下几件事： 1.制作了一份普遍适用的赞助文本，发放给部员，并要求他们尽量针对各自所联系企业详细状况进展修改。 2.第一个阶段，请大家收集资料，每人确定自己熟识、有兴趣联系的一类或几家企业，开头最初的接触。 4.其次阶段，把全部部员分成几个组，让他们自行组合,依据自身的特点对不同的企业进展
32、接触。 5.通过上面的预备工作，我们的外联工作也取得了一些成绩： （1）与学院3号食堂合作，为广阔师生带来了温心的中秋佳节进展月饼、水果大派送； （2）为使广阔同学能在课余生活中发挥自己的特长、爱好，我们与南昌百事可乐有限公司合作，分别举办了“百事新星歌手大赛”、“百事杯三人篮球对抗赛”，并取得了良好的效果，使我院的校园文化得到了进一步的升华。 （3）与南昌电信公司合作，为我院全体学生干部建立了校园局域网，从而使得各层学生干部之间的联系得到了进一步加强。 （4）与南昌大学学生会、勤工助学中心等组织进展相关工作沟通，向各兄弟院校的同行学习，吸取他们的优点，并取得了肯定的效果，同时也加强了与各兄弟
33、院校之间的感情，为今后的工作打下了坚实的根底。 6.另外我们部门还有一些事因时间关系没能办完，如与江西省电脑培训学院进展电脑等级培训合作、南昌公交公司办理公交ic卡等等，那么我们将连续安排负责人进展联系。 固然，在工作中也还有很多缺乏，让我感到很圆满，没能准时的与各个社团进展工作阅历的沟通，有效的组织、联系各个社团的活动。另外不要无视外联部作为一个部与协会其他部门的协作、沟通，也应积极向大家介绍我们的工作，把精彩的外联人介绍给大家。 在这里我也想说说下学期的一些工作重点： 1.连续加强与企业的合作，为我院师生带来更多丰富多彩的课余活动。 2.联系一些在社会上有较高的声誉的专家来为我院师生进展有关方面的学问讲座。 3.连续保持与各兄弟院校的联系，进一步的完善我院的外联工作。 4.与企业联系，在学院举办征文竞赛，更好的带动我院的学习气氛。 基于以上的工作总结，我们将针对部门优势与缺乏，连续发扬吃苦的精神，效劳与同学，把我院的外联工作推向另一个新的起点。