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1、 城管局年终工作总结范文5篇 2022年，在局领导班子的正确带着下，在分管领导的关怀和支持下，根据局办公室工作的详细要求，本人紧紧围绕全年的工作目标，充分发挥办公室上传下达的综合职能，忠于职守，严格要求，仔细履行职责，较好完成各项任务，现就一年来的工作状况做如下汇报： 一、加强学习，不断提高自身工作力量。 形势在不断进展变化，我们城管工作也在随之转变，特殊是今年以来，我局的工作方式和工作理念发生的了巨大的转变。我深知要适应新的工作需要，的方式就是加强学习，只有通过学习才能时刻保持思想上的糊涂和业务上的娴熟。一年来，我坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师，自学了相关方面的业务学问，仔细学习，认
2、真研读，尽快进入角色，更好地胜任本职工作，确保在思想上、行动上紧跟时代步伐，在工作中不落伍、不落伍，不断提高了效劳工作的主动性、自觉性和科学性。 二、勤勉敬业，踏踏实实做好岗位工作。 作为办公室主任，我糊涂地熟悉到，办公室是综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、绩效考核，有档案治理、会议安排、迎来送往及车辆用油治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，本人都能做到努力强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，根本做到了事事有着落。 三、严于
3、律已，不断加强作风建立。 在思想作风建立上，本人能严格做到廉洁自律，克己奉公，警钟长鸣。时时刻刻严格要求自己，坚持按规定、制度办事，光明磊落，表里如一，言行全都。推己及人，关怀同志，调动积极性。注意办公室人员的思想教育，准时了解她们的思想动态，事事从工作的角度，从大局的角度考虑问题、处理问题。使大家能安心工作，有所作为。一年来本人对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作
4、;坚持做到不利于城管执法局形象的事不做，不利于城管执法局形象的话不说，积极维护我局的良好形象。 四、存在的问题和今后努力方向。 一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在： 第一，办公室相对其他岗位而言，琐碎事情较多，有待于进一步提高工作效率; 其次，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是很到位; 第三，学习还不够深入，工作缺乏肯定的规划性、组织性。 在新的一年里，本人要努力做到： 第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习相关的专业学问和法律常识。对工作进展统筹规划，做到心中有数; 其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助
5、手; 第三，注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。 第四，不断改良办公室与各部门、各单位的协作力量、效劳水平。 2022年已经过去，2022年已经到来，可以预料办公室工作将更加繁重，要求也更高，需把握的业务素养更高更广。为此，本人将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，在工作上做出更多的奉献。 城管局年终工作总结范文2 今年以来，城管局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕创立国家卫生县城的中心任务，凝心聚力，攻坚克难，扎实开展城市环境综合整治，积极探究城市长效治理机制，全面加强执法队伍建立，较好地完成了各项既定目标任务，城市治理水
6、平得到了进一步提升。 一、健全机制，全力推动“大城管”体系高位运作。 仔细落实县委、县政府的部署要求，推动“大城管”机制高位运作，实现高位指挥、高位协调、高位推动。一是完善工作机制，强化责任落实。加快完善科学的治理体制、明晰的责任机制、协调的联动机制和广泛的参加机制“四个机制”，推动各牵头部门亲密协作、通力协作、主动连接，真正做到上下联动、全面推动，从源头上杜绝推诿扯皮、执法盲区现象，扎实推动城市治理工作深入开展。二是强化人力保障，组建“一办六组”。从城管、住建、公安、市场监管等部门抽调精兵强将组成“一办、六组”，即综合办、市场整治组、交通秩序整治组、“六小行业”整治组、小区整治组、工地整治组
7、、宣传报道组，对市场、小区、工地、交通秩序、“六小行业”开展集中整治活动，并进展全方位宣传报道。 二、“四个结合”，全力保障国家卫生县城创立胜利。 一是坚持突出重点和全面推动相结合。紧紧抓牢环卫、广告、物业等重点工作。环卫方面，实行“六定”制度，对城区48条主次干道实行棋盘式治理，每条道路责任到人，定人、定岗、定时、定责、定路段、定质量。实行机扫和人扫的科学布局，主次干道全部实行机械化清扫。建立城区生活垃圾收集、运输、处理体系，设置生活垃圾投放点224处，增加垃圾桶710余只。标准户外广告方面，集中对各类户外广告进展综合整治，共撤除户外广告及店面招牌1300余块、整改3000多处。实施“早晨洗
8、脸”工程，去除小广告3500多处、清理牛皮癣9400张，建立了44个公共广告栏、53个居民小区广告栏。物业方面，实施“城管进小区、效劳在基层”活动，明确专人包保，准时了解业主的诉求;开展“查盲区、清死角”活动，准时解决住宅小区内存在的绿化缺损、毁绿种菜等问题，清理菜地近30亩，补植绿化草种2万余斤;落实住宅小区主要出入口美化亮化工程，64个住宅小区大门全部配套亮化设施，安装道闸系统，提升了城区亮化品位。全面推动渣土、公厕、疏导点治理等工作。 二是坚持网格治理和集中整治相结合。深入推行“棋盘式网格化”治理模式，实行“定人员、定区域、定路段、定标准、定责任、定奖惩”的执法治理责任制，使治理横到边、
9、纵究竟，不留死角。针对城市治理疑难杂症、重点难点，根据“集中力气、集体行动、包片分工、见事管事、严管重罚”的原则，组建六个执法大队，协调公安、社区力气，组织开展店外经营、非机动车乱停乱放、户外广告、渣土运输、非法小广告、乱堆乱放、乱搭乱建、乱泼乱倒、早餐点、报刊亭等十项市容环境集中整治行动，彻底扭转了城市治理被动局面，取得显著成效。 三是坚持日常治理和错时管控相结合。实现全天候治理，中午和晚上均安排人员定岗治理并加强巡查，通过强化早、中、晚时空治理，抓稳固、防回潮、促落实，努力使我县市容市貌、大环境卫生不反弹，以确保整治效果。 四是坚持宣传引导和依法治理相结合。以人为本开展宣传教育工作，提倡市
10、民养成科学文明安康的生活方式。深入开展“走进社区、走进企业、走进校园、走进店铺”四走进活动，共印发宣传材料2。3万余份，悬挂横幅260余幅，设置标语牌240余处，开办电视专栏42期，播发新闻70余条，营造了良好的创立气氛。对明知故犯、屡教不改违反城市治理法律法规的，坚持以“零容忍”的态度，依法严管重罚，切实做到治脏不留死角、治乱不留情面、治差不遗余力。 三、依托科技，稳步推动数字化城管平台建立。 不断完善应用系统建立、根底数据建立，有效整合公安监控资源，完成10个自建监控点建立，对城区关键部位根本实现全掩盖。将公共设施、交通设施、市容环境、园林绿化、其他部件等五大类城市治理部件，市容环境、宣传
11、广告、施工治理、突发大事、街面秩序、其他大事等六大类城市治理大事，全部纳入平台治理。依托数字化城管平台，全方位收集城市治理信息，主动发觉城市治理问题。目前，地理空间框架数据库、单元网格数据库、部件数据库、地理编码数据库已依据行业标准开展普查及建库。截至11月4日，数字化城管指挥中心共采集到案卷的数据总量为1793条，已结案数据为1477条，其中，大局部为市容环境、宣传广告、街面秩序等大事信息，小局部为公共设施、道路交通等部件信息。 四、聚焦工程，扎实推动确保重点工程圆满完成。 为强化城市治理根底设施建立，依据县政府工作安排，我局明确了垃圾燃烧发电、黄山南路人行道改造等十项重大工程工程。实行“包
12、工程、定目标、定时间、定责任”和“一个工程、一名领导、一套班子、一抓究竟”的措施，制定了切实可行的工程实施方案，明确了工作目标、工作内容、责任分工、时间节点、进度要求，强力推动重大工程建立。 五、内强治理，努力实现城管队伍素养大提升。 以抓转变城管执法观念为突破口，坚固树立“人性化”执法的效劳理念，把维护广阔市民群众的根本利益作为执法的动身点和落脚点，以严格的制度约束行为，严格执法，坚固树好队伍形象。一是坚持教育培训先行。目前，我局已正式组建行政执法局，为加强依法行政、标准执法程序，4月份，我局制定了_县城管局队伍正规化培训工作实施方案，定期开展城市治理行政执法“轮值轮训班”，举办专家讲座，开
13、展军事化训练，实施干部讲学，组织干部职工学习政策法规、业务学问，全面提升城管队伍业务素养和依法行政意识，不断增加队伍的战斗力、分散力和向心力。二是实行考核措施跟进。健全完善督查考核机制，实行全方位督查、考核。讨论出台城管局效能督查工作方法(试行)、城管局网络问政及舆情处置考核奖惩罚法(实行)、_县城管局2022年度新闻宣传信息工作考核奖惩罚法(暂行)等一系列考核方法，对比考核细则对每个执法人员进展考评，考评结果与个人工资、绩效挂钩，严格奖惩，合理拉开收入差距，调动干部职工工作积极性，真正做到责权利统一。 存在问题 一是城区治理与“三精”的要求还存在肯定差距。城区个别区域卫生死角在肯定程度上仍旧
14、存在，乱贴乱画没有彻底去除，流淌摊点、占道经营、店外经营等时有反弹，局部路段车辆乱停乱放、经营摊位乱摆乱放等问题没有彻底根治。 二是小区物业监管工作面临较大压力。小区内硬件设施不完善，小区内普遍存在毁绿种菜、破墙开店、停车设施缺失等现象，广阔业主怨声载道，物业企业效劳费征缴不力，业主、开发企业、物业企业三者间冲突日益突出，造成恶性循环。 城管局年终工作总结范文3 今年以来，_镇城管中队根据“城乡治理一体化、城乡执法一体化”的总体目标，在区局、大队的正确领导和大力支持下，结合辖区实际状况，以强化镇容镇貌治理及环境综合整治、强化队伍纪律作风建立、提升群众文明意识、提高城市治理工作水平为目的，不断加
15、大工作力度，扎实开展了各项城市治理和行政执法工作。 据统计，111月份共开展车辆乱停乱放、店外占道作业、损坏公共设施乱贴乱涂、乱扔垃圾、流淌设摊等各类专项整治336次;清理无主垃圾8处、175吨，查处抛撒滴漏、带泥行驶32起。近一年来辖区内镇容镇貌得到了进一步改善，行政执法水平有了进一步提高，治理成效逐步走向有序化。现将2022年度工作总结如下： 一、建章立制，完善内部治理规章 中队根据“抓班子、带队伍、建制度、严治理、促工作”的思路，制定完善了一整套内部治理制度，全方位加强中队建立。根据城管中队标准化建立的标准，先后制定了队员行为标准、文明言行标准、队员执法工作标准、队员队容风纪标准、以及请
16、销假制度、值班制度、文明办公制度等一系列规章制度，从制度着手标准执法队员和协管员的言行标准和工作标准。 1、攻坚克难，强势推动违建整治 今年以来，在区、镇两级关于违法建立整治工作的统一部署下，紧紧围绕“全面部署、分步推动、重点突破、整治出效”的原则，以镇区重点工程拆迁安置、重点片区改造为重点，在全镇连续保持高压的违法建立整治态势，取得了阶段性的成效。今年以来，共撤除住宅违建273 处，面积18593，非住宅违建17处，面积10076。超额完成了区下达的整治任务。以拆违促拆迁，全力保障镇区建立、地块开发、安置房的建立，有力的保障了市区重点工程顺当进展，也为世博期间的召开营造了良好的环境。 2、提
17、高效率，切实转变全队作风 针对队伍中存在的工作责任心不强、治理标准不高的状况，中队每月开展了两次全中队思想纪律作风整顿活动。在全体队员完成自查自纠材料的根底上，狠抓整改措施的落实，使路段治理成效得到明显提高，工作作风得到自觉转变，队伍形象显著改善。通过坚持组织每周不少于两次的法律法规学习，以案例分析的形式，加强全队业务培训及职业道德教育，促使队员的执法思路不断拓宽、执法水平不断提高。 3、突出重心，促进镇容镇貌提升 高标准抓好了城乡大环境整治工作。在镇区主要道路及有关门店四周增划机动车停放泊位120余个，缓解镇区停车冲突，消退道路交通安全隐患;完成辖区主干道振胡路的亮化改造工程。组织人员对镇区
18、范围及主要道路两侧乱张贴乱涂写进展清理，共2120余处;清理卫生死角8处、去除乱堆乱放60余处;进一步完善了广告审批治理制度，对各类沿街店招店牌、户外广告、灯箱实行扎口审批，确保镇区道路立面整齐有序。全年中队合计撤除辖区范围内不标准小型灯箱19只，要求业主标准原已设置的户外广告审批手续，查处教育流淌摊贩70余人次，接处群众举报90余起，完成各类线路保障任务20余次。 4、集中力气，适时开展专项整治行动 中队依据季节性的违规特点，先后开展了不标准户外广告、乱涂乱贴、车辆乱停放、流淌摊点、店外占道经营等十多项整治行动，镇容镇貌有了比拟明显的改观。集中开展了对全镇中小学、幼儿园周边环境专项整治工作，
19、全面改善校园周边环境，切实解决校园周边环境存在的冲突和问题。在对辖区内实际状况充分排摸的根底上，明确集中整治的重点，有针对性地统一制订集中专项整治方案，并依据不同季节、不同路段有重点地开展整治工作，准时总结整治中遇到的问题，制定对策，确保整治工作顺当开展。通过教育与惩罚相结合的原则，极大地优化镇区的停车治理秩序。多措并举大力整治“牛皮癣”，严峻打击非法小广告。促进全民参加、齐抓共管治理“牛皮癣”的气氛，对辖区内修理洗车特种行业、废旧金属收购站点等多种内容的专项整治，充分发挥了城管队伍的协调、监视、检查职能收到了良好的效果。 2022年是中队开展城市治理行政执法工作新的一年，在区局、大队的关怀支
20、持下和悉心指导下、，全体队员共同努力，中队的城市治理工作凸显了肯定的亮点。 一是对废旧物品回收站实行了跟踪检查、定期回访的治理方式中队积极与工商、公安等部门协作，取缔16家，无证经营的废旧回收站，标准19家。同时根据江苏省城市市容和环境卫生治理条例的有关规定，加强日常监管工作，促使辖区内废旧回收站点做到了围档设置统一、物品堆放分类，无暴露垃圾、无卫生死角，有效的防止了集中整治后回潮反弹等情形，渐渐落实了长效治理。 二是在加强镇区治理的同时，将治理触角延长到社区与农村。中队将辖区各村、社区作为拓展治理范围的切入点。指派队员进入村、社区参加居民区、休闲广场治理，依据各村、社区的实际需要，积极参加到
21、农村治理和新农村建立中，有效地促进了群众革除文明陋俗、树立文明新风。 三是积极转变理念，以效劳促治理。中队在总结以往工作阅历时，发觉由于在镇区开展城市治理尤其是行政执法工作时间不长，很多城市治理相对人因不了解相关规定而发生习惯性违法行为。中队适时调整思路，以效劳促治理，通过队员主动上门效劳方式，变事后查处为事前掌握，解决了局部户外广告因不了解规定而未批先设的状况，城市治理效果明显提高。 中队在根据标准化建立基层行政执法队伍的要求推动乡镇城市治理工作进程中，取得了肯定的成绩。我们深深感到这些成绩的取得离不开各级领导的关怀、重视，离不开相关职能部门的大力支持、协作，离不开社会各届的帮助、参加。但同
22、时也糊涂地看到我们所做的工作，对比区局、大队的详细要求和工作目标，还有不少改良的方面。存在的主要问题有：一是队伍整体素养与城管工作的实际要求尚有距离;二是_市容治理难点、重点问题，解决市民关怀的热点、焦点问题的力量还需提高;三是市容治理的标准还需进一步提高;四是建立长效治理机制还有待进一步探究。 为此，面对马上到来的2022年，中队的城管工作必需紧紧围绕区局、大队的中心工作目标，连续贯彻“抓班子、带队伍、建制度、严治理、促工作”的理念，深入长久开展大环境整治，进一步提高镇容镇貌治理水平，扎实推动中队自身的标准化建立进程，全面落实市容环卫责任制度，不断解决群众关怀的热点难点问题，提升镇区治理水平
23、，营造良好的人文环境和投资环境。 详细将实行以下几方面工作措施： 一、结合内部治理要求，标准制度建立 建立健全过错追究制度、执法权限制度等一系列规章制度，建立权责明确、相互联动、相互监视的办案责任机制。在业务工作上，内勤、宣传、法制、督查、执法队员、协管员等工作岗位人员安排、职责要与区局相匹配，做到工作标准一体化、工作内容一体化。制定日常路段治理标准、内务治理标准、装备治理、执法标准操作程序、日常对形状象、处理事务流程、接处警机制等等多方面的统一标准，并严格对比实施。 二、加强根底投入，为执法供应保障 切实根据队伍标准化建立的详细指标要求，不断加大执法装备的投入，配齐配强各项执法装备。执法装备
24、能满意执法需要，执法服装统一、齐备，到达快速反响要求。 三、优化队伍构造，提高队伍整体素养 始终将队伍建立放在各项工作的首位，着力打造一支“学习型、作风型、思想型”的城市治理行政执法队伍，不断夯实队伍标准化建立根底。在日常治理工作中充分发挥党员的先锋榜样作用，加强思想教育，积极开展主题活动，增加为民效劳的意识，激发队伍分散力和向心力，充分调动队员的工作热忱。通过面对面沟通等多种形式，准时全面把握队员的思想动态，促进中队整体执法形象、治理形象的提升。 一是加强培育和指导，引导队员正确处理“道德素养”与“执法工作”的关系，发挥工作潜力。 二是提倡人性化执法，强化治理就是效劳的思想，打造“以人为本”
25、的人性化执法环境，努力解决群众关注的难点、热点问题。 三是增加创新意识，提高综合素养，增加工作的积极性、主动性和制造性，改良工作方法，提高工作效率。坚固树立亲民、爱民、为民意识，准时听取反应意见和建议，提高办事效率。 四、提高路段治理标准，落实长效治理机制 要进一步提高全体队员的工作责任心，做深做细做透路段治理和案件查处工作。对比市局城乡一体化的治理标准及“天堂杯”创立要求，转变日常治理工作时紧时松的现象。狠抓辖区中心地段及主干道沿线环境综合整治工作。开展集中清理“城市牛皮癣”、撤除不标准的无主、破损、陈旧的小型广告，加强催促沿线河道保洁等工作。重点标准镇区主干道门店的经营行为，标准车辆停放秩
26、序，标准户外广告和店招店牌的设置。落实治理责任，与相关路段治理人员工作绩效挂钩，抓牢考核不放松，对拟定的各项考核措施进一步细化内容。 总之，中队将着力狠抓队伍标准化建立，稳步推动辖区内的城市治理和综合执法工作，让辖区的镇容镇貌得到进一步的改善和提高，努力使中队整体工作再上一个新的台阶。 城管局年终工作总结范文4 2022年，对于我一个刚刚踏上工作岗位上的新人来说，是有着特别意义的一年。置身于新的环境，面对身边的各种生疏，等待我的也是各种挑战。从7月份来到区城管局参与工作到现在，虽然只有短短的_，可在局、大队的正确领导下，在队长与同事的热忱帮忙下，我很快驱散了身边的生疏，更好地将自己融入到了这个
27、城管工作当中，不断学习，不断成长，也让我对城管这个执能部门转变了根本性的看法，现将工作以来的状况总结如下： 一、仔细学习，努力提高。 首先要在日常工作中仔细学习相关学问，熟读熟记相关法律、法规、规章和执法队伍内部治理规定，并且能娴熟把握和运用，严格要求自己，尽快进入角色，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。 其次，在业务学习和实际处理方面，要虚心向领导和同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识城管工作环境和内容以及渣土这一块的相关业务。 二、脚踏实地，努力工作。 在工作上，我对自己的要求是：不急于求成，要脚踏实地，一步一个脚印，有过程，才会有收获。 在城管大队工作
28、的_中，领导和同事们的急躁指导下，我在熟识的根底上已经根本能完成各项日常工作;并且在工作中，根据规章制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守机关的各项规章制度，敬重领导，团结同志，关怀集体，积极主动，多做奉献，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，并且不断改良工作。 我现在所属的渣土中队的工作主要是负责辖区内施工工地车辆驶出工地污染路面和夜间施工饶命这两块。不仅白天，还有晚上都会在领导的带着下在辖区内的各个工地巡查，以及处理案件，这就要求我们要有过硬的业务学问以及处理相关业务的力量。所以，压力还是有的，可正是由于有压力，才能让我更快的熟识业务，更能理解城管这个执法部门不行或缺的作用，也更让我有一种
29、荣誉感，由于城市的路面环境以及群众的夜间能否安睡也有我的一份。 这_以来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，虽然有了不少的收获，但由于工作阅历甚浅，我也清晰的熟悉到自身还有许多缺乏，还需要不断的学习与努力。今后，对相关的法规学问需要更进一步的学习和理解，对案件方面的技能还应当不断的加强娴熟，作为一名城管协管员来说，我还有许多的东西要学习，还有很长的路要走。 城管局年终工作总结范文5 县城管执法局成立以来，在县委、县政府的顽强领导下，以党的十八大精神为指导，紧扣县委、县政府中心工作，坚持以科学进展观统领城市治理工作，一手抓建立、一手抓组建，以完善的体制机制建立、队伍建立和制度建立，促进和推动礼貌县
30、城建立、城市治理工作上台阶、上档次。 一、突出重点，狠抓落实，扎实开展城市治理和建立工作 以建立省级礼貌县城为契机，根据县礼貌委“五大整治”工作部署，扎实开展市容市貌和环境卫生秩序整治。以建立促进城市日常治理水平的提升，以加强城市日常治理稳固礼貌建立成果，有效提高了县城市容市貌和环境卫生治理水平。 (一)加大宣传，城市治理舆论引导正能量不断增加。 一是利用执法宣传车，在城区主次干道、农贸市场周边，不定期的宣传市容市貌和环境卫生方面的法律法规;二是实行“请进来”的方式，依据不一样行业特点，分期分批把相关人员邀请到城管执法局，透过会议形式，向广阔业主、私营企业主宣传我县城市治理的规章制度，并与相关
31、单位及商户签订承诺书、职责书;三是印发致县城居民的一封信，透过张贴、电视台公告和掩盖发放等形式进展广泛宣传和发动;四是开展法制宣传日活动。11月27日，以图片展览、发放宣传材料、现场解答市民询问等形式开展城市治理法制宣传活动;五是建立信息报送制度，对外宣传城管工作。截止12月份，我局向省城管协会网、市城管网、政府网、新闻网报送信息200多篇，修改城管简报12期，日报重要版面宣传我县城市治理稿件4篇。 (二)强化日常治理，全面落实“门前三包”职责制。 市容市貌和环境卫生监管实行网格化治理，分区域、分路段采纳“定岗、定人、定时、定责”治理模式，由粗放式向精细化转变。透过分片治理、徒步巡查，准时查处
32、各类违法违规行为，对城区重点路段、重点区域，严防死守，并安排人员进展早晚、双休日及节假日值班。从7月1日开头，利用一个月的时刻，与工商户、居民户签订“门前三包”职责书。8月份，按县“门前三包”工作领导小组要求，专心推动“门前三包”后期监管工作，同时，坚持惩罚与教育相结合，正面报道与反面曝光相结合，深入推动“门前三包”治理工作。 (三)围绕建立，开展城区市容市貌综合整治。 1、整治违章占道经营行为。 全面整治违规占用城市道路从事经营活动的行为，严禁沿街门面出店经营;严禁在沿街两侧搭建各类棚点、堆放物料;制止占用人行道(含盲道)、消防通道;严格占道促销活动审批;专心引导流淌摊点进入交易市场和固定店
33、铺经营，依法标准摊点经营。重点整治杨桥木材市场，稼先路石材，206国道堆放农机、建筑机械，市场、其次农贸市场门口等地段的占道摊点。整顿早市、夜市摊，划出夜市摊点经营区域，标准治理，取缔违章摊点200处。整治老车站炉饼摊、怀中、县医院及振宁路、皖河路等主要干道早点摊，同时对黄梅桥、文化广场夜市排档进展标准。坚决取缔公路市场。经过集中整治，农贸市场北侧、三环山庄菜市场等公路市场全部被取缔。 2、标准户外广告设置。 按“一楼一标准、一店一招牌”的要求，开展户外广告及店牌店招整治，加大违章户外广告的治理力度。对破损掉字、褪色陈旧的店招店牌、户外广告，催促业主按要求更新完毕并组织专业人员对违规、破旧的大
34、型户外广告进展撤除;强化日常巡查制度，严防消失反弹;加大对户外广告设置的执法监察力度，凡未经审批、擅自设置的广告、店牌店招，一经发觉，一律撤除或收缴;催促广告公司增加公益广告比例，发奋营造深厚的建立气氛。截止11月份，共查处违章广告60余起，收缴撤除破旧广告灯箱站牌800余块、标准店牌店招400余个，撤除违规设置各类广告牌227块，其中大型户外广告102块，发放整改通知书1000份。 3、加大违法建立查处。 摸清存量违法建立底数，对新的违法建立发觉一处，撤除一处，始终持续违法建立防控的高压态势。加强城区监察巡查力度，坚决依法撤除乱搭乱建，共强拆违法建立484处。先后在高河其次农贸市场撤除违章搭
35、建96户，共计380平方米;开展高岭路红旗街违章搭建撤除专项行动，撤除棚屋54户，其中木构造28户，钢构造22户，砖构造4户，共计20_余平方米;开展西站及周边环境综合整治行动，撤除违规搭建棚屋2个;撤除沿街主次干道各类违章搭建332户，撤除面积约10000平方米。 4、标准和加强渣土治理。 一是强化宣传。执法人员在对城区建立工地普查的根底上，在城区全部建立工地显著位置张贴通告，印刷关于进一步加强建筑装潢垃圾处理治理的通知、县城市建筑垃圾治理方法等宣传资料，向城区内建立工地、施工单位、运输单位、城区居民派发宣传资料1800份，制作宣传指示牌二十多块。 二是加强监管。抓源头治理。重点“抓两头，控
36、中途”，一头抓工地源头，另一头抓渣土倾倒场地，中间抓运输环节。要求处置渣土的工地出入口务必硬化，并安排专人负责清扫，全部建筑工程在开工前，务必与我局签订承诺书，落实防护措施。加大巡察力度。在日常管控中，加大巡察力度，严控渣土车随便泼撒和污染路面。同时，加强夜间的蹲点守候与不定时巡查，严防县城范围内建筑装潢垃圾运输车辆偷拉乱倒行为发生。 定期组织开展城区渣土治理专项整治行动。重点整治运输车辆抛洒滴漏、带泥上路、偷倒渣土和装潢垃圾等突出问题。截止目前，已查处未经审批的非法渣土运输车23车次，查处建筑装潢垃圾违法案例28起，赐予警告24人次，从而有效遏制了建筑装潢垃圾(渣土)随便清运、偷倒、乱倒、堆
37、放等不礼貌行为。细心治理装璜垃圾简易消纳场。8月中旬开头启用位于E区纬八路旁的装璜垃圾简易消纳场，并安排专人跟踪治理，定期租用铲车把消纳场平台上的垃圾铲入坑内。 5、部门联动，发挥建立主力军作用。 充分发挥城管执法职能作用，先后与高河镇政府、公安、工商、各社居委等部门单位联合对其次农贸市场、农贸市场、小区、小商品市场无序停车、占道经营、乱搭乱建等现象进展整顿和治理。同时协同社区做好环境卫生工作。深入各社区，参与社区组织的环境整治，整治楼道乱堆放、乱涂写、乱种蔬菜等不礼貌行为，协作做好社区建立工作。 (四)突出实效，扎实提升环卫效劳质量。 1、日常治理，稳步推动。 紧扣环卫效劳市场化运作模式特点
38、，拧紧考核治理发条，定期召开环卫专题工作会议，着力提高环卫效劳质量。对环卫处工作人员分片分工，职责到人，强化对各公司作业的日常考核。实行日常检查、错时巡查和每周督查，有目的、有规划、有重点的对路面作业、垃圾收集转运、公园、公厕、绿化、水面、广场等作业范围逐一排查，发觉问题，下发环卫督察通知书，限期整改，兑现奖惩。 2、环卫建立，克难攻坚。 根据建立礼貌县城省标要求，细化环卫建立工作任务，以卫生死角、杂草、牛皮癣清理为突破口，聚力打响环卫建立攻坚战，全面启动县城效劳区域内的专项清理整治行动，并将效劳触角向四个方向未效劳的城乡结合部延长。加强普扫和保洁力度，组建四个建立突击小分队，对绿化带、树穴、
39、街巷的墙边屋檐等卫生死角的陈旧垃圾、沙土、腐叶进展拉网式排查清理;新购一台割草机对路边深草、树枝进展割除，动用8部喷雾器对城区路沿石以上杂草喷洒打药，药后死草组织人工拔除;沿街道两边拉网推动，透过撕、铲、擦等方式对牛皮癣发觉一处，清理一处，并依据墙面颜色，调配涂料，掩盖出新。 3、完善设施，提升效劳。 (一)争取县财政专项资金105万元，选购添置了1000只分类垃圾箱和1000只垃圾桶，准时更换了县城主干道损坏的垃圾箱桶，并进展补充拓展。2022年7月经县政府同意，在皖河路、振宁路实施BOT模式果壳箱设置，共投资100万元安装200只果壳箱。 (二)加速生活垃圾转运系统工程建立。县城垃圾调度中
40、心已经竣工，四座压缩式中转站装机完毕，规划2022年元月投产运营，石牌和月山两座乡镇中转站建成运营。筹措资金15万元，整治修复了三座正在运行的垃圾收集站，透过对转运车辆进展技术改造，解决了路途湛漏液遗漏问题，工程配套的八部8吨位封闭型垃圾运输车已经选购到位。同时对七座公厕进展整体修理出新和设施功能的完善，全部开通水电，装配水冲设施，添齐公厕无障碍设施，和中转站同步新建的三座公厕全部按高标准进展配置建立。 (三)强化环卫机械化作业。对洒水车和机扫车进展全面检修，确保满负荷正常运行，抽调洗扫车进展加班提升作业。催促杭州西美保洁公司增加投入80万元，新购了一辆8吨位垃圾收集压缩车，更换12辆电瓶收集
41、车和50辆街面保洁车，增加了8部电瓶快速保洁车，有效的提升了环卫机械化作业水平。 4、无害化处理拓展延长。 透过县城压缩式中转站建立，淘汰散装运输模式，启用全封闭式集装箱全程转运，与皖能中科燃烧发电厂合作，实现县城生活垃圾全部进厂燃烧，确保生活垃圾百分之百无害化处理。专心提倡和帮助乡镇生活垃圾无害化处理，石牌等10个乡镇的生活垃圾进厂燃烧。与太极新型建材开发有限公司签署协议，将县城污水处理厂污泥与其他原料混合烧结建筑材料制品，此举得到了市县环保局认可，真正落实了污泥的无害化处理。乡镇环卫清扫保洁市场化运作，在去年推行八个乡镇取得成效后，今年又有清河、江镇、平山、秀山、小市、腊树等六个乡镇也先后
42、得到了拓展延长。 5、环卫事业进展有序推动。 一是生活垃圾处理费征收工作，全面启动。经县政府常务会议审议透过并经怀政办发20_26号文件公布，县生活垃圾处理费收费治理暂行方法正式施行。相关收费工作已从2022年9月1日起全面启动。二是对比相关法律法规，疏理涉及环卫方面的行政许可，标准办事程序，为环卫许可标准化治理打下根底。三是经县政府同意，与杭州西美保洁公司续签2022年度保洁效劳合同，兑现10%的追加费用，并落实该公司20_、20_两年的地方税奖返40万元。同时与该公司分两批签订了E区27。88万平方米的效劳增量合同，新增区域分别于6月和7月进入日常效劳，县城总清扫保洁面积除开发区外已达27
43、5万平方米。四是启动县城生活垃圾运输效劳新一轮招标工作，11月底公布县城垃圾运输选购招标公告，目前，招标工作正在有序推动。 (五)保障有力，派驻警力履职尽责。公共治理警察大队根据职责分工，履行保障职能。一是帮助渣土办做好城区的工程建筑垃圾及渣土运输的治理工作。建立以定期路面巡查为主、以公安路口网络监控为辅的机制。查处随便倾倒建筑垃圾案件十一齐。二是协作行政执法大队做好城区市容治理工作，在出警过程中妥当化解了现场冲突。三是组织大队民警开展城市治理法规学问学习，如省城市市容和环境卫生治理条例、城市建筑垃圾治理规定等法规，让民警了解、把握行政执法和市容治理的相关资料，不断提高履职潜质和水平。 二、标
44、准治理，加强制度和队伍建立，全面展现城管新形象 (一)加强政治思想教育和廉政建立，提高干部职工拒腐防变潜质。建立健全政治学习制度，提高政治思想素养和理论水平。狠抓职业道德教育，坚固树立“治理就是效劳”的思想。重视廉政建立，单位成立之初组织干部职工到县看管所廉政警示教育基地参观学习，理解廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。集中学习县委书记刘飞跃在县委中心组理论学习会的“24不准”讲话，切实贯彻执行中心“八项规定”。 (二)加强业务学问学习培训。根据法律学问培训规定的要求，开展系列培训活动。新到岗人员先培训后上岗。以“请进来、走出去”方式，多形式开展法律和业务培训工作。组织法律法规学问群众学习，邀请市
45、城管执法局法制科来我局重点解析执法中遇到的难点问题;三名执法人员参与省法制办在黄山组织的法制培训;两名执法人员参与市城管系统2022年度法制建立和执法案卷评查总结会;四名执法人员参与省城管协会工作年会及培训;全体执法人员参与省法制办在举办的执法资格培训，在编在岗人员透过严格考试全部获得执法资格。 (三)加强执法标准教育。坚持礼貌标准执法，要求执法人员严格按程序办案，在遭受阻止和暴力抗法时，要持续抑制和冷静，务必做到打不还手，骂不还口;坚持以人为本，推行温情治理，视城管执法相对人为亲人，公平相待，简化办事程序，但对那些钉子户、重点户，我们严格执法，绝不手软。 (四)以规章制度标准执法行为，加强监
46、视检查力度。强化制度建立，修订和完善各项规章制度，进一步强化制度执行力，构成以规章制度管人、管事良性的工作格局;根据内部工作职责和职责分工，修订和完善职责制目标治理考核细则，建立科学、合理、有效、操作性强的考核方法。 (五)畅通投诉渠道，建立信访投诉快速反响机制。畅通群众诉求渠道，设立投诉举报电话，针对市民监视反响的问题，准时反应给相关职责机构和职责人，立即干、现场办并准时回复，有效解决市容市貌和环境卫生工作中群众投诉的问题，主动理解社会监视。先后共受理各类来信来访来电举报、网站投诉40余件，办理人大议案3件、政协提案2件，切实做到合理诉求解决问题到位、违法行为处置到位。 在县委、县政府的正确领导下，在各级各部门及社会各界的关怀和支持下，城市治理行政执法工作和市容环卫秩序建立省级礼貌县城建立工作取得了初步成效，赢得了广阔市民的好评。成绩有目共睹，问题客观存在：一是市民自觉遵守城市治理法律法规、维护城市礼貌秩序意识有待进一步增加;二是综合执法局队伍素养和治理效劳水平离人民群众的期盼和县委、县政府的要求还有较大差距;三是硬件建立相对滞后，难以满意和胜任现代化城市治理的时代要求;四是长效治理机制需进一步完善;五是更高层次上的城市治理一盘棋格局尚未构成。 城管局年终工作总结范文