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1、 城管个人先进事迹材料三篇 XX，现任XX城建监察大队大队长，屡次被评为全市城建系统先进个人，区级先进个人，XX年被评为抗洪抢险先进个人，XX年被评为抗灾自救，重建美妙家园先进个人。多年来，在区委、区政府及城管办的领导下，在市支队的指导和关心下，他以“狠抓队员素养，提高队伍整体执法水平;抓行风建立，树行业形象;严格执法，搞好城市治理工作”为效劳宗旨，带着队伍不遗余力地维护着城市的干净、文明、漂亮，赢得了政府的认可和社会的赞誉。 一、从强化队伍建立入手，提高执法水平 城建监察工作量大，涉及面广，关系到千家万户的切身利益。为此，他在努力钻研业务学问，不断提高执法水平的同时，将狠抓队伍素养建立作为自
2、己工作动身点。 1、抓学习。首先是加强政治学习。仔细组织大队成员学习讲学习、讲政治、讲正气教育读本等有关文章、系统学习“三个代表”的重要论述。坚固树立为人民管好城市的信念和决心。其次是加强业务、法律、法规培训。大队坚持常常化的法制学习和教育，使每个城建监察人员都树立依法管区、依法行政意识，坚决杜绝“以言代法、以情代法、以权代法”等行为，把各项治理和监察工作纳入了法制轨道。为进一步标准学习程序，他组织人员健全了法律学习制度，制定学习规划，编辑学习教材，聘请专人进展讲授。全年累计培训30余次，同时，还开展各种训练和业务学问竟赛活动15次。 2、抓团结。几年来他时常教育大家，要搞好团结，只有团结才是
3、城建人无坚不摧的保障。大队成员间有问题摆在当面，人人讲一个“诚”字，形成了一种相互信任，相互敬重，相互支持的良好气氛。 3、抓廉政。成立行风廉政建立小组，由大队长亲自负责，每季度召开一次行风廉政建立会议。仔细贯彻落实中心关于党政机关厉行节省制止浪费铺张行为若干规定，并结合大队的实际状况制定廉政制度，开展警示教育活动，增加了队员拒腐防变的力量。 4、抓表率。无论是大型综合治理，还是节假日加班加点，他都始终在第一线，既当指挥员，又当战斗员。在队员中间树立了，“不绚私情，严格执法”的先进典型。今年4月初，他的一位老同学邀请他参与同学聚会，他应邀赴约，几位阔别多年的校友见面后亲切无比，共叙友情，气氛特
4、别热闹。席间，这位老同学讲到他开的酒店因无建立工程规划许可证，被监察队员查处，下达了惩罚通知单，请于大队出面照顾一下，于大队当场仔细地给他讲解了城建监察有关法规，引导他理解城市治理工作，支持协作监察队员处理好违章问题，事后，这位老同学按规定承受了惩罚。这样的事例已不胜枚举，他就是这样、不徇私情、用自己的行动影响下属，用自己的言语感染当事人，带出了一支风气正，作风硬的城建执法队伍。 5、抓制度建立。先后制定行政惩罚备案制度，执法过错追究制度，执法人员持证上岗制度，标准性文件备案制度等五十余项四百余条，并完善了队员守则。要求队员做到的，他自己首先做到，他的座基铭是“领先垂范、以身作则、严格执法、执
5、情效劳”。同时他还在队内就执法事项推行“五讲清”制度。即讲清违章建立的事实，讲清政策、讲清处理意见、讲清今后怎么办、讲清结案结果。他始终要求队员树立“在执法中效劳、在效劳中执法”的思想，要尽量为群众、为企业办好事，办实事。 二、广泛宣传，增加全民的.法律意识 年初，他以“春季爱国卫生运动”和“四去除”活动为契机，实行定期宣传、边工作边宣传和通过播送电视媒体进展宣传的形式、宣传规划法，执法程序和公示承诺制，大庆市红岗区城建监察大队XX年工作推动规划，准时将大型的拆迁活动和市容环境卫生整治工作公布于众，以便群众跟上城建监察工作的步伐 三、注意违法违章建筑的查处工作 在撤除违章建筑上，于大队表现得特
6、别冷静，他深知，焦急冲动只能给工作造成被动，鲁莽行事只能带来严峻后果，无论遇到多么急的事，他都能严格履行执法程序，遇到蓄意闹事的，做到不急不躁，进展急躁说服教育，使违法者在受到应有惩罚的同时，心服口服，使实体法和执法程序在运用过程中做到了无懈可击。在他的带着下，XX年全队共撤除违章建筑1195户，面积达61355平方米，无一起上诉案件发生。 四、重视市容环境卫生监察工作的督处和日常治理。 治理城市“脏、乱、差”这个老大难问题，占道经营的“城市牛皮癣”现象以及违章广告，牌匾的乱贴乱挂，于大队可谓费尽了心思。在迎检过程中他每天都要工作十几个小时，从早晨6点动身巡察，直到晚上太阳落山才拖着疲乏的身子
7、回家，双休日和节假日对他来说几乎不存在，繁重工作使他落下腰疼病、头痛病，但他不言苦说累、悄悄无闻地工作。经过与街道人员的共同努力，XX年共清理垃圾和基建残土10745吨、卫生死角118处，不标准洗车站点86个，各类小广告11600余处，去除占道经营摊点508个，取缔违章旗幌、牌匾472块，完成了6条街路，10个庭院，5个集贸市场，11个居住区，10条商业街的环境改造和达标升级，使小区绿化，亮化工作走在了全市的前列。 作为一名一般城建人，他没有什么豪言壮语，只是悄悄无闻地在平凡的岗位上制造着一个个不平凡的辉煌，把自己的一切无私地奉献给了城建监察事业，他常说：“我所做的一切，从不渴求一丝回报，只要
8、感到对得起党，对得起一方百姓，我就心满足足了。” 城管个人先进事迹材料二 近两三年，人们可以明显地感受到城市的文明程度更高，我们的城市更美了：道路更平了，路灯更亮了。这一切无不包含着安阳市政人的辛勤与汗水。在这样一支群星闪耀的市政队伍中，XX为全市的市政建立事业作出了突出的奉献，不失为一颗更加眩目的星。XX年被市总工会授予五一劳动奖章，XX年连续两年被省市政协会命名为“先进工”。 强化创立意识，周密规划安排创立文明城市对我市来说，是一项前所未有的工程，对市政维护治理处来说，也是一项挑战。处主任吴海春在全市创立发动会后，马上在全处召开创立工作专题会议。要求全体干部职工要以高度的政治责任感和较高的
9、大局意识，充分熟悉到创立工作的重要意义;要以“三个代表”的高度对待我市的创立工作，树立端正的工作态度，积极投身我市的文明城市创立中。 为此，在他的带着下，市政维护治理处快速成立文明城市创立工作领导小组，全面负责全处的创立工作。在前期创立园林城市根底上，对全处负责的市政设施进展逐项排查，成立了道路巡察修理、排水设施抢修、路灯抢修、机械保障等四支队伍，吴海春同志亲自带着一支队伍，对全处创立工作进展进展催促检查。糊涂的熟悉和同密的部署为创立工作的顺当开展奠定了根底。 顾全创立大局，尽职尽责工作 在创立工作实施中，吴海春同志作为市政设施治理与养护工作方面的负责人，他能体谅全市工作的困难，任劳任怨，顾全
10、大局，对于职能穿插的任务，他勇挑重担，无私奉献。对待急难险重的工作，他能带着职工想方设法，克制困难，精彩地完成创立工作任务。在全市主要干道设置路名牌工作中，为了尽快取得设置方案，他跑规划、跑民政，多方联系，方案确定后，他又联系施工单位，组织进展验收。仅仅用了一个月的时间，就让近500块标准整齐的路名牌就树立在全市的主要道路上;在安钢大道、洹滨南路等主要景观路铺设彩色人行道板，接到任务时，距离检查团降临只有二十天的时间，他硬是亲自带着施工队伍夜以继日地工作，啃下了这个“硬骨头”。在整个创立中，他首先喊出“向我看齐”的口号，时时到处严格要求自己，每一个节假日，他都深入工地第一线，与施工人员同吃同住
11、同劳动，用自己的行动带动身边的同志。 乐于无私奉献，敢于勇挑重担 胜利的背后意味着代价。在创立工作期间，吴海春身上装着药片带病坚持工作，后来实在坚持不下去了，他就在办公室里挂上输液瓶。他为了确保创立文明城市工作的顺当开展，几乎成天泡在单位，从路面、路灯、排水的正常养护到创立工作的应急性工作，他无不亲自过问。而他的爱人也因工作需要，同样战斗在文明城市创立工作中，家中只剩下老母亲和女儿两人。难怪女儿幽默地说：“这个家把你们开除了，由于你们常常迟到、早退、不请假”。面对家人的理解和支持，他只能报以歉疚的一笑，由于他太放不下创立工作了。 城管个人先进事迹材料三 *自20xx年12月底到城南新区工作以来
12、，围绕“秀美秀丽新城、创新创业新城、精品精巧新城”的总目标，扎实工作，注意加强自身修养，努力提高理论水平和政治素养，扎实工作，业绩突出。 擅长学习，虚心求教，常常向他人请教，仔细查阅文献资料，具体了解县城和新区的实际状况，探讨规划进展方向。以对规划事业的执著追求勤于思索，积极借鉴和吸纳外地城市规划建立、城镇房屋拆迁、城市治理等方面的先进理念，适时提出适用本区的治理机制。 擅长谋事，注意理论联系实际，因地制宜提出城市进展思路，积极培育城市特色、彰显城市共性、建立精品工程，为城南新区将来进展描绘了新的蓝图。半年来，参加编制了城南新区功能分区规划，启动了掌握性具体规划，积极讨论路网、水系、空间布局，
13、并仔细编制西塘河风光带、2.5产业园、里下河风情城等工程规划，力求打造精品。 严于律己，牢记宗旨，宽以待人，以身作则，时刻不忘自警、自律，带头宣传学习并贯彻执行中心、省、市、县关于改良作风各项规定，以独有的人格魅力影响和带动着每个人。标准制度建立，构建高效效劳平台，打造阳光规划。强化前期规划讨论，注意沟通机制建立，积极与相关镇区、部门、单位、设计院等沟通对接工程规划，变被动申请为主动效劳，坚持将规划效劳融入到工程的各个环节。 长于治理，完善综合执法中队规章制度，城管执法体制、机制根本理顺，城管执法工作取得实质性突破，城管执法整体效能显著提升，执法队伍形象明显改善。加强专项执法整治，围绕新区中心工作，做好重大节庆、重大活动执法保障工作，确保各城市治理有序。严抓城管队伍治理，根据准军事化治理标准抓队伍建立，内强素养、外树形象，着力提升队伍整体素养。 更多