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1、 基层党建工作的自查报告范文 基层党建工作的自查报告 一、领导班子建立方面 坚持以提升领导班子执政力量为重心，不断加强自身建立，筑牢科学进展的组织保障。 一是加强学习，努力提高政治素养和领导水平。进一步完善了市财政局党委理论中心组学习制度，仔细制定了年度学习安排意见和阶段性学习规划，组织全体成员扎实开展学习研讨，深入学习中国特色社会主义理论体系，不断提高理论素养和学问水平，切实把学习的体会和成果转化为谋划财政工作的思路、促进财政改革进展的措施。 二是坚持民主集中制原则，确保决策民主化、科学化。根据实行集体领导、分工负责体制的要求，坚持民主集中制原则，大事、要事集体争论，并广泛征求基层意见，尤其
2、在干部选任、大额资金使用等敏感问题上，均通过集体争论打算，保证了决策的科学性、民主性和透亮度。7月份，召开了解放思想大争论专题民主生活会;9月份，以“坚持以人为本执政为民理念、发扬亲密联系群众作风”为主题，召开了XX年度民主生活会。 三是坚持执政为民，亲密党群干群关系。坚固树立群众观念，始终坚持把人民利益放在第一位，把保障和改善民生作为首要责任和最大政绩，预算安排优先考虑民生，新增财力优先投向民生，下气力实施好为民办实事和弱势群体帮扶救助工程。连续多年持续开展分管局长带队下基层活动，主动到困难大、冲突多的地方深入调研、帮困解难，以自身实际行动带出真抓实干的良好风气。 四是坚持秉公用权，强化廉洁
3、自律。局党委高度重视反腐倡廉工作，年初专题召开党风廉政建立工作会议，部署财政惩防体系建立与反腐败工作。领导班子成员充分发挥表率作用，通过上党课、专题培训、集中学习等方式，带头廉洁自律，带头贯彻落实廉政准则规定的52个“不准”要求，自觉承受广阔干部职工的监视，真正做到“既要干活，又要洁净”，在财政系统带动形成了见贤思齐、上行下效、风清气正的良好气氛。 二、基层组织建立方面 一是组织设置模式科学标准。局党委成立后，依据党组织隶属关系变化、党员分布现状以及教育治理实际，重新建立和调整了局部党组织，明确理顺了党建职能和工作关系，并组织开展了换届选举工作，配齐配强了领导班子。在此根底上，引导各党组织仔细
4、落实党建目标责任，自主开展各具特色的党建活动。仔细贯彻中心、省有关要求，结合我市实际申请成立了注册会计师行业党委，党的关系隶属局党委，详细负责六区范围内注册会计师事务所党的建立有关工作。目前，市财政局党委辖8个基层党组织，其中含2个基层党委，治理效劳党员346名，形成了布满活力、运转有序的党建工作格局。 二是主题实践活动深入开展。组织开展了“党的旗帜高高飘扬，党的组织有力顽强，党员形象更加闪亮”主题实践活动，围绕加强组织建立、发挥榜样作用、推动科学进展、改良机关作风等四方面目标任务，以强化学习培训、提倡建言献策、积极作为奉献、夯实基层组织、加强作风整顿、开展主题活动为主要内容，深入推动创先争优
5、活动。开展了庆祝建党九十周年活动，组织召开了全局党员干部大会，对涌现出的4个先进基层党组织、21名优秀共产党员和5名优秀党务工进展了评比表彰，组织了“辉煌九十年，财政谱新篇”主题演讲竞赛、党建学问竞赛、书画摄影展、红色主题教育、红歌大家唱等系列纪念活动，引导广阔党员干部加深对党的辉煌历程、宏大成就的熟悉和了解，激发干事创业的内在动力。 三是党务公开工作全面实行。深入推动中心关于党的基层组织实行党务公开的意见全面落实，细化公开名目，明确公开形式，不断增加党组织工作的透亮度。在公开内容上，确定了党组织决议打算、思想作风建立、组织建立、领导班子建立、干部选任和治理、联系效劳党员群众和党风廉政建立等七
6、方面内容。在公开形式上，主要实行开设网站、设置党务公开栏、印发文件、编发会议纪要和工作简报等形式进展公开。在公开时限上，坚持公开时间与公开内容相适应，实行定期与不定期相结合，充分表达公开的常常性、动态性和准时性。在公开程序上，力求标准、有序、到位，实行“提出方案、组织审定、实施公布”的程序，注意落实党员群众的知情权、参加权和监视权，推动决策民主化、监视标准化。目前，全局党务公开工作全面绽开，局党委还开设了党务公开网，作为党务公开主阵地;各基层党组织普遍设置了党务公开栏，作为党务公开的重要载体。 四是党建实事工程扎实推动。在建立村干部补贴收入稳定增长制度方面，实行得力措施，严格落实上级有关财政转
7、移支付资金用途规定，准时拨付县市区XX年市级统筹资金9873万元。积极调整财政支出构造，挤出市级资金1470万元重点支持栖霞、海阳等经济困难县村干部酬劳发放工作。督导县市区建立健全村级经费专户治理制度、村干部酬劳乡镇统筹制度和一卡通发放制度，防止资金挤占挪用问题发生，保障村干部酬劳准时足额发放，并随地方财力增长不断得到提高。在组织实施农村党员干部有用技术培训方面，将创先争优活开工作经费、高校毕业生到村任职工作经费及远程教育经济薄弱村站点运行经费纳入年初预算，保障相关工作顺当开展。安排资金36万元，作为高校毕业生到村任职工作经费;安排资金11.2万元，作为农村党支部书记函授班经费;安排专项资金2
8、0万元，作为远程教育工作经费。在协调解决局部社区党员群众无活动场所问题方面，结合农村公益事业建立一事一议财政奖补政策实施工作，指导县市区将社区党员群众活动场所建立纳入财政奖补范围，建立财政奖补、集体投入、社会捐赠和农夫投资投劳相结合的公益活动场所建立新机制。XX年全市共争取省级农村一事一议公益建立财政奖补资金9900万元，其中结合农村社区公益工程建立，投入到党群活动场所的资金不断提高。 三、党员队伍建立方面 一是注意加强学习培训。制定印发了市财政局关于深入推动学习型机关建立的实施意见，引导全局上下积极建立以学习型领导班子、学习型科室(单位)、学习型干部为主要内容的学习型机关。积极开展各级各类培
9、训，今年以来，共选派包括7名处级干部在内16名干部参与省市组织人事部门组织的各类培训，组织128名干部参与烟台市基层干部自选培训课程，组织50余名机关干部参与一般话培训并通过水平测试。4月份，举办了烟台市财政干部初任培训班，培训学员近50人，帮忙他们尽快转变角色、融入工作。10月份，在北京大学举办了全市财政系统第四期领导干部研讨班，培训学员60多名。 二是营造公正公正用人环境。仔细落实干部选拔任用工作条例，深入贯彻干部选拔任用四项监视制度，坚决抵抗选人用人方面的不正之风，不断提高选人用人公信度。全面实行公开选拔、竞争上岗等制度，不拘一格选贤任能，为优秀人才脱颖而出开拓“快车道”。去年以来，完成
10、了县级后备干部集中调整工作，对机关及局属事业单位局部科级空缺职位实行了竞争上岗，根据公布竞争职位、公开报名、资格审查、演讲辩论的程序引导大家公开公正竞争，共提拔任用科级干部28名，有效激发了财政干部干事创业的积极性。 三是开展解放思想大争论活动。根据市委关于大争论活动开展的详细要求，坚持高点定位、加压奋进，制造性地抓好学习争论、查摆问题、整改提高等步骤环节。同时，把开展活动与庆祝建党90周年相结合，深刻把握90年来党的理论创新和实践阅历，不断夯实基层根底工作;与干部思想实际相结合，解决好少数干部存在的自满自负、畏难发愁等问题，推动思想解放和观念创新;与财政治理实际相结合，进展壮大财政实力，全面
11、推动改革创新;与机关作风转变相结合，坚持群众满足标准，大力加强干部队伍建立。 四是仔细做好进展党员工作。根据“坚持标准、保证质量，改善构造，慎重进展”方针，通过支部讨论、外调政审、组织考察和公示预批，今年共进展预备党员3名，确定党员进展对象10名、入党积极分子18名。9月份，还依托市直机关工委党校举办了烟台市财政局党委第一期入党积极分子培训班。 五是开展党员“亮身份、比奉献、树形象”活动。引导广阔党员仔细学习优秀党员杨善洲同志先进事迹，通过推行党员挂牌上岗、效劳承诺等多种形式，主动亮身份、比奉献、树形象，在推动科学进展、促进社会和谐、效劳人民群众等方面发挥更大作用、做出更大奉献。结合活动开展，
12、以治庸增力量、治懒提效率、治散正风气为重点，开展了一次作风整顿，进一步加强责任心，增加使命感。去年以来，有50多名党员干部受到财政部、财政厅及市委市政府表彰。 四、行业党的建立方面 在局党委领导下，市注册会计师行业党委积极履行职责，仔细做好党员组织关系转接、党组织建立健全等工作，行业党建工作的掩盖面和影响力不断扩大。 一是准时转接党员组织关系。行业党委成立后，马上抓紧理顺党组织关系，在前期调查摸底的根底上，将六区范围内30家事务所的党组织关系全部划到行业党委统一治理。同时，积极与有关部门协调，为党员接转组织关系供应便利，准时将分散在各地的86名党员的组织关系转移到行业党委，增加了党员的归属感和
13、荣誉感。 二是建立健全党的基层组织。通过单独成立或联合组建的方式，在具备条件的会计师事务所建立了15个党支部，并组织了选举工作，产生了15名支部书记。对暂不具备党支部成立条件的会计师事务所，全部选派了既熟识党务又了解业务的行业党委委员担当党建工作指导员，帮忙开展党的工作，努力消退党建工作“空白点”。11月份，组织各会计师事务所党支部书记到市委党校进展跟班学习，有效提高了政治素养和做好新形势下党建工作的本事。 三是创新党建工作方式。指导行业党委根据上级党委部署安排，全面开展党建各项工作。依托现有烟台财会网，设立了市注册会计师行业党建专栏，作为行业党组织公布通知公告、党员互动沟通的平台。加强对注册
14、会计师行业的支持引导，积极探究财政部门促进展业加快进展的政策措施，制定了特地的党建工作考核方法，加大对各事务所党组织的考核力度，并将结果准时通报财政部门有关科室、单位，作为开展财政投资评审、专项资金跟踪审计等工作时，选择事务所的重要依据，推动形成了行业党建工作与行业进展互促共进的良好态势。加强行业自律建立，讨论制定了烟台市注册会计师行业自律公约，把行业党建与行业诚信建立、行业执业质量监管结合起来，严峻打击恶性竞争行为，优化行业进展环境，努力打造让党放心、社会信任的行业。 五、结对帮扶工作方面 在连续以往包村工作任务、加大帮扶力度的同时，根据市委部署，扎实开展新一轮结对帮扶活动。 一是主动对接，
15、准时确定帮扶对象。市委关于开展结对帮扶的活动部署后，市财政局党委高度重视，成立了特地的工作机构负责帮扶活动的组织、协调和推动，并仔细根据通知要求的范围、条件，确定参加帮扶的党员领导干部名单。在根据市里安排与海阳市朱吴一中结对的同时，第一时间与市教育局、芝罘区、海阳市等有关部门对接，主动要求结对帮扶家庭特殊困难、急需帮忙救济的人员，经过几个部门的积极协作和仔细筛选，市财政局18名县级领导干局部别与烟台二中5名困难学生、芝罘区辛庄社区5户困难家庭、海阳市丁家夼8户困难家庭结成了帮扶对子。 二是实地调研，深入了解详细状况。为增加帮扶工作的针对性和实效性，市财政局党员领导干部带头，分别实地了解帮扶对象
16、当前生产、生活和学习中的困难。在海阳市丁家夼村，具体了解村“两委”换届、集体经济进展、村民收入等状况;在朱吴一中，深入查看校舍改造进展状况，了解学生上课、吃饭、用水状况，听取关于学校建立进展状况介绍;对困难学生和困难家庭，通过直接入户，与学校、社区、村负责同志座谈等形式，了解帮扶对象的家庭详细状况、致贫致困缘由，征求他们对开展帮扶工作的意见建议。在此根底上，组织力气分别讨论了详细可行的帮扶措施。 三是走访慰问，切实解决实际困难。“七一”、中秋节日期间，市财政局党委主要负责同志亲自带队，集中开展了走访慰问活动，送去了党和政府的暖和，也让党员干部在帮忙基层排忧解难的详细实践中承受教育、锤炼党性。对海阳市丁家夼村，抓紧调度已经确定的农业综合开发工程，准时落实工程建立资金;对朱吴一中，积极争取资金120万元，用于帮忙解决变压器增容、打井、运动场改造等突出困难;对困难学生和家庭，送去了学习生活补贴及米面油等生活必需品，折合人民币1.6万元，得到了基层群众的交口赞扬。