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1、 城市管理个人总结范文十篇 今年以来，在区委、区政府的正确领导和关怀支持下，在局党委团结带着下，全系统广阔干部职工紧紧围绕区委、政府中心工作，坚持科学进展，仔细贯彻落实党的_届_中、_中全会精神，专心探究城市治理新机制、新方法，构建严格治理、科学治理、高效治理和贴合集宁特点的城市治理新格局，城市治理中的一些难点问题得到了有效解决，城市面貌和城市治理水平进一步提升。 一、2022年主要工作 (一)城市市容治理工作 为了营造更加干净靓丽的市容环境秩序，我局加大了市容环境综合整治力度，以乱贴乱挂、占道经营、户外宣传广告、运输车辆带泥上路、遗漏滴撒和打击违法建筑等为重点，全方位推动综合整治，市容环境秩
2、序得到明显改观。 1。集中力气对占道经营、公路市场等进展专项治理。整治中，始终坚持以人为本、疏堵结合的方法，在做好宣传引导的同时，注意在解决问题上下功夫，透过与流淌商贩座谈等形式，了解商户的实际状况，专心与各大市场进展协调，实行减免费用等照看性优待政策劝导流淌商贩入市经营。全年共下发各类法律文书5000多份，清理标准越门摆放3100多处，标准治理流淌商贩4300多人次，引导60多名特困和残疾流淌商贩进入了各个惠民市场经营，较好地解决了占道经营，围堵校门、沿街叫卖问题，流淌经营、占道经营明显削减，城市治理与流淌商贩的冲突得到有效解决。 2。集中整治沿街商户乱泼乱倒行为。针对局部路段易发生乱泼乱倒
3、的问题，我局在做好上门收集垃圾的根底上，透过合理调整上门收集垃圾车、增加垃圾收集趟次和放置固定垃圾收集车，有效解决局部路段无污水收水口居民乱泼乱倒的问题。同时，实行执法队员蹲守监管的方法，对乱泼乱倒行为进展现场拍照取证、下达执法文书，依法进展整治。全年共治理乱泼乱倒700多起。 3。进一步标准治理户外广告活动，塑造城市良好形象。依据乌兰察布市关于开展全市户外宣传广告清理整顿工作的通知精神，我局对城区内户外宣传广告进展了全面清理整顿。一是对城区四大出入口、国道、高速两侧、沿街灯杆的公益性广告进展全面清理整治。先后对工农路至前旗立交桥东侧、怀远路立交桥数码大厦擎天柱破旧广告及察哈尔西路联通大楼楼顶
4、广告牌进展了修复。二是对不贴合户外广告设置标准、影响市容的破旧广告进展清理整治。全年共取缔更换门楣牌匾300多块。三是连续对“城市牛皮癣”、小广告进展全面清洗清理。截至目前，共喷涂掩盖城市“牛皮癣”、小广告1。2万多条;清理各种_、贷款小广告1100多条;取缔大型无手续乱张贴篷布1000多平米，修理美化工地破旧围挡80多处，查处街头散发小广告2万多份。 4。连续对建筑工地和工程运输车辆进展集中治理。年初，组织执法人员对全部建筑工地和运输车辆进展了摸底排查，催促各施工单位修整硬化出入口、设立U型槽、配备车辆冲洗设备。透过集中标准治理，有效杜绝了工程运输车辆带泥上路、遗漏滴撒污染道路的问题。全年累
5、计治理运输车辆遗漏滴撒、带泥上路66辆，整治机动车违章停车4279辆次，清理重型机械占道30多台次。针对工程运输车辆带泥上路、遗漏滴撒和偷倒乱倒建筑渣土难以监管问题，今年，由政府出资为400多辆从事商砼和工程运输车辆安装了GPS定位系统，使这些工程运输车辆得到了有效监管。 5。连续加大拆违工作力度，确保违章建筑实现了“历年负增长、当年零增长”目标。根据集宁区集中治理违法违章建筑工作实施方案的工作要求，组织执法队员依法对规划范围内的自然村开展了拉网式排查治理，对城郊村、城乡结合部重点部位重点检查。先后对南薛家村、章盖营、合义永、三股泉、伊垦沟、小贲红、红海子等违法违章建筑依法进展了撤除。全年共依
6、法撤除违法建筑、乱搭乱建5万多平方米，维护了良好的城市规划建立秩序。 6。全力整治户外烧烤和噪音扰民。在做好日常监管的同时，组织执法人员对户外宣传活动产生的各种噪音，共性是学校周边建筑工地施工带来的噪音以及市民反映集中的夜间烧烤扰民进展了专项整治，有效解决了噪音扰民等问题。今年共治理噪音扰民16起，清理户外露天烧烤600多起，给广阔市民制造了良好的生活工作环境。 (二)环境卫生治理工作 为全面提升环卫清扫保洁质量，给广阔市民制造更加洁净干净宜居的工作、生活环境。今年，结合环卫工作实际，重新制定出台了环卫清扫保洁治理制度，从环卫清扫保洁范围、作业要求、质量标准及考评奖惩等都作了明确的规定和要求。
7、透过推行环卫清扫保洁治理新模式，使大街小巷的清扫保洁质量得到进一步提高。 1。清理打造背街小巷环境卫生。年初以来，我局集中力气对居民区小街巷和城郊村的环境卫生进展了彻底清理整治，先后对三号地、二岽村、白灰山、马莲渠村、桥西、福寿岗等地的垃圾冰点进展了清理。累计清理冰点垃圾7600多吨，修理垃圾收集池30多处，透过清理整治，使小街巷的环境卫生得到明显改善。 2。开展城乡结合部建筑垃圾、废弃土专项清理行动。为进一步改善城区周边环境面貌，从4月初开头，出动大型机械集中对如意大街、滨河西路、福寿岗等地的建筑垃圾、废弃土进展清理平坦。截至目前，累计清理垃圾废土6000多吨，掩盖土方1500多吨，平坦面积
8、达10万多平方米。 3。对城区沙河沟内垃圾进展彻底清理。由于城区沙河沟住户比拟集中，居民随便倾倒垃圾，严峻影响了沙河沟周边环境和沙河渠安全泄洪。为此，我们组织环卫所准时对沙河沟内的垃圾、砖块、杂草进展了全面清理，共清理垃圾50多吨，清理河道2400多米。使沙河内的卫生得到明显改观，为沿河居民带给了清洁舒适的生活环境。 4。为进一步营造清洁靓丽的城市环境，我局出动大型清洗、清扫作业车辆，对208支线、110国道以及市区各街道、路段、交通护栏进展全面清扫清洗;洒水车从5月份起，每一天按时按线路洒水2次，洒水面积达400万平方米;对城区内的旱厕进展了清掏清吸，全年共清吸粪便(下水)9万多吨、修理旱厕
9、240座、更换蹲板110块，对186座旱厕进展了粉刷美化，对26座环保移动公厕配置了消防设施，为广阔市民营造了清洁卫生安全的如厕环境;环态生活垃圾处理中心全年共无害化处理生活垃圾14万吨，处置医疗废弃物440余吨，新建成的垃圾渗滤液处理工程已进入试运行阶段，该工程的实施保证了垃圾渗滤液达标排放，垃圾无害化处理率到达80%以上。透过全方位推动精细化、机械化作业，使城市品位得到进一步提升。 5。规费征收取得较大突破，环卫有偿效劳费圆满完成了年度征收任务。 6、为进一步提高机械化作业水平，今年，累计投入320万元，新增双动力压缩车2台、垃圾转运车2台、沉降式勾臂转运车1台、单臂吊垃圾车8台、管道高压
10、清洗车1台，这些机械设备的增加，大大提高了环卫机械化作业水平。与此同时，为进一步加大环卫根底设施建立，今年又新增双臂吊垃圾箱20个、单臂吊箱80个、垃圾桶500个、设置单双臂吊垃圾箱点18处，根本构成了垃圾箱点协调，布置合理、便利投放垃圾的良好格局。 (三)民生工程及重点工程建立 为确保民生工程及重点工程的顺当实施，我局准时将涉及城管环卫的重点工作任务进展分解细化、明确了职责单位、落实了职责人。 1。公厕建立。为了落实好区委、政府民生工程，今年完成新建、翻建公厕22座，修理民厕13座，购置环保移动公厕2座。 2。垃圾转运站建立。新建日压缩处理100吨的大型垃圾转运站3座(位于奈伦路、地矿家园东
11、侧、二岽村)，目前，位于奈伦路转运站正在施工中，位于二岽村和地矿家园的2座转运站办理相关手续;新建日压缩规模为30吨的小型垃圾转运站7座，目前，位于二岽村惠民园转运站已投入运行，其余6座正在办理相关手续。今年，新改建沉降式垃圾收集站3座，并全部投入使用。 3。民生工程建立。先后投入近30万元为环卫工人制作了棉裤;投入近70万元为环卫工人和执法人员购置了人身意外损害保险;投资32万元为环卫工人订制了夏季工作服、手套、袖套;投入20多万元为环卫工人发放了夏季消暑降温的绿豆和白糖;为解决环卫工人的休息场所，先后在城区周边安装6座可移动休息室，透过街道办事处、社区为环卫工人解决休息室22间;环卫工人的
12、工资待遇和社会地位不断提升。 (四)社会治安综合治理工作 1。根据集宁区2022年综治和平安建立工作要点相关精神，我局在全系统内深入开展了社会冲突纠纷排查化解工作。一是严格落实安全生产职责制。3月份，局主要领导与二级单位签订了2022年安全生产工作目标职责状，对各单位的安全生产、人员、车辆治理和安全设施建立等进展了催促检查，对一些重点部位，如垃圾转运站、垃圾处理中心等存在的安全隐患进展全面排查治理，确保各单位安全稳定运行。二是全面开展安全隐患排查治理工作。为维护稳定的社会环境，我局结合工作实际，坚持把冲突纠纷排查和维稳工作做在前面，把检查落实到各个环节，把各种可能消失的安全隐患化解在萌芽状态。
13、共性是在违法建筑监控撤除、户外宣传广告整治、机动车辆整治等工作中，开展了仔细细致的安全隐患排查工作和拉网式集中排查治理工作，化解了超多冲突，推动了各项工作顺当开展。三是在全国“两会”和APEC会议期间，仔细落实了值班值守工作制度，做到重点检查和全面检查相结合，对发觉的安全隐患进展了准时整改，确保了“两会”和APEC会议期间全系统安全稳定。四是透过城管巡回法庭和司法调解，专心稳妥地处理因城市治理引发的冲突纠纷，维护了全系统的安全稳定大局。 2。全力协作做好2023年防汛工作。依据区防汛指挥部的要求，我局准时召开专题会议，对防汛工作进展了安排和部署。结合城管环卫工作实际，制定完善了防汛实施方案和应
14、急预案，调整成立了防汛应急队伍，对局属各单位防汛预备工作进展了催促检查。对防汛应急预案、应急队伍、防汛物资、车辆等都做了充分的预备，确保了防汛工作的顺当实施。 3。透过12319效劳热线和城管效劳大厅解答群众反映的问题，受理投诉举报。全年，共受理群众投诉、询问3400多件，根本做到了事事有回音、件件有落实。目前，城管热线和效劳大厅已成为群众反映问题和诉求的主要渠道。透过城管热线和便民效劳大厅，架起了亲密联系群众的“连心桥”，一方面解决了市民群众反映的问题和诉求，另一方面增加了群众参加城市治理的专心性。 4。专心办理网络、媒体的各类诉求。截至目前，共答复处理市长信箱、民心网、区长信箱等网络媒体诉
15、求40多件;全部做到了对诉求件快速答复和办理，专心热忱回复当事人的诉求。同时，我局高度重视人大议案和政协提案办理工作，指定专人进展办理，今年共承办人大代表议案和政协委员提案10件，已全部答复完毕。 (五)队伍建立工作 为切实加强队伍建立，我局实行多种举措、不断创新治理模式，使队伍的综合素养和依法行政潜力得到明显提升。 1。加强学习教育和业务培训。今年以来，组织执法人员举办了2次集中培训，对行政法理论、执法文书制作等进展了系统学习培训。进一步提高了执法人员的业务素养和行政执法潜力。在强化理论学习的同时，屡次开办“城管大讲堂”，不断强化队伍思想建立。透过系统学习法律法规学问、案件制作和举办“城管大
16、讲堂”活动，打牢全员的思想根底，提升队伍礼貌执法、依法行政水平。 2。强化队伍作风纪律建立。为进一步加强队伍作风纪律，先后制定了关于开展机关作风集中整顿工作实施意见、关于严厉工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案等制度，透过开展纪律作风整顿、观看警示教育片、座谈等形式，不断强化队伍的职责意识和使命意识，筑牢了全体党员干部拒腐防变的思想防线，持续了队伍的纯净性，增加了班子及队伍的分散力和向心力，树立了和谐城管新形象。 3。强化制度建立。制定出台了城管执法人员行为标准、城管执法人员工作目标考核细则、城管执法人员首问职责制、城管局机关治理制度、集宁区城管局考勤治理制度、城管执法人员禁酒令等一系列规章制
17、度。真正做到用制度标准行为，用制度保证效果。 (六)党风廉政建立工作 我局坚持把党风廉政建立、廉政风险防控、党务政务公开同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 1。严格贯彻落实中心“八项规定”、自治区党委28项配套规定和市委、区委若干规定，组织全员学习了党政机关厉行节省反对铺张工作条例、关于进一步整治党政机关干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等问题的意见、关于严禁共产党员、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员收受礼金、严格婚丧喜庆活动的规定等文件精神。对比文件精神开展了自查整改工作，结合城管环卫实际，对办公用房和公务用车进展了专项治理，对党员领导干部操办婚丧喜庆活动做出了严格规定。透过
18、学习教育和加大监视检查，使全局上下作风纪律和政风行风得到明显转变。 2。进一步完善制度建立。结合城管工作实际，制定完善了城管局“智能化”考勤监视系统治理制度、GPS车辆定位系统使用治理制度、集宁区城管局公务接待制度、公务用车治理制度、集宁区城管局厉行节省反对铺张工作制度等制度。做到了以制度管人、以制度理事。同时，利用LED显示屏、党务政务公开栏、城管网站，准时将党务政务相关资料进展公开，有效调动了群众参加监视城市治理工作的专心性。 3。为进一步增加廉政文化的渗透力与辐射力，切实加强党风廉政建立。今年，我局特地设立了廉政教育展厅、图书室。利用开办廉政展厅、职工图书室等文化宣传阵地，教育引导全系统
19、广阔干部职工坚固树立“有岗位就有风险”意识;透过举办城管大讲堂邀请专家学者开展预防职务犯罪专题讲座，加强党风、党性、党纪教育，党员干部的廉政意识进一步增加。 4。进一步严厉工作纪律，强化党风廉政建立。我局透过不断创新治理模式，利用科技手段，对各种违纪行为进展严厉查处。截止目前，已对6名违规违纪的人员进展了严厉处理;对86辆违规车辆进展了惩罚;对200多名机关干部、执法人员和环卫治理人员脱岗、迟到、早退予以处理。制度的执行力得到进一步强化，确保了权力在监视下运行，制度在监视下执行。 (七)党建和精神礼貌建立 加强党的建立和精神礼貌建立是我们工作的重心。全局上下以科学进展观为统领，以党的群众路线教
20、育实践活动为契机，不断激发党组织活力，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员榜样带头作用。 1。专心响应上级党委号召，组织党员开展了“在职党员进社区”效劳活动，90多名在职党员走进前进路办事处、雄伟社区开展效劳居民群众的“六送”和效劳社区建立的“五帮”活动。先后举办了“普法大讲堂”，由执法人员向社区居民宣讲城管法律法规学问;开展了义务劳动，为社区清扫卫生清理垃圾，累计去除垃圾30多吨;局班子成员与社区贫困家庭结成“一对一”帮扶对象，屡次为贫困家庭送去慰问金、生活用品等。透过“在职党员进社区”活动，树立了党员为民效劳的良好形象，亲密了党群干群关系，构成了单位主管、社区协管、双项互动机制，提升了基层党建
21、和精神礼貌建立的整体水平。 2。专心开展“尽责圆梦”系列活动，组织全系统党员干部深入基层一线、农村、社区进展走访慰问，宣传城管法律法规学问，与贫困家庭、效劳对象开展结对帮扶工作;透过举办司机专业技能大比武、环卫保洁竞赛、法律法规学问竞赛等系列实践活动，为引导广阔干部职工树立和实现国家富强、民族复兴、人民幸福的宏大幻想提高了熟悉、坚决了幻想，激发了广阔干部职工不断进取的信念和力气。 3。深入开展党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，我局严格落实各环节工作，组织全系统党员干部专心开展了专题学习教育，全面系统地学习了相关理论学问;为了切实做到转作风、办实事、解难题，并邀请人大代表、政协委员、社区代
22、表、治理和效劳对象开展座谈，开门纳谏广泛征求意见推举，整个活动过程共征求到意见推举181条，其中95条意见推举已准时整改落实，需上会讨论的86条，截至目前，已落实81条，正在落实的4条，未落实1条。随着教育实践活动的深入开展，一个个问题的落实，一项项的兑现，让群众真正感受到教育实践活动带来的实惠、取得的成效。一是开展走访慰问和帮扶活动。广阔党员干部深入对接帮扶点、社区、基层一线开展走访慰问和帮扶活动;为雄伟社区19户特困家庭送去了慰问金、米、面、油等生活必需品;局领导班子成员“一对一”帮扶马莲渠乡三城居12户特困村民，常年资助武家村双目失明的武爱花。透过“进家门、送暖和”活动，亲密了党群关系，
23、树立了城管为民效劳的新形象。二是深入居民区、小街巷开展义务劳动。组织全系统党员干部为雄伟社区、新电路社区以及无物业治理的居民小区清扫卫生、清理陈年垃圾;累计为雄伟社区、新电路社区、怡园小区、鸡鸭厂居民区等居民小区义务清理 垃圾60多吨;义务修理桥西红卫桥河渠防护墙6延长米;在迎接自治区社区党建工作推动会期间，组织环卫各所为社区清理垃圾80多吨;透过一件件为民效劳的实事，城管队伍在群众中树立了威信，赢得了群众的全都好评。三是以实际行动为民办实事、解难事。为了切实解决群众诉求，将为民效劳的举措落到实处。我局将城区迎街化粪池由原先的有偿效劳变为无偿效劳，全年累计无偿抽吸化粪池、污水井80多座1000
24、多吨;为了改善城郊农村环境卫生，投入30多万元在大十号等村免费放置了300多个垃圾箱(桶)，既便利了村民倾倒垃圾，又维护了城郊周边的环境卫生;为了便利群众如厕，对城区全部治理的公厕实行延时开放。 3。结合党的群众路线教育实践活动，在建党93周年之际，我局开展了丰富多彩的庆祝纪念活动。先后组织了拔河竞赛、学问竞赛、徒步行、党课教育、升国旗、唱国歌和新老党员进展入党宣誓等活动。透过一系列实践活动，一方面继承和发扬了党的优良传统;另一方面提升了党组织的分散力和战斗力。今年，2名同志被乌兰察布市评为劳动榜样;1名同志被区委评为道德榜样，1名同志被评为优秀共产党员，基层党组织建立得到进一步加强。 一份耕
25、耘，一份收获。广阔城管环卫人晴天一身灰、雨天一身泥，在艰难的环境中和困难的条件下，不分份内份外、不辞辛苦、不怕困难、迎难而上，为改善人居环境、提升城市品位做出了专心的奉献，得到了上级党委政府的充分确定和人民群众的广泛认可，从而赢得了荣誉。先后有内蒙古法制报、乌兰察布日报、晚报、今日集宁和电视台等新闻媒体对城管环卫工作所取得的实绩进展了宣传报道达200多篇次，报送各类工作信息950多篇次。先后被区委评为“先进基层党组织”、“新闻宣传工作先进群众”、被乌兰察布市绿化委员会评为“全民义务植树先进群众”等荣誉称号。 (八)存在的困难和问题 城市治理点多、面广、细碎繁杂，每一项工作都涉及千家万户、方方面
26、面，工作难度和强度非常大。 一是随着城市建立的快速进展，清扫保洁面积的不断扩大，仅靠现有的环卫工人已经不能满意清扫保洁需求。由于环卫工作条件艰难，工作脏、苦、累，加之一年四季没有休息天，每月1280元既没有到达乌兰察布最低工资标准(每月1400元)，又很难雇到青壮年劳动力，只能雇一些老弱病残，一方面不能身体力行，另一方面存在严峻的安全隐患，再加上近年来环卫正式职工间续进入退休期，中坚力气严峻短缺。 二是市民参加城市治理意识不高，缺乏理解、支持和参加城市治理的主动性和专心性，缺乏自觉维护环境卫生的礼貌素养。尽管我们推行了上门收集生活垃圾和餐厨垃圾工作，并为每个商家店铺免费放置了户用型垃圾桶，但随
27、便丢弃垃圾和车窗抛物等不良行为仍屡见不鲜，给环卫保洁工作带来困难。 三是由于执法人员的素养参差不齐，加之在治理执法中缺乏艺术性，在执法过程中也存在必需的不礼貌现象。 四是在经费保障上投入缺乏，全系统广阔干部职工常年累月加班加点，既没有节假日，又没有加班补贴，干部职工的工作主动性和专心性不一样程度地受到影响。 总之，我局在区委、政府的正确领导下，透过强化措施、狠抓落实，各项事业都取得了长足进展，环卫一线工人的工资待遇和社会地位不断提高，环卫机械设备、执法装备和阵地建立得到了极大改善，机械化作业水平稳步提高，市容和环境卫生治理实现了新的跨越。我们将在今后的工作中以自治区“8337”进展思路为引领，
28、紧紧围绕区委政府的中心工作，以更加饱满的工作热忱，团结奋进、扎实工作，为打造和谐宜居环境，提升城市品位做出新奉献。 城市治理个人总结2 这天，我们在那里进行2022年度年终总结暨表彰大会。首先，我代表城市治理局的全体干部职工一直参与“瓮安县城管局2022年度年终总结暨表彰大会”的各位同志表示深切的谢意。感谢各位对城市治理工作的大力支持和参加。现将我局的根本状况及2022年城市治理工作开展状况总结如下： 一、城市治理机构根本状况。 我局现有在编职工54人，环卫工人204人，“4050”协管人员96人，局内设机构有办公室、综合执法科、城市治理监察大队、环境卫生治理处、市政工程治理处、园林绿化治理处
29、。担当着县城规划区70多万平方米的市容执法、道路清扫、垃圾清运、园林绿化、市政设施管护及营运，西门河道的管护，每一天垃圾日产日清量为150余吨。 二、县委、政府高度重视城市治理工作加大市政根底设施投入，为营造干净靓丽的人居环境带给了保障。 2022年，城市治理工作进一步得到了县委、政府的高度重视和关怀。县委、政府加大市政设施的投入力度，极大地改善了人居环境，为城市治理工作带给了强有力的保障。一是对城区路网进展“白改黑”的改造，削减了扬尘污染;二是对城区道路旧式垃圾果皮箱进展了更换，转变了原垃圾果皮箱溢漏现象;三是对城区局部人行道花板进展改造，转变了过去因花板不平坦，不易清扫垃圾的现象;四是购置
30、环卫垃圾收集车，代替原沿街道摆放垃圾斗，导致二次污染的现象。为今后提高城市治理水平奠定了坚实的根底。 三、城市治理工作开展状况 2022年城市治理工作在县委、政府的正确领导下，我们严格以“理清职责、注意细节、转变作风、提高效劳、职责承包、强化治理”的工作思路和“内强素养强本事，外塑形象争荣誉;更新观念助进展，提升效劳保民生;注意细节促标准，强化督查抓落实;职责承包明任务，科学治理构和谐”作为工作要求，始终突出“进展、民生、稳定”三大主题，紧紧围绕“城乡统筹、三化同步、科学进展、强县升位”的目标，坚持“环境立县”为城市治理工作第一要务，大力开展城市治理工作。一是加大城市治理法律法规的宣传力度，引
31、导广阔群众转变陋俗，更新观念，养成良好的生活习惯，增加公民社会公德意识。2022年发放宣传资料10000余份。二是转变执法理念，实行“疏、堵”结合的治理模式，大力提倡“效劳就是治理、治理就是效劳”的执法理念，变城管执法向城管效劳转变，2022年没有消失城市治理引发上访大事的发生;三是坚持“有法可依、有法必依、违法必究”的原则，严格根据县委、政府“四开四干、五公五安”的工作要求，礼貌执法，取信于民;四是强化队伍建立，以“三个建立年”活动为契机，端正执法思想、转变执法作风、标准执法行为，完善各项治理机制和落实治理方法，开展“四帮四促”活动，将城市治理工作与为民办实事相结合 起来，仔细整改城市治理中
32、存在的问题，使城市治理工作进一步得到了群众的理解支持和参加。五是强化职责承包，将市容执法、道路清扫保洁职责到人，细化考核指标，实行日查、周评、月考核，严格兑现奖惩制度，以制度管人、管事。一年来，保质保量完成了垃圾清扫清运任务。今年以来清垃圾5万余吨;撤除存在安全隐患的破旧门头广告300余块，标准整顿占道经营1000余起，查处施工车辆带泥上路、污染路面600余辆，修理市政设施125起(主要是道路排水井盖)，帮助相关部门撤除违章建筑12次，补植补造人行道枯死树木500余株，摆放鲜花5万余盆，修剪了整个城区人行道树木和绿化树带树木。组织了西门河清淤工程，保证了河水清亮，新更换安装果皮箱700余个，整
33、顿夜市摊点80余起。治理好了两个广场的路灯、灯杆。有力的促进了建立省级礼貌先进县城和州级礼貌县的开展。 我们的工作虽然取得了必需的成绩，但离县委、政府的要求还远，还没有完全到达群众的满足需求。一是环境卫生保洁标准要求不高，离国家制定的保洁标准还有差距;二是少数环卫工人爱岗敬业意识有待提高，清收、清扫保洁需进一步加强;三是干部职工效劳群众、奉献社会的效劳意识还需进一步加强，业务学习以及提高城市治理的潜力水平还需进一步提升;四是城镇建立步伐加快，城区面积不断增大，执法治理人员、环卫工人相对缺乏，时常消失治理不到位，脏、乱现象时有发生。 在今后的工作中，我们将连续发扬不怕苦、不怕累的精神，努力克制工
34、作中存在的问题，进一步完善各项规章措施，紧紧围绕“进展、民生、稳定”三大主题，开展城市治理工作，努力打造作风优良、工作仔细、纪律严明的环卫队伍、执法队伍，秉承“人民城管爱人民、管好城市为人民”的根本宗旨，在县委、政府的正确领导下开拓进取，扎实工作，不断提高城市治理效劳工作水平，为广阔群众制造美丽、干净、礼貌、有序的卫生环境。 最终，诚心的祝福在座的各位领导和同志们身体安康，工作顺当，合家欢快! 城市治理个人总结3 时间荏苒，岁月如梭，转瞬间2022年马上离去。在过去的一年中，我们规划执法中队在局和大队的正确领导下，立足本职岗位，深入践行科学进展观，狠抓队伍建立和城市治理工作两大任务，上下齐心、
35、团结全都、奋勇争先、勇于拼搏，紧紧围绕“内强素养，外树形象”，坚固树立治理即效劳的理念。克制了人少事多，工作难度大，工作任务重。执法环境差，执法保障滞后等诸多客观因素的影响，扎扎实实开展各项工作，取得了肯定的成绩，得到了各级领导的全都确定。现就一年来的工作作如下总结： 一、2022年的主要工作 (一)强化理论学习，工作水平得到进一步提升。学习是前进的动力。工作离不开学习，高效的工作更离不开有思索的学习。我们在日常工作中积极推行理论联系实际的工作方法，一手工作一手学习，在工作的同时积极开展相关学问的学习，学习相应的法律法规，学习其他地方先进的城市治理方法，并将所学的学问积极用于日常的城市治理工作
36、中。在工作和学习的同时，我们勤于思索，勇于探究新的治理方式方法，积极探求标准化执法、人性化效劳的方法和途径，始终坚持以人为本的执法理念。积极探究新形势下面对新问题的新方法。针对违法建筑的控防我们也总结出了一套自己的治理模式，并积极的适用于日常的治理工作中，这对提升我们的工作水平产生了巨大的推动作用。 (二)加大工作力度，规划执法和市容整治成果丰硕。我们在不断加大执法力度，真抓实干，不怕吃苦，勇于拼搏，甘于奉献。强化规划执法，严峻打击县城规划区域内的违法建立行为，有效的遏制了县城规划区域内违法建立的扩散之势。详细成果如下： 1、控违拆违效果显著。在这一年中，加大了查处撤除力度，现场查处违法建立3
37、40多户(处)，制作调查笔录230余份，累计强拆270多户(处)，接待并解决群众信访投诉30屡次，协作县住建局下发限期整改通知书20多份，停工通知书250多份，限期撤除通知书70多份，有效遏制了县城规划区域内违法建立的扩散之势，取得了很好的执法效果和社会效果。在银杏沱的违法建立集中整治活动中，仔细工作，文明执法，任劳任怨，持续高强度工作近半月时间，这既是的银杏沱物流园违法建立得到有效的遏制，又产生了良好的社会反响。 2、市容治理收效甚多。根据统一安排，我队负责庙嘴到九里工业园区一带的市容治理。一年中，我们为迎检、接待，屡次协作市容中队和相关的部门单位进展市容市貌的整顿，为迎检争创做出了积极的奉
38、献。这一年中，我们去除各种野广告1300余张，水泥涂抹各类广告、电话100多处，标准洗车场、出店经营门店50余户。经过急躁细致的讲解和劝告，市容治理工作竟然有序，为县城近郊区市容治理做出了积极奉献。在平常的巡查中我们注意对主街道、政府机关和集中摆摊经营场所的检查，特殊是为维护好校园环境。同时我们也对步行街、县职教中心宿舍、政府宿舍、西楚路、小区市场等多处的棚户区进展了集中整治，撤除了违章搭建雨棚数十处，有效的净化了县城环境。 二、工作中存在的主要问题 (一)执法行为有待进一步标准。客观上由于当前社会处于大改革大进展的浪潮中，很多的不良舆论导向加大了我们的执法难度，另一方面，我国城市治理相应法规
39、的不健全，使得我们的日常城市治理工作缺乏科学有效的指引，这使得我们的日常工作很难做到标准化和统一化。主观上是我们队伍建立刚刚起步，内部运行机制不健全，治理模式滞后，队伍整体素养不高，执法阅历缺乏，执法力量和执法水平参差不齐，从而导致执法活动不够科学标准。 (二)效劳意识有待进一步加强。城市治理工作的是一份特别的工作，他所面临的对象绝大局部是全社会所谓的弱势群体，被治理对象人员构造简单，治理者和被治理者之间的冲突根深蒂固，治理过程中说服教育的难度很大。这使得我们的日常治理过程中冲突重重，假如我们不转变治理理念，一味的以高姿势压人，很可能会酿成大量的冲突，造成一系列的社会问题。 (三)理论学习有待
40、进一步稳固。由于我们日常工作的任务重，工作强度高，工作压力大，再加上学习条件不够完善，使得我们的理论学问学习相比照较薄弱。 三、下一步工作准备 (一)抓学习，进一步标准执法行为。为了全面提高我们的政治素养和专业理论水平，在今后的工作中我们要制定年度、季度、月政治理论学习规划，明确学习内容，提出详细学习要求，将理论学习落到实处。同时我们还要积极学习并探究先进的治理阅历和治理方法，理论联系实际，用先进的学问武装我们的大脑，用先进的学问指导我们的日常工作，使得我们的日常工作能标准有效的实施。 (二)提素养，进一步转变执法理念。提高城市治理水平是提高城市文明程度、提升市民素养、实现精神文明和物质文明协
41、调进展的必备途径。我们作为城管执法人员更应当注意自身的素养培育。特殊是要留意自己言行举止，内练素养，外树形象。只有自身素养提高了，我们才能在城市治理执法过程中更好地教育、引导、治理好我们的城市和市民。也只有我们自身素养到达肯定要求，才能为构建和谐城管，为构建“宜旅秭归、文化秭归、生态秭归、幸福秭归”做奉献。同时我们还要转变执法理念，坚固树立效劳执法的理念，将效劳意识融入到日常执法工作中，通过自身的不断努力，削减并化解城管执法的冲突，从自身方面扭转城管执法的不利境况。 (三)重实效，不纸上谈兵。执法工作是一种时效性极强的工作，执法工作的成果必需是可见的，执法不能浮夸不能只纸上谈兵。在今后的工作中
42、我们肯定要高机动，快反响，强化工作的效率，注意工作的实效。同时我们还要加强协作，积极与政府各部门，特殊是公安、法院、建立、国土等单位亲密联系，增加执法力度，完善执法水平，建立长效机制，将执法成果落到实处。 回忆过去，我们收获了成绩也找到了问题;展望将来，我们感到责任也树立了信念。在今后的工作中，我们将仔细听从局班子和大队班子的正确领导，努力工作工作，大力开展违法建立监察，积极为我县经济社会的全面进展做出应有的奉献。 城市治理个人总结4 我九四年七月入党，参与工作至今始终从事城市规划治理工作。 在前一阶段的保持共产党员先进性教育活动中，我仔细学习了中心及省市各级领导的重要讲话，系统地学习了_大报
43、告、党章、保持共产党员先进性教育读本等一系列文件，撰写了三篇读书心得和二万四千字的读书笔记。通过深入学习，对这次开展的保持共产党员先进性教育活动有深刻的熟悉，深感这次教育活动意义深远。党性分析，是整个教育活动的核心，通过民主评议，广泛接受意见，进一步深刻地自我剖析，把存在的问题找准、找足。 一、存在的问题和缺乏 针对自己的实际，结合自己在全市经济社会进展中的位置、所扮演的角色，对比新时期共产党员先进性标准，对比党组织的盼望和要求，对比我市保持共产党员先进性教育实施意见，我熟悉到自己存在以下几方面问题： 1、学习不够全面。虽然平常比拟注意学习，熟识业务学问，了解“九公开”、“六类事项办理制”，但
44、无视了学问力量的培育再造，学习的自觉性、主动性不强，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少涉猎。 2、政策理论水平不太高。对党建、市场经济、科技等方面的学问学的少，不系统，不全面;缺乏开口能讲，拿笔能写，动手能干的复合才能;不擅长讨论思索问题，只知道埋头干活，不擅长总结积存。 3、联系群众不够广泛。这次党员先进性教育活动的范围是全体党员，在自己加强学习的同时，还要对群众进展宣传、教育、发动、引导，只有与广阔群众打成一片，共同倡树和实践共产主义文明新风，我们的学教活动才能真正落到实处，收到实效。 4、自身建立有待进一步加强。虽然作了些工作，但与新时期进展要求还有肯定差距，窗口与窗口
45、之间沟通少，协作意识不强。 二、下一步的整改措施 通过深刻查摆，找到了缘由，挖出了根源，这几个方面的问题，个人有，窗口工作中也存在，本着“有则改之，无则加勉”的原则，有什么问题就着力解决什么问题，哪方面的问题突出就首先解决哪方面的问题，见真着实地把这次学教活动落到实处。 1、坚决信念，牢记宗旨，全心全意为人民效劳。深入实践“三个代表”重要思想，进一步增加先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，到达效劳群众，促进工作的根本目的。 2、加强学习，提高素养。学政治、学经济、学科技，全面进展，理论联系实践，才能做到既有效劳进展的热忱和愿望，又能找准参加进展的结合点，拿出支持进展的方
46、法。 3、联系实际，开拓创新。现阶段建立窗口的工作进展比拟顺当，不能由于有了一点成绩就盲目乐观，想问题，干工作，办事情还要进一步专心、动脑，不能停留在外表上，要结合实际，探讨新机制、新方法，更好地做好审批效劳工作。 4、加强自身建立。多与其他窗口工作人员沟通，向他们学习好阅历，好方法，以促进建立窗口工作良性进展。 5、进一步解放思想，适应工作需求。“中心”作为一个新事物，需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，留意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。 城市治理个人总结5 在过去的2022年度中，我镇在区委区政府的统一领导下，在区城管执法局的有力指导下，全镇上
47、下，步调全都，在城镇治理、村镇建立、土地治理、环卫保洁等工作有了明显的提高与改观，为我镇经济在南部崛起，生态在全区创优，福祉在全镇共谋，做了超多的工作。详细做了以下几个方面的工作： 一、健全组织构造，强化队伍治理 1、加强组织领导，职责分降落实。城市治理工作是一项系统工程，是一项日积月累的常常性工作，其涉及面广、工作量大，务必强化组织领导，明确落实职责分工。为此，年初，我镇结合全镇实际状况，特地成立城市治理领导小组，帮助、催促村建办、文卫办及城建监察中队日常工作，并做到镇村联动，构成镇村两级工作网络。同时，为明确职责、落实任务，镇政府与各村、企事业单位签订年度目标治理职责书，将城市治理工作列入年度工作考核资料。 2、完善内部规章制度，建立监视考核机制。在原有内部规章制度的根底上，重新制订了内部规章制度，明确队伍职责，以成文的形式发放到个人，并上墙公开。对辖区所管辖的范围进展分块，实行“定人、定岗、定责、定时”的“四定”原则。同时在平常的治理中，时刻要求做到严格治理，礼貌执法，尽可能削减与治理相对人的正面冲突，以维护自