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1、 在全市青年干部座谈会上的发言 在全市青年干部座谈会上的发言 敬重的各位领导，全市各界青年同仁： 今日有幸参与全市青年干部座谈会，内心无比感动和澎湃，倍感荣誉和骄傲。习近平总书记在全国组织工作会上曾深刻指出：“实现中华民族宏大复兴，坚持和进展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根究竟在培育造就一代又一代牢靠接班人。”作为新时代的青年干部，要顺应国家大势所趋，争当新时代牢靠的接班人，肩负起新时代给予的新使命。下面结合大家刚刚的发言，围绕新时代青年干部应具备的素养，谈几点熟悉。 一、青年干部要有剧烈的政治担当 讲政治是马克思主义政党的突出特点和优势。青年干部突出政治上的担当就是要政治上过硬，要
2、旗帜鲜亮讲政治、讲法规。增加政治意识。青年干部工作热忱高、执行力量强，但阅历匮乏，易出纰漏，稍有不慎，触犯纪律时有发生，这就要求青年干部要始终如一地把遵守党的政治纪律放在第一位，自觉用党章标准自己的言行，让表里如一、知行合一成为自己的“工作信条”。增加大局意识。青年干部大多处在队伍“金字塔”的底层，多数不具备成熟的战略眼光和思维体系。要自觉做到站在全局的高度端详问题，始终以是否有利于大局来衡量言行是否得当、工作是否到位，逐步培育历史思维、辩证思维、战略思维、创新思维和底线思维。增加核心愿识。作为一名青年干部，要始终维护以习近平总书记为核心的党中心，坚决执行中心的打算，努力成为中国特色社会主义道
3、路的优秀接班人。增加看齐意识。青年干部要保持高度的看齐意识，自觉向党中心看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向先进分子看齐，向典范看齐。 二、青年干部要有高远的抱负信念 “立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。习近平总书记对青年一代提出的第一条要求就是坚决抱负信念。信念如磐，青年干部作为党和国家事业的中坚力气，能不能系好人生的第一粒扣子，不仅影响个人的成进步步，更关乎事业的兴衰成败。夯实青年干部成长根基，必需把锻造“铁一般”的信念放在首位。意志如铁，一个优秀的干部肯定是有顽强意志力，青年干部一旦明确了正确的奋斗方向，一旦定下来要做某件事的时候，肯定要有持之以恒的精神，不要轻易被困难吓
4、倒。 三、青年干部要有高尚的道德品质 小成靠智，大成靠德。对于青年干部而言，不仅要“讲”德，更重要的是“立”德。明大德。忠诚是共产党人必备的优秀品行，既是政治标准，更是实践标准。青年干部明大德，就是要铸牢抱负信念、锤炼顽强党性，在大是大非面前旗帜鲜亮，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚决。守公德。以“公心”换“民心”，为民树公德、重担当、谋福祉，才能精确诠释“民心是最大的政治”这一深刻理念，才能真正符合“以人民为中心”价值观的道德标准。青年干部守公德，就是要强化宗旨意识，全心全意为人民效劳，做到心底无私天地宽。严私德。作为青年干部，私德直接影响履职行为，关系党在人民群众中的形象和威信
5、。面对新时代进展重任，面对履职尽责的各种考验和挑战，面对现实中的种种诱惑和“围猎”，青年干部必需更加注意加强私德修养，严以修身律己，遵守立党为公、执政为民，做到秉公用权、为民造福。 四、青年干部要有超群的力量素养 面对空前宽阔的建功立业舞台，新时代的青年干部必需要具备适应时代要求的素养和力量。要勤学。青年干部必需把学习摆在重要位置，把学习工作化，工作学习化，努力提升德才兼备的综合素养。不仅要学习岗位学问技能，还要学习政治、经济、文化方方面面的学问。要慎思。思想问题是一切问题的根源，青年干部慎思首要就是夯实思想根基。任何问题都要讨论思索，光学光读光背不行，必需要思索深、分析透、讨论到位，才有抓手
6、，才能够落实。要笃行。加强学习，根本目的就在于增加工作本事、提高解决实际问题的力量和水平。青年干部的学习兴趣，第一位的动力应当是源于“用”，有用自然想学，把学和用结合起来自然想学。 五、青年干部要有严格的纪律意识 严于律己是为政之道、成事之要、修身之本。树立党章党规意识。党章是全党必需遵循的总法规，党规是党员思想和行为的详细遵循，青年干部必需常常对比党章党规学习，适应新时代要求，习惯在有约束的环境中工作。从守住小节、管住小事做起。要从留意小事小节开头，避开在“温水煮青蛙”中渐渐放松要求、丢掉原则。同时，要从小事小节上加强自身修养，从生活的一点一滴中自觉改造世界观、人生观和价值观，在小节上培育为
7、官之德、在小事上保持共产党人的本色，才能确保自己不出事、干成事。保持一身正气。俗话说“人正不怕影歪，脚正不怕鞋歪，身正心安魂梦稳。”为人做事只有走得正、行得端，保持一身刚正宏大的浩然正气，才有可能百毒不侵、邪不近身。青年干部只有坚守为政之道，用“正”的要求来标准和塑造自己，以正带人、以正服人、以正育人、以正资政，才可以说是一个好人，一名好党员、好干部。 以上是我的几点思索，还请各位领导、青年同事们不吝教导。 29、在县委办公室青年干部座谈会发言 各位领导，同事们： 很快乐办公室能举办这样一次青年干部座谈会，这次座谈活动充分表达了办公室领导对青年干部的关怀与厚爱，充分表达了对党员干部思想动态的精
8、准捕获，这次座谈会我理解为是一次思想沟通会，更是针对青年思想动态的一次靶向分析会，很荣幸有时机与大家一起探讨沟通。自进入办公室以来，到现在为止将近两年的时间，两年的时间，与大家朝昔相处，并肩作战，即结下同窗之情，又厚植战友情意。可以说，收获颇丰、感受颇多、受益匪浅。总体感觉有“五个意想不到”。 一是工作强度如此之大意想不到。从进入办公室的第一天起，就被领导告知，办公室是个高强度、超负荷、大功率的运转机器，要全天候警觉，全时态战备，24小时待命，要有铁一般的意志、钢一般的坚韧、丝一般的细致才能胜任。刚开头听到领导讲的时候第一反响就是“不行能，不会的，恐吓人”，但是，经过两年实践检验，才懂得，加班
9、到凌晨就是正常，不加班才是不正常，领导的话是可能的，会的，不是恐吓人的。一年的磨炼，一年的坚持，也慢慢地习惯了这种生活。我们的内设科室都是这样，秘书科是全天候的，督查局是全过程的，机要局是全时态的，信访局是全战备的，接待、政工、文档、行财都是全机动的，每个人都在动，都在坚持，都在为保障大局的正常运转悄悄坚守着。 二是工作气氛如此之好意想不到。如何评价办公室的工作气氛，我觉得最好的话就是“全都是强有力的，正如所处的时代，上下同欲是最强大的推手”，一年的时间，我真正感受到了办公室和衷共济的团结，奋勉竞取的意志，言语有爱的活泼。来到这里，方知事业美妙，经过洗礼，才知真情珍贵。最切实体会的事，就是办公
10、室在迎接省委巡察组党建方面的检查时，办公室上下拧成一股绳，横下一条心，不分你我他，在办公室领导的统筹运作，宏观统筹下，全员发动、全员参战，一个目标一条心、一个方向一股劲、一个政令落究竟，圆满完成了工作任务，充分彰显了办公室“异性兄弟，亲如一家”的崇高境地。 三是工作标准如此之高意想不到。县委办公室作为县委的参谋部、战斗部和效劳部，一切决策的制定和工作任务的落实都是围绕县委这个中心，都是以全县最高水平严格要求。无论是x书记提出的“四个好”要求，还是x主任提出的“五个榜样”标准，亦或者办公室提出的“走在前列”的目标定位，对标全县各级各部门，这个标准都是全县最高的。特殊是自进入办公室政研室以来，看到
11、各位领导对文章和文字要求的规格性、标准性、严格性、严谨性，大到文章框架，小到标点符号，宽到行文措辞，细到用字用语，让我触动很大，深受启发。这种标准是一种高，高的目标清楚，有的放矢，这种标准是一种严，严的谨本详始，富有节奏，这种标准是一种细，细的详略得当，恰到好处。 四是工作节奏如此之快意想不到。这种节奏的快与当前的宏观形势密不行分，与县委领导们的工作节奏密不行分。当前，从中心到地方，快节奏成了一种代名词，特殊是我县，新一届领导班子的工作节奏，工作效率，工作力度都是前所未有的，这也使办公室上下始终处在一个高速运转、超荷运转的工作状态，就拿政研室来讲，领导的发言材料、上级的约稿通知、日常的工作任务
12、连续不断，一个接一个，甚至一个接十个，节奏之快，要求之高前所未有。面对困难，我们始终坚决信念、激发干劲、点燃斗志，增加主动性和执行力，做到了“不误事、干成事、干好事”。 五是工作作风如此之实意想不到。这种务实的工作作风充分的表达在全办上下对工作的高度负责，对领导的肯定忠诚，对群众的充分效劳，对同事的团结友善，对大局的实时把握，对政策的精准理解，对决策完善执行，对规划的未雨绸缪，对纪律的严格遵守。特殊是在“事不过夜、案无积卷、困知勉行、剑及履及”方面，办公室的作风是最震撼人心，最值得敬重的，也是最值得傲慢的。正是由于这种作风的存在才能让办公室始终走在前列。 通过横向参照，纵向比拟，对标“四好要求
13、，六个表率”标尺，个人问题主要表现在“三个差异太大”：一是学习差异太大。对党的政治理论和上级决策部署，领悟把握的还不够全面彻底，理论政策水平与新形势、新任务、新要求相比还存有肯定差距。没有以理论上的糊涂和坚决来对主观世界进展能动改造。二是力量差异太大。局限于自身工作，不注意全面进展，对协调力量、效劳力量、创新力量锤炼不够。特殊是在新的岗位，接触新的环境，与新同事比照，更显自己力量缺乏，业务不精，术业不专。三是细致差异太大。之前对文稿细枝末节非原则性局部要求标准不高，随便性大，马马虎虎，聊以塞责。自进入政研室以来，看到各位领导对文章和文字要求让我触动很大，深受启发。 静坐常思己过，知过能改，方可
14、有所作为。下步，我将从以“三个全面”加以努力。一是着力于知行合一，武装思想，全面强化理论学习。把强化学习作为提升境地，武装思想，提高素养的强大动力，切实提高贯彻落实的自觉性和坚决性。始终严明党的政治纪律，坚固树立四种意识，坚持顾大局、讲政治、遵纪律、守法规。进一步加强市场经济、工业经济、法律法规以及文字写作等方面业务学问的学习，丰富理论素养，提高驾驭力量，坚持学以致用，自觉用科学理论谋划进展、指导实践、推动工作。二是着力于提高标准，提升力量，全面提高综合素养。在做好本职工作的根底上，全面增加效劳协调力量，向兄弟科室看齐，向领导同事看齐，向前辈长辈看齐，强化与他们的沟通沟通，多思，多问，多学，多
15、做，看面对群众问题如何解决，看面对上级要求如何落实，看面对简单问题如何团结，看面对新奇课题如何创新，在学习中进步，在进步中提能。同时，强化执行力度，锤炼务实的工作作风，牢记“不怕事、不误事、敢干事、干成事”的行为准则。在执行中敢于担当，比学赶超、创先争优。三是着力于精益求精，提高标准，全面打造精品文稿。业精于勤，而荒于嬉，行成于思，而毁于随。跳出材料看材料方知自己是井底之蛙，跳出局域看全县才知自己目光短浅。进入新的环境，走向新的起点，我肯定向办公室和政研室各位领导学习，学习对事业高度负责的精神风貌，求真务实的工作作风，精益求精的工作方式，虚心慎重的为人品质，把“效劳领导、效劳群众、效劳基层”的理念根植于成长之中，朝斯夕斯，念兹在兹，一以贯之。 能够进入县委办公室这一平台，我感到无比荣耀和骄傲，这里拥有县域最突出的人才依靠，拥有县域最集中的政治优势，同样拥有县域最珍贵的智力智库，这种优势迫使我不得不抢抓机遇，实现大跨步推动，这种优势催促我不得不借靠平台，实现跨越式进展，这种优势促使我不得不后发突起，实现更强的共振。今后的工作中，我肯定深入学习贯彻x书记提出的“践行四个要求”，跳出科室谋进展，横向比照找差距，创新方式争先进，提高标准树标杆，勇于担当讲团结，加快步伐出效率，风清气正争先锋，为做好“三效劳、四要求、五榜样”分散合力，供应动力。