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1、 在企业的实习报告范文汇编10篇在企业的实习报告 篇1 一、概述 xx太阳能公司，是我国可再生能源重点企业之一，专业从事太阳能热水器、太阳能光电产品的讨论、开发、生产与销售。公司以科技为先导，以市场需求为向导，以质量求生存，以信誉促进展，注意科技的创新和品牌形象的塑造，生产的xx太阳能热水器据光电产品是国家大力推举的绿色环保节能产品。 公司自成立以来，立足实际，结合自身和太阳能行业的进展现状，逐步实现标准化、自动化生产。产品引用英国技术，全部采纳电脑掌握。公司资金力气雄厚，技术水平领先，年生产力量达30万台以上。产品类型多样化，款式新奇，满意了国内外不同消费者的需求，赢得全球广阔客户的赞誉和青
2、睐。 热水工程方面，由我公司自行研制、开发的xx太阳能集热工程产品，克制了北方高寒地区冬季不能正常运行与效率低下的弊端，使系统在零下45摄氏度时仍能正常高效运行，解决了系统管路冻结问题。新一代xx太阳能集热工程，比传统xx热水工程的使用效率提高近30%左右。公司严格根据iso9001:XX国际质量体系标准，全部产品均采纳进口原材料，工艺精湛，质量优越，外观精致，具有成效高、热得快、保温好、抗高寒、寿命长等众多优点。 公司在治理智能光创新理学，遵循“以人为本”的企业理念，充分利用各种有效资源，博采众长，与众多科研院校的专家合作，坚持核心技术的创新，确保产品满意人性化需求。始终贯彻“开拓拼搏，精益
3、求精”的工作态度和“诚信为本，效劳至上”的经营方针，由3000多人组成的销售队伍和售后效劳体系已普及全国各地。先进的企业文化，超前的经营理念，让xx公司朝着赶超行业巨头、引领行业风向的目标更进一步。 xx太阳能公司，致力于供货商、经销商、消费者和公司员工共同进展的多赢局面，坚持可再生能源的开发，以振兴世界环保事业为己任，为创立和谐社会、追求全人类可持续进展做出自己应有的奉献。 二、公司各部门信息收集状况 xx太阳能公司为了公司能够安康快速的进展，各个部门都很注意信息的收集，以便公司做出最有利的决策。我主要从以下几个部门了解xx太阳能公司收集信息的状况。 财政部门 在现在社会，由于企业全部权与治
4、理权分别，企业会计报表的外部使用者受权力等因素的限制，往往不能直接接触或直接要求企业供应详细的财务信息，而只能主要依靠财务会计所供应的会计报表来了解企业的财务状况和经营成果。因而，会计报表就成为这些外部使用者了解、读取企业财务信息的主要。同时会计报表的外部使用者也成为企业财务会计的主要效劳对象，企业财务会计以报表等形式向这些会计信息的外部使用者供应所需的经济信息，以帮忙他们制定经济决策。 公司主管部门通过会计报表了解本公司的财务状况和经营活动成果及各项规划、预算的执行状况。通过比照分析，发觉典型，总结和推广先进阅历，帮忙企业查找差距，克制薄弱环节，准时实行有利措施，开拓市场，扩大经营，降低消耗
5、，增加盈利，增加企业的竞争力量。另一方面，企业通过会计报表向其他企业透漏公司的资本构造、偿债力量、获利力量、进展力量、风险大小、兴衰趋势等，以供应能使他们做出合理的投资、贷款、经营治理和其他经济决策有用的信息。特殊是xx太阳能公司实行了国际上通用的报表体系，便于国际投资者了解我公司的会计信息，为其进展投资的可行性讨论和决策供应资料，从而加强国际间的经济沟通，增加公司在国际市场上的竞争力量。 人力资源部门 在企业的治理工作中，人力资源部门正在发挥着越来越重要的作用。它不仅通过人力资源营销手段促进企业不同角色参加到人力资源治理活动中来，还借助信息技术（人力资源治理系统）尽力实现“全面人力资源治理”
6、。作为人力资源治理的对象之一，人力资源信息最初并没有得到应有的重视。然而在实际中，无论是在人力资源治理的哪个方面，都存在着大量有价值的信息，能否做好这些信息的收集、加工和处理工作是人力资源治理的关键。xx公司特殊注意人力资源信息的收集。在人才聘请方面，公司的人才观是“汲取中上等人，不选择顶尖人才，也不选用平凡的人”。公司之所以这样做是出于对一流人才的不信任。在他们的观念中，一流人才自负担心心工作，但中上等人才则会踏踏实实工作。因此一个企业选用什么样的人才，应当留意以下几点： 1、企业的性质和进展阶段打算选用人才的标准。 2、以职位打算选用人才的标准。 3、用比自己有本领的人。 4、有效的淘汰人
7、员。 而在绩效反应方面，公司克制了传统的评估方法的缺点，采纳被誉为“美国力气象征”的典范企业英特尔提出并加以实施的360度反应评价。也称为全方位反应评价或多源反应评价。是由与被评价者有亲密关系的人，包括被评价者的上级、同事、下属和客户等，分别匿名对被评价者进展评价。被评价者自己也对自己进展评价，然后，由专业人员依据有关人员对被评价者的评价，比照被评价者的自我评价向被评价者供应反应，以帮忙被评价者提高其力量和业绩。通过这些了解员工的信息，以便更好的安排资源。 产品开发部门 公司必需打算他想给自己所生产的产品到达什么样的价位，这就需要公司全方位的了解产品所处的市场位置，市场的需求状况以及生产的本钱
8、。只有把握这些信息，公司才能生产出适销对路的产品。xx太阳能公司主要通过价格、质量和品牌三个方面来把握这些信息。在价格方面，一般只要有了需求表、本钱函数、竞争者价格，公司就可以选定一个价格了；但这些对xx太阳能公司来说远远不够，他们一般还要考虑： 1、相对质量水平一般，但具有高广告预算的品牌能产生溢价。 2、具有相对的高质量水平的和相对的高广告支出的品牌能产生高价。 3、对市场领导者和对低成长产品来说，产品处于什么样的生命周期同样影响着产品的定价。在质量和品牌方面，公司始终认为只有质量到效益才能到的原则，始终坚持生产高质高量的产品。公司通过iso9001:XX质量治理体系认证、中国中轻产品质量
9、保障中心质量认证、cctv央视上榜品牌。 销售部门 作为销售部门，最主要的就是怎样能够把产品卖出去。而客户就是帮忙企业销售产品、为企业挣钱的人，所以对公司来说，把握客户的信息至关重要，在这一方面，公司分为以下几个步骤来进展收集信息。 首先，识别客户； 其次，了解客户的综合素养信息； 第三，沟通信息并与客户进展沟通； 第四，架起和顾客之间的桥梁； 第五，为客户供应高质量的效劳； 第六，对客户进展分类治理。 固然其他还有许多部门也很注意信息的收集，例如物流部门，市场调研部门等，在这我就不一一详述了。 三、实习过程记录 在整个实习过程当中，公司各个部门都能积极为我供应我所需要了解的东西（或许是由于关系问题），实习期间，我也尽其所能帮助他们完成工作。实习的第一天是老总安排一个人带我熟识公司环境，接下来的几天就是一一的参观我所述说的几个部门。工作进展的都特别顺当。 四、个人心得体会 不是有一句话说“读万卷书不如行万里路”，通过实习，我才真正的对这句话有一些感悟，实习过程当中我感受到一些书本上永久也学不到的东西人与人之间的相处。或许学的不肯定都能用到，但平常我们认为不重要的东西或许就用到了。所以在以后的学习中，我会更加仔细的积存学问，以备不时只需。 在企业的实习报告 篇2