《学习贯彻“四项监督制度”自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学习贯彻“四项监督制度”自查报告.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 学习贯彻“四项监督制度”自查报告 学习贯彻“四项监视制度”自查报告 依据*委组织部关于仔细学习干部选拔任用工作四项监视制度的通知的通知（华龙组202322号）要求，*局快速召开班子会议和全体会议，仔细学习领悟文件精神，并进展了专题争论，取得了良好成效，现把“四项监视制度”专题学习争论状况汇报如下。 一、会议贯彻状况 5月28日，我局召开了全体干部职工会议，组织全体干部职工仔细学习了“四项监视制度”，重点学习了党政领导干部选拔任用工作有关事项报告方法（试行），并对重点条目重点内容，逐字逐句进展解读分解。通过学习，我局干部职工全都认为实施四项监视制度是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，
2、加强干部选拔任用工作全过程监视，进一步匡正选人用人风气、提高用人公信度的重要举措。同时大家纷纷表示肯定要仔细学习领悟，把握其重要内涵。在以后的工作中抓好贯彻落实，坚持以更加严格的制度，监视选人用人行为、约束选人用人权利。 二、会议贯彻措施 会上，*就如何开展四项监视制度学习活动提出了三点要求： 一是加强宣传，提高熟悉。“四项监视制度”是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，是党政领导干部选拔任用工作必需遵循的根本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。而只有把握了制度，才能仔细地贯彻落实。因此作为领导干部要带头学习，把握精神实质，确保融会贯穿。同时要注意加强宣传，将“四项监视
3、制度”制作成宣传版面，提高四项监视制度的知晓率，落实广阔职工的知情权、参加权、选择权、监视权。 二是仔细学习，领悟精神。为了精确把握四项监视制度内容和要求，在仔细学习文件的根底上，按区委组织部要求印发干部选拔任用工作四项监视制度测试题，对机关全体党员干部成员进展自我测试。通过答卷，在查找答案、查阅资料的过程中加深对四项监视制度的领悟。对于四项监视制度的重点条目重点内容，需要逐字逐句进展解读分解，争取吃准、吃透。 三是学用结合，指导工作。学习四项监视制度必需要与当前的工作相结合，坚持学以致用，用四项监视制度指导工作。通过学习，提高了对四项监视制度重要性的熟悉，在贯彻落实四项监视制度上形成了共识。同时要把在学习争论中形成的积极向上的精神面貌转化为推动当前工作的强劲动力。做到学习工作两不误、双促进。