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安全风险分级管控责任追究和奖惩制度（2023） 一、矿长组织对年度安全风险辨识评估，辨识过程中对存在弄虚作假走过场、不仔细的分管领导考核1000元，考核责任部室负责人500元。 二、未按规定准时开展专项辨识的，扣分管领导1000元;分管领导每旬未准时进展月度安全风险管控重点实施状况检查的或敷衍应付的，考核分管领导每人500元; 三、安检科未对分级管控文件进展信息化治理，未准时上传下达分级管控信息，考核责任人300元。 四、未在井口或井下重大安全风险区域显著位置设置公告警示牌、未对安全风险辨识评估工作的人员进展技术培训、每消失一项扣相关责任人500元。 五、未依据重大安全风险清单及管控措施进展作业规程，应急预案、灾难预防与处理规划等技术资料进展修改完善的，扣相关部室负责人300元。 六、未严格根据管控措施进展落实的相关责任人每次罚款500元。 七、年度和专项辨识出的重大安全风险管控措施未执行到现场，导致管控措施失效或造成重大隐患的相关单位，考核队组单位正职500元，责任人1000元。