《安全责任书（9篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全责任书（9篇）.docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 安全责任书（9篇） 为加强校园安全治理，使广阔师生员工坚固树立“安全第一、预防为主”思想，提高学校安全治理力量和水平，切实建立有效的安全治理机制，确保广阔师生员工生命、财产安全。依据上级有关文件要求，经学校安全工作领导小组讨论打算，特制定xx小学校园安全责任书，并与全校教职工签定。 一、仔细贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，切实提高安全意识，不折不扣地把学校的安全措施落到实处，抓出成效。 二、加强对学生日常安全教育治理。坚持每月对学生进展安全教育；标准交通安全、校园活动安全。完善学生因事、因病或其他缘由离校请假制度，坚决杜绝学生擅离校园现象发生。 三、杜绝体罚或变相体罚学生现象发生；严禁
2、上课压堂或让学生超时间滞留学校；教师上课要把握缺课学生人状况，一旦发觉学生不来上课，要准时调查了解，必要时与学生的监护人取得联系。 四、切实加强学生交通安全治理。学生放学由班主任整队带至校门，有家长或监护人接送的学生，班主任要搞好交接工作，值班领导负责检查、监视。 五、切实加强各项赛事活动、社会实践调查、体育课、xx课、计算机课、劳动实践课等安全治理工作。学校领导、班主任及相关人员要各司其职、不脱岗、不推责，发觉问题准时处理。 六、加强日常通风、消毒和个人卫生的治理工作，防止传染病的发生和扩散。 七、加强防火宣传，严禁乱接电源。严禁吸烟，常常排查、整改用电安全隐患，确保用电安全。 八、严禁学生
3、打架斗殴，避开造成人身损害。教育学生不私自下河游泳。教职员工无论在上班时间还是下班时间，无论在校园还是在校外都要切实关怀未成年人人身安全，一旦发觉未成年人遇到危急或猜测到可能发生危急时，应准时赐予帮忙、劝导，也可以和有关人员取得联系，以便得到妥当处理。 九、全体教职员工要明确把握“谁主管，谁负责”的工作原则，切实担负起自己的安全责任，教师教学或校内、外各项活动中不得擅离职守，不准学生私自离开教学场所，不能将学生驱逐出教室，不能以任何理由让学生随便离开校园，对学生突发疾病或意外状况，要第一时间通知学生家长及相关人员，准时妥当处理相关事宜。 十、凡因工作失职、渎职或擅离职守造成担心全事故，当事人要
4、担当相应的责任。 责任人： 日期： 安全责任书2 为强化企业安全治理，坚固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产治理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司20xx年安全治理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供应良好的安全经营环境，依据上级的统一部署和企业的实际状况，特下达20xx年安全工作责任书。 一、仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。 二、建立健全安全工作治理网络，分工明确，责任到人。分管领导
5、和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发大事应急处理预案和各项安全保障措施，从公司大局动身，催促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。 三、各部门必需把安全放在各项工作第一位，依据部门特点标准各项工作和安全监视，严格根据“三不放过”原则，全面把握安全工作状况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。 四、加强部门自查，标准内部安全治理，消退担心全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力气、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防
6、控网络。要开展常常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发觉隐患，准时整改，不留死角，隐患整改率要到达100%，预防各类安全事故的发生。 五、各部门必需确保集团及公司年度安全治理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效掌握意外突发大事。实现创立安全企业的目标。 六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。 责任人： 日期： 安全责任书3 为仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产治理工作的标准化与标准化，预防和削减生产事故，爱护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全
7、生产职责书如下： 一、仔细贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作; 二、负责对职工进展安全思想和安全技术学问教育，对新入厂职工进展厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动; 三、组织制订、修订本企业安全生产治理制度和安全技术规程，编制安全技术措施规划，提出安全技术措施方案，并检查执行情景; 四、组织参与安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，帮助和催促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作; 五、参与新建、改建、扩建及大修工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合安全技术要求
8、; 六、深入现场检查，解决有关问题，订正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停顿作业，并马上报告有关领导处理; 七、监视检查安全生产治理制度的执行情景; 八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参与事故的调查、处理工作; 九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门仔细开展安全生产竞赛活动，总结沟通安全生产先进阅历，进取推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全治理方法; 十、检查和催促有关部门和班组搞好安生产治理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全治理人员的技术素养。 责任人： 日期： 安全责任书4 为了进一步落实安全生产责任制，做到
9、责、权、利相结合，依据我公司度安全生产目标的内容，经公司讨论打算总经理与财务部签订安全生产目标责任书，详细内容如下： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必需做到以下内容： 1、依据本企业实际状况和安全技术措施费的需要，按规划准时提取安全技术措施费，劳保爱护经费及其它安全所需经费，保证专款专用 2、新、改、扩建工程的消防设施的投入，必需按相关的标准进展提留，保证资金的投入。 3、保证全体员工劳动爱护用品、保健食品和
10、防暑降温饮料的开支费用。 4、负责审查安全技术措施费在工程的落实状况 5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。 6、根据国家对劳动爱护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动爱护用品的合法性，保证其符合标准 7、帮助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。 8、帮助安全主管部门办理安全奖、罚的手续 9、保证安全生产设施建立和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。 10、遵守交通规章，保证上下班路上的安全。 11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人伴随确保其生命安全和资金的安全。 12、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必需标准操作，按使用说明进展
11、，不得违章操作。 13、对现金、印章、重要票证仔细保管，确保其安全，避开资料的泄露或公司财产损失。 三、安全奖惩： 1、对于全实现安全目标的根据公司安全治理规定和工作说明书进展考核嘉奖;对于未实现安全目标的根据公司规定进展惩罚。 2、承受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实状况进展考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除根据考核规定惩罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除根据考核规定惩罚外，同时罚相关负责人300元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除根据考核规定惩罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒
12、不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 7、公司、政府组织安全检查中每发觉一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批判。 8、安全治理目标全部达标，嘉奖500元。 责任人： 日期： 安全责任书5 为加强学校（幼儿园）饮食卫生安全治理，确保师生身体安康及生命安全，促进食堂及相关餐饮机构相关人员标准操作，特与学校（幼儿园）签订食堂及小卖部等相关餐饮机构食品卫生安全责任书。 一、严格根据中华人民共和国食品安全法、食品安全法实施条例、餐饮效劳食品安全操作标准等相关法律法规及学校食品卫生治理规定从事食品生产加工和经营。 二、健全组织机构，配置专管人员。学校（幼
13、儿园）校长（园长）是学校食堂食品卫生安全的第一责任人，校领导要将学校食堂食品卫生安全列入学校重要议事日程，定期召开会议，专题讨论工作；建立健全食堂食品卫生治理制度及岗位责任制度与责任追究制，并对执行状况进展催促检查；制订切实可行的群体性食物中毒突发大事的应急处置预案，保证在事故发生时，能够科学、有序的处置；将食堂食品安全工作纳入学校日常治理，全面落实学校食堂食品安全的各项法律法规。 三、饮食原料及货物购进，必需按食品卫生法有关规定，严把质量关，落实索证索票制度，按要求具体登记食品进货台账。选购的大宗食品必需是通过正值渠道进购并经国家有关部门鉴定检验认证的产品。严禁使用散装食用油。肉类必需经过检
14、疫。进购发票照实填写销售人具体居住地址、姓名。制止选购无商标、无出厂日期、无厂名的假冒伪劣产品。 四、食堂及仓库内外，必需保持清洁卫生，应实行必需的灭（防）蝇、防鼠、防其他有害昆虫措施。食堂的贮藏室内制止贮放有毒有害物品。操作间必需有相应的消毒、防腐、防尘、防蝇、防鼠、污水排放、垃圾存放等设施，严防食品污染。 五、制止非食堂工作人员进入操作间和库房。有条件的食堂可安装监控设备，学校食堂应有食监部门核发的餐饮效劳许可证，全部从业人员要持有效安康证，新招从业人员必需经过体检，取得安康证前方可上岗。 六、食堂的设备和用具，符合国家卫生治理相关的卫生要求和安全要求。餐具消毒由专人负责，餐具每餐后都必需
15、进展严格的洗刷和消毒。 七、保证所出售的食品卫生安全。完善食品留样制，不选购过期、霉烂、变质或不新奇的食物和三无产品原料；四季豆类、野生菌类、出芽洋芋、青西红柿等蔬菜坚决不进入食堂；不出售凉菜和剩菜剩饭，不加工或使用感官状特别的食品和原料。制止向师生出售腐变过期食品及国家明令制止的带毒带污染的食品。 八、加强对食堂工作人员的治理，严格奖罚制度。定期组织食堂工作人员学习有关制度和规定及食品加工常识，并留有记录。建立学校食堂食品安全治理档案。 九、承受和协作上级教育行政部门或食品监视部门对本单位的食品卫生进展检查监视，照实供应有关状况，并对提出的整改意见仔细落实。 十、发生学生食物中毒大事，要马上
16、上报并爱护好现场，不得隐瞒。凡违反国家政策法规的，由行政执法部门依法处理。凡造成后果的，由国家司法机关追究责任人全部民事及刑事责任。 责任人： 日期： 安全责任书6 为加强校园安全治理，使广阔师生员工坚固树立“安全第一、预防为主”思想，提高学校安全治理力量和水平，切实建立有效的安全治理机制，确保广阔师生员工生命、财产安全。依据xx学校安全治理机制其次条：“制签安全工作责任状机制”的要求，经xx学校安全工作领导小组讨论，制定xx学校校园安全责任书，并与全校教职工签定。 一、 仔细贯彻“安全第一、预防为主”方针，切实提高安全意识，把校园安全工作做为学校头等大事抓紧、抓实、抓好、抓出成效。 二、 加
17、强对学生日常安全教育治理。坚持每月对学生进展安全教育并签字；抓好食堂主副食品选购、贮存、加工、卫生安全，标准学生用餐秩序，培育学生良好饮食习惯，不给学生饮食担心全卫生食品；抓好学生生活治理，落实学生上、放学（放假）送接查数交接签字手续，做好学生因事、因病或其他缘由离校请假并有其监护人签字等工作，坚决杜绝学生擅离校园现象发生。 三、 杜绝体罚或变相体罚学生现象发生；严禁上课压堂或让学生超时间滞留学校；教师上课要清点好学生人数，一旦发觉学生不来上课，必需马上与学的生监护人、学校领导取得联系。 四、 切实加强学生交通安全治理。学生上、放学送接实行教师跟车护送，护送实行“三定”机制，即定时、定点和定行
18、车路线。走读生上、放学必需走学校和交警部门指定的通道，值班领导负责检查、监视和整改。走读生上、放学接送交通安全由学生的监护人全权负责。 五、 切实加强体育课、试验课、计算机课、劳动实践课、社会实践调查、各项赛事活动、旅游春游等安全治理工作。 六、 加强对学生集体用餐和宿舍治理，做好预防传染病、食物中毒的发生，做好防盗工作。 七、 加强防火宣传，严格用火制度，严禁乱用火，乱接沟通电。严禁吸烟，杜绝火灾发生。常常排查整改用电用火安全隐患，确保用电安全。 八、 严格落实事故准时报告制度，流失学生汇报制度和举办校内外大型活动前请示汇报制度。如发觉学生没到校或擅自离开校园等状况必需准时向其监护人、学校领
19、导报告，马上启动；再如开展登山、春游、社会实践活动等需报请校长与相关责任人签定专项安全责任状，以确保学生生命安全（原则上不允许以班为单位外出）。 九、 严禁学生打架斗殴，避开造成人身损害。严禁十二岁以下的学生骑自行车，杜绝学生私自下河游泳。每位教职员工无论在上班时间还是下班时间，无论在学校园还是在学校外都要切实关怀未成年人人身安全，一旦未成年人遇到麻烦、危急或猜测到可能发生危急时，应准时赐予帮忙或求助，也可以和有关人员取得联系，以便得到妥当处理。 十、 全体教职员工要根据，落实“谁主管，谁负责”的工作原则，切实担负起自己的安全责任，为学生的生命安全和安康成长制造安全、和谐的育人环境，确保学校财
20、产安全。 十一、 凡因工作失职、渎职或擅离职守造成担心全事故（包括人身损害、死亡或财产被盗）的，学校将对责任人工作考核“一票拒绝”机制，考核排序列尾数，并视其详细状况赐予严厉批判教育和处理。凡侵害学生的人身权利或者其他合法权利，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。 十二、 本责任书有效期为一学期。 责任人： 日期： 安全责任书7 为了进一步贯彻落实公安部、教育部关于进一步加强中小学、幼儿园交通安全工作的通知、教育部办公厅关于加强中小学幼儿园校车安全治理的紧急通知，明确校长、园长做好学生接送车辆安全治理工作责任。制定以下责任书： 一、学生接送车辆要求。中小学、幼儿园原则上不准自备或租用车辆做为校车，
21、确有接送必要的，应由家长出面租用车辆。学校、幼儿园要帮助家长做好车辆的安全检查监视工作，催促接送车辆准时在公安机关交通治理部门备案，并检验合格；催促家长租用车辆时必需与租用车辆签订租用合同和安全责任书。 二、接送车辆驾驶人要求。学校应催促家长对车辆驾驶人资格进展审查，租用的接送车辆驾驶人员作风正派、举止文明、身体心理安康、具有3年以上安全驾驶经受，且要先经公安机关交管部门审验合格前方能聘请。 三、接送车辆随车护送人员要求。学校要确定一名或一名以上教师作为每趟接送学生、幼儿的护送随车人员。随车护送人员要协作、监视驾驶员按预定路线图接送、遵守交通规章，按时完成接送工作，做好行车中的学生及幼儿安全治
22、理，以及家长之间的交接工作；随车护送人员在遇到突发大事时，必需按预定应急预案在第一时间向相关人员及有关部门上报状况，并做好学生及幼儿的安全转移抢救工作。 四、加强接送车辆治理，确保学生接送安全。校长（园长）做为学校（幼儿园）交通安全的.第一责任人，要负起校车治理职责。 要具体把握本单位接送车辆、驾驶人、随车护送人以及运行时间、行驶路线等承载学生人数根本状况； 要对接送学生的全部车辆驾驶人、随车护送人员定期进展面对面的安全教育； 坚决抵抗和取缔无牌无证、不符合安全技术标准的车辆接送学生，严禁用低速载货汽车和三轮机动车、拖拉机接送学生； 要制定接送车辆安全治理制度，建立接送车辆及其驾驶人、随车护送
23、人治理台账，对接送车的日常运行维护与检验、驾驶人遵章守则及其审验、交通事故与安全教育等状况进展跟踪记录，做好做细各种应急预案，切实加强接送学生车辆的日常使用治理；要协作家长监视催促接送学生车辆定期和不定期进展维护保养，随时保证其安全技术性能处于完好状态。 学校（幼儿园）要实行确定每趟（次）接送学生名单等切实可行的详细措施，确保接送车运载学生或幼儿时不消失超载、超速或其他交通违章行为，否则一切后果自负； 五、建立健全工作制度。学校要建立健全接送学生车辆安全治理工作监视考核嘉奖制度，明确职责，责任到人，对仔细履行职责，在交通安全工作中成绩显著的要赐予表彰；对因治理松懈，责任不落实而造成事故的要依法
24、追究责任。 六、实行学校（幼儿园）交通安全事故“一票拒绝”制。凡发生安全事故的，取消一年内评模选优能资格。因治理不善、失职、渎职造成事故的，视情节轻重，对有关责任人及学校（幼儿园）第一责任人依法予以严厉处分。对发生重大事故或造成恶劣影响的社会力气办学单位，要依法予以停办整顿、撤消办学许可证，甚至取缔关闭。 七、本责任书双方签字后正式生效。责任书的要求不因责任人的更换而转变，责任人如有更换的，接任者连续履行。 责任人： 日期： 安全责任书8 一、听从公司领导和现场负责人的指挥和治理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动爱护法规、安全操作规程的指令。 二、遵守各项安全操作规程，严
25、禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲惫作业，严禁无培训作业。 三、员工上岗需经过培训。培训完毕后，经部门主管考核认前方可上岗。 四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员入厂。 五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济惩罚，直至追究刑事责任，并去除出厂。 六、积极参与各项安全活动，对安全工作做得好的班组和个人，由公司赐予适当的嘉奖。对发觉重大安全隐患的员工，公司予以特殊嘉奖。 七、对在生产中因个人过失而造成险
26、情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。 八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。 九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。 十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行担当。 十一、对已签订责任书并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人担当。 十二、本责任书，自签字之日起生效，公司可托付现场负责人与聘用工签约并催促执行。 责任人： 日期： 安全责任书9 为仔细贯彻国家安全生产方针，明确公司2022年安全生产目标，并使安全生产目标细化
27、分解到位，强化各级安全生产责任的落实，加强对各级安全责任的严格考核奖惩。切实抓好2022年公司安全生产工作，特签订本责任书。 一、2022年全员工资构造为“计件工资+安全工资+质量工资+绩效工资”，安全工资标准为120元/人/月，另设季度安全奖和年终安全奖，季度安全奖按每季度安全专项活动文件规定计发，年终安全奖按公司相关文件规定计发。 二、安全工资挂钩考核责任目标： 1、杜绝轻伤及以上安全事故。若年度内发生工伤认定十级及以上的安全事故，扣减责任人当月安全工资，取消责任人该季度和年终安全奖，并按公司相关规定进展惩罚。 2、稍微伤掌握指标为0。若年度内发生稍微伤事故，扣减责任人当月安全工资，取消责
28、任人该季度安全奖，并按公司相关规定进展惩罚。 3、3000元及以上设备责任事故掌握为0。若年度内发生3000元及以上设备责任事故，扣减责任人当月安全工资，取消责任人该季度和年终安全奖，并按公司相关规定进展惩罚。 4、杜绝“三违”行为。若年度内被查处“三违”行为，扣减责任人当月安全工资，取消责任人该季度和年终安全奖，并按公司相关规定进展惩罚。 5、安全质量标准化集团公司创优。每月公司将对各单位安全质量标准化工作开展状况进展考核评比，并纳入当月安全工资考核和该季度安全奖考核。 6、公司杜绝重伤及以上安全事故。若公司年度内发生重伤事故1人次，扣减全员当月安全工资，取消全员该季度安全奖；若公司年度内发生两次及以上重伤事故或发生重伤以上事故，扣减全员当月安全工资，取消全员该季度和年终安全奖。 7、在生产现场开展安全联保活动，打破部门、车间、班组界限，采纳流淌式联保形式，凡作业区域内20米范围，均为联保小组成员，都有责任保证作业区域内的安全。 责任人： 日期：