实习协议书范本(15篇).docx

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1、 实习协议书范本(通用15篇) 甲 方： 乙 方： 地 址： 地 址： 电 话： 电 话： 传 真： 传 真： 为了企业进展需要储藏人才，提高学生职业技能，熬炼学生实际工作力量，培育其敬业爱岗精神，甲、乙双方经过友好协商，甲方同意作为乙方长期的学生教学、社会实习基地，并在校企合作、互惠互利、诚恳守信、相互支持的根底上开展双方的合作。 一、实习生人数：实习学生 名，（其中，男生 名，女生 名）。 二、实习时间：12个月，即 年 月 日至 年 月 日。 三、实习生相关费用及待遇。 1、交通费 甲方负责乙方学生到甲方所在地单程差旅费，乙方凭火车票到甲方报销。 2、实习生待遇 1)试用期1-3个月，工

2、资 元/月；转正后工资 元左右； 2)其它福利待遇、补贴与正式员工标准全都； 3)实习生与甲方正式员工同样享受节日发放的节日费、年终奖、福利劳保用品、公休及节假日等。 4)实习生的工资于每月 日准时发放上月工资。 3、服装押金 乙方学生须缴纳制服押金 元，在员工前三个月工资中分批扣除。实习期满退回所缴押金。 4、实习期间住宿、用餐 在实习期间，甲方负责为实习生供应免费工作餐（中、晚餐）；并为实习生供应免费床位，水电费、床上用品由乙方自理。 四、甲方的权利和义务 1、甲方应对实习学生进展正确的人生观、价值观、就业观等教育。 2、实习期间实习学生在工作时如发生疾病，甲方有责任积极帮助乙方对其进展治

3、疗，费用由实习学生自己负责处理。 3、不定期地向乙方反映学生工作期间的表现，如有学生有违反店纪店规及乙方实习纪律等状况发生时，应在通知乙方的同时，甲方妥当处理，以避开事态扩大。 4、实习完毕后，甲方应客观公正地对实习学生进展实习鉴定，并与乙方共同为实习合格学生发放实习证书。 5、有权根据单位的治理制度对实习学生进展治理，实习学生应听从甲方工作安排，严格遵守店纪店规和其他规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分。对不能胜任岗位工作、屡次违纪，已严峻影响经营的学生在照实告知乙方的前提下，有权予以辞退，由乙方负责在下一年合作协议中调换。 6、甲方应负责实习生的安全

4、，不得安排实习生做超越正常效劳范围的工作，不得以侵害见实生合法人身权利的手段强迫其劳动。确保乙方实习学生正常工作时间每天8-10个小时。 7、乙方学生实习期未满提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。 8、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。 五、乙方权利和义务 1、负责办理学生上岗实习的相关手续，保证明习学生准时到位，并为甲方供应全部实习生的学生证明。 2、负责对学生进展上岗前的实习发动工作，对学生进展必要的实习纪律和职业道德教育。 3、在与甲方协商的前提下，乙方必需提前撤回在工作时间以外表现恶劣有严峻安全隐患的实习学生，并

5、依据甲方要求在下一届合作协议中补充合格的实习生到甲方实习。 4、在消失严峻侵害实习学生切身利益、损害乙方社会形象以及其他甲方严峻违约的状况下，乙方有权撤回实习中的全部学生，终止与甲方的合作。 六、治理费 甲方付给乙方每生每月 元治理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户。 七、共同条款 1、本着互惠互利、实际可行的原则，在充分协商的根底上，确定学生实习的相关事宜。 2、如消失争议（终止合作状况除外），双方应本着互谅互让的态度来协商解决。 3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，此协议双方签字盖章后即生效。 4、此协议未尽事宜，由甲乙双方协商制定补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。 甲 方（公章）：

6、乙 方（公章）： 代 表（签字）： 代 表（签字）： 年 月 日 年 月 日 实习协议书范本2 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。 一、协议书生效时间 第一条 本协议书生效日期_年_月_日。 二、工作内容 其次条 甲方同意将毕业生托付乙方安排其就业，推举人员赴乙方工作。 第三条 甲方推举的毕业生将根据乙方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 执行定时工作制的，乙方安排甲方推举的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推举的人员每周至少休息一日

7、，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推举的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障甲方推举的人员身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推举的人员自行安排。 第五条 乙方延长甲方推举的人员的工作时间，应安排甲方推举的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条 乙方为甲方推举的人员供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条 乙方负责对甲方

8、推举的人员进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第八条 乙方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推举的人员完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付甲方推举的人员工资，工资不低于_元，其中试用期间工资_元。 第十条 乙方安排甲方推举的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按劳动法第44条支付工资酬劳。 五、保险福利待遇 第十二条 乙方与甲方推举的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 乙方应为甲方推举的人员填写职工养老保险手

9、册。双方解除、终止劳动合同，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十三条 甲方推举的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据国家有关规定执行。 第十四条 甲方推举的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十五条 乙方为甲方推举的人员供应以下福利待遇： _。 六、劳动纪律 第十六条 甲方推举的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；爱惜乙方的财产，遵守职业道德；积极参与乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条 甲方推举的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 七、

10、协议书的变更、解除、终止 第十八条 订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。 第十九条 订立本协议书所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。 其次十条 经甲乙双方协商全都，本协议书可以解除。 其次十一条 甲方推举的人员有以下情形之一，乙方可以解除与甲方推举的人员的劳务关系： 1在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4被依法追究刑事责任的。 其次十二条 以下情形之一，乙方可解除与甲方推举的人员的劳务关系，但应提

11、前30日以书面形式通知甲方推举的人员： 1甲方推举的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2甲方推举的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 其次十三条 甲方推举的人员有以下情形之一，乙方不得依据本协议书其次十二条终止、解除本合同： 1患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； 2女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 其次十四条 甲方推举的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或局部丢失劳动力量的，按国家有关规定办理，不得依据本合同其次十二条解除与甲方推举的人员的劳务关系。 其次十五条 甲方推举的人员解除劳动

12、关系，应当提前30日以书面形式通知乙方。 其次十六条 有以下情形之一，甲方推举的人员可以随时通知乙方解除劳务关系： 1在试用期内的； 2乙方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3乙方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 八、经济补偿与赔偿 其次十七条 以下情形之一，乙方违反和解除甲方推举的人员劳务关系的，应按以下标准支付甲方推举的人员经济补偿金： 1乙方克扣或者无故拖欠甲方推举的人员工资的，以及拒不支付甲方推举的人员延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付甲方推举的人员工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳_的经济补偿金； 2乙方支付甲方推举的人员的工资

13、酬劳低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部_的经济补偿金。 其次十八条 以下情形之一，乙方应依据甲方推举的人员在乙方工作年限，每满_年发给相当于甲方推举的人员解除劳务关系前_个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_个月： 1经与甲方推举的人员协商全都，乙方解除劳动关系的； 2甲方推举的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。 九、其他商定 其次十九条 未尽事宜，由甲乙双方协调解决。 第三十条 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 实习协议书范本3 甲方：_

14、 地址：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_ 乙方：_ 地址：_ 联系人：_ 联系电话：_ 传真：_ 甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，依据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定 1、甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校； 2、乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业供应劳务效劳的公司。 甲乙双方均应供应相应证件（复印件）作为本协议的附件。 二、实习生要求 1、实习生共_名，其中男生_名，女生_名； 2、实习期限：_年_月_日至_年_月_日； 3、甲方所输送实习生必需符合以下要求：

15、_ 4、甲方所输送之实习生必需经过乙方面试，并在开头实习前经乙方指定医院体检，合格前方能开头实习。 三、甲方的权利和义务 1、甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生； 2、甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检，且学生流失率不得超过10%（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）； 3、体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回； 4、甲方需向乙方供应实习生实习推举表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方供应的实习生有关资

16、料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生； 5、学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责治理并协作乙方直至学生进入企业工作； 6、在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方供应详细考核不合格缘由； 7、在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，帮助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家进步行沟通，保证让学生安心实习，并将意见准时反应给乙方； 8、甲方应向乙方支付学生安置费_元/人，详细金额根据实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余2

17、0%费用在学生进厂当天缴纳； 9、学生发生工伤事故，甲方需主动帮助乙方处理； 10、甲方所输送实习生发生以下问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任： 10.1 学生严峻违反劳动纪律或者规章制度的； 10.2 学生严峻失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的； 10.3 学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的； 10.4 学生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的； 10.5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者； 10.6 学生患病或非因工负伤，

18、在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的； 四、乙方的权利和义务 1、本着公正、公正的原则，乙方依据肯定要求和标准，对甲方输送的学生进展面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员； 2、乙方保证明习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置； 3、实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资； 4、实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的，乙方不得扣发实习生工资； 5、乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障，负责在工厂工作

19、期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理； 6、乙方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍，并负责宿舍的.日常治理： 6.1 实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不准时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中根据实际发生费用扣除； 6.2 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回； 6.3 实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准前方可搬出，同时乙方不再担当在工作时间以外的任何

20、责任；照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习，同时乙方也不担当在此期间的任何责任； 7、实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行安排工作； 8、实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准前方可离职，学生离职后乙方不再担当任何责任；如无正值缘由而离职的，乙方有权拘留学生的实习推举表并扣发学生当月工资； 9、在学生实习完毕后，乙方负责帮助为学生进展实习鉴定； 10、实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_元/人，详细金额按实际解约人数而定。 五、争议的解决 因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿

21、，双方应当协商解决，如未能达成全都，可提交当地有关仲裁机关仲裁。 六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商全都，否则将担当相应的经济责任和法律责任。 甲方（盖章）：_ 甲方代表（签字）：_ _年_月_日 签订地点：_ 乙方（盖章）：_ 乙方代表（签字）：_ _年_月_日 签订地点：_ 实习协议书范本4 甲方：_ 单位地址：_ 联系电话：_ 乙方：学生姓名：_ 班级：_ 学生手机：_ 家长姓名：_ 家长手机：_ 家庭固定电话：_ 家庭住址：_ 依据学校教学规划的要求，为今后学生实习就业做好预备，现经学校推举和用人单位选拔，该同学

22、被_(填公司名称)面试合格，马上开头顶岗实习，实习期限为20_年_月_日20_5年_月_日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的治理，现拟定本协议。详细内容如下： 一、甲方的责任与义务 1.依据用人单位需要，协作用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前预备工作。 2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。 3.依据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。 4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。 二、乙方的责任与义务 1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推举、用人单位选拔的原则，详细实习岗位由用人单位统一安排、

23、统一治理，乙方在实习期间享受实习生待遇。 2.学生在实习期间必需遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。听从学校对实习单位的安排，听从实习班主任和实习指导教师的治理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节赐予纪律处分。 3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必需按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进展辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。 4.对实习过程中产生的各种问题和冲突，可向实习班主任反映，

24、通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己担当。 5.在实习期内，学生必需听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己担当，并由用人单位依据有关规定处理。 6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。 7.家长要积极协作学校做好学生实习工作，把握好子女实习状况和工作时间，帮助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及治理工作，避开安全事故发生。 8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将依据南京市中等职业学校实习生治理条例(学生实习手册第2页)相关规

25、定，视情节进展处理。 三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。 四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。 甲方实习班主任签字：_ 乙方签章：(家长签字)_ 甲方签章： (学生签字)_ _年_月_日 实习协议书范本5 甲方：_（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方） 一、甲方拥有的权利和需履行的义务： 1、甲方要事先给实习生进展必要的安全教育，讲明应牢记的留意事项。给实习生安排工作时不得违反劳动法之有关规定。 2、可以依据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人力量和身体缘由不能参与正常的实习活动；或拒不听从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。

26、3、结合实际状况，为乙方学生供应学习专业学问，从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进展指导。 4、实习期完毕时，依据现实表现，为实习生供应一份客观的实习鉴定；同时，给学校供应一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高学生培育质量。 5、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。 6、依据劳动部关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。” 二、乙方拥有的权利和需履行的义务： 1、帮助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推举优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘请活

27、动赐予优先安排和重点支持与帮助。 乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 2、帮助甲方做好实习生的教育和治理工作。 3、必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作状况。 4、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术隐秘及商业隐秘；在实习完毕后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。 5、就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱惜身体，端正行为。如在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外损害除外）发生的，或与工作无关的

28、一切行为和后果（含患病），甲方不担当连带责任。 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。照实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币_元）。 三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。 四、甲乙双方商定的其他条款： 使用单位在使用期间负责大学生活动中心的一切财产安全和防火安全，如活动完毕后发觉有财产损失或其他安全事故发生，皆由活动使用方担当、 _ _ 五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决、本协议的有效期与实习期同。 乙方实习学生应遵守甲方职工治理规章之劳动纪律、道德标准、行为标准、考勤治理的规定，以及其他生产治理规定，并爱惜甲方之财产。乙

29、方实习学生如消失违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。 六、本协议（一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效）。 甲方：_乙方：_ 托付授权人：（签名）托付授权人：（签名） 三方协议是一般高等学校毕业生、毕业讨论生就业协议书的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 _年_月_日 _年_月_日 实习协议书范本6 1、严格执行医院的规章制度，实习费用一次交清，实习开头后，凡因个人缘由终止实习者，院方概不退还学费。护理部和所在科室的领导，不得私自更换科室和所学专业。 2、严格遵

30、守法律法规，不得宣扬患者隐私，包括病史及私人生活，违者造成一切后果，个人自负。 3、敬重医院各级工作人员，善待病人及其家属，实习中遇到特别状况或重大问题应准时报告所在科室和护理部，对实习中的意见、问题要通过组织反映。 4、严格遵守无菌操作原则和技术操作规程，实习生须在上级医师的指导下进展病房和门诊工作，不得随便更改医嘱、病历资料和私自进展任何治疗。违反规定或操作规程，造成职业暴露者，后果自负；造成医疗过失或事故者，实习生及所在学校要负相应责任，同时赐予辞退等严厉处理。 5、实习期间须仔细书写学习病历等医学文书，仔细记录所管病人的病情变化及治疗措施，并由带教教师检查并签署意见、评语。不得仿照教师

31、签写各种医疗证明书、诊断书等，不得私自复制病历。 6、实习生不得私自对病人及其家属解释病情。凡私卖药品、向外介绍病人、索取或接收病人钱物，一经查实将终止实习，并不予结业鉴定。 7、爱惜公共财务，如有损坏或遗失物品，应主动赔偿，绝不允许私拿医院和科室的物品及资料。 8、遵守作息时间，每天应提前15分钟上班，把握经管病人的病情变化及整理好每天帮助检查结果，以便查房时向上级医师汇报。 9、严格遵守请、销假制度。实习期间不放寒、暑假，正常节假日要听从医院安排。实习期间一般不得请事假，确因特别状况请假1天以内者，须经本人征得实习组长及所在科室同意。 请假1天以上1周以下者，本人写出申请，经实习组长、所在

32、科室签署意见，报科教部（护理部）批准方可生效。返院后要准时到科教部（护理部）销假，并在实习手册上注明；请假1周以上者上报学校申批。对无故不实习者，连续旷工1周或累计旷工2周，取消实习资格，并通报学校；因自己缘由提前一周以上退出实习者，实习鉴定表不于鉴定。 10、实习期间，实习生应衣着朴实大方，上班时穿工作服、佩戴胸卡、着软底鞋，不得穿拖鞋、赤脚穿凉鞋，不许戴戒指、耳环、长发过肩，女同学裙子下摆不能超过白外套。 11、各位学员请仔细阅读此协议，若情愿承受以上条款的约束，能自觉遵守并做到，请签名，否则勿签，本院也不接收你的学习。请三思而后行。 实习生签名： 年月 日 实习协议书范本7 甲方：(以下

33、简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 为帮忙应届毕业生更好，更快的走出学校，走上社会，走进企业，更好学以致用，回报社会，实现人生价值。经双方友好协商，甲方学生到乙方实习，经双方协商，建立合作关系，并就有关事项达成如下协议： 一，乙方在有实际工作需要的前提下，为情愿到乙方实习的学生供应与专业相关的实践岗位，让学生进展实习训练和毕业实践。 二，甲方参与实习的学生如有意向毕业后在乙方就业，而乙方也有该岗位招收应届毕业生的规划，将优先录用甲方在实习中表现优秀的学生。 三，实习大学生与乙方之间的劳动协议细则，由实习学生与乙方另行签订。 四，本协议自甲乙双方签字之日起正式生效，协议期限为3年。双方互挂“ 大

34、学生实习基地” 本协议一式肆份，双方各执两份。 甲方：(盖章) 代表：(签字)职务：日期： 乙方：(盖章) 代表：(签字)职务：日期： 实习协议书范本8 甲方： 乙方（学生）：_ _ 一、经学生本人申请，学生所在学校同意，倘甸镇中心卫生院审核，同意该生到倘甸镇中心卫生院参与见习，时间为年 月 日 至年 月 日。在 习期间，学生由甲、乙双方共同治理，共同担当相应的义务和责任。 二、 甲方有责任向乙方告知医学教育临床实践治理暂行规定、执业医师法、中华人民共和国侵权责任法等国家法规和行业规定，以及倘甸镇中心卫生院实习、见习带教治理规定等院内规定，做好岗前宣教并负责乙方的临床实习、纪律、考勤等治理。

35、三、 乙方在实习或见习期间要严格遵守与临床工作和实习学习相关的规章制度，听从工作安排，如有违反，根据相关规定处理，严峻者退回原校。 四、 在实习或见习期内，由于乙方违反上述规定导致医疗事故或医疗纠纷的，或造成安全事故、设备事故的，由乙方本人负责；如造成器械设备损坏的，按规定负责赔偿。 五、 在实习或见习期内乙方如消失职业暴露问题（如针头或锐器刺伤、皮肤粘膜接触病人血液、体液等），根据甲方本院职工职业暴露后处理流程处理。 六、 甲方不担当乙方实习期间的食宿安排。理和心理安康由本人负责。 八、 乙方实习或见习期间的病假和事假，需填写请假条，由医务科备案。 九、 在实习或见习期间，如有特别状况发生，

36、甲方、乙方双方应积极协商共同解决。 十、 学生应认真阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知。学生本人签字，即代表家长认可上述协议。 十一、本协议书自20xx年xx月xx日起开头实行。 注：此协议一式两份，其中一份医院医务科备案，一份由乙方保管。 甲方：乙方： 负责人签名： 家长或负责人签名： 年月日 年月日 实习协议书范本9 甲方：XX县人民医院 乙方： 联系电话： 家庭住址：_ 联系人：_ 和实习人员关系：_ 联系电话（手机）：_ 住宅电话：_ 甲乙双方就乙方学生在甲方实习事宜，依据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 甲方的权利和义务： 1、甲方在毕业生实习

37、期间，负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的专业技术指导工作。 2、甲方在可安排的状况下可为乙方供应有偿住宿，并负责宿舍的日常治理。 3、甲方对乙方在医院实习期间的工作状况定期进展考评，并将考评结果反应给所在学校有关部门。 4、甲方对乙方在实习完毕后，负责填写实习报告。 5、甲方对违反医院规章制度的实习生，有权依据医院的相关规定作出相应惩罚。对屡次批判教育不改仍旧不遵守医院规定的实习生有权取消实习资格并通知其家长及所在学校。 乙方的权利和义务： 1、乙方必需遵守医院的规章制度，承受医院的实习安排。 2、乙方需向医院供应实习生实习介绍信（盖有学校公章）、学籍证明、身份

38、证复印件，如乙方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时取消乙方实习资格。 3、乙方需遵守宿舍各项治理规章制度，应保持宿舍区域的清洁卫生并定期进展大扫除，若有违反且情节恶劣者将被清退出宿舍，医院通知学校及家长并终止其实习。 4、实习人员所带珍贵物品及钱物应妥当保管，若发生丧失及被盗，后果自负。 5、在医院外住宿的实习生或需要搬出医院宿舍另外居住的，需事先征得父母、学校及医务科、护理部的同意，并提交书面申请报甲方批准前方可搬出，同时医院不再担当本实习生在工作时间以外的任何责任；照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习并解除协议，同时医院也不担当其离院后的任何责任。 6

39、、学生在实习期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，避开消失责任事故，由于学生不听从带教教师或违反医疗操作常规导致的医疗事故和医疗纠纷的，或造成安全事故、设备事故的，由学生本人负责，如造成器械设备损坏的，按规定负责赔偿。 7、实习学生在非工作时间（节假日及请假期间）发生的人身、财产安全由本人负责，其实习期间的生理和心理安康由本人负责。 8、学生应认真阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知，学生本人签字，即代表家长认可上述协议。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字（签章）后生效。 甲方：XX县人民医院 年 月 日 乙方：年 月 日 实习协议书范本10 为加强外来冶金有限公司（以下简称：甲方

40、）实习和培训人员的安全治理，保证生产的顺当进展，保障外来参观、实习和代为培训人员的人身安全，依据甲方安全教育培训制度和作业安全治理制度之规定，经与实习、培训组织单位（以下简称：乙方）协商，特签订安全协议如下： 一、 乙方组织的实习、培训人员到生产现场进展参观和学习，必需经过甲方主管领导同意，报总经理批准后，由安环部和对口接待部门对全体人员进展安全培训，培训必需签字并进展考试，培训资料留档备查； 二、 实习、代培人员未经甲方主管领导批准，不得随班运转或在夜间进入厂区； 三、 实习、代培人员由乙方按培训岗位的个人防护要求自行配备符合国家标准的劳动防护用品，进入生产现场必需按岗位标准穿戴好劳动爱护用品； 四、 乙方人员进出厂区应遵守门卫制度，自觉承受检查，不得携带不属于本单位的物品。 五、 乙方人员必需每日参与所在部门组织的班前会，了解夜间生产状态与本班的工作内容； 六、 乙方人员必需无条件的听从甲方所在部门的安全治理，严格遵守甲方及所在厂部的各项规章制度； 七、 进入生产岗位必需遵守本岗位的安全操作规程，可在甲方岗位人员的指导下进展学习，不得擅自