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1、社团招新活动计划方案【5篇】 新学期，新气象，为了给新生一个熬炼自我呈现自我提升自我的舞台，社团起先招新了。那么社团的招新方案该怎样策划呢?以下是我细心收集整理的社团招新活动方案，下面我就和大家共享，来观赏一下吧。 点击获得更多关于“招新”的文章 街舞社团招新策划范文 高校招新幽默宣扬语 学生会组织部招新宣扬语 学生会招新策划书 社团招新活动策划方案 社团招新活动方案1 一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激烈的心情闲逛踏入高校的殿堂，值此佳期，_文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解_文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参加到我们这个集体，一
2、起携手，共同奋斗。在过去的时间里，_文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广阔师生的认可，故_文学社在_理工学院有着深远的历史与辉煌。 二.招新目的：随着时间的推移，许多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，_文学社也不例外，因此，注入簇新血液成为了一种必定，同时本社团也影响着_理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展须要，也为了主动响应学校的文化号召，本社团确定开展_年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。 1：宣扬_文学社，使其全部学生了解_文学社了解社团的的基本状况。 2：招进对文学感情去的同学及其有特别实力的
3、同学，赐予广阔学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的实力得到熬炼与升华，无论实在文方面，还是在管理与组织实力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。 3：对于实力不足而又对此感爱好的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在_文学社得到应有熬炼与提升。 4：_文学社常常与其他高校进行文学沟通活动，在此，可以让自己在熬炼的同时让自己随着文走得更远。 三：招新对象：_理工学院全体同学 四：招新要求 1：酷爱文学，乐于上进。 2：听从组织支配，乐于奉献自己的时间。 3：工作主动，有上进心，敢于创新。 五：招生新式 1：通过海报传单等告知新同学有关_文学社的报名的地点，时间等。 2：学
4、期起先，设有先关的招生点，广阔新生可通过_文学社设的点进行询问与报名。 通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧.) 3：通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧.) 六：招新前期打算 1：由_文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。 2：_文学社社长组织社团各个部门干部开会进行探讨招新事宜并作相应的人员支配。 七：活动流程 1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。 2：在军训期间由_文学社社员到指定的点进行现场招新。 3：活动结束后由社长做相应的工作总结。 八：人员支配 1： 2： 3： . 九：活动用具：两套桌椅，宣扬海报，_文学社社旗，展板两张，宣扬单若干，文件夹两个，
5、注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签笔两支. 十：经费预算：略 策划单位：_理工学院_文学社 _文学社社长：_ 策划人： 社团招新活动方案2 一、 活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣扬。 二、 活动目的、目标及意义：扩大协会的力气，注入新的血液，增加新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。 三、 资源须要： 1) 商协上一届全体成员。 2) 课桌，椅子若干。 3) 太阳伞(或者折叠帐篷)数量依据招新点的多少而定 4) 招新横幅
6、。宣扬大海报.宣扬板 四、 活动开展： 1) 校内宣扬： 在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热忱，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。 在中心喷泉布置宣扬板一个，贴上大的宣扬海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个 海报内容由宣扬部制作 2) 学生民-意调查： 可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生说明一下。 电子商务协会欢迎新生民-意调查 1、 你知道什么是电子商务专业吗? A、有 B、没有 2、 你知道电子商务协会吗? A、知道 B、不知道 2、 你知道电子商务协会的一些日常活动吗? A、知道 B、不
7、知道 3、 你知道如何加入电子商务协会吗? A、知道 B、不知道 (由于个人思维有限，我们须要团队合作，才能更好!) 如有疑问请打电话： 由外联部会全体成员安排到_级新生各个寝室进行调查宣扬，在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。 3) 电子商务协会爱心询问处： 由于大一新生对学校不熟识，新生报道有肯定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时确定(凉快人多的地方)供应帮助的同时，宣扬电子商务协会。 4) 招新人员支配： 由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员支配由课表定，先支配每个点须要负责的岗位。 A、 每天需把桌椅拿来和送回去，
8、支配寝室离的近的同学。 B、 对新生问题解答。 C、 收会费。收费本子，妥当保管好。 D、 收管会员花名册。 五、 活动策略： 在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开指责，确保招新活动顺当进行。 六、 经费预算： 条幅宣扬海报：60元 打印：40元 总计：100元 此费用为我个人预料，当然还有其他方面开销，比如供应饮用水等。费用视状况而定，财务部做好计算 七、 活动中应留意的细微环节及问题： 在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应主动到招新会场，一心一意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。 八、 活动建议： 在招新活动前，各部门拿调查表在新生
9、中进行民-意调查，扩大知名度。 九、 活动负责人及参加者： 负责人：会长 参加者：全体执行委员会成员 十、招新结束工作： 把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记 会长选定日期在教室开会员大会参加者全部会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作支配，回答新成员的问题，各部轮番发言 (开会之前由宣扬部做好通知，开会期间宣扬部布置好场地，要有会旗，宣扬大型海报。) 社团招新活动方案3 活动目的：为了发展壮大协会力气，让有着共同爱好爱好的同学一起成长! 活动时间：9月18日至21日 详细活动支配 1、前期宣扬及相关支配 通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣扬单等方式宣扬此次纳新活动。详细支配 1) 横幅
10、悬挂在学校人流较多的校内主干道上。通过悬挂宣扬横幅可以让地师院师生知晓此次，进而扩大活动的影响力，起到更好地宣扬效果。校内横幅主要悬挂于：足球场及一餐交界处主校道一幅，迎新现场一幅，共2幅。 2) 海报 宣扬海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣扬板上，海报上标明的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。可在文科b栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣扬板、四餐对面宣扬板及白宫旁边宣扬板上黏贴，约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的特地海报，以增加海报亲和力。(可商家赞助喷绘海报) 3) 带报名表宣扬单 由赞助商供应或由商家同我方共同制作，宣扬介绍商家商务协会的合作，亦可以是商家产品传
11、单宣扬。约需3000至5000份，由商务协会在校内分发。 2、详细纳新流程(17点至21点20分) 1) 下午4点相关人员按值班要求到达现场起先布置场地，期间过程轮番用餐; 2) 新生军训完毕后起先纳新; 3) 晚上21点20分，完成纳新整理打扫。 3、现场协会部门分工与协作(主要人员3点40分到场) 1) 活动场地申在社联协调协作下，按社联支配设点; 2) 各部门理事负责现场布置：在纳新现场悬挂横幅;在现场按实际场地大小置放一排桌椅，供纳新设备和人员运用;现场置放向社联所借展板，用于展示协会成果和部门简介。 3) 网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。 4) 秘书部与团负责此次的拍摄、记
12、录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣扬。 5) 手绘海报由商务协会宣扬部完成，假如须要设计传单也是由宣扬部完成。 6) 财务部负责开示收据和会费收取，横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。 7) 实践部主要负责协调此次纳新现场外的横幅悬挂、海报粘贴等工作。 8) 纳新现场必需留意卫生保洁，纳新完成后记得将垃圾带走，全部纳新成员必需带校卡，规范自身形象。 七、所需赞助经费与材料预算 (1)宣扬费用 1.带纳新表宣扬单 3000张，由赞助商设计供应或商务协会设计制作。(宣扬单可采纳a4纸印刷) 2.手绘宣扬海报 2张手绘海报，由商协宣扬部制作。 3.商务经纬报 _份，由赞助商供应和商协
13、资金共同支持。 4.横幅 2条，每条预料0.7米(宽)12米(长)。由赞助商供应。 5.纳新现场矿泉水 4箱，每箱25元，共100元。 6.后勤工作支配及工作人员补贴和不行预见开支 约需100元。 7. 此外，展板一块，用于展示协会纳新海报和重要成果;桌子按需搬运; 所需现金共计：200元 社团招新活动方案4 前言： 依据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块： 1. 正式招新前的宣扬; 2.招新期间的宣扬。 一. 主题：招新活动 二. 时间：十月上旬(详细时间待定) 三. 地点：_学院第一食堂门口 四. 主办单位：社团联合会 承办单位：魔术协会 五. 活动背景：又是一年开学季，我
14、们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创建一个主动开放的校内环境，同时也为了给社团注入簇新的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。 六. 活动目的：展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有实力的同学，为魔术协会将来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增加发展动力。 七. 招新的详细流程： (一) 活动前期之打算阶段：召开魔术协会全体大会，探讨关于招新的有关细微环节，完善招新流程(收集建议)，安排详细任务(包括物资、人员安排等)。 (二) 活动前期之宣扬阶段： 1、通过贴海报的形式供应同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果
15、，介绍和展示其活动; 2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单极其报名表; 3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣扬; 4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣扬我们的社团; 5、协调支配到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣扬; (三)正式招新工作阶段： 1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。 2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。 3、招新海报。其次周内完成，详细的招新时间先不填写。 4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部宿舍宣扬工作人员打好基础。 5、确
16、定可摆摊和招新时间。亲密留意校方动态，依据社团联合会的政策调整。 6、确定社团摆摊和申请板的位置。 7、支配宿舍宣扬人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。 8、支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 (四)留意事项： 1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套劝服别人加入魔术协会的腹案。 2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。 3.发传单。不能只等新生来询问，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。 八.人员安排： 为了争取在此次招新工作中取得较好的成果，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。 (一)、宣扬工作 1、宣扬单的制作由策划
17、部负责。 2、展板和海报的制作由宣扬部以及组织部负责，由宣扬部做主导。 3、另外会旗会徽的打算，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。 (二)、招新现场由各部门轮番值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。 (三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。 九.经费预算： 1、招新宣扬单300张：240元，0.8元/张。 2、P海报6张。300元，50元/张。 3、活动后勤费用及相关车费：50元。合计： 十.活动要求：工作人员服装整齐，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐性回答，具有肯定的魔术基础。 社团招新活动方案5 一、招新目的 学生会是学校
18、与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨一心一意为大家服务.高校是个获得学问,熬炼实力的场所,学生会是个学生呈现自我的大舞台.在这里您可以得到的培训,在这里您可以提高领导实力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作为了保证校学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 09级新生 (二)招新要求 1、
19、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。 4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间： 地点： (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣扬 1、详细流程 (1)宣扬部利用海报的形式
20、告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣扬招新信息，并且具体介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新奇，形式多样化。 (2)宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在学院宣扬栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。 (3)广播站利用广播室支配相应时间，特殊是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行肯定数量的必要宣扬。 3、时间 4、其他可行性措施 假如状况允许，院学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生主动参加到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。 (二)报名初阶段 1、详细流程 报名部分 (1
21、)周二，由负责人统一支配各部门人员从指定地点搬运肯定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。 (2)由负责人支配在组织会场，每个部门部长介绍自己部门具体状况及招新要求。 (3)周二中午12：00，招新工作正式起先。 (4)工作起先后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等，对于应聘者关切的问题赐予耐性细致的解答。 (5)应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表，依据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试(详细面试支配在下一部分)。 (6)晚上20：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最终统计数目，检查是否齐全。 以下几点是对报名阶段工
22、作的要求： (1)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上依据支配，按时上交，如有缺损，刚好上报主席团。 (2)各个部门支配好值班人员名单，保证招新处有值班人员。 (3)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。 (4)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。 (5)广播站做好进一步宣扬和现场一些事宜的通知工作。 (6)假如遇到突发事务或者特别状况，刚好向主席团报告。 面试部分 面试内容 简洁自我介绍及工作设想(3到5分钟)。 应聘者回答评委的问题。 对应聘者某些方面实力有特别要求的部门，可以进行现场测试。 (注：面试详细问题依据各自部门特点，自行支配，形式不限)。 以下
23、是对面试阶段工作的要求： (1)各部门招新处人员熟识自己部门的面试时间支配，在应聘者报名时，通知其在指定时间地点进行面试。 (2)各部门面试人员严格根据时间支配进行面试，对每个应聘者一视同仁，公允公正，对每个应聘者依据自身详细状况进行面试，细心、耐性。 (3)假如应聘人数较多，也可以在招新报名处由各部门人员对报名的应聘者当场进行初试。 (4)假如报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可依据招新表状况初步选择一些相对合适的应聘者实行电话征求看法确认的方法，支配其到人数较少的部门进行面试，详细听从主席团支配。 (5)假如遇到突发事务和特别状况，刚好向主席团报告进行支配解决
24、。 (三)审核确定人员名单 1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。 2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。 3、公布学生会干事名单。(宣扬部负责出海报)。 (四)召开新一届学生会成立大会 1、召开全部学生会成员大会，学生会主席组织开展新成员的动员激励工作，支配本年度学生会的工作。 2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，具体介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成果等，动员大家团结合作，从而更好地服务广阔同学。 五、总结本次校学生会招新工作 社团招新活动安排方案本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页