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1、专业 | 权威 | 精品知识共享安全员跟班管理办法友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！安全员跟班管理办法（暂行）为 切 实 加 强 生 产 现 场 的 安 全 管 理 ， 杜 绝 和 防 范 安 全 事 故 发 生 ， 同 时 规 范 安 全 员 的 工 作 行 为 ， 特 制 订 本 办 法 ， 务 请 各 安 全 员 严 格 遵 照 执 行 。 1、工作制度和纪律：、服从管理和工作安排； 、 严 格 劳 保 着 装 ， 按 时 上 下 班 ， 不 准 迟 到 早 退 ； 、严禁酒后上班，不准睡
2、岗、脱岗、玩手机和干私活；、参加车间班前会，做好对员工的日常培训和教育； 、 全 程 跟 班 ， 随 班 转 班 ， 必 要 时 根 据 情 况 再 作 调 整 ； 、严格执行交接班制度，交接班一定要双方当面交接清楚；、严格执行巡回检查制度，巡回间隔时间不得超过一小时； 、 严 格 执 行 安 全 隐 患 排 查 整 改 制 度 ， 积 极 主 动 落 实 隐 患 整 改 ； 、认真填写值班记录，要求如实填写、过程祥尽、内容全面、条理清楚；、加强自身业务技能学习，提高安全管理水平。2 、 主 要 任 务 ： 、排查各类安全隐患，落实跟进隐患整改。、协调和勾通生产环节问题； 、 现 场 纠 正
3、和 处 理 违 章 违 纪 行 为 ； 、配合安全办进行日常培训工作和对新增员工进行三级安全培训；、参加突发事件处理和事故应急救援； 、 完 成 安 全 办 的 其 它 临 时 任 务 。 3、安全隐患排查整改要求：、当班发现的安全隐患当班处理，不能处理的要交接清楚，同时记录、上报、跟进； 、 当 班 发 现 的 生 产 环 节 问 题 要 及 时 和 车 间 、 班 组 或 者 是 员 工 进 行 勾 通 和 协 调 ； 、安全办每周左右汇总下发隐患整改情况表，发到每个整改责任人和相关人员，也在现场张贴公示，安全员要主动跟进，经常对照逐条检查，已整改的要消号。4、纠正和处理违章违纪行为： 、
4、 授 权 ： 安 全 员 是 代 表 公 司 按 照 规 章 制 度 进 行 安 全 管 理 ， 有 权 直 接 现 场 处 罚 ； 、现场“三违”行为要处罚，违反安全生产管理制度的行为要处罚，处罚要有理有据，现场处罚最有说服力，抓现行，没有现行的要对情况进行调查了解，证据确凿，无需请示；处罚的方式一是自己抓现行、开罚单处罚，二是说明情况后责成车间、班组进行处罚，哪种形式利于开展工作就用哪种形式。对于员工或者部门举报的违章违纪行为要认真对待，不能置之不理，调查清楚后该处罚的要处罚，不予处罚的要向举报人或部门说明情况。、安全员每周至少2次（每月至少8次）开出罚款单进行违章违纪处罚，； 、 开 出
5、 的 罚 款 单 一 式 三 份 ， 一 定 要 现 场 张 贴 公 示 ， 教 育 警 示 全 体 员 工 ， 月 底 统 一 交 财 务 扣 款 ； 、处罚不是目的，只是一种手段和方法，罚款额度严格掌握，一般违章违纪无严重后果的情况大致在20-200元之间。、纠正和处理违章违纪的主要依据是国家法律法规、公司各类制度、规定、实施细则。5 、 奖 罚 ： 、违反跟班工作制度和纪律，每次罚款20-100元；、每月开出的罚款单，少一张罚款50元； 、 对 各 类 安 全 隐 患 ， 有 条 件 、 能 及 时 解 决 的 但 没 有 跟 进 解 决 ， 每 次 罚 款 5 0 元 ； 、值班检查记录弄虚作假、乱写乱画或者无记录，每次罚款30元；、每月满勤、无违纪、执行制度到位、隐患排查和跟进整改得力、完成现场“三违”处罚任务、积极完成其它临时任务，视情况予以奖励。6、其它规定：本办法与公司管理制度相抵触的，按公司管理制度执行；未涉及到的管理内容按照公司相关规定执行。本办法从2018年9月1日开始执行。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 3 -