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1、专业 | 权威 | 精品知识共享安全生产教育和培训制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！一、安全教育内容1 、 安 全 技 能 教 育 (1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。( 3 ) 使 用 劳 动 防 护 用 品 、 用 具 的 技 能 。 2、安全知识教育(1)本企业一般生产技术知识.( 2 ) 一 般 安 全 技 术 知 识 . (3)专业安全技术知识。3、安全法规教育( 1 ) 国 家 安 全 生 产 法 律
2、. (2)行业安全生产法规.(3)企业安全生产规章.4 、 安 全 思 想 教 育 (1)思想教育(2)纪律教育二、安全教育的方法：1 、 管 理 人 员 的 安 全 培 训 管理人员（八大员）在进入生产岗位之前，必须进行公司企业的安全生产教育，并经考试合格。2、新职工三级安全教育新 职 工 （ 包 括 临 时 工 、 学 徒 工 、 实 习 生 、 代 培 人 员 和 外 施 队 人 员 ） 都 必 须 进 行 企 业 （ 公 司 ） 、 工 地 （ 项 目 工 程 现 场 ） 和 班 组 的 三 级 安 全 生 产 教 育 。 经 考 试 合 格 后 ， 才 准 许 进 入 生 产 岗 位
3、 。 3、特殊工种教育特种作业人员安全技术考核管理规则规定：电工作业；锅炉司炉；压力容器操作；起重机械作业；爆破作业；金属焊接（气割）作业；建筑登高架设作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。4 、 经 常 性 安 全 教 育 经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。5、转岗及复工安全教育6 、 职 业 健 康 教 育 7、工人应知应会考核三、安全教育的实施1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由项目生产副经理、安全
4、员、劳资部门共同负责组织实施。2 、 外 施 队 工 人 的 安 全 教 育 培 训 使 用 公 司 统 一 教 材 （ 教 育 光 盘 、 试 卷 ） 。 3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长、的安全培训，由公司安全监管部负责组织。4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。5 、 教 育 培 训 时 间 ： a、三级安全教育时间不少于24学时。b、特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行。c 、 经 常 性 安 全 教 育 时 间 ， 根 据 施 工 现 场 的 实 际 情 况 ， 采 用 多 种 形 式 进 行 。 如 ： 黑 板 报 、 安 全 技 术 交 底 、 安 全 会 议 、 安 全 月 、 节 假 日 特 殊 时 期 。 d、转岗及复工安全教育时间不少于4学时。e、专业性安全教育：分公司级领导的培训时间每年不少于8学时。f、职业健康教育时间不少于8学时。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 3 -