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1、社团成立发展策划书4篇 社团(英文名：massorganizations)是具有某些共同特征、爱好的人相聚而成的互益组织。全称社会团体，是指为肯定目的由肯定人员组成的社会组织。下面是我带来的有关社团成立发展策划书，希望大家喜爱 社团成立发展策划书1 一、社团简介 我们的社团全称为：_职工高校动创协会，筹备成立时间是2022年2月底，社团筹备组织人有_、_、_、_.为志向于发展自己，搞活学生社团活动的本校学生供应一个自我展示、熬炼成长的平台。 二、社团成立的初衷 近年来，高校生难就业成为不争的事实，一方面在学生为就业叫苦连天的时候，另一方面社会上的企业，各用人单位也在埋怨应届高校生的综合素养差，
2、学问结构不合理等等，企业也在为找不到合适自己的人才而苦恼。这是个市场经济告知发展的时代，身为一个高校生再也不能两耳不闻窗外事一心只读圣贤书，我们只有与时俱进，朝着社会对人才的要求目标努力，勤奋学习，刻苦熬炼，把自己培育成一专多能的好用型符合型人才。只有这样我们毕业后才能更好得为社会主义现代化建设服务，才无愧于中国当代高校生的称号。为了实现这个目标，我们成立动创协会，帮助更多的同学进步，为我校提高我校学生的社会竞争力贡献自己一点微薄的力气。 三、社团的宗旨 严格根据职工大校团委、校学生会的社团管理规定筹办成立，不折不扣地执行我校社团管理规定的各项要求，以服务会员、丰富我校高校生业余文化生活而努力
3、，协作学生会，共同建设我校主动、上进、和谐的社团文化，办出自己的特色，办出自己的水平。我们的社团就是要唤起同学们的激情，让他们更好的发挥其自身的主观能动性，帮他们把好的创意想法付诸行动。我们的口号是“选择只为确定路向;努力 只为实现幻想!” 四、社团的精神 互助、互爱、团队合作、创新求变、主动发展、勤奋熬炼、坚持不懈、努力胜利。没有做不到，只有想不到，思想有多远就能走多远，心有多宽，路就有多宽。超越自我，挑战极限。修身养性、明心见性。天行健，君子以自强不息，地乃坤，君子以厚德载物。动创一切皆有可能;动创越磨粤锐利;动创永不止步。 五、社团组织构成 我社团组织机构设置入下： 指导老师若干名，由与
4、我社团性质相关的专业老师担当，为我社团供应指导。 主席一人，负责社团的统一管理工作。 副主席一名，负责日常活动的详细实施和会员的组织支配。 宣扬部(主要负责活动的宣扬工作)、 外联部(主要负责社团对外的联系等)、 财务部(负责管理和监督社团各种财务收支活动)、 策划部(也可叫创意部主要负责各个活动项目的策划工作) 活动组织部(依据策划部的方案开展详细组织工作) 我社团总人数安排本学期达到1030人，下学期安排发展50100名会员。 六、社团费用来源 我社团活动经费主要有以下来源 1、会费收入 2、校外企业赞助费用 3、社团内部由部分个人筹集的费用 等等。 七、社团活动的开展 为了丰富我校学生业
5、余生活，我社团将不定期开展以下活动： 1、阅历沟通会，以谈话会的形式出现，座谈沟通阅历。 2、会员大会，集思广益，大家一起探讨社团的发展和活动组织问题各抒己见 3、讲座，由我社团内部具备肯定阅历和实力者给大家做阅历共享，另外，不定期邀请社会上的胜利人士来为会员做报告演讲。传到授业解惑! 4、集体旅游，选择周末组织近郊旅游，丰富大家的生活。 5、组织会员参加社会实践 6、主动投身社会青年志愿者活动，利用节假日为病老孤残群体供应无偿服务，对会员进行感恩教化。伸出贫困山区为那里的学生进行义务服务。 7、激励和支持高校生创业。 8、培训，面试工作技巧、职场礼仪、学问技能、领导实力、团队管理等多层次的培
6、训- 等等， 9.兼职，与河北筑方集团、lg显示器、九阳公司、校舍之路信息服务有限公司、河北银河人才网建立长期的合作。 我们的活动宗旨是一心一意为学生服务，以提高高校生自身素养，提高高校生个人实力服务回报学校社会为最终目的。 动创协会，是我步入高校生活以来成立的第一个社团，虽然组织阅历少，个人实力有限，但我信任，在我校团委、校学生会的支持帮助下，在我们协会筹备人员不懈的努力下，我们的动创协会肯定会很快成立并发展起来，我们有理由信任，随着我们动创协会的成立，我们学校的社团活动定会得到新的发展。我愿以我百倍的热忱和激情，努力管理好社团，服务好会员。 望尽快赐予批准，此申请书如有不足之处还望老师、学
7、长赐予帮助指正!万分感谢! 社团成立发展策划书2 一、指导思想： 以“弘扬志愿精神，创建和谐校内”为宗旨，提倡“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，遵守校纪校规，改善校内风气，促进校内和谐，为学校的发展作主动贡献。在学校领导的关切支持下，由校团委带动成立南京市天印高级中学志愿者协会。 二、组织机构： 名誉会长：周飞虎 协会顾问：马家鸿、张顺巧、魏先虎、张宁海、金先明、刘海燕、孙学斌、刘天成、朱吉兵 会长：俞迎春 副会长：柏培斌(党员老师志愿者服务队队长)、朱红艳(团员老师志愿者服务队队长)、高一学生会主席(高一年级学生志愿者服务队队长)、高二学生会主席(高二年级学生志愿者服务队队长)和高三学生
8、会主席(高三年级学生志愿者服务队队长) 志愿者协会成员：各年级学生志愿者服务队、学生会志愿者服务队、团员老师志愿者服务队和党员老师志愿者服务队。 三、活动主题：弘扬志愿精神，创建和谐校内。 四、服务精神：奉献、友爱、互助、进步。 五、服务口号：爱心献社会，真情暖人心。() 六、服务对象：为他人、学校和社会供应服务，提倡良好校内风气。 七、活动时间：20_年3月16日(星期三)下午。 八、参加人员：全校志愿者。 九、活动议程： 1、全体起立，奏国歌。 2、学校团委书记俞迎春同志作发展筹备报告。 3、学校志愿者学生代表宣读倡议书并领读宣誓词。 4、学校党总支副书记张顺巧同志为志愿者颁发志愿服务手册
9、。 5、学校副校长魏先虎同志为志愿者协会授旗并讲话。 6、全校志愿者到一楼门厅合影留念。 社团成立发展策划书3 名称：FF动漫社，中文名为火翎动漫社 性质：文娱 会徽： 会徽介绍：会徽取材于不死鸟的羽毛,寓意我社锐意创新,活力无限. 目的：为学生建立一个熬炼自我，走出三水，对外发展、共同创建的平台 宗旨：宣扬动漫，感悟动漫 口号：“火烈激扬，翎动翱翔” 社团文化： “共同创建共同发展” 我社团讲求的是“热诚、幻想、创建”。我们这个社团的本质不仅仅是为了服务会员，更是为他们供应一个创建的平台，并且令他们可能提高各类设计、广告、绘画等的实力。 共同，社团的本质就是同好会，为的就是使有志之士能在这个
10、平台上面找到奋斗的战友，“共同”社社团存在的意义，是一个社团生存下去的能量来源。 创建，表明我个社主见的不是纯粹的玩乐，更多的是指导有志之士不断地创建，为社团带来簇新的活力和独特的文化产物。 发展，一个社团要保持蓬勃的生命力就必需与时俱进。要实现奋斗目标就少不了发展。 而且，我校的校训是 “厚德、励学、笃行、拓新”，其中“拓新”正是与本社团的创新理念有呼应，本社团的社团文化与广商的理念一脉相承。 设置机构：团队型 个人资料： 二,社团内部建设 1.内部架构及分工 A.架构组织 (1)正社长：负责社团事务协调管理 (2)副社长A：负责统筹执行组，也就是活动项目总负责人。 (3)副社长B：负责统筹
11、cos队和cos队对外的联系，cos队的最高负责人 (4)秘书长：负责社团与学校之间的事务，财务的管理，人员档案的管理，社团实际法人代表 (5)执行组组长：负责组织协调社团日常运作 (6)创作组组长：组织社团的宣扬工作，并且是会员培训的最高负责人 (7)cos队队长：负责cosplay人员的培训，cos队的实际负责人 (8)执行组：负责活动策划、活动执行、社团外联、秘书工作 (9)创作组：负责绘图、写文、海报创作、网页制作、宣扬物制作(同人志、社刊) (10)Cos队：负责COSPLAY的服装道具制造，节目表演的排练，cosplay衣服的租借与管理 B.具体分工 (1)执行组： 定位： 执行组
12、是本社团重要载体，对内，起着中枢协调作用，主要负责社团各项日常事务(负责活动策划、活动执行、社团外联、秘书工作)，协调社团各组间的工作关系;对外，起着窗口联系作用，负责社团与各级组织、老师的联系工作。 详细说明： 执行组作为社团的中枢神经，负责事务较多，人员数量较多乃各组之最。执行组可兼具创作组与cos队人员，即新生经过成立大会安排后，其余组成员可参加到执行组的活动中(需知会负责人)这有助于促进个别人员沟通 由于人数众多，工作繁重，执行组将会进行分组，每组设组长1名，统率小组成员，大型活动由小组相互协作完成，日常活动则小组轮番负责 其次，小组成员没两个月进行轮换，按会员自愿安排，若达不到要求，
13、则抽签确定如何调动。这可促进执行组人员之间的相互相识，提高执行组内部人员的流淌性，有助于解决同一社团人员“见面不相识”的状况。 (2)创作组： 定位： 创作组是本社团的一个生生不息的力气，作为一个动漫社团，真正能够在外出名声的，是创作的力气，其主要负责绘图、写文、网页制作、宣扬物制作(同人志、社刊、海报) 详细说明： 创作组是一个较为独特的团队，因为其团队须要肯定的技实力，是社团常规组，本身作为一个团队，队员相互协作，其人员可以交叉参加到其他组的团队之中。 (3)Cos队： 定位： Cos队是本社团向外沟通的一个重要载体，同时也是社团活招牌，负责自身cos服装道具制造，节目表演的排练，衣服的租
14、借与管理。 详细说明： cos队与创作组一样作为社团常规组之一，同时须要实力，但更多的须要热忱，作为一个独立的团队，其中人员可以交叉参加到其他组的团队之中。 2,社团的宣扬理念-以最少的资源获得最大的效果 以真人宣扬为主，以实物宣扬为辅 3, 将来规划 我社将来规划三步走， 第一步：社团成立,确立基本干部成员,维持社团基本架构，日常运作有序进行，并胜利举办品牌活动。 其次步：社团内部各部门协调稳定地运行,胜利举办校内的各项活动和参加校外活动，并且可以实行横向(与其它高校社团)合作活动。 第三步：传承管理理念，发展社团创作实力，社团内部有健康向上且稳定有序高效运作，提高社团凝合力，积淀社团文化。
15、参与各种漫展并且有所收获，同时提高漫社在广东各高校之间的知名度,实现宣扬文化的目标 针对三步走安排，我社提出了将来两年的发展规划 第一年，我们将主要着手举办校内的活动，稳定社团内部的正常运作，举办品牌活动的时候，尝试邀请外校社团参加; 其次年，针对第一年总结的不足，进一步改善，力保对内稳定发展，争取对外发展，更多地邀请外校友好社团参加本社团的活动，同时，主动参加外校友好社团举办的活动，更为重要的是，培育人才作为社团始祖团队的接班人。 三.会员权利与义务 权利： 1) 对本社团的工作提出看法和建议，对本社团工作有检举和监督的权利 2) 对于本社团的一切活动的策划，有权力参加到活动策划小组 3)
16、会员有自由入会和退会的权利 4) 有举荐他人入会的权利 5) 有参与本社团各类活动的权利 6) 会员在社团招新期间，成为会员，即为干事 7) 会员有接受培训的权利 义务： 1) 遵守纪律、校规、本社团章程，敬重本社团决议。 2) 主动参与社团实行的活动，仔细完成社团支配的任务。 3) 团结互助、身体力行、维护本社团名誉，主动宣扬本社团 .培训内容 i.绘画创作培训：每月举办一次绘画创作培训，以培育发展会员的爱好爱好。由创作小组的干事为会员即场教学绘画创作。详细时间多为星期二，以令更多的会员参与培训。 ii.动漫研讨：每月举办一次动漫研讨会，详细研讨动漫相关社会话题，例如动漫文化对我们生活的影响
17、、宅文化的影响与发展史及社会背景、中国动漫产业的展望由执行小组的干事组织讲座进行。详细时间多为星期二，以令更多的会员参与讲座。 iii.客席讲座：依据实际状况，每两个月一次邀请校外知名画师来校开讲座及沟通，由社长联系外校知名画师与邀请工作，由执行小组负责相关嘉宾的迎接与跟进工作。 .落实培训 i. 定期进行培训，会向会员介绍动漫的最新资讯和最新的流行方向，并且进行动漫插画等的培训，以培育爱好爱好，肯定程度上提高技能。 ii. 主动举办品牌活动，令更多的人参加到我们的活动中(不单单是本社团的成员) iii.培训的时间一般为星期二，以保证社团人员的到席率，同时确保培训地点的容纳量。 社团成立发展策
18、划书4 二、【组织机构】 指导老师 会长、副会长各一名 团支书一名 部门：秘书处财务部外联部学术部宣扬部项目部部长(各一名)干事若干 三、【成立时间】 20_年56月 四、【成立步骤】 1、岗位竞选(5月初) 利用周日晚名时间，在会展Q1041班内部进行公开竞选，成立第一届协会领导小组，再明确分工，竞选方式为无记名投票制。 考虑到本次协会初建，岗位若竞选不满，可短暂空缺，日后再行协商确定。 2、招纳会员(5月15号之前完成) 各岗位明确后，由小组成员主要在本学院内进行宣扬，吸纳会员，重点对会展Q1141班进行宣扬吸纳。 3、创办活动 在知道老师的指导下，组织小组成员进行日常活动。与时代车网等校
19、外组织机构联系，争取开展一系列活动。 4、正式成立社团 20_年6月，向校团委申请正式成立协会，20_年9月面对全校招新。 详细支配：由协会会长统筹支配，建立协会章程、例会制度、人事档案等。 五、【小组日常活动】(建议) 1、会展专题学习：由指导老师不定期的建议一些专题，大家共同探讨。 2、论文写作学习：将论文从不同的部分进行学习，如文献综述、探讨背景、正文、参考文献、摘要等。 3、摄影学问学习：请相对较专业的人士进行摄影技术指导。 4、平面设计学习：请老师或者有平面设计软件操作娴熟的同学指导我们进行相关软件的学习，如PS、CAD、Coredraw。 5、会展实践活动：联系武汉国际会展中心、武汉新城国际会展中心等，利用课余时间进行相关活动 6、申请校内自办展：向校团委申请，自办校内展览会。 社团成立发展策划书本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页