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1、专业 | 权威 | 精品知识共享安全环保管理考核细则友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！为进一步加强我公司安全环保管理，确保企业安全运营，经公司领导研究决定，将安全、环保管理列为部门季度业绩考核内容之一，细则如下：一 、 事 故 类 1、企业级事故：1）发生企业级一般事故，事故责任部门扣7分；并对事故责任人给予行政或经济处罚。凡符合下列条件之一者，为企业级一般事故：（ 1 ） 一 次 事 故 造 成 轻 伤 2 4 人 ； （2）一次事故造成直接经济损失在5万元以上，10万元以下；（3）一次事故造
2、成装置停产24h，48小时。（ 4 ） 一 次 环 境 事 故 直 接 经 济 损 失 在 1 万 元 以 上 ， 5 万 元 以 下 ； + 2）发生企业级重大事故扣10分；对事故责任人给予行政或经济处罚，视情节轻重对事故部门主要负责人给予警告、撤职、留用察看、直至开除等行政或经济处罚。凡符合下列条件之一者，为企业级重大事故：（1）一次事故造成轻伤5人以上；（ 2 ） 一 次 事 故 造 成 直 接 经 济 损 失 在 1 0 万 元 以 上 ， 1 0 0 万 元 以 下 ； （3）一次事故造成装置停产48h。（4）一次环境污染事故受到环保主管部门监察或处罚的。2 、 不 构 成 等 级
3、的 事 故 ： 不构成等级的造成人员伤害或财产损失的责任事故，直接损失1-5万元或事故造成装置停产24h，扣5分/次；直接损失0.1-1万元，扣2分/次；间接损失5万元，扣2分；其它责任事故扣1分。4、重伤范围按国家标准劳动能力鉴定，职工工伤与职业病致残等级（GB/T16180-2006）确定。5 、 直 接 经 济 损 失 ： 人 身 伤 亡 后 支 出 的 费 用 、 善 后 费 用 及 财 产 损 失 价 值 。 二、安全环保检查类1.考核标准：1 ) 公 司 级 检 查 每 季 度 月 平 均 分 8 0 分 为 达 标 ， 不 扣 分 ； 2)公司级检查每季度月平均分70分且80分，
4、扣3分；3)公司级检查每季度月平均分60分且70分，扣8分。2 、 除 日 常 安 全 环 保 检 查 外 的 其 它 安 全 环 保 问 题 ， 如 抽 查 、 上 级 单 位 检 查 以 及 重 要 节 日 等 随 机 性 检 查 ， 将 由 安 全 环 境 管 理 办 公 室 视 问 题 轻 重 参 考 上 述 标 准 确 定 扣 分 。 三、其它安全环保管控类1、公司级安全检查或综合管理部日常检查发出要求整改的问题，每发生一项未按要求整改的或未提交整改报告的扣0.5分；部门周检查缺少一次扣0.5分；2 、 各 部 门 安 全 标 准 化 自 评 合 格 为 8 5 分 ， 对 不 合
5、格 部 门 按 照 每 减 少 5 分 扣 0 . 5 分 ， 最 高 扣 2 分 ； 3、未按要求执行公司临时布置的安全方面工作扣0.22分；4、“三级安全教育”中部门级安全教育缺少一人扣1分；5 、 按 照 公 司 部 门 、 班 组 安 全 活 动 管 理 制 度 规 定 组 织 部 门 安 全 活 动 ， 每 缺 少 一 次 部 门 级 安 全 活 动 扣 1 分 ； 6、主管领导/承包人参加承包点安全活动，包括参加基层班组安全活动、安全检查、督促整改事故隐患、安全工作、环保工作指示等，每缺少一次扣1分。所主管部门每发生一起构成等级事故扣2分；不构成等级的事故，造成人员轻微伤害全年少于3人次，每增加一人次扣5分；造成财产损失，直接损失累计不超过10万元，每超过1万元扣2分。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 3 -