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专业 | 权威 | 精品知识共享“四新”培训管理制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！1、采用新工艺、新技术、新材料、新设备（简称“四新”）人员必须经过不少于20课时的安全技术培训学习，考试合格后方可上岗。2 、 对 采 用 “ 四 新 ” 的 单 位 要 及 时 与 安 全 培 训 科 联 系 ， 安 全 培 训 科 要 及 时 安 排 人 员 培 训 课 程 ， 保 证 培 训 时 间 和 质 量 。 3、培训人员由各单位指派，有安全培训科负责组织培训，建立培训档案。4、培训内容由提供单位或专业培训单位组织并安排专业人员及专家进行培训，严格要求培训质量，做到应知应会达到100%。5 、 培 训 人 员 上 岗 后 有 关 单 位 要 做 好 跟 踪 调 查 ， 不 能 胜 任 工 作 的 要 及 时 调 整 工 作 岗 位 或 者 重 新 进 行 培 训 ， 保 证 操 作 人 员 的 工 作 质 量 。 6、未经培训上岗的，应停止作业，并对有关单位负责人进行处罚，并连带追究管理责任。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 1 -