平均利润和职能资本节讲稿.ppt

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1、平均利润和职能资本节第一页，讲稿共五十一页哦 第一节第一节 货币资本的转化货币资本的转化一、资本总公式及其矛盾一、资本总公式及其矛盾二、劳动力成为商品二、劳动力成为商品第二页，讲稿共五十一页哦一、资本总公式及其矛盾一、资本总公式及其矛盾 资本总公式资本总公式资本总公式资本总公式：G WG 适用于产业、商业、借贷适用于产业、商业、借贷资本资本货币流通公式：货币流通公式：WGW（运动目的是实现不同商品的交换）运动目的是实现不同商品的交换）资本流通公式：资本流通公式：G W G（运动目的是更多的货币（运动目的是更多的货币)循环形式不同循环形式不同 运动目的不同运动目的不同 价值所处的地位不同价值所处

2、的地位不同1、货币与资本的区别、货币与资本的区别2、资本总公式及矛盾、资本总公式及矛盾 矛盾矛盾矛盾矛盾：等价交换与价值增殖的矛盾等价交换与价值增殖的矛盾第三页，讲稿共五十一页哦一、资本总公式及其矛盾 矛盾解决：矛盾解决：劳动力成为商品劳动力成为商品 解决矛盾的条件：解决矛盾的条件：“资本是不能从流通中产生资本是不能从流通中产生”：A、等价交换不会发生价值增殖。、等价交换不会发生价值增殖。B、不等价、不等价交换也不会发生价值增殖。但交换也不会发生价值增殖。但“资本又离不开流资本又离不开流通通”：货币不进入流通进行买卖活动不会增殖。：货币不进入流通进行买卖活动不会增殖。第四页，讲稿共五十一页哦二

3、、劳动力成为商品二、劳动力成为商品（1）完全自由的人）完全自由的人 1、概念：、概念：是人的劳动能力，是人的体力和脑力的总和，是人的劳动能力，是人的体力和脑力的总和，是存在于健康的活的人体中的。是存在于健康的活的人体中的。2、劳动力成为商品的条件：、劳动力成为商品的条件：（2）除了劳动力一无所有）除了劳动力一无所有 3、劳动力使用价值：、劳动力使用价值：劳动（能生产大于自身的价值劳动（能生产大于自身的价值)第五页，讲稿共五十一页哦二、劳动力成为商品4、劳动力价值：、劳动力价值：生产和再生产劳动力商品的社生产和再生产劳动力商品的社生产和再生产劳动力商品的社生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间

4、决定的。会必要劳动时间决定的。会必要劳动时间决定的。会必要劳动时间决定的。包括三部分包括三部分包括三部分包括三部分：（1 1）劳动力自身生存需要的生活资料价值）劳动力自身生存需要的生活资料价值）劳动力自身生存需要的生活资料价值）劳动力自身生存需要的生活资料价值（2 2）维持劳动力家属子女所需要的生活资料价值）维持劳动力家属子女所需要的生活资料价值）维持劳动力家属子女所需要的生活资料价值）维持劳动力家属子女所需要的生活资料价值（3 3）劳动力教育训练费用）劳动力教育训练费用）劳动力教育训练费用）劳动力教育训练费用 5 5、劳动力价值决定的特点：、劳动力价值决定的特点：、劳动力价值决定的特点：、劳

5、动力价值决定的特点：（1 1）有一个最低限度有一个最低限度（2）包含历史和道德因素）包含历史和道德因素（3）劳动力价值与劳动生产率成反比例）劳动力价值与劳动生产率成反比例第六页，讲稿共五十一页哦公有制经济与劳动力商品公有制经济与劳动力商品 社会主义公有制条件下，劳动力具有双重身份：社会主义公有制条件下，劳动力具有双重身份：1、劳动者作为公有生产资料的共同所有者，是公有企、劳动者作为公有生产资料的共同所有者，是公有企业和社会的主人，并通过社会保障和公用事业的受益来业和社会的主人，并通过社会保障和公用事业的受益来体现；体现；2、由于公有资产不能量化到个人，劳动者只能通过劳动合同、由于公有资产不能量

6、化到个人，劳动者只能通过劳动合同的形式与企业发生劳动交易关系，劳动者在一定的期限内就自的形式与企业发生劳动交易关系，劳动者在一定的期限内就自己的劳动力的支配权转让给企业。己的劳动力的支配权转让给企业。社会主义公有制经济中劳动力是商品社会主义公有制经济中劳动力是商品由社会主义市场经济决定的，劳动力成为商品是市由社会主义市场经济决定的，劳动力成为商品是市 场场机制配置生产资源的关键因素机制配置生产资源的关键因素第七页，讲稿共五十一页哦“原来的货币所有者成了资本家，昂首前行；劳动力所有者成了他的工人，原来的货币所有者成了资本家，昂首前行；劳动力所有者成了他的工人，原来的货币所有者成了资本家，昂首前行

7、；劳动力所有者成了他的工人，原来的货币所有者成了资本家，昂首前行；劳动力所有者成了他的工人，尾随于后。一个笑容满面，雄心勃勃；一个战战兢兢，畏缩不前，象在市场上出尾随于后。一个笑容满面，雄心勃勃；一个战战兢兢，畏缩不前，象在市场上出尾随于后。一个笑容满面，雄心勃勃；一个战战兢兢，畏缩不前，象在市场上出尾随于后。一个笑容满面，雄心勃勃；一个战战兢兢，畏缩不前，象在市场上出卖了自己的皮一样，只有一个前途卖了自己的皮一样，只有一个前途卖了自己的皮一样，只有一个前途卖了自己的皮一样，只有一个前途让人家来鞣。让人家来鞣。让人家来鞣。让人家来鞣。”第八页，讲稿共五十一页哦 第二节第二节 剩余价值及其来源剩

8、余价值及其来源一、资本主义生产过程（劳动过程与价值增殖过一、资本主义生产过程（劳动过程与价值增殖过程）程）二、剩余价值的实质二、剩余价值的实质三、资本的本质三、资本的本质四、剩余价值率和剩余价值量四、剩余价值率和剩余价值量第九页，讲稿共五十一页哦一、资本主义生产过程一、资本主义生产过程（劳动过程与价值增殖过程）（劳动过程与价值增殖过程）（劳动过程与价值增殖过程）（劳动过程与价值增殖过程）在资本家监督下为资本家劳动在资本家监督下为资本家劳动劳动过程：劳动过程：劳动者借助劳动工具，作用于劳动对象，劳动者借助劳动工具，作用于劳动对象，生产出具有某种使用价值的有目的的劳动生产出具有某种使用价值的有目的

9、的劳动 资本主义劳动过程的特点资本主义劳动过程的特点 劳动产品为资本家所有劳动产品为资本家所有 价值形成过程：价值形成过程：生产过程既转移了旧价值又包含了劳生产过程既转移了旧价值又包含了劳动者新创造的劳动力价值，没有剩余价值动者新创造的劳动力价值，没有剩余价值价值增殖过程：价值增殖过程：是超过补偿劳动力价值所需要劳动时间是超过补偿劳动力价值所需要劳动时间延长了的价值形成过程。延长了的价值形成过程。必要劳动时间必要劳动时间 剩余价值是工人创造的超过劳动力价值的价值，体剩余价值是工人创造的超过劳动力价值的价值，体现投资者与工人的某种经济关系现投资者与工人的某种经济关系 剩余劳动时间剩余劳动时间 第

10、十页，讲稿共五十一页哦 具体具体 创造使用价值创造使用价值预预 生产资料生产资料 （24元）元）劳动过程劳动过程 付付 价值（价值（24元）元）劳动劳动 转移生产资料的旧价值转移生产资料的旧价值资资 商品商品本本 劳动劳动 生产生产价价 劳动力劳动力 抽象抽象 创造新价值创造新价值 过程过程值值 价值价值（3元）元）（3元）元）价值形成过程价值形成过程 （27元）元）（27元）元）劳动劳动 劳动力价值劳动力价值商品生产过程商品生产过程第十一页，讲稿共五十一页哦 具体具体 创造使用价值创造使用价值预预 生产资料生产资料 （48元）元）劳动过程劳动过程 付付 价值（价值（48元）元）劳动劳动 转移

11、生产资料的旧价值转移生产资料的旧价值 资本资本资资 主义主义本本 劳动劳动 生产生产价价 劳动力劳动力 抽象抽象 创造新价值创造新价值 过程过程值值 价值价值（3元）元）（6元）元）价值增殖过程价值增殖过程 （总计（总计51元）元）劳动劳动 劳动力价值、剩余价值劳动力价值、剩余价值 （54元）元）必要劳动、剩余劳动（时间）必要劳动、剩余劳动（时间）资本主义生产过程资本主义生产过程第十二页，讲稿共五十一页哦资本的价值增殖过程剩余价值：剩余价值是雇佣工人在生产过程中所创造的价值中超过劳动力价值的部分。剩余价值是由雇佣工人的剩余劳动所创造，被资本家无偿占有的那部分价值。剩余价值体现着资本所有者阶级及

12、其代表者对工人剩余劳动的占有关系。第十三页，讲稿共五十一页哦 资本主义生产过程二重性示意图资本主义生产过程二重性示意图第十四页，讲稿共五十一页哦三、资本的本质三、资本的本质1、资本主义条件下的资本的本质：、资本主义条件下的资本的本质：与生产资料私有制与生产资料私有制相结合，性质是带来剩余价值的价值，体现资本对雇佣相结合，性质是带来剩余价值的价值，体现资本对雇佣工人的剥削关系。工人的剥削关系。社会主义条件下的资本：社会主义条件下的资本：与生产资料公有制相结合或与生产资料公有制相结合或公有制主导下的私人资本，体现社会主义生产关系公有制主导下的私人资本，体现社会主义生产关系一般属性：一般属性：垫支性

13、垫支性运动性运动性增殖性增殖性社会性社会性第十五页，讲稿共五十一页哦2、不变资本与可变资本、不变资本与可变资本不变资本不变资本C：是购买生产资料的那部分资本，在生产过程是购买生产资料的那部分资本，在生产过程中，只变换了它的物质存在形式，转移原有的旧价值，并没中，只变换了它的物质存在形式，转移原有的旧价值，并没有改变自身的价值量。有改变自身的价值量。划分意义：划分意义：揭露剩余价值的真正源泉。揭露剩余价值的真正源泉。划分标准：划分标准：价值增殖中作用。价值增殖中作用。可变资本可变资本V：购买劳动力的那部分资本，在生产过程中，购买劳动力的那部分资本，在生产过程中，通过对劳动力的使用能够创造出比劳动

14、力自身价值更大的通过对劳动力的使用能够创造出比劳动力自身价值更大的价值，发生了价值量的增殖。价值，发生了价值量的增殖。第十六页，讲稿共五十一页哦2、不变资本与可变资本自动化条件下的价值源泉：自动化条件下的价值源泉：1、自动化机器仍是机器，是不变资本。、自动化机器仍是机器，是不变资本。2、自动化机器代替不了人的劳动。、自动化机器代替不了人的劳动。3、制造和使用自动化机器的工人劳动是复杂劳动。、制造和使用自动化机器的工人劳动是复杂劳动。4、率先使用自动化机器的企业获得是超额价值。、率先使用自动化机器的企业获得是超额价值。第十七页，讲稿共五十一页哦总体劳动者创造价值和剩余价值总体劳动者创造价值和剩余

15、价值 劳动过程考察：劳动者为创造物质财富而付出的劳动劳动过程考察：劳动者为创造物质财富而付出的劳动是生产劳动，否则是非生产劳动。是生产劳动，否则是非生产劳动。生产劳动与非生产劳动生产劳动与非生产劳动商品生产过程考察：一切加入商品生产的劳动是生产劳商品生产过程考察：一切加入商品生产的劳动是生产劳动，否则是非生产劳动。动，否则是非生产劳动。现代社会的特点：现代社会的特点：总体劳动总体劳动生产关系角度考察：为资本家生产或带来剩余价值的劳生产关系角度考察：为资本家生产或带来剩余价值的劳动是生产劳动，否则是非生产劳动动是生产劳动，否则是非生产劳动生产性劳动有缩小的趋势，非生产性劳动有扩大的趋势生产性劳动

16、有缩小的趋势，非生产性劳动有扩大的趋势一切生产物质产品的劳动，包括体力劳动、脑力劳动、管理劳动、一切生产物质产品的劳动，包括体力劳动、脑力劳动、管理劳动、服务作用于生产过程的科学研究劳动等服务作用于生产过程的科学研究劳动等。第十八页，讲稿共五十一页哦 四、剩余价值率与剩余价值量四、剩余价值率与剩余价值量1、剩余价值率：、剩余价值率：剩余价值与可变资本的比率，表明剩余价值与可变资本的比率，表明工人受剥削的程度。工人受剥削的程度。公式：公式：物化劳动表示：物化劳动表示：剩余价值（剩余价值（m)/可变资本可变资本(v)；活劳动表示：活劳动表示：剩余劳动剩余劳动/必要劳动；必要劳动；时间表示：时间表示

17、：剩余劳动时间剩余劳动时间/必要劳动时间必要劳动时间2、剩余价值量：、剩余价值量：（2）可变资本总量）可变资本总量 公式公式 M=mv 货币转化为资本的数量界限：货币转化为资本的数量界限：资本的数量界限保证投资者基本脱离生产劳动资本的数量界限保证投资者基本脱离生产劳动（1）剩余价值率）剩余价值率 决定因决定因素素第十九页，讲稿共五十一页哦 五、剩余价值规律五、剩余价值规律剩余价值规律内容：剩余价值生产和资本增殖的规剩余价值规律内容：剩余价值生产和资本增殖的规律。律。通过扩大和增加绝对和相对剩余价值生产通过扩大和增加绝对和相对剩余价值生产 的手段的手段，达，达到获取剩余价值的目的。到获取剩余价值

18、的目的。剩余价值规律是市场经济的一般规律剩余价值规律是市场经济的一般规律决定着社会资本运行的各个环节决定着社会资本运行的各个环节 决定着资本主义和社会主义矛盾发展全过程决定着资本主义和社会主义矛盾发展全过程 剩余价值规律是马克思主义经济学的基石剩余价值规律是马克思主义经济学的基石表明资本主义社会和社会主义社会生产的实质表明资本主义社会和社会主义社会生产的实质 完成了政治经济学的革命建立了科学的马克思主义经济完成了政治经济学的革命建立了科学的马克思主义经济学学 理解全部资本主义经济关系的一把钥匙理解全部资本主义经济关系的一把钥匙 第二十页，讲稿共五十一页哦五、剩余价值规律剩余价值规律的内容：剩余

19、价值规律的内容：资本主义生产的直接目的与决定性动机，就是无限追求剩余价值。“生产剩余价值或赚钱，是这个生产方式的绝对规律。”马克思：马克思：资本论资本论第一卷第一卷 第第679679页页第二十一页，讲稿共五十一页哦 第三节第三节 剩余价值生产方法剩余价值生产方法一、绝对剩余价值的生产一、绝对剩余价值的生产一、绝对剩余价值的生产一、绝对剩余价值的生产二、相对剩余价值的生产二、相对剩余价值的生产二、相对剩余价值的生产二、相对剩余价值的生产三、机器的使用与剩余价值生产的关系三、机器的使用与剩余价值生产的关系三、机器的使用与剩余价值生产的关系三、机器的使用与剩余价值生产的关系四、当代剩余价值生产的新特

20、点四、当代剩余价值生产的新特点四、当代剩余价值生产的新特点四、当代剩余价值生产的新特点第二十二页，讲稿共五十一页哦 一、绝对剩余价值生产一、绝对剩余价值生产绝对剩余价值生产：绝对剩余价值生产：在必要劳动时间不变的条件下，在必要劳动时间不变的条件下，由于劳动日的绝对延长而生产的剩余价值，是绝对剩余价由于劳动日的绝对延长而生产的剩余价值，是绝对剩余价值，这种生产方法是绝对剩余价值生产。值，这种生产方法是绝对剩余价值生产。劳动日的最低限度劳动日的最低限度：1、生理界限；、生理界限；2、道德界限、道德界限 6小时12小时15小时必要劳动时间：必要劳动时间：6小时小时 剩余劳动时间：剩余劳动时间：15-

21、6=9小时小时资本主义社会资本主义社会工人争取缩短工作日的斗争工人争取缩短工作日的斗争社会主义社会缩短工作日的意义社会主义社会缩短工作日的意义现代科技进步对缩大劳动日的作用现代科技进步对缩大劳动日的作用第二十三页，讲稿共五十一页哦8小时工作日小时工作日 “我们要把世界变个样，我们厌倦了白白的辛劳，光得到仅能糊口的我们要把世界变个样，我们厌倦了白白的辛劳，光得到仅能糊口的我们要把世界变个样，我们厌倦了白白的辛劳，光得到仅能糊口的我们要把世界变个样，我们厌倦了白白的辛劳，光得到仅能糊口的工饷，从没有时间让我们去思考。工饷，从没有时间让我们去思考。工饷，从没有时间让我们去思考。工饷，从没有时间让我们

22、去思考。我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳，我们相信：上帝只允许八小我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳，我们相信：上帝只允许八小我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳，我们相信：上帝只允许八小我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳，我们相信：上帝只允许八小时工作日。时工作日。时工作日。时工作日。”19世纪世纪80年代，为了刺激经济的高速年代，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，资本家不断发展，榨取更多的剩余价值，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。酷地剥削工人。1883年，美国工人平年，美国工人平均日工作超过均日工作超过10小时，每天工作小时，每天工

23、作12至至15个小时的现象非常普遍。在很多个小时的现象非常普遍。在很多工厂，白班倒夜班时，工人会连轴工厂，白班倒夜班时，工人会连轴干干24小时。小时。1886年年5月月1日，美国有近日，美国有近50万工人参万工人参加了大规模的全国性争取加了大规模的全国性争取8 小时工小时工作日的罢工。作日的罢工。1860年月日美国芝加哥秣市广场第二十四页，讲稿共五十一页哦背景资料背景资料：日本独资企业上海景条针织有日本独资企业上海景条针织有 限公司限公司延长劳动延长劳动时间报道时间报道“你一天能烫多少衣服？你一天能烫多少衣服？”她警惕地打量记者一番，然后小声说她警惕地打量记者一番，然后小声说“二三百件吧二三百

24、件吧”。接着她又说，每烫一件衣服是三分钱。今天是休息日还要加班？记者故作好。接着她又说，每烫一件衣服是三分钱。今天是休息日还要加班？记者故作好奇地问。这名女工再次看了一下四周说，奇地问。这名女工再次看了一下四周说，“任务紧张，我们已经连续加了半个月任务紧张，我们已经连续加了半个月的班了，每天晚上要做到的班了，每天晚上要做到11点左右，这不，又有点左右，这不，又有5000多件衣服来了。多件衣服来了。”一名来一名来自江西的老工人对记者说，他最长一次加班一直连续工作了近自江西的老工人对记者说，他最长一次加班一直连续工作了近40个小时，个小时，从前一天早上一直到第二天半夜。从前一天早上一直到第二天半夜

25、。“因为加班而病倒的人太多了，其中我亲眼看因为加班而病倒的人太多了，其中我亲眼看到一个小姑娘在工作时突然间就喷出一口鲜血，那都是给累的。到一个小姑娘在工作时突然间就喷出一口鲜血，那都是给累的。”这么辛苦地加这么辛苦地加班却从来没有一分钱的加班工资，累倒了、病倒了也全靠自己，但如果生意清淡班却从来没有一分钱的加班工资，累倒了、病倒了也全靠自己，但如果生意清淡停工停料则要克扣工人工资。据这位老工人介绍，厂里工人的工资有计时的也有停工停料则要克扣工人工资。据这位老工人介绍，厂里工人的工资有计时的也有计件的，还有固定的，从计件的，还有固定的，从200900元不等，平均为元不等，平均为400多元。然而每

26、个工人每个多元。然而每个工人每个月只能领到工资的一半，其余的要到年底才能拿到，到时还要被扣除这样或者那月只能领到工资的一半，其余的要到年底才能拿到，到时还要被扣除这样或者那样，少则几百元，多则上千元，而且还要等到大年前的二十八或者二十九才发到样，少则几百元，多则上千元，而且还要等到大年前的二十八或者二十九才发到手，连回家过年都来不及。手，连回家过年都来不及。第二十五页，讲稿共五十一页哦 二、相对剩余价值生产二、相对剩余价值生产相对剩余价值生产：相对剩余价值生产：在劳动日长度不变的条件下由于必在劳动日长度不变的条件下由于必要劳动时间缩短，剩余劳动时间相应延长而生产的剩余价值，要劳动时间缩短，剩余

27、劳动时间相应延长而生产的剩余价值，是相对剩余价值，这种生产方法是相对剩余价值生产。是相对剩余价值，这种生产方法是相对剩余价值生产。超额剩余价值：超额剩余价值：商品个别价值低于社会价值的差额商品个别价值低于社会价值的差额4612必要劳动时间：4小时剩余劳动时间：8小时相对剩余价值与超额剩余价值的关系：相对剩余价值与超额剩余价值的关系：都是缩短必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间获得的前者：整个社会劳动生产率提高，后者：个别劳动生产率提高第二十六页，讲稿共五十一页哦绝对剩余价值与相对剩余价值的关系：联系：（1 1）它们有共同的本质）它们有共同的本质（2 2）绝对剩余价值生产是资本主义剥削关系的一般基

28、础，）绝对剩余价值生产是资本主义剥削关系的一般基础，是相对剩余价值的起点。是相对剩余价值的起点。（3 3）绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产互为前提）绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产互为前提区别：（1 1）剩余价值的具体生产过程不同）剩余价值的具体生产过程不同（2 2）在资本主义发展的不同阶段，绝对剩余价值的生）在资本主义发展的不同阶段，绝对剩余价值的生产与相对剩余价值的生产所起的作用不同产与相对剩余价值的生产所起的作用不同第二十七页，讲稿共五十一页哦三、机器的使用与剩余价值生产的关系1、资本主义生产发展经历了简单协作、工场手工业和机器大工业三个阶段2、自动化条件下雇佣工人的剩余劳动是剩余价

29、值的唯一源泉（1）自动化装置、机器人仍然是机器（2）生产工人和生产劳动的概念扩大了（3）首先采用自动化的企业能够获得大 量的超额剩余价值第二十八页，讲稿共五十一页哦 四、当代剩余价值生产的新特点四、当代剩余价值生产的新特点提供剩余价值的部门大为扩展提供剩余价值的部门大为扩展提供剩余价值的主体有所变化提供剩余价值的主体有所变化提供剩余价值的手段更文明提供剩余价值的手段更文明第二十九页，讲稿共五十一页哦第四节第四节 资本主义制度下的工资及其形式资本主义制度下的工资及其形式一、工资的一般现象与本质一、工资的一般现象与本质二、资本主义和社会主义的工资二、资本主义和社会主义的工资三、工资的形式及其变动三

30、、工资的形式及其变动第三十页，讲稿共五十一页哦 一、资本主义工资的一般现象与本质一、资本主义工资的一般现象与本质工资的本质：工资的本质：是劳动力的价值和价格。是劳动力的价值和价格。不是劳动的价值和价格。不是劳动的价值和价格。1、如果劳动是商品，价值量就无法计算。、如果劳动是商品，价值量就无法计算。2、劳动不是独立存在的实体。、劳动不是独立存在的实体。3、把劳动看成商品，不是违法价值规律，就是违背剩余价值规律。、把劳动看成商品，不是违法价值规律，就是违背剩余价值规律。第三十一页，讲稿共五十一页哦工资表现为劳动的价值或价格的原因：1.工人出卖的是一定时间的劳动力，但工人出卖的是一定时间的劳动力，但

31、 是，看起来好象是一定时间的劳动。是，看起来好象是一定时间的劳动。2.工资是在工人劳动之后才支付的，所以工资是在工人劳动之后才支付的，所以被误认为是劳动的价格被误认为是劳动的价格3.工资形式的劳动的时间和劳动强度和熟工资形式的劳动的时间和劳动强度和熟练程度不同工资也不同练程度不同工资也不同4.劳动是工人谋生手段，工资往往被看作劳动是工人谋生手段，工资往往被看作是劳动换来的是劳动换来的第三十二页，讲稿共五十一页哦 二、资本主义和社会主义工资二、资本主义和社会主义工资资本主义工资：资本主义工资：是劳动力的价值和价格的转化形式，是劳动力的价值和价格的转化形式，体现资本家对工人的剥削关系体现资本家对工

32、人的剥削关系社会主义工资：社会主义工资：是劳动力的价值和价格的转化形式，在公是劳动力的价值和价格的转化形式，在公有制经济内部是社会主义市场性按劳分配和结果和实现形式，有制经济内部是社会主义市场性按劳分配和结果和实现形式，体现社会主义经济关系。体现社会主义经济关系。第三十三页，讲稿共五十一页哦 三、工资形式及其变动三、工资形式及其变动主要形式：主要形式：计时工资：是按照劳动时间支付工资的形式。计时工资：是按照劳动时间支付工资的形式。计件工资：是按照标准质量的劳动成果的数量支付工资计件工资：是按照标准质量的劳动成果的数量支付工资其他形式：其他形式：名义工资：是劳动者实际得到的一定数量的货币工资。名

33、义工资：是劳动者实际得到的一定数量的货币工资。实际工资：是劳动者用货币工资所能买到的消费资料的实际工资：是劳动者用货币工资所能买到的消费资料的数量。数量。变动趋势：变动趋势：名义工资呈上升趋势，实际工资呈曲折上升趋势。名义工资呈上升趋势，实际工资呈曲折上升趋势。第三十四页，讲稿共五十一页哦三、工资形式及其变动工资的基本形式：计时工资与计件工资1、计时工资：按照工人的劳动时间计算的工资。可以按照日、周、月等单位来计算。第三十五页，讲稿共五十一页哦三、工资形式及其变动劳动价格：单位时间劳动获得的工资数量。劳动价格=劳动力日价值/日工作时数劳动价格这一概念更加准确地计量了工人劳动所得到的报酬。它有助

34、于揭示各种不降低工人总收入而加强剥削的手段。劳动价格的下降会迫使工人付出更多的劳动量。第三十六页，讲稿共五十一页哦三、工资形式及其变动2、计件工资：按照工人在一定时间内所完成的产品数量或作业量支付的工资，计件工资是计时工资的转化形式。计件工人造成了按照工人创造的价值支付工资的假象。计件工资的作用：（1）可以更有效地控制产品的质量；第三十七页，讲稿共五十一页哦三、工资形式及其变动（2）可以将制定较高的劳动生产率标准；（3）为分散劳动创造了条件；（4）通过将生产层层转包，从而加重了对工人的剥削；（5）加强了工人之间的竞争性，从而提高劳动生产率；（6）突出了工人的个性，造成工人间互相排挤。第三十八页

35、，讲稿共五十一页哦三、工资形式及其变动名义工资与实际工资、绝对工资与相对工资1、名义工资与实际工资：名义工资：以货币数量表示的工资；实际工资：用货币工资所能购买的生活资料和各种服务的数量。通常实际工资是通过用物价指数对名义工资进行调整计算得出的。第三十九页，讲稿共五十一页哦三、工资形式及其变动名义工资与实际工资的关系：在物价水平不变的情况下，两者变动是一致的，即实际工资随名义工资提高而提高。在物价水平提高时，实际工资上升低于名义工资上升，当物价上涨速度很快时，名义工资上升的同时，实际工资有可能下降。第四十页，讲稿共五十一页哦三、工资形式及其变动2、绝对工资与相对工资 绝对工资是指工人得到的工资

36、的绝对数额；相对工资则是指在新创造的价值中，工人得到的数额所占的比例，它反映工资与利润的相对份额。在工人绝对工资额上升的同时，相对工资有可能下降。第四十一页，讲稿共五十一页哦三、工资形式及其变动 现代资本主义国家工资变动趋势 二次大战以后，西方国家工人工资的变动趋势是，名义工资和实际工资均呈现上升的趋势。与此同时，工人工资在国民收入中所占的份额又趋于下降。第四十二页，讲稿共五十一页哦劳动力价值或价格其他转化形式劳动力价值或价格其他转化形式奖金：奖金：对劳动者超额劳动支付的价值对劳动者超额劳动支付的价值联产承包计酬：联产承包计酬：农村经济体制改革后的一种劳动报酬形式。农村经济体制改革后的一种劳动

37、报酬形式。津贴：津贴：对特殊条件下工作的劳动者额外劳动和某种艰苦对特殊条件下工作的劳动者额外劳动和某种艰苦劳动的补偿。劳动的补偿。第四十三页，讲稿共五十一页哦剩余价值的生产剩余价值的生产1、剩余价值是如何被生产出来的。2、资本的本质（1）资本的定义，具有二重属性（2）根据资本的不同部分在m生产过程总的不同作用资本可以划分为 (3)划分的意义3、剩余价值率：剩余价值与可变资本的比率4、增加剩余价值生产的方法（有三种）（1）绝对剩余价值的生产 （2）相对剩余价值的生产 （3）超额剩余价值的生产 生产力生产关系第四十四页，讲稿共五十一页哦 南南昌昌市市，2001年年2月月18日日正正式式发发布布了了

38、劳劳动动力力市市场场工工资资指指导导价价，其其包包括括经经理理、技技术术人人员员和和工工人人等等3 8 个个通通用用工工种种的的劳劳动动力力价价格格。劳劳动动部部门门是是在在调调整整了了200多多家家企企业业，118个个工工种种和和10万万在在岗岗职职工工工工资资情情况况以以后后，制制定定出出此此工工资资指指导导价价的的。这这种种指指导导价价分分配配列列出出了了各各类类工工资资的的高高、中中、低低三三档档不不同同工工资资标标准准。由由求求职职者者与用工单位根据自身情况商定。与用工单位根据自身情况商定。你如何评价这一作法？你如何评价这一作法？案例案例第四十五页，讲稿共五十一页哦 据据统统计计研研

39、究究证证明明，我我国国现现在在劳劳动动力力商商品品的的市市场场化化程程度度大大约约是是在在70左左右右。在在劳劳动动力力市市场场还还不不十十分分发发达达的的情情况况于于，特特别别是是受受到到户户籍籍等等方方面面条条件件的的限限制制，劳劳动动力力还还没没能能实实现现在在不不同同行行业业和和不不同同地地区区之之间间的的自自由由流流动动和和有有效效配配置置，人人力力资资源源没没有有发发挥挥最最大大的的效效用用。同同时时使使劳劳动动者者的的合合法法利利益益受受到到侵侵害害。而而由由政政府府部部门门为为劳劳动动力力供供求求双双方方确确定定劳劳动动报报酬酬提提供供了了较较合合理理的的市市场场参参考考依依据

40、据，有有利利于于正正确确确确定定新新工工资资，保保护护劳劳动动者者的的合合法法利利益益，引引导导劳劳动动力力资源的合理流动和配置。资源的合理流动和配置。案例分析案例分析第四十六页，讲稿共五十一页哦 经经济济体体制制改改革革以以来来，随随着着市市场场经经济济的的发发展展，我我国国一一些些居居民民由于手中积累了大量的货币财富，因此成为资本家。由于手中积累了大量的货币财富，因此成为资本家。从其货币财富的来源看，大致可分为三种情况：从其货币财富的来源看，大致可分为三种情况：1、一一些些人人通通过过自自身身劳劳动动能能力力与与智智力力的的超超常常发发挥挥。在在合合乎乎社社会会市市场场经经济济规规范范的的

41、条条件件下下，取取得得了了大大量量的的超超过过他他人人的的收收入入量，这些收入资本化后就变成了资本家。量，这些收入资本化后就变成了资本家。2、一一些些人人通通过过占占有有优优越越的的自自然然条条件件，或或社社会会条条件件，垄垄断断性性地地取得大量的超过他人的收入，而成为资本家。取得大量的超过他人的收入，而成为资本家。3、一一些些人人通通过过社社会会不不允允许许的的欺欺诈诈、阴阴谋谋盘盘算算、巧巧取取豪豪夺夺等等不不道道德德、不不仁仁义义的的手手段段，占占有有或或是是剥剥夺夺了了他他人人的的财财产产而而成成为为巨富的资本家。巨富的资本家。补充材料补充材料第四十七页，讲稿共五十一页哦计算题计算题

42、吉林省辽源煤矿在日伪时期吉林省辽源煤矿在日伪时期吉林省辽源煤矿在日伪时期吉林省辽源煤矿在日伪时期“万人坑万人坑万人坑万人坑”里，里，里，里，发现死难矿工牛世清尸骨上有一张欠债工票，上面记发现死难矿工牛世清尸骨上有一张欠债工票，上面记发现死难矿工牛世清尸骨上有一张欠债工票，上面记发现死难矿工牛世清尸骨上有一张欠债工票，上面记载载载载18421842年年年年1111月牛世清挖煤月牛世清挖煤月牛世清挖煤月牛世清挖煤3030天，月工资天，月工资天，月工资天，月工资32.3432.34元。元。元。元。据资料记载，当时工人每日产煤据资料记载，当时工人每日产煤据资料记载，当时工人每日产煤据资料记载，当时工人

43、每日产煤1.881.88吨，每吨煤吨，每吨煤吨，每吨煤吨，每吨煤市价市价市价市价22.6522.65元，每吨煤生产费用（包括支付工资在内）元，每吨煤生产费用（包括支付工资在内）元，每吨煤生产费用（包括支付工资在内）元，每吨煤生产费用（包括支付工资在内）14.9014.90元。元。元。元。试计算：试计算：试计算：试计算：（1 1）资本家一个月在牛世清身上榨取多少剩余价值？）资本家一个月在牛世清身上榨取多少剩余价值？）资本家一个月在牛世清身上榨取多少剩余价值？）资本家一个月在牛世清身上榨取多少剩余价值？（2 2）剩余价值率为百分之多少？）剩余价值率为百分之多少？）剩余价值率为百分之多少？）剩余价值

44、率为百分之多少？第四十八页，讲稿共五十一页哦题解：题解：1 1、先求工人生产一吨煤可以为资本家带来的剩余值量。、先求工人生产一吨煤可以为资本家带来的剩余值量。、先求工人生产一吨煤可以为资本家带来的剩余值量。、先求工人生产一吨煤可以为资本家带来的剩余值量。商品的价值量是由生产费用和剩余价值两个部分构成的。商品的价值量是由生产费用和剩余价值两个部分构成的。商品的价值量是由生产费用和剩余价值两个部分构成的。商品的价值量是由生产费用和剩余价值两个部分构成的。即即即即wwk kmm，剩余价值量的计算方法是：剩余价值量的计算方法是：剩余价值量的计算方法是：剩余价值量的计算方法是：m mwwk k。每月的剩

45、余价值量（每月的剩余价值量（每月的剩余价值量（每月的剩余价值量（22.6522.65元元元元14.9014.90元）元）元）元）1.88301.88307 7 75 175 1 88 30=437.1088 30=437.10元。元。元。元。2 2、m m=m/v=m/v437.10437.10元元元元/32.24/32.24元元元元1 1，351.58351.58 答：答：答：答：（1 1）资本家一个月从牛世清身上榨取的剩余价值为）资本家一个月从牛世清身上榨取的剩余价值为）资本家一个月从牛世清身上榨取的剩余价值为）资本家一个月从牛世清身上榨取的剩余价值为437.10437.10；（2 2）剩

46、余价值率是）剩余价值率是）剩余价值率是）剩余价值率是1 1，351.58%351.58%。第四十九页，讲稿共五十一页哦 某资本家纺纱厂原来属于中等生产条件，按社会劳动生产率，某资本家纺纱厂原来属于中等生产条件，按社会劳动生产率，月产棉纱月产棉纱1万斤。投资在机器设备等劳动资料上面价值万斤。投资在机器设备等劳动资料上面价值6万元，平均万元，平均使用年限五年，价值逐渐转移到商品中去；每月消耗原材料等劳使用年限五年，价值逐渐转移到商品中去；每月消耗原材料等劳动对象价值动对象价值1万万6千元；雇佣工人千元；雇佣工人50人，每人平均月工资人，每人平均月工资80元；剩元；剩余价值率为余价值率为100 而本

47、月由于改进技术，企业个别劳动生产率比社会劳动生产率而本月由于改进技术，企业个别劳动生产率比社会劳动生产率提高了半倍，除原材料等劳动对象价值消耗按比例增加外，其它提高了半倍，除原材料等劳动对象价值消耗按比例增加外，其它资本价值消耗没有增加。资本价值消耗没有增加。试计算：（试计算：（1）每斤棉纱的社会价值是多少？（）每斤棉纱的社会价值是多少？（2）资本家每月）资本家每月获得超额剩余价值是多少？（获得超额剩余价值是多少？（3）本月剩余价值率为百分之多少）本月剩余价值率为百分之多少？。？。计算题计算题第五十页，讲稿共五十一页哦题解：题解：1 1、每日固定资产折旧费每日固定资产折旧费每日固定资产折旧费每

48、日固定资产折旧费6060，000000元元元元/（125125）1 1，000000元元元元 每月工人工资每月工人工资每月工人工资每月工人工资=80 50=4000=80 50=4000元元元元每月总产值每月总产值每月总产值每月总产值=（1000+160001000+16000）c c +4000+4000v v+（40004000100%m=25000100%m=25000元元元元 单位商品的社会价值单位商品的社会价值单位商品的社会价值单位商品的社会价值25000/1000025000/100002.52.5元元元元2 2、劳动生产率提高劳动生产率提高劳动生产率提高劳动生产率提高50%50%

49、即产量增加到即产量增加到即产量增加到即产量增加到1500015000斤，原料耗费为斤，原料耗费为斤，原料耗费为斤，原料耗费为1600016000元元元元 （1+50%1+50%）=24000=24000元元元元 当月个别价值（当月个别价值（当月个别价值（当月个别价值（1,0001,00016,0001.516,0001.5）c c4,000v4,000v（4,0001004,000100）mm33,00033,000元元元元 当月社会价值当月社会价值当月社会价值当月社会价值1500015000斤斤斤斤22 5 5斤斤斤斤=37500=37500斤斤斤斤 3 3、本月的超额剩余价值本月的超额剩余

50、价值本月的超额剩余价值本月的超额剩余价值=37500-33000=4500=37500-33000=4500元元元元 本月的本月的本月的本月的m=4500+4000/4000=212m=4500+4000/4000=212 5%5%答：答：答：答：（1 1）每斤棉纱的社会价值是）每斤棉纱的社会价值是）每斤棉纱的社会价值是）每斤棉纱的社会价值是2.502.50元；元；元；元；（2 2）资本家每月获得超额剩余价值是）资本家每月获得超额剩余价值是）资本家每月获得超额剩余价值是）资本家每月获得超额剩余价值是4,5004,500元；元；元；元；（3 3）本月剩余价值率为）本月剩余价值率为）本月剩余价值率