简历制作精选PPT.ppt

《简历制作精选PPT.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《简历制作精选PPT.ppt（82页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、求职必胜求职必胜关于简历制作第1页，讲稿共82张，创作于星期二本本 篇篇 概概 要要制作中文简历的实际操作制作中文简历的实际操作简历的基本内容与要点简历的基本内容与要点撰写简历的基本原则与步骤撰写简历的基本原则与步骤什么样的简历受青睐什么样的简历受青睐 第2页，讲稿共82张，创作于星期二第一章第一章 什么样的简历受青睐什么样的简历受青睐 v企业经理如何看简历企业经理如何看简历?随着竞争的日益激烈，投递的简历与招聘职位之间往往是随着竞争的日益激烈，投递的简历与招聘职位之间往往是几百比一甚至甚至是几千比一。据有关专家统计，在华的跨国公司平均每年收到的简历都超是几千比一。据有关专家统计，在华的跨国公

2、司平均每年收到的简历都超过几万份，而他们的职位空缺往往是几十个，多的也就几百个。过几万份，而他们的职位空缺往往是几十个，多的也就几百个。在成千上万实力相当的竞争者中，如何才能让自己脱颖而出呢在成千上万实力相当的竞争者中，如何才能让自己脱颖而出呢?一一份优秀的简历就成了有力的助推器。那么，如何才能制作出一份高份优秀的简历就成了有力的助推器。那么，如何才能制作出一份高质量的简历呢质量的简历呢?首先，让我们看看作为招聘方的人事经理是如何挑选简历的：首先，让我们看看作为招聘方的人事经理是如何挑选简历的：第3页，讲稿共82张，创作于星期二企业经理如何看简历企业经理如何看简历?十秒钟简历十秒钟简历竖着看简

3、历寻找关键词竖着看简历寻找关键词寻找关注点寻找关注点关注表达能力关注表达能力第4页，讲稿共82张，创作于星期二企业经理如何看简历企业经理如何看简历?v一、一、“十秒钟简历十秒钟简历”要知道，企业人事经理看简历的时间是非常要知道，企业人事经理看简历的时间是非常有限的，有限的，“十秒钟简历十秒钟简历”、“七秒钟简历七秒钟简历”、“五秒钟简历五秒钟简历”这些都表明，简历的筛选是这些都表明，简历的筛选是在短短几秒钟内完成的。他们通常迅速浏览在短短几秒钟内完成的。他们通常迅速浏览简历，一般只会阅读简历，一般只会阅读1 12 2页的内容，对于过页的内容，对于过长的简历毫无兴趣。人事经理首先长的简历毫无兴趣

4、。人事经理首先“以貌取以貌取人人”，即看简历写得如何，是不是，即看简历写得如何，是不是“干净利干净利索索”；再看个人信息、求职意向、学习经历、；再看个人信息、求职意向、学习经历、工作经历；最后是能力、潜能和性格等等。工作经历；最后是能力、潜能和性格等等。BACKBACK 第5页，讲稿共82张，创作于星期二企业经理如何看简历企业经理如何看简历?v二、竖着看简历，寻找关键词二、竖着看简历，寻找关键词 企业人事经理一般会先让一些级别较低的助理来处理简企业人事经理一般会先让一些级别较低的助理来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准，也就是通过一历，这些人员会有一些硬性的选择标准，也就是通过一些关键词

5、来筛选简历。就算是人事经理自己进行初选时，些关键词来筛选简历。就算是人事经理自己进行初选时，也基本只看这些关键词。这里列出常见的几个标准：也基本只看这些关键词。这里列出常见的几个标准：(1)(1)求职意向，求职意向，(2)(2)专业背景，专业背景，(3)(3)学校名声，学校名声，(4)(4)在校成绩，在校成绩，(5)(5)工作经历，工作经历，(6)(6)英语水平，英语水平，(7)(7)计算机能力计算机能力值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。这就意味着：第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。这就意味着：第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。

6、如果招聘方从你的简历中得不到他想要的关键词，你恐如果招聘方从你的简历中得不到他想要的关键词，你恐怕连面试的机会都得不到。怕连面试的机会都得不到。BACKBACK 第6页，讲稿共82张，创作于星期二企业经理如何看简历企业经理如何看简历?v三、寻找关注点三、寻找关注点”中资企业和外资企业的关注点有一定的区别。总的来讲，中资企业和外资企业的关注点有一定的区别。总的来讲，外企更重视英语能力和学校名声，中国公司看重专业和外企更重视英语能力和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。一般来说，企业的人事经理都会关注学生的

7、校园活动和一般来说，企业的人事经理都会关注学生的校园活动和兼职工作。但是这些只是对学生自身能力的一种证明。兼职工作。但是这些只是对学生自身能力的一种证明。有一种误区认为证书越多的学生越优秀，越是热门有一种误区认为证书越多的学生越优秀，越是热门公司就要求越多证书，这是错误的。其实企业人事经理公司就要求越多证书，这是错误的。其实企业人事经理对证书的关注性不强，他们更看重的，是人内在的实力。对证书的关注性不强，他们更看重的，是人内在的实力。同样，很多简历上会列出自己的学习课程，但很少有公同样，很多简历上会列出自己的学习课程，但很少有公司会仔细阅读。司会仔细阅读。BACK第7页，讲稿共82张，创作于星

8、期二企业经理如何看简历企业经理如何看简历?v四、关注表达能力四、关注表达能力 符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，经过专家修改，可以增加一半的录取机会。经过专家修改，可以增加一半的录取机会。简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感情色彩，过长无重心，格式不规范等。多感情色彩，过长无重心，格式不规范等。这些都是人事经理很忌讳的。这些都是人事经理很忌讳的。第8页，讲稿共82张，创作于星期二最容易被淘汰的最容易被淘汰的1111种简历种简历 过短或过长 内容不属实 版面过分压缩 未写求职方向 过于追求“完美”喧宾夺主

9、太业余 简历虚夸 复制质量太差 遗漏要点 错别字及语法错误第9页，讲稿共82张，创作于星期二第二章第二章 撰写简历的基本原则与步骤撰写简历的基本原则与步骤v撰写简历的基本原则是？撰写简历的基本原则是？人力资源经理普遍认为，人力资源经理普遍认为，8080的简历在的简历在5 51010秒钟之内，甚至根本没有被阅读就被淘汰了秒钟之内，甚至根本没有被阅读就被淘汰了!大多数求职者把能想到的情况都写进简历中，大多数求职者把能想到的情况都写进简历中，但我们都知道，没有人会愿意阅读一份长达但我们都知道，没有人会愿意阅读一份长达5 5页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事

10、工作者。这里有事工作者。这里有3 3条写简历的重要原则：条写简历的重要原则：第10页，讲稿共82张，创作于星期二第二章第二章 撰写简历的基本原则与步骤撰写简历的基本原则与步骤v撰写简历的基本原则撰写简历的基本原则一、以一个明确的求职目标为重点一、以一个明确的求职目标为重点 二、将个人简历视为二、将个人简历视为个个“产品产品”推广推广 三、尽量陈述有利条件以争取面试机会三、尽量陈述有利条件以争取面试机会 第11页，讲稿共82张，创作于星期二第二章第二章 撰写简历的基本原则与步骤撰写简历的基本原则与步骤v撰写简历的基本原则撰写简历的基本原则一、以一个明确的求职目标为重点一、以一个明确的求职目标为重

11、点 招聘者希望看到你对自己的事业采取的招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某是适合某特定职位的人，这个人将是成百特定职位的人，这个人将是成百上千名应聘者中最合适的一个。因此，如果上千名应聘者中最合适的一个。因此，如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。可能将无法在任何求职竞争中胜出。第12页，讲稿共82张，创作于星期二第二章第二章 撰写简历的基本原则与步骤撰写简历的基本

12、原则与步骤v撰写简历的基本原则撰写简历的基本原则二、将个人简历视为二、将个人简历视为个个“产品产品”推广推广最成功的广告通常要求简短而富感召力，并最成功的广告通常要求简短而富感召力，并能够多次重复重要信息。简历作为求职者推能够多次重复重要信息。简历作为求职者推销自己的产品，也要注意推广，像广告那样销自己的产品，也要注意推广，像广告那样简短而又吸引别人的眼球。所以在简历中，简短而又吸引别人的眼球。所以在简历中，要注意用独特的内容和格式来突出你的卖点。要注意用独特的内容和格式来突出你的卖点。具体来说就是：具体来说就是：第13页，讲稿共82张，创作于星期二第二章第二章 撰写简历的基本原则与步骤撰写简

13、历的基本原则与步骤v撰写简历的基本原则撰写简历的基本原则1.1.你的简历应该限制在一页内，工作介绍不你的简历应该限制在一页内，工作介绍不要以段落形式出现；要以段落形式出现；2.2.尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；3.3.在简历页面上端写一段总结性语言，陈述在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中，你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中，再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。叙述。第14页，讲稿共82张，创作于星期二第二章第二章 撰写简历的基本原则与步骤撰写简历的基本原则与步骤v撰写

14、简历的基本原则撰写简历的基本原则三、尽量陈述有利条件以争取面试机会三、尽量陈述有利条件以争取面试机会1.1.陈述有利信息，争取成功机会，也就是说陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。招聘单位尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。招聘单位为面试阶段所进行的简历筛选过程，就是一为面试阶段所进行的简历筛选过程，就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面试都需要较长时间，因此对招聘者来说进入试都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。面试阶段的

15、应聘者人数越少越好。第15页，讲稿共82张，创作于星期二第二章第二章 撰写简历的基本原则与步骤撰写简历的基本原则与步骤v撰写简历的基本原则撰写简历的基本原则2.2.招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景、工作招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景、工作经历以及技术水平，这是应聘者在新的职位上取得成功的关经历以及技术水平，这是应聘者在新的职位上取得成功的关键。键。3.3.简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。写简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，看法。写简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘

16、汰的、不相关的信息。多用动词，并且避免会使你被淘汰的、不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。不会花费时间来浏览每一份简历。第16页，讲稿共82张，创作于星期二撰写简历的基本步骤撰写简历的基本步骤v认识自己v认识职业与招聘企业v突出特色卖点v制作适合的简历类型和格式第17页，讲稿共82张，创作于星期二第二章第二章 撰写简历的基本原则与步骤撰写简历的基本原则与步骤v撰写简历的步骤1认识自己 这也就是我们在这也就是我们在职业生涯规划篇职业生涯规划篇所所讲述的自我分析。如果你在做职业生涯规划讲述的自我

17、分析。如果你在做职业生涯规划的时候已经对自己进行了彻底的分析，那么的时候已经对自己进行了彻底的分析，那么在此处你就能很轻松地知道自己的优势、劣在此处你就能很轻松地知道自己的优势、劣势，自己对未来的打算等内容，对简历的制势，自己对未来的打算等内容，对简历的制作就会有很大的帮助。如果你还没有自我分作就会有很大的帮助。如果你还没有自我分析，那么就认认真真地对自己进行一下分析析，那么就认认真真地对自己进行一下分析吧。吧。第18页，讲稿共82张，创作于星期二第二章第二章 撰写简历的基本原则与步骤撰写简历的基本原则与步骤1 1什么是你在乎、想要的什么是你在乎、想要的?这是在求职之前要考虑好的事情。这是在求

18、职之前要考虑好的事情。你在刚就业的几年内最在乎什么你在刚就业的几年内最在乎什么?是增加工作经验是增加工作经验?是赚足够是赚足够多的钱多的钱?还是提高自己的能力还是提高自己的能力?2 2什么是你最不能忍受的什么是你最不能忍受的?了解这一点能够帮助自己更明确的了解这一点能够帮助自己更明确的进行职业定位。你最不喜欢的工作方式是什么进行职业定位。你最不喜欢的工作方式是什么?是受限制太大是受限制太大?还是加班还是加班?3 3你的优点和缺点分别是什么你的优点和缺点分别是什么?对你的职业发展会有什么对你的职业发展会有什么影响影响?4 4什么经历是你最得意的什么经历是你最得意的?这对你今后的发展有什么作用这对

19、你今后的发展有什么作用?5 5什么经历是你最失败的什么经历是你最失败的?你是如何处理及改进的你是如何处理及改进的?第19页，讲稿共82张，创作于星期二第二章第二章 撰写简历的基本原则与步骤撰写简历的基本原则与步骤v二、撰写简历的步骤2-认识职业与招聘企业 你对所应征职业和企业的了解很大程度上决定了你的你对所应征职业和企业的了解很大程度上决定了你的“中彩中彩”机率。机率。1.1.首先要找到你期待的最理想的职位和企业。首先要找到你期待的最理想的职位和企业。2.2.你清楚地了解所应征的职务是什么吗你清楚地了解所应征的职务是什么吗?3 3在求职之前了解自己所要应聘的职位的具体能力要在求职之前了解自己所

20、要应聘的职位的具体能力要求，找出自己能力中求，找出自己能力中 与之相对应的部分。与之相对应的部分。第20页，讲稿共82张，创作于星期二第二章第二章 撰写简历的基本原则与步骤撰写简历的基本原则与步骤v二、撰写简历的步骤2-认识职业与招聘企业 4 4该职业需要做哪些具体工作该职业需要做哪些具体工作?5 5该职业必须具备什么样的条件和能力该职业必须具备什么样的条件和能力?6 6这家企业有什么样的企业文化特点这家企业有什么样的企业文化特点?7 7他们的产品是什么他们的产品是什么?市场形象和定位又是什么市场形象和定位又是什么?提前了解应聘企业与应聘职位的信息，能够帮助自己更好提前了解应聘企业与应聘职位的

21、信息，能够帮助自己更好地撰写简历，并且能够让自己的简历更吸引招聘企业的眼地撰写简历，并且能够让自己的简历更吸引招聘企业的眼球，从而获得面试机会。球，从而获得面试机会。第21页，讲稿共82张，创作于星期二第二章第二章 撰写简历的基本原则与步骤撰写简历的基本原则与步骤v撰写简历的步骤3一突出特色卖点 以上两个步骤，我们分析了自己的优点和特长，以及企业在以上两个步骤，我们分析了自己的优点和特长，以及企业在选择应聘者时最注重的是哪些方面，接下来的步骤就是制作选择应聘者时最注重的是哪些方面，接下来的步骤就是制作自己的个人简历了。自己的个人简历了。11结合招聘企业和职位的关键因素找到自己最突出的卖点。结合

22、招聘企业和职位的关键因素找到自己最突出的卖点。所谓的卖点，其实就是招聘企业最希望了解的东西。招聘企所谓的卖点，其实就是招聘企业最希望了解的东西。招聘企业一般都会在招聘启事上写明对招聘人员的要求，比如：沟业一般都会在招聘启事上写明对招聘人员的要求，比如：沟通能力强、英语在六级以上等。那么，在制作简历的时候我通能力强、英语在六级以上等。那么，在制作简历的时候我们就需要把自己符合这些要求的特长写上。们就需要把自己符合这些要求的特长写上。第22页，讲稿共82张，创作于星期二第二章第二章 撰写简历的基本原则与步骤撰写简历的基本原则与步骤v撰写简历的步骤3一突出特色卖点 2 2列出关键项目和你能提供给企业

23、所想要的重要特点。有列出关键项目和你能提供给企业所想要的重要特点。有时候个人能力不是通过说就可以的，要举出事例证明你这方时候个人能力不是通过说就可以的，要举出事例证明你这方面的能力，把这些关键信息告诉招聘企业。面的能力，把这些关键信息告诉招聘企业。3 3再想想用何种方式来进行适度的再想想用何种方式来进行适度的“包装包装”。这种包装应。这种包装应该包括内容上的和格式上的包装，以使用人单位对你的优点该包括内容上的和格式上的包装，以使用人单位对你的优点一目了然。格式上的包装是指主要的信息要让人很明显地看一目了然。格式上的包装是指主要的信息要让人很明显地看出来。包括重要信息用不同的字体，以及在排版的时

24、候推进、出来。包括重要信息用不同的字体，以及在排版的时候推进、错行等等。错行等等。第23页，讲稿共82张，创作于星期二第二章第二章 撰写简历的基本原则与步骤撰写简历的基本原则与步骤v撰写简历的步骤4-制作适合的简历类型和格式 1.1.形式与内容要完整。内容上的完整就是重要的信息要全形式与内容要完整。内容上的完整就是重要的信息要全部包含在简历里面。形式上完整就是不能出现错别字、打部包含在简历里面。形式上完整就是不能出现错别字、打印错误等会影响你的小失误。印错误等会影响你的小失误。2.2.个人状况要简洁明了。个人基本信息写明自己的联系个人状况要简洁明了。个人基本信息写明自己的联系方式，力求简洁。全

25、于其他方面，比如是什么民族，是方式，力求简洁。全于其他方面，比如是什么民族，是不是党员等与应聘职位不相关的不需要写。不是党员等与应聘职位不相关的不需要写。第24页，讲稿共82张，创作于星期二第二章第二章 撰写简历的基本原则与步骤撰写简历的基本原则与步骤v撰写简历的步骤4-制作适合的简历类型和格式 3.3.教育背景要与求职岗位对应。如果你是硕士，可能会在与教育背景要与求职岗位对应。如果你是硕士，可能会在与本科生竞争一些初级职位的时候不利，这时候，不妨就写自本科生竞争一些初级职位的时候不利，这时候，不妨就写自己的本科学历。己的本科学历。4.4.工作经验要详略得当。只要写与应聘的职位有关的就可工作经

26、验要详略得当。只要写与应聘的职位有关的就可以了，没有必要把自己所有做过的事都写在简历上。以了，没有必要把自己所有做过的事都写在简历上。5.5.其他专长要真才实料。简历不能水分太大，一定要基本符其他专长要真才实料。简历不能水分太大，一定要基本符合实际情况。合实际情况。第25页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v简历制作的基本内容简历制作的基本内容简历的基本内容是必需的。别看简单，可总简历的基本内容是必需的。别看简单，可总有不少人忘记写上自己的联系方式。在这里有不少人忘记写上自己的联系方式。在这里我们提醒大学生朋友们，简历中的基本内容我们提醒大学生

27、朋友们，简历中的基本内容是必不可少的。是必不可少的。第26页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v简历制作的基本内容简历制作的基本内容 v一、个人基本信息 v2v3v4v5v6第27页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v1、个人基本信息、个人基本信息 一般要写明姓名、性别、联系地址、联系电一般要写明姓名、性别、联系地址、联系电话、手机号码、出生年月等基本情况。注意，话、手机号码、出生年月等基本情况。注意，一些其他的信息，比如政治面貌、民族等没一些其他的信息，比如政治面貌、民族等没有必要出现在简历中

28、。有必要出现在简历中。第28页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v1、个人基本信息、个人基本信息(一一)普通简历的写法普通简历的写法 姓 名：性 别：相 片出生日期：籍 贯：宅 电：手 机：联系地址：邮 编：E-mail：第29页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v1、个人基本信息、个人基本信息 v(二)专业简历的写法王王 航航北京市成府路101号今日家园32号楼201室(100001)wanghang163com(010)1234-56781399-999-9999这样的写法借鉴了美式简历的格

29、式，只把人名放在最这样的写法借鉴了美式简历的格式，只把人名放在最显著的位置，联系地址紧跟其后。名字是最重要的信显著的位置，联系地址紧跟其后。名字是最重要的信息，所以把名字的字体用黑体字表示，加重了视觉冲息，所以把名字的字体用黑体字表示，加重了视觉冲击。美式简历要求言简意赅、字字珠玑，限一页纸。击。美式简历要求言简意赅、字字珠玑，限一页纸。第30页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v2、求职意向、求职意向 这是在简历中必须要写明的。很多的求职者在制作简历这是在简历中必须要写明的。很多的求职者在制作简历的时候不写自己的求职意向。实际上，企业一般发布

30、多的时候不写自己的求职意向。实际上，企业一般发布多个岗位的招聘信息，等收到简历后就按照求职意向进行个岗位的招聘信息，等收到简历后就按照求职意向进行分拣。这时候，如果你的简历没有注明求职意向，很可分拣。这时候，如果你的简历没有注明求职意向，很可能就被放在一边，不会再继续看下去了。所以，求职意能就被放在一边，不会再继续看下去了。所以，求职意向一定要注明。比如：向一定要注明。比如：求职意向人力资源部经理助理 第31页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v3、教育背景、教育背景 对于大学生而言，由于缺乏工作经验，教育背景就成了对于大学生而言，由于缺乏工作

31、经验，教育背景就成了必须要写明的部分了，而且是应该排在第一的位置。对必须要写明的部分了，而且是应该排在第一的位置。对于在职的求职者来说就是次于工作经历的信息。有的学于在职的求职者来说就是次于工作经历的信息。有的学生经常把工作经验放在教育背景的前面，这样做的结果生经常把工作经验放在教育背景的前面，这样做的结果可能使得用人单位把你当成已经工作的人看待，从而失可能使得用人单位把你当成已经工作的人看待，从而失去竞争优势。去竞争优势。一般而言，要在教育背景中写明自己受教育的情况，包一般而言，要在教育背景中写明自己受教育的情况，包括在学校期间所获得的一系列的奖励。但是要注意，一括在学校期间所获得的一系列的

32、奖励。但是要注意，一般只写在大学期间的就可以了，至于中学时候的奖励，般只写在大学期间的就可以了，至于中学时候的奖励，除非所受的奖励很重要，对你申请职位帮助很大，否则除非所受的奖励很重要，对你申请职位帮助很大，否则没有必要在简历中写明。没有必要在简历中写明。第32页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v3、教育背景、教育背景 对于大学生而言，由于缺乏工作经验，教育背景就成了对于大学生而言，由于缺乏工作经验，教育背景就成了必须要写明的部分了，而且是应该排在第一的位置。对必须要写明的部分了，而且是应该排在第一的位置。对于在职的求职者来说就是次于工作经历

33、的信息。有的学于在职的求职者来说就是次于工作经历的信息。有的学生经常把工作经验放在教育背景的前面，这样做的结果生经常把工作经验放在教育背景的前面，这样做的结果可能使得用人单位把你当成已经工作的人看待，从而失可能使得用人单位把你当成已经工作的人看待，从而失去竞争优势。去竞争优势。一般而言，要在教育背景中写明自己受教育的情况，包一般而言，要在教育背景中写明自己受教育的情况，包括在学校期间所获得的一系列的奖励。但是要注意，一括在学校期间所获得的一系列的奖励。但是要注意，一般只写在大学期间的就可以了，至于中学时候的奖励，般只写在大学期间的就可以了，至于中学时候的奖励，除非所受的奖励很重要，对你申请职位

34、帮助很大，否则除非所受的奖励很重要，对你申请职位帮助很大，否则没有必要在简历中写明。没有必要在简历中写明。第33页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v3、教育背景、教育背景 如果你是研究生，可以稍微写一下自己在本科期间的教如果你是研究生，可以稍微写一下自己在本科期间的教育情况，但是，本科期间所受的奖励就没有必要再写出育情况，但是，本科期间所受的奖励就没有必要再写出了，除非奖励很重大，对求职很有帮助。了，除非奖励很重大，对求职很有帮助。例如：例如：教育背景2001.9 至2005.7 XX大学统计学专业理学学士学位大学期间成绩优秀，其中：2004

35、-2005获)。(奖学金及XX称号2003-2004获XX奖学金及XX称号主修专业经济学、数据挖掘第34页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v3、教育背景、教育背景 注意：注意：1 1学校的名称是求职者的一个卖点，所以专家建议学校的名称是求职者的一个卖点，所以专家建议“学校名称学校名称”单独单独成行，不要与院系、专业同行。成行，不要与院系、专业同行。2 2对于学生来说，主修专业课可以适当写明，但是要与你的专业和对于学生来说，主修专业课可以适当写明，但是要与你的专业和你所应聘的职位相关，没有太大联系的就不要写上了。你所应聘的职位相关，没有太大联系

36、的就不要写上了。3 3对于成绩一项，是可有可无的，除非你的成绩非常好，否则对于成绩一项，是可有可无的，除非你的成绩非常好，否则就没有必要列在简历中。就没有必要列在简历中。4 4正常情况下教育背景应包括：正规、非正规的教育和专业培训。很多大正常情况下教育背景应包括：正规、非正规的教育和专业培训。很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这非常吃亏。学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这非常吃亏。5 5在教育背景方面，很多求职者从小学一直写到大学，很嗦。其实教育背在教育背景方面，很多求职者从小学一直写到大学，很嗦。其实教育背景应以证明自己的知识和能力为准，只要写明研究生或者本科

37、的经历就可以。如景应以证明自己的知识和能力为准，只要写明研究生或者本科的经历就可以。如果觉得以前的学校是所名校，而且自己表现见很出色，对自己的应聘有帮助，从果觉得以前的学校是所名校，而且自己表现见很出色，对自己的应聘有帮助，从高中写起就可以了，不用写太多。高中写起就可以了，不用写太多。第35页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v4、工作经历(实习经历)(一一)学校实践经历学校实践经历 在学校学生会、团委任过职的要写上，作为应届毕在学校学生会、团委任过职的要写上，作为应届毕业生，都没有太多的社会工作机会，所以这个很重要业生，都没有太多的社会工作机

38、会，所以这个很重要!此此外，参加过学校的各种社团、协会的都可以作为工作经外，参加过学校的各种社团、协会的都可以作为工作经历。有以下几点注意事项：历。有以下几点注意事项：1 1写明自己的具体职位。写明自己的具体职位。2 2写明自己做过的事情，自己在这件事情上担任什写明自己做过的事情，自己在这件事情上担任什么样的角色，最后的结果怎样。比如你可以说自己曾组么样的角色，最后的结果怎样。比如你可以说自己曾组织了校运动会，有多少人参加，比以往有什么改进，这织了校运动会，有多少人参加，比以往有什么改进，这些都是用人单位比较关注的信息。些都是用人单位比较关注的信息。第36页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第

39、三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v4、工作经历(实习经历)(二二)公司实习经历公司实习经历 如果有在公司实习过的经历，要写得具体，具体如果有在公司实习过的经历，要写得具体，具体到你做过什么工作。但是要挑其中与职位相对应的写到你做过什么工作。但是要挑其中与职位相对应的写上，不相关的不要写。很多同学不知道应该怎样描述上，不相关的不要写。很多同学不知道应该怎样描述工作经历，在这里，专家建议采用以下几种原则：工作经历，在这里，专家建议采用以下几种原则：1 1）工作成就要数字化、具体化。比如说）工作成就要数字化、具体化。比如说“工作工作内容基本上完成内容基本上完成”，不如说，不如说“工作

40、完成了工作完成了9090”。2 2）不必拘泥于时间顺序，可以先写最有成就的，）不必拘泥于时间顺序，可以先写最有成就的，这样可以让招聘人员在短时间内发现你的卖点。这样可以让招聘人员在短时间内发现你的卖点。第37页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v4、工作经历(实习经历)3 3）凡是列入公司实习经历的工作，都应该交代清）凡是列入公司实习经历的工作，都应该交代清楚你所在的部门和所担任的工作。如：楚你所在的部门和所担任的工作。如：XXXX公司市场部兼公司市场部兼职市场调查员。职市场调查员。4.4.）如果你的实习是一家招牌人员不熟悉的公司，）如果你的实

41、习是一家招牌人员不熟悉的公司，那么不妨介绍一下公司的概况，但不宜过多，以两三行那么不妨介绍一下公司的概况，但不宜过多，以两三行为宜。为宜。5 5）避免缩写公司名称。）避免缩写公司名称。第38页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v4、工作经历(实习经历)6 6）如果你是在一家公司）如果你是在一家公司“混混”了几天，对公了几天，对公司的情况根本就不了解，这时候就不要在你的简历中司的情况根本就不了解，这时候就不要在你的简历中再写出你在这家公司实习过，免得招聘人员问你实习再写出你在这家公司实习过，免得招聘人员问你实习情况的时候答不出。很多招聘人员认为两

42、周以下的工情况的时候答不出。很多招聘人员认为两周以下的工作无足轻重，所以那些实习经历很短的就不要写了。作无足轻重，所以那些实习经历很短的就不要写了。7 7）很多求职者认为在描述中用）很多求职者认为在描述中用“主管、管理主管、管理”这样的词汇可能有意无意间抬高了自己的身价。实这样的词汇可能有意无意间抬高了自己的身价。实际上，招聘者工作经验丰富，对这样的词相当敏感，际上，招聘者工作经验丰富，对这样的词相当敏感，这样会导致获得通过的比例下降。一般招聘者理解学这样会导致获得通过的比例下降。一般招聘者理解学生打工从基层做起，低层次的工作经历并不构成伤害。生打工从基层做起，低层次的工作经历并不构成伤害。相

43、反，把自己说得过于美化反而造成不可信。相反，把自己说得过于美化反而造成不可信。第39页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v4、工作经历(实习经历)(三三)培训经历培训经历如果你在求职之前参加了很多培训，而且这些培训对你如果你在求职之前参加了很多培训，而且这些培训对你要应聘的职位来说很重要，那么你一定要写上。比如，要应聘的职位来说很重要，那么你一定要写上。比如，你曾接受过一周的销售培训，那么，你在应聘销售职位你曾接受过一周的销售培训，那么，你在应聘销售职位的时候，就一定要写出你的这段经历。的时候，就一定要写出你的这段经历。如果你接受的是公司的培训

44、，那么就把培训经历放在实如果你接受的是公司的培训，那么就把培训经历放在实习公司的下面，作为公司的一种奖励，也是你应聘时的习公司的下面，作为公司的一种奖励，也是你应聘时的卖点。卖点。一般外企很重视学生不断学习的能力，因此，你接一般外企很重视学生不断学习的能力，因此，你接受过的培训经历是一个很大的卖点，如果你到外企应聘受过的培训经历是一个很大的卖点，如果你到外企应聘又有培训经历的话，一定要写上又有培训经历的话，一定要写上 第40页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v4、工作经历(实习经历)(三三)培训经历培训经历如果你在求职之前参加了很多培训，而且

45、这些培训对你如果你在求职之前参加了很多培训，而且这些培训对你要应聘的职位来说很重要，那么你一定要写上。比如，要应聘的职位来说很重要，那么你一定要写上。比如，你曾接受过一周的销售培训，那么，你在应聘销售职位你曾接受过一周的销售培训，那么，你在应聘销售职位的时候，就一定要写出你的这段经历。的时候，就一定要写出你的这段经历。如果你接受的是公司的培训，那么就把培训经历放在实如果你接受的是公司的培训，那么就把培训经历放在实习公司的下面，作为公司的一种奖励，也是你应聘时的习公司的下面，作为公司的一种奖励，也是你应聘时的卖点。卖点。一般外企很重视学生不断学习的能力，因此，你接一般外企很重视学生不断学习的能力

46、，因此，你接受过的培训经历是一个很大的卖点，如果你到外企应聘受过的培训经历是一个很大的卖点，如果你到外企应聘又有培训经历的话，一定要写上又有培训经历的话，一定要写上 第41页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v5、个人能力(一一)英语能力英语能力 (二二)计算机能力计算机能力 (三三)其他能力其他能力 (四四)爱好与特长爱好与特长 第42页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v5、个人能力 (一一)英语能力英语能力 要在简历中列出最能反映你的英语水平，尤其是要在简历中列出最能反映你的英语水平，尤其

47、是口语水平的成绩或者证书。不仅要列出口语水平的成绩或者证书。不仅要列出“大学英语四、大学英语四、六级六级”，如果你有额外的英语成绩证明，比如，如果你有额外的英语成绩证明，比如“校英校英语演讲一等奖语演讲一等奖”等要列在简历中。等要列在简历中。很多同学在简历很多同学在简历提及提及“第二外语第二外语”，其实除非你的，其实除非你的“第二外语第二外语”与你与你要应聘的职位非常相关，否则没有必要列在简历上要应聘的职位非常相关，否则没有必要列在简历上 第43页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v5、个人能力 (二二)计算机能力计算机能力 在描述自己的计算机

48、能力时不要只说在描述自己的计算机能力时不要只说“熟悉熟悉”、“了解了解”等词语，最好写明自己对某个软件能够熟练等词语，最好写明自己对某个软件能够熟练使用。现在由于使用。现在由于OfficeOffice软件应用的越来越多，软件应用的越来越多，ExcelExcel和和PowerPointPowerPoint是公司内外交流中最需要掌握的两种软件，是公司内外交流中最需要掌握的两种软件，但是但是WordWord就不用写了。就不用写了。第44页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v5、个人能力 (三三)其他能力其他能力 如果是工作经验比较少的求职者，那么，你

49、所掌握如果是工作经验比较少的求职者，那么，你所掌握的一些技能和关键技术就成了有利的证明。所以，一定的一些技能和关键技术就成了有利的证明。所以，一定要把自己学到的一些关键技术写在你的简历上要把自己学到的一些关键技术写在你的简历上 第45页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v5、个人能力 (四四)爱好与特长爱好与特长 一般爱好与特长本身说服力就很弱，完全没有必要一般爱好与特长本身说服力就很弱，完全没有必要写。如果你实在觉得你的爱好和特长中，有与应聘职位写。如果你实在觉得你的爱好和特长中，有与应聘职位相关的，那就写上。但是注意：相关的，那就写上。但是

50、注意：1 1一定要写你的强项，并且不要写太多，一般写两一定要写你的强项，并且不要写太多，一般写两到三项就可以了。到三项就可以了。2.2.不具体的爱好就不要写了。如体育、音乐等爱好不具体的爱好就不要写了。如体育、音乐等爱好太宽泛，就不用写在你的简历中。太宽泛，就不用写在你的简历中。第46页，讲稿共82张，创作于星期二第三章第三章 简历的基本内容及要点简历的基本内容及要点 v5、个人能力 (四四)爱好与特长爱好与特长 一般爱好与特长本身说服力就很弱，完全没有必要一般爱好与特长本身说服力就很弱，完全没有必要写。如果你实在觉得你的爱好和特长中，有与应聘职位写。如果你实在觉得你的爱好和特长中，有与应聘职