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1、文档格式为word版可编辑民办幼儿园劳动合同模板 甲方(聘用单位)：_ 法定代表人(主要负责人) 甲方地址：_ 联系电话：_ 乙方(受聘人)：_ 身份证号码：_ 家庭住址：_ 联系电话：_ 根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为固定期限合同。自 _年 _月 _日起，至 _年 _月 _日止，其中新聘用人员的试用期为_个月。 二、工作内容与工作量 第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。
2、 第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条 乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第六条 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为_元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为_元/月，绩效工资按甲方依法确定的分
3、配制度、方式和标准执行。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。 第七条 甲方所付给乙方的工资中含有社会保险。 五、工作纪律、奖励与惩处 第八条 甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。 第九条 乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。 有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律： (一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的; (二
4、)私下将生源介绍到其他单位的; (三)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的; (四)其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 第十条 乙方在教育教学、教学改革、家长工作等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十一条 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：_ (一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的;
5、(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (三)严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的; (四)签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的; (五)故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。 第十四条 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：_ (一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的; (二)经过培训或者调整工作岗位，乙方仍不能胜任教育教学或教育教学辅助服务工作的; (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。 七、其他 第十五条 本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。 甲方：_ (盖章) 法定代表人(主要负责人)：_ (签字或盖章) 乙方：_ (签字或盖章) 签订日期：_ _年 _月 _日 第4页，共4页