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1、财务会计部工作总结范文(精选多篇)第一篇：财务会计部工作总结共2页,当前第1页12六、加强内控建设，堵塞经济案件的发生1、为了进一步规农村信用社的业务操作，严格执行各项内控制度，强化内部管理，促进各营业点依法合规经营，防止各类案件的发生，我们修改和补充了某某市农村信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法，把内控制度考核分为财务会计部分、信息科技部分、资金营运部分、监察审计部分、安全保卫部分、人力资源部分、资产保全部分共七个部分，详细、完整地制定了各项业务操作规程的处罚办法，以处罚为手段，有效地规了各项业务操作规，提高了全体员工的业务素质，加强了风险防，防止违章违法行为的发生。七、加强账户管
2、理、现金管理及人民币管理，防金融风险今年以来，为加强我共2页,当前第2页12【】第二篇：信用社财务会计部某某年度工作总结共2页,当前第1页12共2页,当前第2页12【】第三篇：财务会计部工作的自我总结一、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成年初，本着“效益优先”的原则，根据省联社给我社制定的各项经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成情况的基础上，科学、合理制定了各点组织资金目标和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会，进一步提高全员的思想认识，明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业点反复进行算帐，合理设定各项财务指标，与各点主任签订经营目标责任制，修改和完善了经营管理综合考
3、核办法，为各点明确了经营方向和责任目标。十一月份，根据各点经营目标实际完成情况，结合本地市场经济变化特点，及时调整各点经营目标，为今年利润计划的顺利实现进一步奠定基础。截止11月末，各项存款余额为某万元，比年初增加万元；各项贷款余额为万元（含贴现万元），比年初增加万元；不良贷款余额为万元（不含抵债资产），比年初下降万元，不良贷款占各项贷款的比例为某%（含贴现），比年初的某下降了某个百分点；全辖盈亏轧差合计账面盈余万元，比去年同期增盈万元。预计至12月末，各项存款余额达到万元，比年初增加万元；各项贷款余额为某万元，比年初增加某万元；不良贷款余额为万元，比年初下降万元，不良贷款占比为某，比年初下降
4、某%；全辖实现各项收入为元，各项支出万元，账面盈余万元。二、加强财务管理，规财务行为，努力增收节支1、根据上年财务管理经验，结合今年改革实际情况，以“总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”为原则，控制水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额，业务招待费严格按照利息收入的5序时列支，其他费用开支必须报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面情况，又给每个点额外增加了元费用，从而保证了各点经营和管理所需各项费用的开支。2、规财务行为，合理控制财务开支。继续执行市农村信用合作社财务管理办法和费用结报制度，在联社费用管理委员会管理下，详细规了财务开支的围
5、、标准、审批权限、程序等，不断完善了费管会的管理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费研究、审批。截止11月末，经费管会研究审批通过的各项费用为元，其中：各项垫支费用某，购买的低值易耗品费用为某元，各种修理费用为元，营业外支出为元，其他各项费用为某元。3、减少非生息资金的占比，加强应收利息的管理。截止11月末，我社应收利息帐面余额为某万元，已超过银监部门的风险控制警戒线，我部根据实际情况，在主任室的要求下，坚持“谁分片地区，谁负责清理”的原则，对各点进行跟踪督促，限期清理。截止11月末，应收利息余额为某万元，预计年末将全面完成应收利息的清理工作。三、及时清收违规投资，规投资行为八
6、、加强培训，强化辅导，提高会计工作水平通过多次学习和培训，不断提高了内勤人员的理论知识水平和实际操作能力，确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求。2、会计检查与辅导。每个季度对全辖各营业点的会计出纳基本制度的落实、工作质量、财务制度执行情况及重要空白凭证管理等进行了现场检查，对检查中存在的问题，及时进行了现场纠正，并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行罚款和通报，促进各点认真落实各项规章制度。九、下一年度工作目标1、加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵、技能评级等，努力提高业务人员素质。2、开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制。3、健全内部管理制度，做到依法核算、合规经营。4、强化会
7、计辅导与检查的力度，杜绝安全隐患。第四篇：财务会计部上半年工作总结半年来，在行领导的正确领导下，在其它部室的密切配合和会计出纳部全体员工的辛勤努力下，我行的会计、出纳、财务工作已全面完成了上级行下达的各项指标及我行年初制定的各项工作任务，并取得了一定的工作业绩，为了总结经验，克服不足，使今后更的开展工作，现将半年来我行会计出纳工作作简要汇报：一、全面贯彻落实总行会计监督和规化管理制度的要求，继续保持会计出纳规化管理工作达标一级行随着总行对会计监督和规化管理制度的不断加强和完善，对会计出纳岗位的工作要求也越来越高，为保持省分行授予会计出纳部规化管理达标一级单位的荣誉，巩固会计监督和规化管理的成果
8、，几年来，我们全面贯彻落实上级行各项规章制度，严格按照会计监督和规化管理工作的要求认真执行，对各会计岗位监督职责进行了补充和完善，制定了各岗位每一天的具体工作内容，设立了操作员岗位责任牌，坐班主任负责监督员工当日对各项制度指行情况，工作效率、服务态度情况以及会计核算情况，及时的发现问题，及时的解决问题。会计主管不定期的对员工的工作进行检查和考核，对检查和考核中发现的问题除及时纠正外，还要按考核的内容和标准进行处罚，从而减少工作中的疏漏，通过多年来的运用，这种方法还是行之有效的，在市行的会计督导检查中得到了上级行的评。二、加强财务管理，增收节支，较的上半全年各项财务指标1、协助行领导加强财务管理
9、，减少不必要的费用支出。年初，按照市行下达的费用指标，根据行长工作会议要过紧日子的要求，首先根据我行的实际情况，制定了业务管理费用支付预测表，对一些刚性费用支出做到预测细致、准确，合理的压缩一些弹性开支，及时的向行领导汇报费用的支出情况，严肃财经纪律，严格审批制度，为行领导把关，守住口。2、准确的为上级行提供各种报表和财务测算会计报表反映着一个单位、一个部门的经济状况和经营成果，及时准确的向上级行提供可靠的会计报表和预测是基层会计工作的基本职责，为此，在报表过程中我们严格要求有关人员要严肃认真，一丝不苟，特别是在上报一些测算表时，对一些不确定因素我们都仔细斟酌，谨慎考虑，当事人报完后由坐班主任
10、审核，然后由会计主管，主管行长审查无误后方可报出，由于我们对报表工作的严格要求，使我行会计报表工作没有出现过差错，为上级行的各项决策提供了真实、准确的数据。3、狠抓收息工作，上半年年实现利润某某某万元收息工作是全行工作的重中之重，收息任务完成得坏，关系到全行各项指标的顺利实现，为此，我们年初按照行领导的总体部署，配合有关部门制定了收息计划，做到领导心中有数，职工工作目标明确，并根据财政补贴情况及时调整收息计划，及时向有关部门及行领导汇报损益情况，对利息补贴做到应收尽收，对企业销售回笼款及时提供资金分割单，及时收回分割利息，我们配合有关部积极收息，某某某上半年我行贷款应计利息某某某万元，实际收回
11、利息某某某万元，实现利润某某某万元，贷款收息率达到某某%，超额完成了上全年的利润计划。相关专题：上半年工作总结财务上半年工作总结财务会计部工作总结财务会计部上半年工作总结仅供写作参考，切勿完全照抄！三、加强职工队伍建设，努力提高会计出纳人员整体素质，业务技能竞赛取得成绩。营业部是发行的窗口，直接面向客户，工作琐碎而繁杂，这就要求一线的每一位员工不但要有扎实的业务理论基础，同时还要有准确无误的办事效率，从而提高客户对农发行的信任度，这就需要营业部全体员工齐心协力，做各方面工作。1、加强政治、业务理论学习营业部始终保持着每周五下午学习政治及业务理论的良习惯，一是积极参加今年总、省行开展的远程教育知
12、识讲座活动；二是组织职工每个月进行两次业务理论学习，我们先后学习了某某某银行会计员工手册、某某某银行财务管理制度、粮改及银行信贷政策制度选编、人民银行小额支付系统汇编等内容。通过学习，使大家对国家的路线、方针、政策有了一定的了解，对当前粮食体制改革有了进一步的认识，学习过程中大家都很认真，不应敷了事，并记录了大量的学习笔记，我们还对全体员工进行了一次业务考核和反洗钱知识考试，使全体职工整体素质有了显著提高。2、以提高业务技能和整体业务素质为重点，精心备战，业务比赛荣获团体第某某某名开展多层次、多渠道的业务培训。在财务会计部门职工中开展岗位练兵、岗位培训、技能考试等活动，积极倡导终身学习的风气，
13、增强职工的危机意识、竞争意识、大局意识，提高职工队伍的整体素质。某某年某月初，市分行为响应省行关于在全省围内举行财会人员业务比赛的通知，决定在全市围内举行会计人员业务知识比赛，接到市分行邮件后，会计部全体成员一同为业务选手营造宽松的学习环境，先后多次组织业务选手人员进行模拟练习，大家放弃了节日休息时间积极备战，终以平均分255分的成绩为我行夺取了团体第某某名的奖牌。事后，市分行以件形式对密山行进行了表杨。四、结合本行实际情况，制定了五项规章制度，把关守口、充分发挥监督职能1、从落实制度入手，强化督导检查。会计检查是各项制度落到实处的一个重要保证，因此完善会计检查体系非常重要。一是依据上级行件要
14、求，结合本行实际情况，制定了某某某支行电子验印管理制度某某会计规化考核指引补充规定某某某二是开展会计部门内部检查监督。会计部门是各项会计业务活动的自身检查监督的承担者，其监督检查能有效保证各项规章制度的正确贯彻实施。包括会计复核员对每一笔业务的检查，主管会计或坐班主任对重要业务事项的审查，以及对每天业务的事后检查，各基层单位会计部门负责人对每月的会计出纳业务进行全面、系统的检查等。三是重点抽查和现场观摩相结合，督促各项制度的落实。会计部门的负责人，应经常对重要岗位、重要环节进行重点抽查。并经常深入业务一线，现场观摩临柜人员操作，发现问题及时纠正，消除重要环节风险隐患。确保会计业务办理的真实性、
15、合规性、合法性以及各项制度办法执行的经常性和有效性。2、从内控建设入手，强化监督机制。健全的内控机制，要求各项业务工作以法律法规、规章制度为依据，做到一环扣一环，每一环实现双人、双职、双责的配置，使内控链条运转流畅。因此一是全面落实岗位责任制。以岗定责，把每个岗位的职责落实到人，使每个员工各司其责，行为规，相互监督，防风险于未然。二是严格执行岗位轮换和强制休假制度。对重要岗位，要严格执行岗位轮换或强制休假，以防重要岗位隐藏的风险。三是严格授权管理制度，严禁越权操作和相互交叉操作。从而建立一道铁的防线，防御风险的发生。五、完善反洗钱内控制度，加强宣传，确保工作落到实处。六、立足当前，抓各项阶段性
16、工作随着粮食流通体制改革进一步深入，农发行财务会计工作遇到新的问题和困难，工作重点随之变化，阶段性任务较多较重。我部严格按照上级行各件、会议精神和行务会决议精神，及时召开专题业务研究会议，对相关工作进行详细布置，经过紧张而高效的工作，圆满地完成了各项阶段性任务。积极协调密山市国税局，圆满完成呆帐企业的税前申报扣除工作。某某某年，我行经总行批复的国有粮食购销呆帐企业共有某某家，涉及金额某某万元，行会计人员积极配合信贷人员完成了呆帐核销的入帐工作，某某年初，按省市分行行的要求，我部将呆帐千万以下的企业在当地国税局进行税前扣除申请，涉及企业某某家，申请扣除金额某某某万元。为确保及时完成申报工作，在行
17、领导的帮助下，我部积极与国税局沟通与协调，热情解答对方的疑问，终于某某某年某某月初按时完成了税前扣除申报工作。按上级行要求，准确复核了以前年度各项税款申报数据、按要求对欠缴的税金进行了补交。某某年某某月，按照某某某某件要求，按行要求改造营业室、满足柜员制上线的要求、同时积极配合保卫部门完成了监控设施的安装调试工作。依据市分行某月某日柜员制推进会的要求，在行领导按排下，我部全体成员放弃了休息日，利用周六周日两日，配合施工单位将营业部的地面加高到规定要求，同时为营业部新增加五组暖气，确保职工有良的工作环境。配合办公室保卫部门，按时完成了监控设施的安装调试工作，为营业部室内安装了某某台摄像机，同时在
18、营业柜台窗口及大门外，前、后大门外，楼梯口，尾随门外，微机室，金库门外各装某某台摄像机，从而完成了对营业场所防护区域实时图像、声音、报警数据的远程监视、监测、控制功能，满足了上级行对各营业场所营业状况的实时、集中监督与管理的需求。七、塑造某某银行社会形象，打造农发行品牌化。水因势而变，人因思而变，银行业更要因每一位客户的要求而变。结合农发行的现实业务。粮食收储企业就是我们服务的对象，就是我们的上帝，为企业服务成为我们义不容辞的责任与义务。在工作中我们也尽最大努力为客户提供快捷而优质的服务。1、加强服务环境的建设，提升某某某银行在公众心目中的地位。营业场所外标牌规、统一；营业场所内部设施齐全；服
19、务窗口标识明确；各项物品摆放整齐；营业证件醒目悬挂；建立健全安全防设施；环境卫生整洁；统一着装，保持整洁；发型自然，装饰得体。总之，营业窗口要以明亮、洁净、齐全、舒适的标准，优化临柜服务；坚持美观、真诚、先进、特色的标准，从员工的仪表、行为、站立、坐姿到礼貌用语进行统一规，给客户一种精神上的满足感。2、倡导明服务，提高窗口服务质量和改进服务态度。加大创建明服务窗口的工作力度，用快捷、准确、安全、方便的标准，规服务质量；用主动、热情、耐心、周到的标准，规服务态度；把一切为了客户，为了一切客户，为了客户一切贯穿于优质服务和创建明服务窗口活动之中，时刻把客户需要放在第一位置，把客户情绪作为第一信号，
20、把客户满意作为第一标准，使我们的服务窗口成为为当地客户办实事的品牌。在工作中营业时间准时满点，迎接客户主动热情，受理业务积极主动，办理业务认真快捷，业务办完礼貌道别，听取意见虚心谦和，使用明服务用语，坚持良的服务态度，使客户满意。总之，会计工作是防金融风险的前沿阵地，只有充分发挥会计工作的职能，实现会计基础管理的规化，才是有效防和化解内部风险，确保国家财产安全。相关专题：上半年工作总结财务上半年工作总结财务会计部工作总结财务会计部上半年工作总结仅供写作参考，切勿完全照抄！第五篇：信用社财务会计部年度度工作总结一年来，我部认真贯彻和落实党和国家的“三农”方针、政策，严格执行金融法律、法规相关规定
21、，依法合规经营，制定和完善了内控制度建设，强化成本意识，积极拓宽经营渠道，压缩费用开支，提高了会计核算水平和经营效益，信用社财务会计部年度度工作总结。在联社党委的领导下，努力完成联社主任室下达的工作任务，密切配合其他部门的各项工作，把主要工作放在服务于基层上，较地完成了本年度的各项工作，现将本年工作总结汇报如下：一、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成二、加强财务管理，规财务行为，努力增收节支1、根据上年财务管理经验，结合今年改革实际情况，以“总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”为原则，控制水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额，业务招待费严格按照利息收入的
22、5序时列支，其他费用开支必须报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面情况，又给每个点额外增加了某某某某元费用，从而保证了各点经营和管理所需各项费用的开支。2、规财务行为，合理控制财务开支。继续执行某某市农村信用合作社财务管理办法和费用结报制度，在联社费用管理委员会管理下，详细规了财务开支的围、标准、审批权限、程序等，不断完善了费管会的管理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费研究、审批，信用社财务会计部年度度工作总结。截止11月末，经费管会研究审批通过的各项费用为某某某某某某元，其中：各项垫支费用某某某某某，购买的低值易耗品费用为某某某某某元，各种修理费用为
23、某某某某某某元，营业外支出为某某某某元，其他各项费用为某某某某某元。3、减少非生息资金的占比，加强应收利息的。截止11月末，我社应收利息帐面余额为某某某万元，已超过银监部门的风险控制警戒线，我部根据实际情况，在主任室的要求下，坚持“谁分片地区，谁负责清理”的原则，对各点进行跟踪督促，限期清理。截止11月末，应收利息余额为某某某万元，预计年末将全面完成应收利息的清理工作。三、及时清收违规投资，规投资行为四、发行专项中央银行票据某某万元八、加强培训，强化辅导，提高会计工作水平2、会计检查与辅导。每个季度对全辖各营业点的会计出纳基本制度的落实、工作质量、财务制度执行情况及重要空白凭证管理等进行了现场检查，对检查中存在的问题，及时进行了现场纠正，并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行罚款和通报，促进各点认真落实各项规章制度。九、下一年度工作目标1、加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵、技能评级等，努力提高业务人员素质。2、开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制。3、健全内部管理制度，做到依法核算、合规经营。4、强化会计辅导与检查的力度，杜绝安全隐患。