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1、精品文档,本文格式为 Word 版,下载后可任意编辑和复制 第 1 页 共 2 页 自荐信格式的六要素 自荐信格式的六要素:1.要突出你的联系方式 你得尽量便利你的雇主,你需要描述清晰,假如你有机会与你的老板面谈。做到明确详尽,你给的电话号码必需是随时能联系到你的,不管是在家中,或是你工作的地方。你可能很看好,有着辉煌的背景,可是,假如雇主不能联系到你,那么一切都无济于事。2.投公司之所好-依据公司来突出你的力量 因为你的 自荐 信可用来突出你 简历 的某些部分,同一份 简历 就可用来查找不同的工作机会。自荐 信的奇妙之出就在于,你可以通过强调你最重要的资格,力量,以此来投合收到你 简历 的每
2、一个特定公司的所好。3.自荐 信要简短、有共性化 一封没有自荐信的简历,就象一位没有开口说话的销售员站在你的门前。假如你想让一位生疏人走进你的屋子,你至少要看一看他的证件。这正是自荐信所要做的,它把你,一位完完全全的生疏人,介绍给读者。它必需引人入胜,共性化,而且简短。它还需针对你所应聘的职位,逐一陈述。记住,你只有八秒种的时间能说服你的读者让你进入。4.自荐信多不允许有以下称呼语:致相关人士 任何一封自荐信多不允许有以下称呼语:致相关人士。这样它就不会跟任何人有关系,除非你使它指向详细的个人。获得此类信息的方法是,在商业类杂志中,或其他一些指南类的书籍中去找。假如都不行,干脆打电话到你应聘的
3、公司,询问准确的信息。5.自荐信能加重你受聘的法码 假如你找工作时,竞争 者如云,那请你写上一封自荐信,即便雇主并未要求你这么做,你还是应当在简历中附上一封自荐信。然而,通过扫瞄自荐信往往也是雇主清除一些应聘者最常用的方法。自荐信的确什么也不是,只是增加一种受聘的可能。但假如你不把它附上,你的情形只会更糟。精品文档,本文格式为 Word 版,下载后可任意编辑和复制 第 2 页 共 2 页 6.不要消失语法、拼写错误 糟糕的语法,标点错误,拼写不正确,这些都表明应聘者未受到过良好的训练,或者他并不在乎这样会造成什么坏印象。结果往往是雇主不再阅读之后的简历,而是快速将目光投向下一位应聘者的材料上。