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1、、科教及质量管理岗位说明书 岗位名称 科教及质量管理岗 岗位编号 所在部门 检验部 岗位定员 直接上级 检验部主任 工资等级 直接下级 无 薪酬类型 所辖人员 无 岗位分析日期 2003 年 10 月 本职：负责检验部的科教及质量管理工作 职责与工作任务:职 责 一 职责表述：负责科研工作 工作 任务 制定科室的年度科研计划，经审批后实施 针对项目制定具体的实施方案，落实项目的运行时间表 进行科研工作的组织管理以及协调 制定相应的措施，鼓励科室人员提高科研文章质量、数量 按杂志等级和论文的篇幅，对发表论文进行奖励 组织科室人员参加省市及全国的专业会议，提高实际工作水平和科研水平 职 责 二 职
2、责表述：负责教学工作 工作 任务 制定学习计划，安排实习及进修生在科内的轮转，在规定的时间内完成学习任务 负责本科、专科实习生以及进修生的管理及带教 组织科内人员的继续教育工作，并制定相应的考核方式与奖惩措施 组织年度考核，对继续教育工作的效果进行评价 职 职责表述：负责科内的质量管理工作、责 三 工作 任务 制定相应的奖惩措施，检查各专业室的室内质量控制工作，促进质控水平不断提高 组织人员编写检验操作手册，审批后督促实行，并定期修改 协助进行科室 ISO9000、ISO15189 等质量管理的认证工作，准备相应的各种文件 定期向临床科室及病人发放调查表，收集对质量工作的意见，并督促科室及时改
3、进工作 定期召开室间质评工作总结会，组织学习交流 配合医院的整体质量管理工作的开展 协助配合省检验中心的的检查工作 职 责 四 职责表述：进行相关检验工作 工作 任务 直接参与检验室的各项工作，发出检验报告单 参加医院体检中心安排的检验检测工作，发出检验报告单 职 责 五 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力：权限一：实习、进修生的工作安排建议权 权限二：科室人员继续教育安排建议权 权限三：科研工作的组织监控权 权限四：科室质量管理的监督检查权 权限五：相关检验标本的接收及报告单的发放权 权限六：检验部相关工作的建议权 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：临床科室 其他相关部门：医院其他部门 外部协调关系 有经常性协调关系：临时性协调关系：省临床检验中心 所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件 任职资格：教育水平 本科及以上学历 专业 临床医学及检验等相关专业 经验 2 年以上临床检验工作经验 知识 临床医学及检验知识 技能技巧 能熟练操作 OFFICE 办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力 培训经历 临床医学及检验等相关培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、Internet/Intranet 网络）、计算器、档案柜等 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 工作时间比较规律，偶尔加班 备注：