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1、 单位廉政风险防控登记表 单位 社区工委、管委会 单位负责人 单位 职责 1、宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依 法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动；2、办理本居民地区居民事业的公共事务和公益事业；3、调解民间纠纷；4、协助维护社会治安；5、协助人民政府或者它的派出所机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作；6、向人民政府或者它的派出所机关反映居民的意见、要求和提出建议。廉政 风险 点及 自评 风险 等级 1、在思想意识方面，放松勤政为民思想和廉政自律意识；（三级）2、在制度机制方面，忽视廉政制度
2、和廉政约束机制；（二级）3、在岗位职责方面，超越职权，违背岗位职责行事；（二级）4、在工作流程方面，忽略工作程序，简化工作环节；（二级）5、在外部环境方面，不能很好地抵御市场经济的冲击，受“人情关”、“金钱关”的困扰较大。（三级）廉政 风险 防控 措施 1、成立廉政风险防控组织机构，落实领导责任。明确了岗位责任制度，主要领导 负总责，分管领导靠上抓，形成了上下联动、左右互通的社区工作新格局。2、加强和谐社区氛围的营造，利用网络、宣传栏、发放征求意见表等方式，大力 宣传廉政工作的必要性和重要性，详细介绍风险防 X 的相关知识，认真总结推广好 的经验和做法，积极营造良好的舆论氛围。3、找准风险点，做好风险等级评估。一是内部通过“自己找、互相查、领导点、组织审”的方式纵横交叉查找风险点；二是对外采取走访、抽查等途径，逐步完善 风险点；三是在实践中，针对信访举报、专项检查、社区居民评议等渠道掌握的社