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1、 第 1 页 共 6 页 销售安排工作方案优秀 3 篇 销售员工作方案 篇一 一、与某某年同季度进行比照比拟的内容主要有：1市场环境主要考察市场环境的变化主要包括行业的状况。2竞争品牌的状况。主要分析：a：同季度竞争产品的销售情况。b：消费者的评价主要考察消费者对产品的品质认可度，价格认可度，效劳认可度。c：市场费用投入情况。d：渠道布置情况当经销商为地区经销商时，要清楚其在城区和县城的渠道布置，即产品通过不同类型渠道的销售情况，同为饮料，有时竞争对手在特殊通路卖得比我们好。例如，在笔者工作的城市，银鹭八宝粥在火车站，汽车站这些特殊渠道的销售情况超过了娃哈哈、洪大妈。只有关注，才能够找到原因，
2、进而制定突破策略。这就要求我们平时要多多关注竞争品牌，不要到写工作方案时，觉得写不出什么东西来。e：产品销售网点的数量。重点客户数量及在不同渠道的分布情况。f：二级客户的评价等。3销售团队 有战斗力的队伍在销售过程起着十分重要的作用，考察主要竞争品牌的销售队伍在 08 年相比 07 年是否有变化，特别要重视团队成员数量的变化，比方，王老吉在 06 年的销售团队成员数量只有 5 人，而在 07 年的人员数量迅速增长到 12 人，人员增加产生的直接效果是销量有了 120%的增长。比拟后，必须清楚竞争对手我们相比存在的优势，不要太去关注他们的缺乏，要看到他们的长处。4去年同期的销售目标及达成状况。如
3、：某某年第一季度 A 饮料在 B 地区的销售目标是 3 万件，结果只完成了2.5 万件，一定要弄明白销量没有到达的原因。不要从客观上去找，而要从主 第 2 页 共 6 页 观上去分析。比方：终端建设没有做到位，产品陈列面不够充分，业务员没有按照我们的作业标准作业，产品的分销率不够，二级批发的积极性不高。综合一分析，就会发现完全能够完成 3 万件的销量。因此在制定某某年一季度的销售目标时一定要为目标的到达找到充分的支撑点。如：某某年一季度 A 饮料在 B 地区的销售量为 3.5 万件。接下来就是要摆论据了。比方，在城区新增加 10 个有销售能力的二级批发，开发 4 个乡镇市场，开发特殊渠道。如新
4、开发 10 个 KTV，这样下来你的工作方案就有说服力，上级看了后也很明白，知道你要做的工作是什么，不然那些只有目标而没有支撑目标实现的方法，不仅方案制定者不知道能不能实现，就连主管上级也不知道能不能实现。二、队伍的建立 有了清晰的目标，并且为目标的实现找到了有力的证据后，接下来就是具体的执行了。建立一只高效运作的团队，能够加速和推动目标的实现。制定了3.5 万件的销售目标，需要对特殊渠道进行开发，当然需要人，因此，把对人才的需求表达在工作方案中，工作方案最终是要执行并取得有效效果的，有说服力的方案，相信主管上级会支持你合理要求的。三、分解 把季度销量分解到每月，在分解时，一定要弄清楚上年月底
5、产品的库存情况，尤其是产品在批发渠道的库存数量，比方，A 饮料在 12 月底在各批发渠道的库存量为 5000 件，按照正常的销售情况，A 饮料在 1 月的销量为 8000 件，如果在设定销售目标时，不考虑上月库存 5000 件的消化时间，盲目把 1 月的销量目标定为 10000 件，这样 1 月底的库存数量为 7000 件，势必会给 2 月的销量带来较大的压力。有人或许会问，本季度你不是设定了 3.5 万件的销量目标吗？2 月去掉春节假日的时间，实际产生的销售量不是会比 1 月更低吗？怎么解决这个矛盾，答案其实很简单，找到新的销量增长点，比方，开发 10 个二级批发，开发特殊渠道：20 个 K
6、TV，开发 5 个乡镇市场，这样就为产品的分销找 第 3 页 共 6 页 到了有力的支撑点。一定要知道，当你的销售目标找不到有力支持的证据的话，就只能成为一句空话。四、经销商 工作方案一定要把我们的经销商写进去，因为方案的执行是需要经销商的大力配合和支持的，在工作方案中可以有一下的表达：如每个月帮助经销商举行业务员培训，帮助经销商设置合理的产品库存进销表，帮助经销商设置合理的财务管理系统，帮助经销商制定有效的客户管理系统等。销售员工作方案 篇二 20 某某年是我们杂志广告部业务开展的开局之年，做好年广告创收工作，对开创市尝媒体运营管理有着至关重要的意义，做好 20 某某年广告创收工作，对于我自
7、己也具有十分重要的特殊意义，因此，我要调整好工作思路、增强责任意识，充分认识并做好今年广告创收工作。通过某某某 x 年上半年各项工作开展情况的总结，我充分认识到了自身存在的缺乏，总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题，我现将某某年工作方案陈列如下：一、制定每月、每季度的工作方案。充分利用现有资源，尽最大努力、最大限度的开拓广告市常鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时，也会为未来的工作市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况，有针对性地调整工作策略、开发新的领域。1、在第一季度，以工作市场铺垫、推开工作市场为主，扩大某某某公司的知名度及推
8、进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多单位的宣传方案制定完成，节后还会处于一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充相关知识，加紧联络客户感情，以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。2、在第二季度的时候，因为有五一节劳动节的关系，广告工作市场会迎来一个小小的顶峰期，并且随着天气的逐渐转热，夏季饮品、洗浴用品、防蚊用 第 4 页 共 6 页 品等的广告会作为投放重点开发。3、第三季度的十一中秋双节，广告工作市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会参加广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量
9、的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加，一些婚庆效劳、婚庆用品也会参加广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据工作市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到最大化！二、制订学习方案。做工作市场开拓是需要根据工作市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力
10、。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆在这方面还希望公司给与我们业务人员支持。三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强团队方案。对每个人来说都是必要的，如果你改变你的生活方式，留出时间作方案，你不仅会赢得工作的时间，与家人团聚的时间，还有计很多良性循环带来的攻效。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。以上，是我对某某某年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。20
11、某某年下半年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，做好下半年工作方案，努力学习，提高工作、业务能力。第 5 页 共 6 页 销售员个人工作方案 篇三 时间的沙漏在一点一滴的流逝着，很快一个月的时间就已经流逝完了。总结了三月份的工作，发现自己在工作中还存在着诸多做的不够好的地方，为了能让自己在下一阶段的工作里取得更大的突破，获得很好的开展，我为四月份的工作做了一份大概的工作方案，方案如下。一、日常工作 首先，毋庸置疑的就是要做好自己的本职工作，也就是完成日常规定要完成的工作。1、作为一名房地产销售人员，在下一个月里，我要做到不迟到不早退更不能旷工。在上一个月里我虽然只迟到了一次，但是就因为这迟到
12、一次，我的全勤奖两百块钱就没有了。所以既是为了那两百块钱的全勤奖，也是为了能在公司里好好表现，我也要在下一个月里争取到达无迟到早退记录的目标。2、在每天来到自己的工作岗位后，整理好自己办公桌上的资料文件，把头一天完成的工作回忆一次，然后再把没有完成好的工作，抓紧时间继续做完。再把自己一天要完成的重点工作标记一下，然后再有条理性、有侧重点的完成好。3、在给自己缕清思路后，就开始正式进行工作，首先催促自己每天发五条朋友圈，上午两条，下午三条。朋友圈的内容就是公司最新公布的房产消息是要有利于客户的，和几张既清晰又漂亮的房屋图片作为推广广告。发完朋友圈后，再发群消息，把公司手上的房屋信息和资源，以及优
13、惠套餐价格，配以一段具有诱惑力的文案，再发到自己微信上的客户群里。至少每天要发十个群。如果有客户发信息过来咨询，我就要在第一时间给到他回复，并且分析他的需求，和目的，来跟他进行有效率的沟通。二、门店工作 在门店的时候，要时时刻刻保持自己认真投入到工作中的状态。如果有客人主动进来看房，我要放下手头上的工作，顺其自然的来到他身边给他做咨询和介绍。为他做好热情的效劳，了解他真实的需求，跟他进行匹配的介绍。并且留下他的联系方式，把他作为我的一个潜在客户来培养。如果没有客户到来 第 6 页 共 6 页 的时候，我就要在线上积极主动的联系客户，预约客户，至少在下一个月里我要预约到五个客户过来看房。以上就是我四月份的工作方案，如果有制定的不完整之处，还请领导指出，我会加以改正和完善。