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1、 个人上半年的工作总结范文 一、办公室的平时管理工作。办公室对我来说是一个崭新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地理解到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承前启后、交流内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推进各项工作朝着既定目标行进的中心。办公室的工作千丝万缕，在文件起草、供给调研资料、数目都要为决策供给一些有利的资料，数据。有文书办理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁琐琐碎的大批事务性工作，自我加强工作意识，注意加速工作节奏，提高工作效率，沉着办理各项事务，力求周到、正确、适量，防止疏忽和差错，到现在基本做到了事事有下落。1、理顺关系，办理公司有关
2、证件。公司建立伊始，各项工作几 乎都是重新开始，需要办理有关的手续及证件。我利用自己在 XX部门工作多年，部门熟、人际关系较和睦的优势，踊跃为公司办理各种证 件。经过多方努力，我只用了月余时间，办妥了 XXX证书、项目立项手续 XXXX产权证产等。充散发挥综合部门的协调作用。2、即时认识 XXXXX状况，为领导决策供给依照。作为 XXXXX公司，土地交托是重中之重。由于 XXX的拆迁和我公司开发进度有亲密关系，为了早日获得土地，公司建立土地交托工作小组。我作小构成 员之一，利用全部有利资源，采纳有效举措，到 XX、XX 拆迁办等单位，踊跃和有关人员交流、交流，即时将所认识的拆迁信息、工作进度、
3、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了 XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础长进一步安排交托工作。3、踊跃响应公司呼吁，深入睁开市场调研工作。依据公司(0X 号办公会议精神要求，我针对目前 XX 房地产的发展状况及房子租售价钱、市场需求、发展趋向等做了详尽的市场检查。先后到土地、建设、房管部门详尽认识最近几年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门 如 XX，XX又到 XX花园、XX花园、XX小区检查这些物业的租售状况。就 X 号地块区位优势提出“商业为主、住所为辅、凸现区位、兼备兼备”开发个人假想。4、仔细做好公司的文字工作。起草综合性文件和报告等文字工 作，负责办公会议的记录
4、、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决策的实行。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制定的各项规章制度基础长进一步增补、完美各项规章制度。即时传达贯彻公司有关会议、文件、批改精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、薪资管理和员工的考勤控制监监工作，依据人事管理制度与聘任员工 签署了劳动合同，依照有关规定，到劳动管理部门办妥缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。6、确实抓好公司的福利、公司管理的平时工作。依照估算审批 制度，组织
5、落实公司办公设备、宿舍用品、劳保福利等商品的采买、分配和实物管理工作。办公室装饰完成后，在 X 月份依照审批权限达成了购买办公用品、通信、复印机、电脑等设备的配置工作。确实做好公司通信费、款待费、水电费、车辆使用及馈送品登记手续，严格依照程序审定使用标准。7、做好公司董事会及其余各样会议的后勤服务工作。董事会在 XXXX召开时期，仔细做好会场部署、食宿安排工作。落实好各样会议 的会前准备、会议资料等工作。二、加强自己学习，提高业务水平 由于感觉自己身上的担子很重，而自己的学问、水平易经历与其任职都有必定的距离，因此总不敢不以为然，总在学习，向书籍学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉
6、自己半年来仍是有了必定的进步。经过连续学习、连续累积，已具备了办公室工作经验，可以比较沉着地办理平时工作中出现的各种问题，在组织管理水平、综合剖析水平、协调做事水平易文字语言表达水同等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运转，可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本员工作，仔细努力贯彻到实质工作中去。踊跃提高自己各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存有的问题和此后努力方向 半年来，自己能爱岗敬业、创建性地展动工作，获得了一些成绩，但也存有一些问题和不足，主要表此刻：第一，办公室主任对我来说是一个新的岗位，好多工作
7、我都是边 干边探索，致使工作起来不可以应付自如，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太合适公司工作的要求。在新的一年里，自己信心仔细提高业务、工作水平，为公司经济超越式发展，贡献自己应当贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和有关法律知识。加强对房地产发展脉络、走向的认识，加强四周环境、同行 业发展的认识、学习，要对公司的兼备规划、目前状况做到成竹在胸;第二，本着脚踏实地的原则，做到上情下达、下情上报;真实做好领导的助手;第三，着重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤劳工作，形成优秀的部门工作气氛。连续改良办公室对其余部门的支持水平、服务水平。恪守公司内部规章制度，保护公司利益，踊跃为公司创建更高价值，力求获得更大的工作成绩。