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1、 姓 名 性别：男/女 出生年月：19xx.xx.xx 民族：xx 政治面貌：xxxx XX 大学 房地产经营管理专业 20XX 届 XX 方向 XX 学士 联系方式：139-xxxx-xxxx 电子邮件： 求职意向及自我评价 期望从事职业：房地产开发/策划、项目管理、房地产评估、房地产中介/交易 自我评价：有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力、有较强的语言表达能力，团队合作意识强，有很强的动手能力，能学以致用；喜欢尝试，勇于接受挑战。性格积极稳健、乐观向上，逻辑思维能力强，对事物具有敏锐的观察力，见解常有独到之处。有团队合作精神，有激情，有较强的组织与沟通能力；有一线施工现场工作经验，负
2、责海外大型项目的预算及成本管控工作，积累了丰富的项目经验。教育经历 20 xx.920 xx.7 xx 大学 xx 学院 房地产经营管理专业 xx 学士 学分绩点（GPA）x.x（满分 x 分），院系/班级排名 第 x 连续四年获得校奖学金 所获奖励：20 xx 年 获得院级“三好学生”20 xx 年 荣获大赛“一等奖”20 xx 年 荣获院级“学生团干部”20 xx 年 荣获管理模拟大赛“二等奖”项目/科研经历 20 xx 年 xx 项目 项目负责人 课题：xxxxxx 项目描述：工作职责：工作业绩：20 xx 年 xxxxxx 项目 项目组成员 课题：xxxxxxxx 项目描述：工作职责;
3、工作业绩：实践/工作经历 20 xx 年 x 月20 xx 年 x 月 xx 有限公司 实习 主要工作：负责国际项目的预算及成本管控工作，主要负责中东及非洲部分国家的项目预算编制、审核，以及项目执行过程中的成本管控解项目的运作状况，每月对项目台账进行审核，进行项目成本分析，输出相关的成本数据及报告，供公司领导审阅决策开 20 xx 年 x 月20 xx 年 x 月 xx 房地产开发有限公司 营销主管 主要工作：负责案场管理，保证案场流程规范，监督案场制度的执行，负责帮助销售人员解决销售过程中的各种疑难问题；负责人员招聘、确定岗位分配及管理；组织销售人员进行市场调研，销售资料、说辞的汇总、整合、制定；参与定期营销方案的制定、参与产品定价方案的讨论、制定；负责销售人员的业务培训（接待流程、签约流程、合同制定、按揭手续、入住流程、房产证下发手续等）负责销售人员考核工作 个人技能 大学英语四/六级（CET-4/6）良好的听说读写能力 快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈 国家计算机二级 熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用 office 相关办公软件 本专业证书 注册物业管理师证、质量工程师(中级）、微软项目管理认证