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1、2022 年停薪留职协议 甲方：_ 乙方：_ 经甲乙双方商定，甲方同意乙方自_年_月_日至_年_月_日停薪留职。一、甲方的义务与权利 1甲方为乙方办理停薪留职手续。2在乙方停薪留职期间，甲方负责乙方的工资正常晋升，计算连续工龄。3甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。二、乙方的义务与权利 1乙方要坚持四项基本原则，严格遵守国家法律、法规和校纪校规并服从学院管理。2在留职停薪期间不享受学院相关福利，乙方要承担各种保险费和基金。3乙方协议时间到期后，要及时回学院办理相关手续。4本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，从签字之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）_ _年_月_日 2022 年停
2、薪留职协议（二）甲方：_ 乙方：_ 根据_文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：一、停薪留职期限 本协议期限_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起_日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反_的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。七、本协议自_年_月_日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 法定代表人（盖章）：_ _年_月_日 _年_月_日