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1、 1/13 编辑部员工个人年终总结 6 篇 编辑部员工个人年终总结 1 为了更好的进行网络编辑工作,我每个月都要定期写一份网络编辑工作总结,以此来“鉴往知来”,提高自己的职业能力,增加自己的网络编辑工作经验!下文为我写的一篇总结,网络编辑新手们可以借鉴一下。记住这样一句话:总结经验是为了更好的工作!一、网络编辑日常更新。这是我在职工作每天必定做的工作,因为原先有网络编辑的工作经验,所以上手也比较快,基本在发布新闻时没有什么需要特别招待的,只是遇到一些特殊的编辑后台管理需要同事帮助完成。在这些日常更新的工作中,把握了几个工作要点:编辑工作的规范性,严格按照所规定的标题字数、图片大小、标题内容、特
2、殊格式等多方面的条款进行学习与掌握操作;编辑工作的突破性,日常更新要本着网民有着极强的本地性、可读性、关注性,不求多,只求精;编辑工作的创作性,能够对新闻短讯或新闻由头进行新闻内容扩展以及增加内容,撰写新闻通稿。二、网站编辑日常更新。中国电信“我的 e 家”杯金华市首届青少年 flash 大赛,这是我进公司以来第一个接手负责的活动页面。前期的工作大部分早已完成,而后期的工作主要是页面的内容补充与修正。在这次专题的跟踪 2/13 中,个人表现自我非常满意,在源代码页面样式修改或添加,我都可以自行完成。在与技术沟通过程中还算比较顺利,遇到不懂的问题会第一时间予以解决。在同事的帮助下,这个活动专题第
3、一阶段工作完工。此外,还花了两天的时间,第一次利用 ps 做了一个金东博客群的页面草稿图!三、超大容量增加题库。在 5 月 25 日,接到公司任务,需要在 6 月 15 日之前准备 6000道带选项以及答案的题库,题库题目不限定,只要求做单选题。截止月底完成 1500 道,因为每天必须保证有 300 题的量增加才能更好地完成任务,负责人为了减轻我的工作压力,给我分配几个助手,小郭的表现出色为了减轻工作量。而我本身对于这项工作有高度责任性,所以还是会精心去选择每一个题目以及增加的答案选项。还好,随着时间推移,慢慢地找到了一些技巧,才得以找到一些释放的时间给自己养足精神。四、存在不足 本月工作表现
4、我给自己打分等级是良好。由于刚接手工作,对整个操作平台的了解还需要不断加强学习。在工作中,撰写新闻通稿的能力表现不佳,在几次的修改稿中看到自己的措词的差距。也许是文风与笔调与博客相差大,所以还是慢慢地找到去写新闻稿的感觉。第二个不足就在于自身的网页设计知识还存在着大缺口,在很多时候需要花很多时间来完成样式修改以及页面的调整。此外,工作效率还是 3/13 不太高,完成 100 题库需要花一个半小时,这导致工作时会出现疲软状态。五、下月计划 针对五月份工作总结中的不足,进行有针对性地改进。因为 6 月份一个重大的任务就是继续完成题库,所以要想尽办法竭尽全力保质保量完成。等到这个工作忙完之后,才能有
5、更多的时间去学习需要补习的知识面。对于新闻通稿的写作,只能是增加写的机会,多多修改才能不断提高写作水平。六月份具体工作安排,主要是配合完成活动专题内容、题库内容增加工作、资讯中心更新工作、热线首页论坛调用、娱乐频道新闻更新等工作,以及其他未知的待定任务,希望自己在六月的工作表现能够更加出色。这份工作工作也算是试用期工作总结一部分参考资料!编辑部员工个人年终总结 2 光阴如梭,一年的工作转眼又将成为历史,回首即将过去的一年,平凡、忙碌而充实。在不断学习、进步的同时自身素质和专业技能也上了一个新台阶。一年的结束孕育着新一年的到来,新的一年意味着新的起点、新的挑战。昂首期待未来,总结以往经验。在新学
6、年来临之际,现把这一年的工作总结如下:先说说我这一年来的成长。首先,对编辑工作更加熟悉,工作更加得心应手。与此同时,对 4/13 报纸的质量也严格要求,杜绝不合格、质量差的稿件出版;在保证报纸正确率的同时也做到精益求精,选稿以及加工稿件保持做到新颖,抓住小学生的眼球。其次,加强与作者的交流沟通。高质量的报纸需要一批高质量的作者队伍。一年来,在保持老作者队伍的基础上发展了一批优秀的教研员、特级教师以及教学骨干,这些新生力量给我们的报纸带来了新活力,也使我们的报纸更有了权威性。新的作者对于我的工作也给了很多指导,让我在工作中也学习到很多东西,让我更有信心胜任这份工作。第三,与同事间的沟通更加融洽。
7、或许有人会认为这算什么呢?我们在一起工作就意味着我们是一个团体,虽然我们的工作合作性不是很强,但是一个和谐融洽团结向上的团体在工作中会取得更大的成就。一个同事拥有的资源,分享以后大家都会拥有。两年多的相处磨合,让我们更加知悉彼此,校对中遇到拿不准的问题大家一起讨论,互校中出现不同的观点大家一起研究 回首过去的一年,虽然在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但是工作中仍存在很多不足之处。首先,报纸熟悉了,难免会有些轻视。加工稿件中认为很有把握的内容在校对中容易忽视,觉得很不会出错的地方往往隐藏着错误,以后要多多注意这方面的内容。第二,缺少经典栏目的设立。一份报纸要常新,紧紧吸引读者的 5/13
8、 眼球,就要要求它要有新颖的栏目。对于栏目的创新需要在工作中总结,还要多听听读者的意见,在这一点,我做的还不够,需要加强与读者的联系!工作没有最好,只有更好。“决心再接再厉,更上一层楼”。虽然我们做了很多,但是还有好多需要完善的地方。今后我要进一步严格要求自己,认真负责,戒骄戒躁。一定将自己的工作完成得更出色,为报社的发展尽自己最大的努力!编辑部员工个人年终总结 3 分院编辑部在平稳不失创新中,走过了新的一学期,回顾本学期的工作,有值得肯定的闪光点,同时也存在不足之处,在此对本学期各项工作做一总结,意在发现问题,保持长处,以达到逐步提升的效果,也为以后的工作指明方向。一、常规工作安排 部门运转
9、的基础是一直以来负责的简报及学生作品展等,相应的工作能够爱找要求保质保量的完成,相应的问题也很多,收稿不够快,工作效率不高等。二、人员培养和部门建设 本学期部门注重培养人员工作能力,由部长分配并安排各项工作活动,干事们进行落实,强调能力的提高,如熟练掌握相关软件的使用以及提高文字、图片编辑,排版的相关能力等,通过定期召开部门 6/13 会议布置近期工作任务,还通过不定期的部门聚会,增强部门凝聚力,在此过程中获取大家的意见和建议,大家集思广益,为部门的发展献计献策,对部门发展起到了重要的作用,在今后的工作中,部门建设方面将会继续加强。三、部门与部门间的交流 为了配合其他部门的工作,以及协调性,我
10、们举行了一次活动,在活动中,也无形加强了本部与其他部门的合作和交流,虽然困难和失误是难免会出现的,但是,所有的经验,所有的教训都让我们受益匪浅,作为一次成功的尝试,也为我们以后开展相关活动累计了宝贵的经验。本部门始终把发展作为主体,努力为部门发展提供建议,今后我们仍将保质保量的完成各项工作,积极创新,打造一个更具有影响力的编辑部。编辑部员工个人年终总结 4 很欣慰,这一年!新一届的成员离我们已经远去,剩下的是回忆、是思念,我们曾经在一起为了同一个目标努力奋斗,为了同一个梦想苦苦寻思。终于,我们完成了,薪火在这一年的路程里披荆斩棘,一路走到现在。他的成长、他的壮大,我看在眼里,我们的薪火报也记下
11、了他这一年成长的足迹。7/13 随着时间的流逝,我们已经进入本学期的工作终结。本学期薪火报总共出版了四期报纸。自第二十六期到第二十九期。下面简单介绍一下各报纸的主要内容:首先、第二十六期是关于薪火在 XX 年下半年的一个历程回顾,为勾起我们心中的那份玄思而产下了这粒种子,并把它延续下去,作为以后薪火报开学的第一期报纸重要内容。同时,本期报纸对薪火教学模式的探索作了一个相关的阐述,让我们薪火人更能了解我们的薪火动态。到现在,本次教学模式的新探索取得了重大的成果。第二十七期和二十八期是本学期薪火报的一个重点主题,策划良久的活动在紧锣密鼓的展开,我们的薪火报也为此留下了他的五年足迹。他记录了薪火五年
12、来所走过的路程以及老师、同学、社会各界对薪火的祝福与期盼。而其中要重点指出的是关于“五年风雨”的版面,这也是属于我们编辑部活动的一部分。我们的团队成员,本人、梁文、穆艳艳深入到蔡里、化楼、尚高小学,为五年的风雨记下一些灵性的瞬间。其中这也给这三个团队带来了很多的麻烦,因为大家都知道,这三个小学是同包一辆车的,所以我在这给这三个团队的全体成员表示感谢。同时本学期的第二届“薪火杯”征文大赛的优秀作品,也刊登在薪火报上,展现了大家对薪火的建议和对他的情意。第二十九期为纪念汶川地震而做。写出了汶川的新貌和大家对汶川的祝福,带去了我们对汶川深深的惦念。同时,也有关于别的内容,我也就不多介绍。下面简单说一
13、下本学期的一个活动问题,首先、就是薪火杯征文 8/13 大赛的问题。我部组织举办了第二届薪火杯征文大赛,并取得了比较好的成果。具体的内容我也不说,现在我在这向大家表示道歉,策划书与具体的操作有冲突。以致于,薪火杯的奖品现在才发给大家。其次,我们部和记者团有合办了一次针对各支教小学的征文活动。第三、我部组织了深入支教小学的一个立足于五年历程的调查活动,并取得突出成就。第四、我部参加了第二届校园媒体联谊活动,在会上对我们薪火和薪火报作了一个简单的介绍,以及各社团媒体的合作和沟通,并取得了重要的经验成果,我部将致力于新的起点,展现自我风采。问题与研讨 首先、我部成员已经做过数次的会议探讨,关于薪火报
14、应如何发放的问题,这个问题已经苦苦纠缠着我们,我希望各个社团成员都能为我们自己的报纸提出宝贵的意见。再次、薪火各部门的联系问题,这可以说是我们部门之间的一个重要的探讨问题。也希望大家能提出积极的宝贵意见。我们也认识到成绩与问题同时存在。但面对问题我们已经尽最大的努力去改善,尽量使部门更加融洽和谐。改革就会有更新,就会有变化。薪火的改革,也促使着编辑部的改革和完善。“改革”相信是这半年中最流行的一个词,它的实施,也让薪火更有活力,更有朝气,同时也让我们对下半年工作有着美好的憧憬。希望会有更好的成绩,做出更有新意的报纸。同时能够更好的宣传薪火的成绩,报道薪火的动态,真正成为薪火对外交流与发展的一个
15、平台,让人们去了解薪火,关注薪火。9/13 编辑部员工个人年终总结 5 光阴如梭,一年的工作转眼又将成为历史,回首即将过去的一年,平凡、忙碌而充实。在不断学习、进步的同时自身素质和专业技能也上了一个新台阶。一年的结束孕育着新一年的到来,新的一年意味着新的起点、新的挑战。昂首期待未来,总结以往经验。在新学年来临之际,现把这一年的工作总结如下:先说说我这一年来的成长。首先,对编辑工作更加熟悉,工作更加得心应手。与此同时,对报纸的质量也严格要求,杜绝不合格、质量差的稿件出版;在保证报纸正确率的同时也做到精益求精,选稿以及加工稿件保持做到新颖,抓住小学生的眼球。其次,加强与作者的交流沟通。高质量的报纸
16、需要一批高质量的作者队伍。一年来,在保持老作者队伍的基础上发展了一批优秀的教研员、特级教师以及教学骨干,这些新生力量给我们的报纸带来了新活力,也使我们的报纸更有了权威性。新的作者对于我的工作也给了很多指导,让我在工作中也学习到很多东西,让我更有信心胜任这份工作。第三,与同事间的沟通更加融洽。或许有人会认为这算什么呢?我们在一起工作就意味着我们是一个团体,虽然我们的工作合作性不是很强,但是一个和谐融洽团结向上的团体在工作中会取得更大的成就。一个同事拥有的资源,分享以后大家都会拥有。两年多的相处磨 10/13 合,让我们更加知悉彼此,校对中遇到拿不准的问题大家一起讨论,互校中出现不同的观点大家一起
17、研究 回首过去的一年,虽然在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但是工作中仍存在很多不足之处。首先,报纸熟悉了,难免会有些轻视。加工稿件中认为很有把握的内容在校对中容易忽视,觉得很不会出错的地方往往隐藏着错误,以后要多多注意这方面的内容。第二,缺少经典栏目的设立。一份报纸要常新,紧紧吸引读者的眼球,就要要求它要有新颖的栏目。对于栏目的创新需要在工作中总结,还要多听听读者的意见,在这一点,我做的还不够,需要加强与读者的联系!工作没有最好,只有更好。“决心再接再厉,更上一层楼”。虽然我们做了很多,但是还有好多需要完善的地方。今后我要进一步严格要求自己,认真负责,戒骄戒躁。一定将自己的工作完成得更
18、出色,为报社的发展尽自己最大的努力!编辑部员工个人年终总结 6 认真及时更新学院动态新闻,丰富网站内容,切实提供及时有效的信息。每周发放任务单,对每周网站维护任务进行量化。11/13 安排专人负责各自的更新栏目。每周定期对新闻更新任务进行评估,检查,发现错误及时纠正,以提高工作质量,保证信息发布的正确性。定期召开会议对近期网站工作进行总结和安排。对于网站维护出现的难题,及时发现、上报、讨论、解决,防止出现长时间更新中止现象的发生。国防生之家报纸的编排工作扎实有效进行,保证报纸文字和布局质量。报纸策划准备阶段,安排部内成员对新闻和照片进行搜集、整合、筛选,以便排版。文学稿通过与宣传部合作,协商,
19、由他们收集或者写一些高质量的稿子,为第四版提供资源。报纸的小图标等美化标志,框图,通过与秘书处联系,一起创作,修改,以备使用。报纸后期检查工作,由本部与宣传部共同完成。报纸最终的发布,由网络部与宣传部成员负责发放,若有需要,将与其他部门联系,调遣部分人员配合发放。积极鼓励本部成员积极参加学校学院组织的活动,通过参加锻炼提高网站专业技术水平,并为学院争光。12/13 每年的学校科技文化节鼓励部内成员积极参加。学校各学院举办的校级活动积极参与,例如上学期网兜网举办的“团体展示大赛”,可以通过所学技术与拓展,组队参加。将报纸与学院网站相结合,将报纸的 pdf 版挂放到网站上。每一期国防生之家报纸最终
20、定稿后,保留 pdf 版,通过链接挂放到学院网站上。如有可能,将考虑开辟一处空间,建立主页报纸链接,方便阅读。不断培训提高部内成员的技术能力,为更好地服务学院,维护网站和编辑报纸奠定基础。定期召开会议,对成员新闻更新的能力水平进行统计调查,及时发现不足,以提高技术水平。每学期经由学院老师同意后,举办培训会,对网站制作、编程技术、ps 等知识软件进行系统学习,以便进一步提高部内成员的专业技术。对于学院网站,我有一下几点建议供老师参考:当前我院网站确实与学校其他有些学院的网站在技术水平和外观布局上存在差距,所以可以考虑对网站进行改版。在考虑少花费的基础上,对网站进行改版,可以安排我院有这方面技术能力的同学尝试着设计和编程,创作我们本学院自己的网站。13/13 在效果外观第一的条件下,可以通过联系有专业技术的高水平的学生为我院设计制作,这样花费会较高一些。综合考虑,将这一任务交付具备专业水平的同学完成,在质量和可行性方面,都更具参考价值。