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1、 1/18 劳动卫生与职业医学 一、题型：A1 劳动卫生与职业病学的主要任务在于 A 识别、评价和控制职业性有害因素 B 识别、评价、预测和控制职业性有害因素 C 研究劳动条件对劳动者健康的影响 D 研究职业性有害因素对劳动者健康的影响 E 研究劳动条件对健康的影响及如何改善劳动条件 正确答案：C 长期坐位工作属于下列哪个方面的职业有害因素 A 生产过程 B 生产工艺过程 C 劳动过程 D 生产环境 E 劳动环境 正确答案：C 建筑工的腰背痛在我国属于 A 赔偿性疾病 B 法定职业病 C 工作有关疾病 D 职业特征 E 职业病 正确答案：C 职业有害因素导致损害的作用条件是指 A接触机会、接触
2、方式、接触时间和接触强度 B接触机会和接触方式 C接触时间和接触强度 D接触机会和接触时间 E接触机会、接触剂量和接触时间 正确答案：A 工伤事故属于的范畴是 A 职业病 B 广义的职业病 C 法定的职业病 D 职业性损害 E 职业性疾患 正确答案：D 答案解析：职业性有害因素所致的各种职业性损害，包括工伤和职业性疾患。判断职业病应当确定 A 职业病危害因素与病人临床表现之间的必然因果关系 B 职业病危害因素与病人临床表现之间的相关因果关系 C 职业病危害因素与病人临床表现之间的主要因果关系 D 职业病危害因素与病人临床表现以及个体差异之间的联系 E 职业病危害因素与病人个体差异之间无必然的联
3、系 正确答案：A 答案解析：职业病是指与工作相关，并直接与职业性有害因素有因果联系的疾病。确定劳动者机体所受危害剂量的主要因素有 A 接触机会、接触时间 B 接触时间、接触方式 C 接触浓度、接触时间 D 接触浓度、接触机会 E 接触方式、接触浓度 正确答案：C 答案解析：空气中毒物浓度高，接触时间长，则进入体内的量大，容易发生中毒。医务工作者工作时接触生物因素而感染的疾病应称为 A 职业病 B 广义的职业病 C 法定的职业病 D 职业性损伤 E 职业性特征 正确答案：B 答案解析：医学上所称的职业病泛指职业性有害因素所引起的疾病，而在立法意义上，职业病指的是政府所规定的法定职业病。职业病防治
4、工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行 A 科学管理、综合治理 B 分类管理、重点治理 C 条块结合、综合治理 D 分类管理、综合治理 E 科学管理、重点治理 正确答案：D 制订职业接触限值属于哪一级别的预防工作 A第一级 B第二级 C第三级 D初始级 E基础级 正确答案：A 答案解析：第一级预防，即从根本上消除或最大可能地减少对职业性有害因素的接触。例如改变工艺、改进生产过程、制定职业接触限值、为人群中的易感者制定就业禁忌证等。劳动卫生学是研究 A劳动条件对劳动者健康影响的学科 B研究劳动过程对劳动者健康影响的学科 C劳动者在劳动过程中对健康的损害和职业病的发生、发展情况的学科 D研究劳动过
5、程对劳动者健康影响和改善生产环境的学科 E研究劳动条件对劳动者健康影响和改善生产环境的学科 正确答案：E 劳动卫生学研究的目的在于 A 预防职业病 B 治疗职业病 C 研究职业病的发病机理、临床表现、诊断与治疗 D 改善劳动条件，保护劳动者的健康，提高生产率 E 研究劳动条件对劳动者健康的影响 正确答案：D 答案解析：劳动卫生学研究的目的不仅仅是预防或是治疗职业病，而是涵盖更全的范畴，通过改善劳动条件，最终目的保护劳动者的健康，提高生产率。生产工艺过程是指 A生产工艺过程中劳动者的班组、工作时间、操作体位和方式，体力和脑力劳动比例关系 1/18 B劳动生产场所环境，包括自然环境和工艺所需人为环
6、境及污染物等 C生产工艺过程中的生产设备、生产过程、使用原料和产品等 D生产工艺过程中的生产环境和劳动组织、操作体位和方式等 E生产工艺过程中的各种污染因素和不良环境条件等 正确答案：C 答案解析：考察劳动条件中生产工艺过程的主要内容：主要是职业人员工作中接触的原料、设备及生产过程等而不是其他管理方式或是环境条件。职业性有害因素是指 A在生产环境和劳动过程中接触了化学物质 B在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素 C工人接触了有毒物质引起的机体病理改变 D在生产环境和劳动过程中存在的物理、化学和生物因素 E能引起职业病的化学物质 正确答案：B 答案解析：职业性有害因素不仅包括化学、
7、物理和生物性有害因素，还包括社会经济、心理等其他可能危害人体健康的因素。生产过程中遇到的化学和物理因素 A 全部是有害的 B 其作用决定于条件 C 多数无害仅少数有害 D 多数有害仅少数无害 E 根据水溶性决定其有害或有益 正确答案：B 答案解析：劳动者接触职业性有害因素包括物理和化学因素，不一定发生职业性损害，只有当这些有害因素达到一定的作用条件，同时结合劳动者个体因素，才可能造成职业性损害。职业病属于 A 职业中毒 B 职业性疾患 C 职业性健康影响 D 职业有关疾病 E 工伤 正确答案：B 答案解析：职业性病损包括工伤和职业性疾患，而职业性疾患包括职业病和工作有关疾病。下列关于职业病论述
8、错误的是 A 职业性有害因素引起人体不能代偿的功能和器质性损害出现的疾病 B 职业性有害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度引起的疾病 C 职业性有害因素引起健康损害，并出现相应的临床征象，影响劳动能力 D 政府规定，职业病享有劳保待遇 E 职业性有害因素直接引起的疾病均称为职业病 正确答案：D 答案解析：对职业病的理解有两个层面，一个是医学上泛称的职业病，另一个是法定职业病：劳动者在职业活动中接触了职业有害因素所引起的疾病是医学上泛称的职业病；而法定职业病是由政府规定，具有法律效应，确诊后可享受相应的劳保待遇。关于“工作有关疾病”的正确说法是 A是职业病的代名词 B是社会心理因素引起的职业
9、病 C属心身疾病 D控制职业因素可降低发病 E与职业性有害因素有直接因果关系 正确答案：D 答案解析：职业病是指与工作有关的，并直接与职业危害因素有因果联系的疾病。工作有关疾病不是由职业性有害因素引起的特定疾病，而是由职业性危害因素使得常见病的发病率升高，潜在疾病显现或现有疾病恶化，职业因素是该病发生和发展中的许多因素之一。因此控制职业因素可降低工作有关疾病的发病。下列关于职业病的特点论述错误的是 A 控制职业有害因素可消除和减少发病 B 病因大多是可检测的 C 长期接触职业有害因素即可发病 D 接触同一有害因素的人群中很少只有一人发病 E 早期诊断，及时治疗，预后较好 正确答案：C 答案解析
10、：接触职业有害因素是否发病还取决于作用条件和个体因素。当生产环境中职业性有害因素超过一定范围时，其主要特异性危害作用是 A 职业病 B 工作有关疾病 C 职业征候 D 职业性肿瘤 E 以上都不是 正确答案：A 答案解析：职业病是指与工作有关的，并直接与职业危害因素有因果联系的疾病。职业危害因素与职业病之间有一一对应的因果关系。职业病从广义上是指 A 生产性有害因素引起的疾病 B 劳动过程中有害因素引起的人体外表改变 C 生产性有害因素引起的患病率增高 D 有害因素的作用达到一定程度时，对劳动者造成特定的功能性改变 E 有害因素对劳动者的作用持续一定时间后，造成的功能性和(或)器质性病理改变 1
11、/18 正确答案：E 下列关于生产环境监测论述不正确的是 A 掌握生产环境中有害因素的性质、强度和分布情况 B 了解生产环境卫生质量 C 估计人体接触水平 D 评价职业性有害因素劳动者健康危害程度 E 检查预防措施的效果 正确答案：D 答案解析：生产环境监测是为了识别环境中潜在的职业危害因素，及其强度和接触机会，为了改进生产环境提供依据。下列关于健康监护论述错误的是 A 通过健康监护评价劳动条件是否符合卫生标准要求 B 通过各种健康检查和分析掌握职工健康状况 C 是早期发现健康损害的重要手段 D 就业前和定期健康检查是健康监护的基本内容之一 E 目的在于及时发现健康损害，以便采取预防措施 正确
12、答案：A 答案解析：必须通过职业环境监测才能评价劳动条件是否符合卫生标准要求。职业病的三级预防中，一级预防是指 A 防止或限制接触职业危害因素 B 研究早期诊断的临床指标及监护方法 C 早期发现职业危害因素对人体的影响 D 确诊并治疗职业病，使患者早日康复 E 防止急、慢职业中毒 正确答案：A 答案解析：一级预防是病因预防，是从根本上杜绝危害因素对人的作用，即通过改进生产工艺和生产设备，合理利用防护设施及个人防护用品，以减少工人接触的机会和程度。2002 年颁布的职业病包括 A 9 类；105 种 B 9 类；108 种 C 9 类；115 种 D 10 类；98 种 E 10 类；115 种
13、 正确答案：E 下列哪项不属于职业性有害因素评价工作 A生产环境监测 B健康监护 C职业流行病学调查 D阈限值制订 E实验室测试和危险度评定 正确答案：D 答案解析：阈限值的制订属于职业卫生标准的范畴，不属于职业性有害因素评价工作，而是利用已有的卫生标准对职业性有害因素进行评价。下列关于危险度评定论述错误的是 A对有害因素潜在作用并进行定性、定量评价 B估算在一般接触条件下可能造成健康损害的概率和程度 C为制订法定职业病提供依据 D寻求可接受危险度 E预测职业性有害因素的远期效应 正确答案：C 答案解析：危险度评定的内容包括定性和定量评价，其方法包括危害性鉴定、剂量-反应评定、接触评定和危险度
14、特征分析。职业病诊断的前提 A 职业史 B 劳动卫生条件 C 临床表现 D 实验室检查 E 症状与体征 正确答案：A 答案解析：具有该职业史，才可能诊断为该职业病，职业史是诊断职业病的前提。在诊断职业病中，对尿中毒物的测定是反映毒物的 A 吸收指标 B 作用指标 C 病态指标 D 蓄积指标 E 病理指标 正确答案：A 答案解析：尿中测定的毒物是毒物进入人体后经过吸收、分布、代谢和排泄的毒物，这只能间接的反映有毒物质的吸收程度而不能代表其在体内蓄积或是病理指标等。劳动卫生学是预防医学的一个 A 三级学科 B 分支学科 C 子学科 D 一级学科 E 重要学科 正确答案：B 答案解析：劳动卫生学主要
15、以人群和作业环境为对象，旨在创造安全、卫生和高效的作业环境，提高职业生命质量，保护劳动者的健康，是预防医学的一个分支学科。劳动卫生学是研究劳动条件对健康影响的学科，健康受影响的是 A 工人 B 农民 C 体力劳动者 D 劳动者 E 脑力劳动者 正确答案：D 答案解析：劳动卫生学主要以人群和作业环境为对象，旨在创造安全、卫生和高效的作业环境，提高职业生命质量，保护劳动者的健康。劳动卫生学的首要任务是 A 提高生产工艺水平 B 积极防治职业病 C 识别、评价和控制职业性有害因素 D 发展社会主义国民经济 E 提高劳动生产率 正确答案：C 答案解析：劳动卫生学的主要任务是识别、评价和控制不良劳动条件
16、对职业人群健康的影响。其他选项都不准确和完整。基层劳动卫生工作内容中不包括 A现场劳动卫生学调查 B 制定有关的卫生标准和条例法规 C职业流行病学调查 1/18 D人员培训和宣传教育 E对接触职业性有害因素人员的健康监护 正确答案：B 答案解析：职业卫生服务包括环境监测、职业流行病学、现场劳动卫生学调查、人员培训和宣传教育、对接触职业性有害因素人员的健康监护和制定有关的卫生标准和条例法规，但是基层劳动卫生工作并不包括这最后一项。劳动过程中的有害因素，不包括 A 不合理的生产工艺 B 使用不合理的工具 C 劳动组织制度不合理 D 精神性职业紧张 E 劳动强度过大 正确答案：A 答案解析：职业性有
17、害因素的劳动条件包括生产工艺过程、劳动过程、生产环境。而劳动过程是涉及针对生产工艺流程的劳动组织，生产设备布局、作业者操作体位和劳动方式以及智力和体力劳动比例等。生产工艺过程中产生的有害因素不包括 A 化学因素 B 物理因素 C 生物因素 D 心理性职业紧张 E 生产性粉尘 正确答案：D 答案解析：生产工艺过程中产生的有害因素包括化学因素、物理因素、生物因素。生产性粉尘属于化学因素。但心理性职业紧张不属于生产工艺过程中产生的有害因素，而是属于劳动过程中产生的职业性有害因素。生产工艺过程中产生的物理性有害因素不包括 A 生产性粉尘 B 非电离辐射 C 电离辐射 D 噪声 E 振动 正确答案：A
18、答案解析：物理性有害因素包括异常气象条件、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射等，而生产性粉尘属于化学因素。生产工艺过程中产生的生物性有害因素不包括 A 森林脑炎病毒 B 流行性乙脑病毒 C 炭疽杆菌 D 布氏杆菌 E 禽流感病毒 正确答案：B 答案解析：生物性有害因素包括生产原料和作业环境存在的致病微生物或寄生虫，如森林脑炎病毒、炭疽杆菌、布氏杆菌、禽流感病毒，其都属于生产工艺过程中产生的生物性有害因素，而流行性乙脑病毒不属于此类。影响职业性有害因素对劳动者健康损害的个体易感因素中不包括 A 性别 B 年龄 C 营养状况 D 遗传因素 E 有害因素的性质 正确答案：E 答案解析：影响职业性有害因
19、素对劳动者健康损害的个体易感因素包括：性别、年龄、营养状况和遗传因素等。属职业性特征的表现是 A 苯中毒 B 局部振动病 C 石棉肺 D 胼胝、色素沉着等 E 铅线、铅面容 正确答案：D 答案解析：强度较轻的职业危害因素，有时虽然不引起病理损害，但可产生体表的某些改变，如胼胝、色素沉着等，这些改变尚在生理范围之内，可视为机体的一种代偿或适应性变化，对此称为职业特征。轧钢车间工人能接触到的职业性有害因素，不包括 A 电离辐射 B 热辐射 C 粉尘 D 高温 E 有害气体 正确答案：A 答案解析：轧钢车间工人能接触到的职业性有害因素有热辐射、粉尘、高温、有害气体等。并未接触像 X 线、射线、射线、
20、射线和中子等电离辐射。二、题型：B1 共用备选答案 A 卫生学 B 劳动卫生学 C 劳动卫生学与职业病学D 职业病学 E 职业病 研究生产环境和劳动者健康之间相互关系规律的学科是 A B C D E 正确答案：B 研究职业病早期诊断，治疗和处理的学科是 A B C D E 正确答案：D 研究外环境和人体健康之间关系的规律的学科是 A B C D E 正确答案：A 研究劳动条件中有害因素对机体产生的不良作用，对已产生的职业病，则研究早期诊断，治疗和处理的学科是 A B C D E 正确答案：C 8 凡生产性有害因素所引起职业病的学科是 A B C D E 正确答案：E 共用备选答案 A 有效降低
21、生产环境中职业性有害因素水平 B 通过健康检查，早期发现工人的健康损害 C 对职业病患者及时进行治疗和处理 D 建立和健全组织领导机构 E 引进先进的生产工艺和设备 一级预防包括 A B C D E 正确答案：A 1/18 答案解析：一级预防属于病因预防，从根本上杜绝危害因素对人体的损害；二级预防属于发病预防，早期检测人体受到职业危害因素所致的疾病；三级预防是职业病发病以后合理康复处理。二级预防包括 A B C D E 正确答案：B 答案解析：一级预防属于病因预防，从根本上杜绝危害因素对人体的损害；二级预防属于发病预防，早期检测人体受到职业危害因素所致的疾病；三级预防是职业病发病以后合理康复处
22、理。三级预防包括 A B C D E 正确答案：C 答案解析：一级预防属于病因预防，从根本上杜绝危害因素对人体的损害；二级预防属于发病预防，早期检测人体受到职业危害因素所致的疾病；三级预防是职业病发病以后合理康复处理。共用备选答案 A 加强对所在单位的卫生监督B 职业性有害因素C 不良的生活习惯 D 有毒的化学物质 E 立即向当地职防机构报告 职业病是由何种因素引起的 A B C D E 正确答案：B 职业病一旦确诊应首先做何项工作 A B C D E 正确答案：E 三、题型：A2 某些轻微的职业有害因素有时仅引起体表的某些改变，如胼胝、皮肤色素增加等。这些改变为机体的代偿或适应性改变，尚在生
23、理范围之内，通常称为 A 广义上的职业病 B 医学上的职业病 C 职业性多发病 D 工作有关疾病 E 职业特征 正确答案：E 劳动强度过大，工作组织和制度不合理，劳动姿势不良，劳动工具不合适，精神方面或个别器官系统过度紧张，这样一些有害因素可统称为 A 物理性职业有害因素 B 生物性职业有害因素 C 生产过程中的有害因素 D 劳动过程中的有害因素 E 生产环境中的有害因素 正确答案：D 某类疾病其危险因素之一在于接触职业有害因素，但不是唯一的病因。它可因职业接触而提早发生或病情加重，也可因劳动条件改善而缓解。这类疾病可称为 A职业性损害 B职业性疾患 C职业病 D法定职业病 E工作有关疾病 正
24、确答案：E 当职业有害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时，人体不能代偿其所造成的功能性或器质性病理改变，从而出现相应的临床征象，影响了劳动能力，这类疾病通称为 A 工作有关疾病 B 职业病 C 法定职业病 D 赔偿性疾病 E 职业性疾患 正确答案：B 三级预防原则中，第一级预防在于从根本上消除或最大可能地减少对职业有害因素的接触，以下哪项工作属于此级预防 A 制定职业接触限值 B 患者劳动能力鉴定 C 早期诊断指标研究 D 体育锻炼以增强体质 E 职业病普查工作 正确答案：A 某煤矿工人林某，长期在井下采煤，由于长期因工作不能按时用餐，患有慢性胃溃疡，此病应属于 A 职业病 B 职业特征
25、 C 职业性多发病 D 法定职业病 E 常见病 正确答案：C 答案解析：职业病是指与工作有关的，并直接与职业危害因素有因果联系的疾病。职业性多发病不是由职业性有害因素引起的特定疾病，而是由职业性危害因素使得常见病的发病率升高，潜在疾病显现或现有疾病恶化，职业因素是该病发生和发展中的许多因素之一。某乡镇制鞋企业女工，近期发现鼻子经常出血，经检查，白细胞和血小板数量均低于正常值下限，应采取的措施，不包括 A 现场流行病学调查 B 现场劳动卫生调查 C 进一步的临床检查 D 进一步的实验室检查 E 由常规医院进行疾病的诊断 正确答案：E 答案解析：对法定职业病的诊断是一项政策性和科学性很强的工作。职
26、业病的诊断应根据国家颁布的职业病诊断标准及有关规定，由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。承担职业病诊断的医疗的卫生机构在进行职业病诊断时，应组织 3 名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体作出诊断。某冶炼厂定期安排接铅工人到职业病院进行驱铅治疗和疗养，该工作应属于 A 一级预防 B 二级预防 C 三级预防 D 对症治疗 E 支持疗法 正确答案：B 答案解析：二级预防即发病预防，是早期检测人体受到职业危害因素所致的疾病，其主要手段是定期进行环境中职业危害因素的监测和对接触者的定期体格检查。1/18 某铸造厂安排其就业前工人进行全面的身体健康检查，不正确的说法是 A 属于就业前体
27、检 B 属于职工健康监护内容 C 目的是发现职业禁忌证 D 属于一级预防 E 属于二级预防 正确答案：E 一、题型：A1 直接供给机体能量的物质的是 A 三磷酸腺苷(ATP)B 二磷酸腺苷(ADP)C 磷酸肌酸(CP)D 肌酸 E 糖原 正确答案：A 体力劳动导致器官和组织的血液流量变化为 A 骨骼肌和内脏的血液大量增加 B 骨骼肌和脑的血液大量增加 C 肾脏和肝脏的血液大量增加 D 骨骼肌和肾脏的血液大量增加 E 骨骼肌和心肌的血液大量增加 正确答案：E 答案解析：体力劳动时，通过神经反射使内脏、皮肤等处的小动脉收缩，而代谢产物乳酸和二氧化碳却使供应肌肉的小动脉扩张，使流入肌肉和心肌的血液大
28、量增加。符合工效学要求的工间休息应该是 A 时间足够长的休息 B 次数足够多的休息 C 多次、短时间的休息 D 少次、长时间的休息 E 随机无规律的休息 正确答案：C 氧需能否满足主要取决于 A 肌肉骨骼系统功能 B 神经系统功能 C 呼吸系统功能 D 循环系统功能 E 血液系统功能 正确答案：D 答案解析：氧需能否得到满足主要取决于循环系统的功能，其次为呼吸系统的功能。轮班工作制对机体的效应为 A 没有影响 B 有益 C 影响生物节律 D 可引起职业病 E 可引起肌肉骨骼疾患 正确答案：C 答案解析：轮班工作制对机体的效应为轮班劳动不仅会对正常生物节律、身体健康、社会和家庭生活产生较大影响，
29、而且对作业能力也有明显影响。疲劳的确切定义应该是 A正常的心理反应 B正常的生理反应 C正常的精神反应 D体力和脑力工作效率暂时的降低 E倦怠的感觉 正确答案：D 答案解析：疲劳的确切定义应该是：疲劳是体力和脑力效能暂时的减弱，它取决于工作负荷的强度和持续时间，经适当休息又可恢复。决定氧上限的主要因素是 A 呼吸系统 B 心血管系统 C 肌肉骨骼系统 D 神经系统 E 神经-体液系统 正确答案：B 机体的氧消耗在下列哪一类劳动更易进入稳定状态 A 登山 B 手工锻造 C 手工搬运 D 视频作业 E 徒步行军 正确答案：D 答案解析：长期轻及中等劳动，氧的供应易得到满足，即进入稳定状态下作业，这
30、样的作业一般能维持较长的时间。劳动心理学主要研究人在一定条件下的 A行为 B心理 C精神 D紧张因素 E紧张反应 正确答案：A 答案解析：劳动心理学研究人的劳动行为，力求了解劳动者对工作不满意或激励动机不足的原因，并通过组织和人事上的措施来改善它。静态人体测量是测量人体 A 安静坐姿状态时的尺寸 B 睡眠状态下的尺寸 C 安静状态下人体尺寸及重量 D 静态站立时的尺寸 E 静止状态各部分的固定尺寸 正确答案：E 静力作业时肌肉的收缩方式是 A 等张收缩 B 等长收缩 C 间断性收缩 D 持续性收缩 E 稳定性收缩 正确答案：B 工间休息方式的确定主要是根据 A 每天的工作量 B 作业的特点 C
31、 多数人员的疲劳状况 D 企业的管理模式 E 职工技术熟练程度 正确答案：B 答案解析：从事不同类型的劳动和作业，机体疲劳恢复所需时间长短及其规律不同。工间休息方式的确定主要根据该职业作业的特点，如重体力可以采取安静休息，对轻、中等强度体力和脑力劳动，最好采取积极休息。肌肉活动能量供应系统，哪一系列可致疲劳 A 乳酸系列 B ATP 系列 C ATP-CP 系列 D 需氧系列 E CP 系列 正确答案：A 答案解析：考察体力劳动时机体的调节与适应中的肌肉能量供应系统的一般特性：其能量来源 ATP-CP 系列是 CP 且贮量 1/18 有限；乳酸系列则是糖原且产生的乳酸有致疲劳性；需氧系列是糖原
32、脂肪及蛋白质而不产生疲劳性副产物。机体在哪一种状态下作业维持时间最长 A 氧需氧上限 E 氧需=氧上限 正确答案：A 答案解析：中等强度作业时氧需不超过最大摄氧量即可在稳定状态下进行作业，而大强度作业时氧需超过最大摄氧量即在氧债大量蓄积的条件工作则只能持续较短时间；极大强度作业时则完全在无氧条件下氧债几乎等于氧需则在此状态下只能持续很短的时间，一般不超过 2 分钟。作业能量消耗氧需超过氧上限，劳动强度属于何级 A 中等强度作业 B 大强度作业 C 极大强度作业 D 超强度作业 E 轻微劳动 正确答案：B 重体力劳动所致疲劳属于何型疲劳 A 个别器官疲劳 B 全身性疲劳 C 智力疲劳 D 技术性
33、疲劳 E 局部性疲劳 正确答案：B 答案解析：全身性疲劳主要是全身参与较为繁重的体力劳动所致，表现为全身肌肉关节酸痛、疲乏、不愿动等主观疲倦感和客观上的作业能力明显下降，错误增加，操作迟钝混乱，甚至打瞌睡等。汽车司机、飞行员所致疲劳属于何型疲劳 A 个别器官疲劳 B 全身性疲劳 C 智力疲劳 D 技术性疲劳 E 局部性疲劳 正确答案：D 答案解析：技术性疲劳常见于需要脑力体力并重且精神相当紧张的作业，如驾驶汽车、拖拉机、飞机、收发无线电报、操作半自动化生产等作业。在需氧系列中，1molL 葡萄糖能相应形成 A 8 分子 ATP B 16 分子 ATP C 38 分子 ATP D 54分子 AT
34、P E 76 分子 ATP 正确答案：C 反复执行某一作业而产生全身适应性变化，使机体的器官、系统更为协调 A 训练 B 锻炼 C 练习 D 始动调节 E 动力定型 正确答案：A 下列有关劳动卫生标准应用论述错误的是 A具有技术指南和法律效力 B一经颁布必须严格执行 C不是安全与否的绝对界限 D最高容许浓度是衡量车间空气污染程度的卫生标准 E经皮进入人体的毒物，尚须注意皮肤防护 正确答案：A 答案解析：劳动卫生标准是以保护劳动者健康为目的，对劳动条件各种卫生要求所做出的技术规定，可视为技术的尺度。劳动卫生标准可被政府采用成为实施职业卫生法规的技术规范，卫生监督和管理的立法依据。下列关于劳动卫生
35、标准论述错误的是 A 对职业有害因素规定的接触限值 B 超过限值与否是诊断职业病的依据 C 是衡量作业卫生状况的尺度、改善劳动条件的目标 D 实施卫生监督的依据 E其目的是保护劳动者健康 正确答案：B 劳动卫生法规是 A管理生产的条例 B降低生产成本的依据 C保障工人在安全、卫生条件下劳动的行政管理和立法依据 D安全劳动的规范 E以上都不是 正确答案：C 下列关于“三同时”论述错误的是 A 是对新建、扩建、改建企业项目进行的卫生监督要求 B 是指劳动卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产 C 是预防性卫生监督内容 D 目的在于保证投产后劳动环境符合卫生标准要求 E 具有法律效力 正确答
36、案：E 答案解析：对新建、扩建、改建企业项目劳动卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，目的在于保证投产后劳动环境符合卫生标准要求。但该条规定尚未上升到法规法律高度。我国“体力劳动强度分级”标准中体力劳动强度划分的依据是 A 疲劳感 B 氧需 C 劳动强度指数 D 劳动工时 E 能量代谢 正确答案：C 答案解析：我国颁布的“体力劳动强度分级”标准是根据262 个工种工人的劳动工时、能量代谢和疲劳感等指标之间的关系进行调查分析后，提出按劳动强度指数来划分体力劳动强度。长时间中等强度肌肉活动的能量来源主要是 1/18 A 糖 B 脂肪 C 蛋白质 D 糖和蛋白质 E 脂肪和蛋白质 正确答案
37、：B 答案解析：在中等强度肌肉活动中，随着活动时间的延长，利用脂肪的比例增加，脂肪成为主要的能源。体力劳动过程中，机体产生氧债的原因是 A 劳动强度过大 B 劳动时间过长 C 氧需大于供氧 D 肌肉无氧酵解 E 肺通气功能受限 正确答案：C 答案解析：氧需和实际供氧不足的量叫做氧债，即氧需大于供氧。从事较重体力劳动时体温的变化是 A 先升高后降低 B 升高 C 降低 D 不变 E 先降低后升高 正确答案：B 答案解析：从事较重体力劳动时，体温会升高，有利于全身各器官系统活动的进行，但增幅不应超过 1C，否则人体不能适应，劳动不能持久进行。有关静力作业特点的描述，不正确的是 A 能量消耗水平不高
38、 B 氧需通常不超过 1L/min C 不易疲劳 D 静力作业时没有做功 E 作业维持时间短 正确答案：C 答案解析：静力作业也叫静态作业，主要依靠肌肉等长性收缩来维持体位，使躯体和四肢关节保持不动所进行的作业，其特征是能量消耗不高，需氧通常不超过 1L/min，但很容易疲劳。脑的氧代谢与其他器官相比，正确的描述是 A清醒状态下较其他器官高 B清醒状态下较其他器官低 C相当于其他器官氧代谢的总和 D睡眠时明显低于其他器官 E睡眠时明显高于其他器官 正确答案：A 答案解析：脑氧需远比其他组织高，脑的氧代谢较其他器官也要高。劳动场所中能引起职业性紧张的因素中不属于作业条件的因素是 A 照明不良 B
39、 工作空间狭窄 C 环境脏乱差 D 轮班制 E 存在有毒有害因素 正确答案：D 答案解析：工作轮班(不合理的轮班制度可影响人的生物钟，导致紧张)是属于劳动过程中引起职业紧张的职业因素。经常锻炼者从事体力劳动时呼吸功能的变化是 A增加呼吸次数 B减少呼吸次数 C呼吸次数不变 D 增加肺通气量 E 减少肺通气量 正确答案：D 答案解析：有锻炼者从事体力劳动时主要靠增加肺通气量来适应，以增加最大摄氧量来满足氧需。无锻炼者则主要靠增加呼吸次数来维持。二、题型：B1 共用备选答案 A 氧需不超过氧上限 B 氧需超过氧上限 C 氧需等于氧上限 D 氧债几乎等于氧 E 氧债大于氧需 极大强度作业是 A B
40、C D E 正确答案：D 答案解析：中等强度作业是作业时氧需不超过最大摄氧量，即在稳定状态下从事作业；大强度作业是指氧需超过最大摄氧量，即在氧债大量蓄积的状态下作业；极大强度作业完全在无氧状态进行作业，此时氧债几乎等于氧需。大强度作业是 A B C D E 正确答案：B 答案解析：中等强度作业是作业时氧需不超过最大摄氧量，即在稳定状态下从事作业；大强度作业是指氧需超过最大摄氧量，即在氧债大量蓄积的状态下作业；极大强度作业完全在无氧状态进行作业，此时氧债几乎等于氧需。中等强度作业是 A B C D E 正确答案：A 答案解析：中等强度作业是作业时氧需不超过最大摄氧量，即在稳定状态下从事作业；大强
41、度作业是指氧需超过最大摄氧量，即在氧债大量蓄积的状态下作业；极大强度作业完全在无氧状态进行作业，此时氧债几乎等于氧需。共用备选答案 A 血压升高、心率加快和尿酸增加等 B 呼吸加快、易怒和注意力不集中 C 过量吸烟或怠工、缺勤 D 血压升高、易激动或不愿参加集体活动 E 焦虑、抑郁、易怒或感情淡漠等 紧张引起的心理反应 A B C D E 正确答案：E 答案解析：本题考查紧张反应的表现；心理反应主要表现在情感和认知方面，如焦虑、抑郁、易怒或感情淡漠等；生理反应主要是躯体不适，血压升高、心率加快和尿酸增加等；行为表现主要是个体和组织两个方面，如过量吸烟或怠工、缺勤。紧张引起的生理反应 A B C
42、 D E 正确答案：A 1/18 答案解析：本题考查紧张反应的表现；心理反应主要表现在情感和认知方面，如焦虑、抑郁、易怒或感情淡漠等；生理反应主要是躯体不适，血压升高、心率加快和尿酸增加等；行为表现主要是个体和组织两个方面，如过量吸烟或怠工、缺勤。紧张引起的行为表现 A B C D E 正确答案：C 答案解析：本题考查紧张反应的表现；心理反应主要表现在情感和认知方面，如焦虑、抑郁、易怒或感情淡漠等；生理反应主要是躯体不适，血压升高、心率加快和尿酸增加等；行为表现主要是个体和组织两个方面，如过量吸烟或怠工、缺勤。三、题型：A2 某搬运工按照要求将一个 100kg 重的物体从一楼快速搬到二楼，在这
43、一过程中供应肌肉的能量主要来源为 A 需氧系列 B ATP-CP 系列 C ATP 及辅酶 A 系列 D 乳酸系列 E 以上均不是 正确答案：D 答案解析：在大强度活动时，ATP 分解非常迅速，需氧系列受到供氧能力的限制，形成 ATP 的速度不能满足肌肉活动的需要。此时，需靠无氧糖酵解产生乳酸的方式来提供能量，称为乳酸系列。长期在同一劳动环境中从事某一作业活动，机体通过神经系统复合条件反射使得各器官和系统更协调、反应更迅速、能耗节省而效率提高，这种状态称为 A 一时性共济联系 B 静力定型 C 动力定型 D 生理协调 E 神经协调 正确答案：C 某裁缝女工，40 岁，工龄 20 年。公司要求她
44、加班加点完成外商的一批订货。几天后，她感到躯体不适、注意力不集中、易怒等。这些表现为 A 精神反应 B 病理反应 C 心理反应 D 行为反应 E 个体保护反应 正确答案：C 答案解析：根据题中描述，该女工属于工作量上超负荷导致心理紧张，其表现为心理反应。某男工从事重件手工锻打作业，每次锻打十余分钟。该作业氧消耗的特点是 A 氧需小于氧上限 B 氧需等于氧上限 C 氧需大于氧上限 D 氧债几乎等于氧需 E 氧债大于氧需 正确答案：C 答案解析：重件手工锻打作业属于大强度作业，是在氧需超过氧上限，即在氧债大量蓄积的条件下进行作业，一般这种作业只能持续数至十余分钟。某建筑工人在短时间内将一重物快速运
45、到五楼工地，在这一过程中供应肌肉活动的能量主要来源于 A ATP 分解 B ATP-CP 系列 C 三羧酸循环 D 乳酸系列 E 需氧系列 正确答案：D 答案解析：在大强度体力劳动时，ATP 分解非常迅速，需氧系列受到供氧能力的限制形成ATP 的速度不能满足肌肉活动的需要，此时则靠无氧糖酵解产生乳酸的方式来提供能量，称为乳酸系列。某公司打字员长时间工作后，主诉头痛、眼干、眼痛和视物模糊等，属何种类型疲劳 A 暂时性疲劳 B 脑力疲劳 C 全身性疲劳 D 局部性疲劳 E 感觉性疲劳 正确答案：D 答案解析：个别器官疲劳常发生在仅需个别器官或肢体参与的紧张作业，如折页、抄写、刻蜡纸等，它与全身性疲
46、劳的区别主要是在于疲劳发生在局部，一般不影响其他部位的功能。某制衣厂工人的劳动强度指数为 23，依据“体力劳动强度分级”标准，属于 A 级 B 级 C 级 D 级 E 级 正确答案：C 答案解析：本题主要考查对“体力劳动强度分级”标准的理解。四、题型：A3/A4 个体特征包括年龄、性别、持续劳动能力、负重能力、运动速度、感觉敏锐度等，它与劳动负荷一起决定机体在劳动过程中的反应及其程度，例如心率的变化。哪项特征最为重要并对其他特征有影响 A 年龄 B 年龄和性别 C 负重能力 D 持续劳动能力 E 运动速度 正确答案：B 答案解析：年龄和性别是人的两个重要特征而且还对其他特性有影响，例如负重能力
47、、运动速度、感觉敏锐度等。劳动负荷和个体特征一起决定应激的高低，机体在劳动过程中的这种反应如心率，劳动生理学上称为应激。机体在劳动过程中的这种反应，劳动生理学上称为 A 反应 B 效应 C 应激 D 应急 E 应答 正确答案：C 答案解析：年龄和性别是人的两个重要特征而且还对其他特性有影响，例如负重能力、运动速度、感觉敏锐度等。劳动 1/18 负荷和个体特征一起决定应激的高低，机体在劳动过程中的这种反应如心率，劳动生理学上称为应激。某计算机中心对其员工进行健康体检，发现某些人员出现了一些生理或心理方面的异常表现，试分析其发生的可能原因 眼干、眼痛及视物模糊并伴有复视 A 紧张引起的心理反应 B
48、 长期视觉紧张 C 紧张引起的生理反应 D 面部肌肉紧张 E 紧张引起的行为表现 正确答案：B 答案解析：紧张可以理解为在某种职业条件下客观要求和个人适应能力之间的失衡所带来的生理和心理压力，是个体对内外刺激的一种反应，当需要和反应失衡时就会产生明显的后果。如长期视觉紧张就可造成眼干、眼痛及视物模糊并伴有复视，而电脑操作员长期手部精细作业，肌肉骨骼紧张，易致手腕疼痛和手部麻木，心理紧张则可造成精神抑郁、感情淡漠、注意力不集中。手腕疼痛和手部麻木 A 紧张引起的行为表现 B 中毒性周围神经病 C 肌肉骨骼紧张 D 视觉紧张 E 心理紧张 正确答案：C 答案解析：紧张可以理解为在某种职业条件下客观
49、要求和个人适应能力之间的失衡所带来的生理和心理压力，是个体对内外刺激的一种反应，当需要和反应失衡时就会产生明显的后果。如长期视觉紧张就可造成眼干、眼痛及视物模糊并伴有复视，而电脑操作员长期手部精细作业，肌肉骨骼紧张，易致手腕疼痛和手部麻木，心理紧张则可造成精神抑郁、感情淡漠、注意力不集中。精神抑郁、感情淡漠、注意力不集中 A 视觉紧张 B 肌肉骨骼紧张 C 精神紧张 D 视觉紧张 E 心理紧张 正确答案：E 答案解析：紧张可以理解为在某种职业条件下客观要求和个人适应能力之间的失衡所带来的生理和心理压力，是个体对内外刺激的一种反应，当需要和反应失衡时就会产生明显的后果。如长期视觉紧张就可造成眼干
50、、眼痛及视物模糊并伴有复视，而电脑操作员长期手部精细作业，肌肉骨骼紧张，易致手腕疼痛和手部麻木，心理紧张则可造成精神抑郁、感情淡漠、注意力不集中。某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施 教育员工树立主人翁精神 A 人类工效学 B 劳动生理学 C 组织管理 D 劳动心理学 E 物质奖励 正确答案：D 答案解析：劳动心理学即职业心理学，是研究职业人群中个人与个人，个人与群体之间的心理互动关系。人体工效学是指在设计各种生产设备、机械工具和工作任务要与人体解剖学结构、生理学功能、生物力学原理和知觉与行为的特点相一致的应用科学。加强员工的身体锻炼可以改变其机体的某些生理功能，