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1、借调合同范文汇编五篇 随着法律观念的深入人心，合同与我们的关系越来越密切，签订合同有助于提高双方履行合同的自觉性。还在为写合同苦恼 吗？其实写合同并没有想象中那么难，下面是关于借调合同 5 篇，仅供参考，欢迎大家阅读。借调合同 篇 1 因生产，工作需要，_ 单位（以下简称乙方），借调甲方 _ 同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经 甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。一、借调期限 本 合 同 期 限 自 _ 年 _ 月 _ 日 起 至 _ 年 _ 月 _ 日止。合同期满即终止借调合同。丙 方仍返回甲方工作。二、生产（工作）任务 1丙方应服从乙方分配的 _ 工作。2丙方必须按照乙方规定的岗位职责
2、，完成工作任务。三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件 1乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。2乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配 置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的 1 生产、工作环境。3其它必要的生产工作条件。四、劳动报酬及保险福利待遇 1丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均 与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。2丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的 标准支付。3借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。4借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方 予以评定，符合条件，甲
3、方应予升级，待借调合同期满后，丙方 回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。5借调期间，由甲方为丙方提供住房。6借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付 _ 借调职工管理费，作为丙方的保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩 1 _ 2 _ 六、违约责任 1 2 _ 七、其他协商事项 本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行 八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方：_ _（签章）乙方：_ _（签章）_ 年_ _月 _ 日借调合同 篇 2 协商，就 _ _（以下简称甲方）借调 _ _大学人员 流动中心（以下简称乙方）人员 _（以下简称丙方）事宜达 成如下协议：第一条 借调期限：从
4、_ 年 _ 月 _ 日起到 _ 年 _ 月 _ 日止。为期 _ 年。第二条 借调期内各方责任：1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付 丙 方 工 资 单 中 的 各 项 费 用 _ 元/月，支 付 借 调 费 _ 元/年，两项费用均按年度计算，合计 _ 元/年。缴纳时间在每年度的第 _ 个月缴纳。2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方 利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的 考核结果，乙方再给予办理。3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力 完成所交给的任务。第三条 在借调
5、期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位 负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后 仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单 位工作，否则按旷工处理。第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需 提前 _ 个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若 达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。第六条 借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前 待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按 _ 大 学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据 大学人员流动中心章程规定按旷工处理。第 七 条 本 协 议
6、一 式 _ 份，甲 乙 丙 三 方 各 执 _ 份。甲方因工作需要，须借用乙方的员工 _（丙方）。三 方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为 _ 年，自 _ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日止。二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资 _ 元，每月 _ 日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用 _ 元/月，每 _季度或年向乙方支付一次，同时按 _ 元/月 的标准向乙方支付管理费。（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方 的管理和教育。可根据工作需求
7、及丙方的表现，决定将丙方退回 乙方，但应提前 15 日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方 严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处 理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前 15 日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙 方，不须提前通知，也不属违约行为。四、丙方的权利和义务：（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待 遇，且不向乙方提出辞职请求。（
8、二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项 规章制度，保守其商业秘密。（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按 劳动 法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第 3 条第 3 项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐 替补人员，或者承担违约金。五、本协议期满即行终止，期满前 15 日内甲、乙任何一方 无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向 对方支付违约金 _ 元;给对方造成损失的，还应按实际损 失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院 提起诉讼。七、本协议一式三份，三方各执一份。借调合同
9、 篇 3 6 甲方（借用方）：_ 法人代表：_ _ 住所：_ 邮编：_ _乙方（借出方）_ 法人代表：_ 住所：_ 邮编：_ 丙方（员工）：_ 性别：_ 出生日期：_ _ 身份证号码：_ 户 口 所 在 地：_ _ 现 住 址：_ 邮政编码：_ 甲方因工作需要，借用乙方的员工 _（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限 为 年，自 _ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日止。二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任 务，并按月向丙方支付税前工资 _ 元，每月 _ 日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。（二）借用期间甲方应承担丙方
10、的各项社会保险费用 _ 元月，每 _ 季度或年向乙方支付一次，同时按 _元月的 标准向乙方支付管理费。（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲 方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退 回乙方，但应提前 15 日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处 理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向 丙方收取应承担的社会保险费用。（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前 15 日通知甲方和丙方
11、，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤 回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。四、丙方的权利和义务：（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待 遇，且不向乙方提出辞职请求。（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各 项规章制度，保守其商业秘密。（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按 劳 动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（三）项约定将丙方撤回，同时为甲方 推荐替补人员，或者承担违约金。五、本协议期满即行终止，期满前 15 日内甲、乙任何一方 无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。8 六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议
12、无法履行，应向 对方支付违约金 _元；给对方造成损失的，还应按实际损失额 予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起 诉讼。七、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：（签字或盖章）年 月 _ 日 乙方：（签字或盖章）_ _ 年_ _月_ _日 丙方：（签字或盖章）_ _ 年_ _月_ _日借调 篇 4 甲方（借用方）：_ 法人代表：_ 住所：_ 邮编：_ 乙方（借出方）：_ 法人代表：_ 住所：_ 邮编：_ 丙方（员工）：_ 性别：_ 出生日期：_ 身份证号码：_ 户口所在地：_ 现住址：_ 邮政编码：_ 甲方因工作需要，须借用乙方的员工 _（丙方）。三方就 此借调事项达成如下协议
13、：一、甲方借用丙方的期限从 _ 年 _ 月 _ 日起，至 _年 _ 月 _ 日。二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任 务。甲方按年向乙方支付借用费 _ 元。（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理 和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前 60 日通知乙方和丙方。若丙方严重违规，甲方可随时 将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和处理，并 按月向丙方支付税前工资 _ 元，乙方为个人所得税代扣代缴义 务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。（二）乙方可根据工作需
14、要，决定将丙方撤回，但应提前 60 日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务：（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待 遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项 规章制度，保守其商业秘密。（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动 法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推 荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前 60 日通知对方 进行协商。协议期满前 60 日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。六
15、、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：（签字或盖章）_ 年 _ 月 _ _日 乙方：（签字或盖章）_ 年 _ 月 _ _日 丙方：（签字或盖章）_ 年 _ 月 _ _日 签订合同注意事项 一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以 名片代之），确认其真实身份及行为能力。2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情 况，确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托 书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。3、合同对方为“其他组织”：对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记
16、 事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖 公章。法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处 和股东公章。4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。二、合同形式：1、必须以书面形式签订合同;2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订 确认书并盖章签字 3、倒签合同要标明合同背景。三、合同的必备条款要具体、明确：1、当事人名称须真实、一致;2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;3、注意验收方法、程序和时间;4、履行方式须具体：交货方式、结算方式;5、履行期限须确定某一时间点或时间段;6、尽量明确本司所在地为合同履行地;7、违约责任要量化为违约
17、金或确定违约赔偿金的计算方法;8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管 辖或广州仲裁委员会仲裁。四、订约前的合同义务：1、尽协助、通知义务;2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授 权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面 形式通知相关单位并做证据保全。发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证 据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。六、遇有重大误解、显失公
18、平、受欺诈、胁迫、乘人之危订 立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权（即一 年）。借调合同 篇 5 甲方（借用方）：法人代表：住所：邮编：乙方（借出方）：法人代表：住所：邮编：丙方（员工）：性别：出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：邮政编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工 _（丙方）。三方 就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从 _ 年 _ 月 _ 日起，至 _ 年 _ 月 _ 日。二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任 务。甲方按年向乙方支付借用费 _ 元。（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理 和教育。可根
19、据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前 60 日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可 随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处 理，并按月向丙方支付税前工资 _ 元，乙方为个人所得税代 扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前 60 日通知甲 方和丙方。四、丙方的权利和义务：（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待 遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项 规章制度，保守其商业秘密。（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按 劳动 法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第 3 条第 2 项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐 替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前 60 日通知对方 进行协商。协议期满前 60 日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）丙方（签字）日期：日期：日期：