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1、 第 1 页 共 10 页 2023 年最新的企业疫情防控应急预案最新 企业疫情防控应急预案 一、工作机构 成立 xx 企业疫情应急处置工作小组 组长：建议由企业法人担任 副组长：建议由各副总担任 成员：建议由各部门负责人担任 下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。二、职责分工 (一)隔离组 组长：xxx 成员：xxx 职责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。第 2 页 共 10 页 (二)消杀组 组长：xxx 成员：xxx 职责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通
2、风、专业消杀等工作。(三)防护用品保障组 组长：xxx 成员：xxx 职责：负责采购、储备应急物资和防护用品。(四)维护稳定组 组长：xxx 成员：xxx 职责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。三、适用范围 第 3 页 共 10 页 本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。四、应急处置措施 企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施：(一)疫情报告 员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情
3、防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。(二)疫情处置 1.当发现体温超过 37.3，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学观察 14 天，每天早、晚监测 2 次体温;其他人员加强体温监测，每天测温不少于 2 次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。第 4 页 共 10 页 (三)疫情管控 1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品
4、，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。(四)后勤保障 1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购、合理库存。企业疫情防控应急预案 为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作，切实有效控制传染病，保障公众和职工的身体健康，履行社会责任，维持必要的正常生产经营，根据政府相关防控要求，结合我司实际情况，特制定本应急预案。一、疫情防控工作组 (一
5、)成员 总指挥：XXX 总经理(xxxxxxxxxxx)副总指挥：XXX 管理部部长(xxxxxxxxxxx)、第 5 页 共 10 页 XXX 全管理室部长(xxxxxxxxxxx)办 公 室：XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)专项应对工作小组：安全管理部：XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)人事部：XXX(xxxxxxxxxxx)医务室：XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)后勤部：XXX(xxxxxxxxxxx)、XXX(xxxxxxxxxxx)宿 舍：XXX(xxxxxxxxxxx)食 堂：XXX
6、(xxxxxxxxxxx)设备部：XXX(xxxxxxxxxxx)生产部：XXX(xxxxxxxxxxx)(二)职责 1、总指挥、副总指挥：a)决定预案的启动;第 6 页 共 10 页 b)组织联络各职能部门，部署相关事务;c)调用公司人员、各类物资和场地等资源;d)配合上级部门进行工作协调;e)负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作;f)必要时向政府部门请求援助。2、办公室：做好应急预案启动前后相关准备;传达、监督落实指挥部相关决定。3、人事部：把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系医院，报告指挥部。4、后勤部：做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控，应急用品准备。5、保安部：负
7、责维持厂区治安，做好人员、车辆进出管理，部分应急物资准备。6、生产部：负责生产部人员信息的排查、统计;组织职工恢复生产。7、设备部：负责公司动力、通风设施的正常运行。8、信息化部：负责公司网络运行，保障群短信、微信公众号等正常可用。第 7 页 共 10 页 (三)应急工作程序 序号应急工作具体事项 1 宣传通知 1.春节后复工及相关事项的通知;2.防控内容的宣传 2 人员管理 1.部门确认，疫区职工推迟返回 2.有接触史职工，14 日居家观察 3.返回途中全程戴口罩，尽量避免外出 4.进入宿舍前领取体温计、口罩，自测体温。5.之后进出宿舍内早晚各测一次。6.其他人员进厂前，使用红外测温枪测体温
8、。询问接触史，有异常情况，保安做好记录并马上报告。7.每日统计人员动向、体温，进行排查。8.厂车上戴口罩、少讲话 9.食堂就餐少接触、不交谈。10.对摸排出的重点观察者、体温异常或有相关症状者，报告后迅速安排至预设的观察室观察确认，后续采取进一步对策 3 应急物资准备住宿职工入宿舍时领用口罩、体温计 4 红外线测温枪，人员进厂门时使用;耳温计，班车上使用 5 观察室(目前预留 46 间，根据实际情况需要调整)6 公众场所管理公共场所、公共设施处消毒 7 设置手喷雾消毒装置 8 食堂座位调整，避免面对面就坐 9 取消集体早会等大型会议 第 8 页 共 10 页 二、疫情分级防控策略 (一)疫情分
9、类 1、未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例(包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者)。2、发现疑似病例。指单位职工出现 1 例疑似病例，尚未确诊。3、出现确诊病例。指单位职工出现 1 例新型冠状病毒感染的肺炎病例，尚未出现续发病例。(二)疫情防控策略 类别防控策略防控措施 未发现病例外防输入 1.组织管理;2.摸底调查;3.宣传教育与培训;4.体温监测;5.医学观察与信息报告;6.环境卫生治理;7.工作场所通风与消毒;8.个人卫生与防护。发现疑似病例内防扩散上述 1-8 措施;9.对所有接触者按规定实施隔离;10.采取消毒、管控措施。出现确诊病例内防蔓延 外防输出上述 1
10、-10 措施;11.厂区(疫点、疫区)封锁;12.所有生产区域或工作场所按有关规定实施停产。三、具体措施 第 9 页 共 10 页 (一)防控措施 1、返杭入宿 职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，本建立一人一档。领取体温计、口罩，此后每天 2 次自测体温，报告到部门。各口设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管理。2、进入公司 进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过 37.5，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。3、食堂管理(按需制定食堂防控措施，见附件)提倡供应盒饭;食堂就餐的：采用定餐定量，避免
11、人员挑选、接触。餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。4、出勤车辆 第 10 页 共 10 页 出勤车辆内部及门把手每日用 75%酒精擦拭 1 次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用 75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。5、后勤人员 服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。6、宿舍管理(按需制定食堂防控措施，见附件)强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。(二)应急预案 遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。1、配合门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门;2、接触人员确认范围、采取隔离措施;3、患者所在生产现场、生活环境消毒;4、立即停工停产，复工时间另行决定。